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株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」

【派遣登録】自社サイトのWebデザイナー<正社員前提・話題の電子書籍>

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株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」

【派遣登録】自社サイトのWebデザイナー<正社員前提・話題の電子書籍>

    • 紹介予定派遣

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

話題の電子書籍に関われるお仕事!正社員前提なので長期的に働けるお仕事です!

はじめまして!【typeのIT派遣】です。
Webデザイン経験をお持ちのあなたに、ご紹介したいお仕事があります。

【仕事内容】
電子書籍サイトのバナー制作とサイトの運用更新

【給与】
想定月収33万8000円以上
(時給1800円、8H×20日+残業20H+フル出勤ボーナス)

上記以外にも、様々なお仕事をご用意しています。
まずはお気軽にご登録ください。
一番身近なパートナーとして、私が全力でお手伝いします。

…≪【typeのIT派遣】の魅力≫…

1)就業後もAC(アソシエコーディネーター)がサポート
2)クリエイターの希望に応える案件多数
3)正社員登用を前提とした紹介予定派遣もご用意
4)毎月ミニボーナスのチャンスあり!

………………………………………

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」が募集している求人の詳細です。

募集背景

「ITエンジニア」の中途採用マーケットを中心に、エンジニアNo.1転職サイト【@type】の運営、人材紹介サービス【typeの人材紹介】をサービス提供してきた当社。今回、エンジニアの方の新たなキャリアのお手伝いとして、派遣サービスを新たにスタートいたします。

仕事内容

<正社員を前提とした紹介予定派遣です!>
電子書籍サイトのバナー制作とサイトの運用更新
★10時出社・私服OK・残業少なめ
★話題の電子書籍に関わる!

運営している電子書籍サイトにおけるデザイナーとして、サイト内で随時企画展開されるキャンペーンページのデザイン、バナー制作とサイトの運用更新などをご担当いただきます。

【案件パターン】
・バナーのみ作成:4営業日(デザイナー:1.5人日)
・特集ページ(定形):8営業日(デザイナー:2人日、コーダー:1人日)
・特集ページ(オリジナルデザイン):14営業日(デザイナー:3人日、コーダー:2.5人日)

【1ヶ月にデザイナー1名が担当する案件数】
・バナーのみ作成:3件(PC/SP/MB)
・特集ページ(定形):2件(PC/SP/MB)
・特集ページ(オリジナルデザイン):3件(PC/SP/MB)

毎月あるミニボーナスのチャンス!

フル出勤された方に、5000円のインセンティブを支給させていただく
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。
毎月獲得のチャンスがあります!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆エンタメ系のキャンペーンページデザイン経験
◆PC、スマートフォンそれぞれに最適化されたページのデザイン制作スキル
◆企業でのデザイン実務経験(2年以上)
◆HTML、CSSに関する初級レベル

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■会社ではなく、磨けるスキルで仕事を選びたい方
■将来的に正社員として働きたい方

雇用形態

紹介予定派遣

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

20時間/月

勤務地

五反田駅より徒歩6分、不動前駅より徒歩8分、大崎広小路駅より徒歩12分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日
※派遣先により異なります

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■サンクスワーキング制度
(フル出勤された方に、毎月5000円のインセンティブを支給)

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」の会社概要です。

事業内容

■ITエンジニアに特化した派遣サービス(一般労働者派遣業 般13-304673)
転職情報サイト・情報誌・人材紹介ビジネスで培ってきた経験やノウハウ、
企業とのネットワークを基にITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

■キャリアアップ転職の専門情報サイトの運営
≪サイト紹介≫
・@type
・営業の転職@type
・@typeプロフェッショナル
・女の転職@type
■@type エンジニア適職フェアの企画・運営
■人材紹介事業『typeの人材紹介』
(厚生労働大臣許可13-04-ユ-0429)
■新卒採用支援事業
・『就活type』の編集・発行・販売
・『キャリアビジョンtype』の企画・運営
■Webマガジン
・『エンジニアtype』の企画・運営
・『Womantype』の企画・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2006年9月25日、東京証券取引所市場第二部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

244名(平成22年3月末現在)

資本金

5億5866万円

代表者

代表取締役社長兼会長:多田 弘實

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★最短2・3日での就業も可能です!
★短期間の案件はもちろん、長期就業、紹介予定派遣なども多数取り揃えています!
★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施!
 希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます

【登録から就業までの流れ】

(1)仮登録
typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
 ▼
(2)本登録
当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。
 ▼
(3)職場見学・意思確認
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。
 ▼
(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし
給与や社会保険など、各種手続きを行います。
 ▼
(5)就業スタート

【ご注意点】
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、
 残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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