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ソフトバンク・テクノロジー株式会社 【東証一部上場企業】

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ソフトバンク・テクノロジー株式会社 【東証一部上場企業】

Webディレクター(メンバー)

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ソフトバンクグループの中核を担う上場企業で、
あなたの経験や独自の視点を発揮しませんか。

わたしたちソフトバンクグループは、創業以来一貫して情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。

「情報革命で人々を幸せに -技術の力で、未来をつくる-」
わたしたちソフトバンク・テクノロジーはこの志を胸に、イービジネスサービスとクラウドソリューションの提供を通じて、豊かな情報化社会の実現に貢献していきます。

2012年6月、当社代表取締役社長に就任した阿多は社内外に向けて「ソフトバンク・テクノロジーを大きく成長させていく」と発信しています。

成長戦略のひとつとして社員倍増計画が示され、目下500名あまりの社員を1000名にまで増やすべく、営業・技術部門のみならず、スタッフ部門の機能強化・人員強化を進めています。

このような中、当社Webサイトの全面リニューアルとその運営を担うWebディレクターを募集いたします。

現在私たちは大きく成長するための変革期を迎えています。このような局面を経営の中核に近い立場から経験を積む事が可能です。自らの行動が会社の成長に貢献していることを実感したいという方にとって、当社は最適な環境です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

募集要項

ソフトバンク・テクノロジー株式会社 【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

運営サイトのリニューアルプロジェクトを推進していくための増員募集になります。

仕事内容

各種公式サイトやSNSアカウントなどの制作・運用・全面リニューアルなど

現在当社が運営しているコーポレートサイトやサービスサイト、
SNS公式アカウント、メールマガジンといった各種メディアの
全面リニューアルから携わって頂くクリエイティブスタッフの募集です。

現状、各メディアの全面リニューアルを実施する事は決定していますが、
その方向性や具体的な施策については現在企画段階にあります。
その為、これから加わって頂く方々には本プロジェクトを牽引する存在として、
新たなソフトバンク・テクノロジーの情報発信プラットフォームを
ゼロから創りあげていくという醍醐味を感じられるポジションをお任せする事が可能です。

風通しの良い、フラットな組織

組織がフラットで風通しの良さが、ソフトバンクグループの特徴の一つ。新卒・中途に関係なく、手を挙げたメンバーにはチャレンジする機会が用意されます。また、上司や先輩に対しても役職で呼ぶことはなく、「○○さん」と呼ぶのが一般的。そのため、意見も言いやすく、何でも気軽に提案・相談することができる環境です。

大きく飛躍するための変化の時です

1990年の設立以来業績を伸ばし続け、2006年には東証一部上場を果たした当社。これまでの成長曲線を突き抜ける飛躍的な成長・事業拡大を目指し、大きく舵を切っています。

会社の成長のためには、社員一人ひとりの能力を高めること、そして、社員がその能力を発揮できる環境を提供することが大切だと考えます。能力開発に必要な投資や制度の見直し、ワークスタイルやキャリアパスの多様化に対応する施策を、ソフトバンクグループらしいスピード感をもって実現していきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆Webサイトの情報設計、要件定義の経験
◆HTML、CSS、JavaScript等の基本的知識と実務経験
◆大規模Webサイトの制作ディレクション経験(3年程度)
◆サイトリニューアル時のサイトコンセプト立案、コンテンツ企画の経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・進捗管理、品質管理の経験
・SEO/LPO等のWeb最適化施策の経験
・スタッフ調整と折衝の経験

■コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
■新しい物事への挑戦意欲が旺盛の方
■業務をやり遂げる熱意と責任感をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9時00分〜17時45分(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)

勤務地

飯田橋オフィス(本社)
東京都新宿区西五軒町13-1 飯田橋ビル3号館
 ・有楽町線「江戸川橋」駅4番出口から徒歩4分
 ・東西線「神楽坂」駅1番出口から徒歩8分
 ・JR「飯田橋」駅から徒歩12分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度10日※入社時期により異なる)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■恩人感謝の日
※年間休日123日(2011年度実績)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■時間外手当
■交通費全額支給
■Yahoo! BB社員モニタ制度
■確定拠出型年金制度(日本版401k)
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■ソフトバンク社員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生システム
■健保・基金保養施設
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動支援制度など

会社概要

ソフトバンク・テクノロジー株式会社 【東証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

■クラウドソリューション事業
・Infra - Integration
 Server、Storage、NW機器販売および構築、保守
・Microsoft - Solution
 MS社のソリューション
・Ni、Si、運用保守Service
 ネットワーク、システムの設計・構築から、運用保守サービスを提供

■イー・ビジネス・サービス事業
・EC - BPO
 EC運営のアウトソーシング受託サービス
・EC - Platform
 EC運営に必要なシステムをサービスとして提供
・Web - Marketing
 WebSiteアクセス解析などのコンサルティングサービス
・Web - Font
 クライアント端末に依存しないデザイン力あるWebフォント

【主要取引先】
株式会社シマンテック
株式会社JVIS
株式会社スタジオアリス
株式会社セガ
株式会社ドワンゴ
マカフィー株式会社
住商情報システム株式会社
株式会社日立ソリューションズ
ソフトバンクテレコム株式会社
ソフトバンクBB株式会社
ヤフー株式会社 など

【備考】
飯田橋オフィス(本社)/汐留オフィス/汐留開発ベース/大阪オフィス/名古屋オフィス/福岡支社/台湾支店

設立

1990年10月16日

従業員数

単独:396人(2012年3月末現在)、連結:426人(2012年3月末現在)

平均年齢/34歳

資本金

634百万円(2012年3月末現在)

売上高

単独:319億円(2012年3月末現在)、連結:321億円円(2012年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 CEO 阿多 親市

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※ポートフォリオ(数点)の提出もあわせてお願い致します。
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【STEP2】1次選考
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【STEP3】適性検査
 ▼
【STEP4】最終面接
 ▼
【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
ソフトバンク・テクノロジー株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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