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株式会社AZ

【制作ディレクター】100%自社サービス/ディレクションから実制作まで、その全てに関われるワークスタイル

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株式会社AZ

【制作ディレクター】100%自社サービス/ディレクションから実制作まで、その全てに関われるワークスタイル

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ディレクター・マネジメントにも挑戦したいし、制作業務にも関わりたい。

専門分野が細分化されがちなWEB制作ではディレクションに関わる場合、多くの請負での制作会社や大手企業の場合、実作業からは切り離されてしまうことがほとんどです。
それでも制作としての実業務に関わっていたいと望む方も多いのではないでしょうか。

AZの制作では、各案件ごとに担当者が進捗管理を行いつつ、実業務についてもすべての社員がそれぞれに専門の担当を受け持つことになります。
主に午前中はディレクションフェーズ(進捗管理・情報共有)、午後は実作業のフェーズとメリハリをつけた業務を心がけています。
※例:午前は担当の案件がスムーズに進行するようコーダー担当にタスクを割り振ったり、午後は別案件担当者のUIデザインを請け負い制作を行う等

今回の募集は、新規事業の拡大に伴うスタッフ増員、及び人事異動の準備のための次期制作マネージャー候補の募集となっています。
デザイナー(コーダー)からのディレクターへのキャリアアップ、ディレクターからのリーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。

募集要項

株式会社AZが募集している求人の詳細です。

募集背景

★20代・30代メンバーが多数活躍中★
設立5年目を迎え、2013年5月にはオフィス移転・増床も決定するなど、モバイルコンテンツ業界の中でも急成長を見せている当社。スマートフォン向け自社アプリの開発をはじめ、新たな分野への挑戦も見据えている当社で、共に成長の勢いをさらに加速させていける新たな仲間を募集します!

仕事内容

ディレクターにも挑戦したいし、実業務も行いたい!
そんなワークスタイルがAZなら可能です。
◆コンテンツやサービスの企画からの参加
◆各自がそれぞれの得意分野でプロフェッショナルを目指す

━━━━━━━━━━━━━━━━━
 こんな業務にチャレンジできます!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【お願いしたい業務】
◆スマホサイトの制作・リニューアル
◆サイト仕様にそった共通パーツの作成(画像、HTML)
◆デジタルコンテンツ(デコメ・待ちうけ等)の作成
◆サービス企画・コンテンツ企画
◆他部署との調整、ディレクション
◆コンテンツASPなどの他社窓口調整
◆外注やアルバイトの管理

【適性を見ながらお願いしたい業務】
◆SEO、LPO
◆WEBライティング
◆アクセス解析によるユーザー動向調査
◆UI設計
◆HTML、CSS、Javaのスクリプトの仕様の運用
◆壁紙アプリなどのコンテンツ仕様作成

弊社制作部では、仕様を最適化し繰り返し発生しがちな業務をできるだけ効率化することによって、よりクオリティ重視な制作を行う時間をつくれるように動いております。
各自が作ったパーツや、素材ファイルの共有をはじめ、共通仕様の策定や、フローのマニュアル化などを積極的に行っています。
また、各人で得意分野を受け持ち技術情報やトレンドなどの情報収集技術の習得にも積極的に力を入れる方針です。

【業務の担当は毎月希望制】
「今月何やりたい?」「CSS強化したいのでコーダー担当したいです」
ディレクションも実作業も、やらなければ身につかないため、希望を聞きながらメンバー全員のスキルアップに繋がるよう業務を進めています。

【働き方について】
終電残業が多い業界ではありますが、当社では残業を極力減らしマニュアルやフロー化を進め業務の効率化を図っています。
デザイナー、コーダー職については残業は月10〜30h、基本的にリリース直前以外に残業はお願いしません。(MAX22:00)
ただしディレクター職については、ご自身の裁量で作業時間や量は異なります。業務効率化を進めてざっくりと減らすことも、クオリティ重視で時間をかけてじっくり作業をすることもできます。複数の案件を抱えた際、どの案件に比重をおいて行うかそこを考えるのもディレクターの仕事です。

あなたの意見やアイデアが「企画」になる

外注案件を一切受けず、社内の人的リソースをすべて自社運営のサービスやアプリに注いでいる当社。当然、各現場からあがってくる意見やアイデアが、そのまま実験的な機能追加に繋がったり、新たなサービス/アプリのヒントになったりする事も多くあります!『こうしたらどうだろう?』『こういう機能があると喜ばれるんじゃないかな?』といった声を発信できる方は大歓迎です!

また毎月、社員・スタッフ含め社内全体から公募を募り、有望な企画についてはどんどん事業化を進めております。
(※公募は毎月締め切り、各月、四半期でMVPを決めて賞金もでます。事業化に至れば10万円のボーナスも。)

各自が専門分野を持つことを推奨

会社全体で行っている書籍の購入補助、勉強会参加への支援(公休付与・費用補助)の他に制作ユニットでは以下の体制を作っています。

・週1回1時間のユニット内勉強会。(講師はユニットメンバーの誰か)
・RSSでの情報収集に毎日30分時間を割り当て(業務開始後30分程度)
・得意分野での案件割り当てではなく、チャレンジベースでの案件割り当て(詳細下記)

また、スキルアップの指標のために、今春から各自社内案件と空き時間の勉強などでつくった制作物でポートフォリオを作成するよう動いております。
自分の得意分野、苦手分野を客観的に確認することができ、月1での個別面談でもそれを元に今後の課題を話し合います。
個別面談を元に、次月の各案件担当をスキルアップにつながる様に、MTG上で割り当てを行っていきます。
(※制作部マネージャーとスキルアップや今後の課題などについて話します)

仕事の進め方

制作ユニットは、各自がディレクターであり、作業者でもあるため、以下のような体制でお仕事を進めています。
適切なディレクションを行うために、情報共有は必須なので各自積極的に共有・確認を行う方針です。

【月1】
制作MTG:次月の各案件担当者を割り当て。ユニット全体の運用についてもここで話し合います。
個別面談:各自の成長や、スキルアップについてマネージャーと雑談ベースで確認を行います。

【週1】※議題や課題がない時や、締め切り直前等の場合にはこの項目については飛ばして実務時間に割り当てます。
制作MTG:週内の案件進捗や、月1MTGで出た議題についての詳細打ち合わせ等。
勉強会:MTGではありませんが、週に1回ユニット内でのスキルアップを図る時間です。

【毎日】 
朝MTG:朝の情報収集の時間のあと、30分間その日の作業割り当てや工数の調整を行います。
雑用TIME:業務終了前30分程度、日ごろ手の出ない素材の整理や、差分管理等の細かい雑務を全員で片付けます。

手がける商品・サービス

携帯キャリアが運営する公式メニューにフィーチャーフオン向け、スマートフォン向けのデジタルコンテンツを提供しています
【運営モバイルサイト】
現在、リリースしたサービスは60サイト以上。ジャンル、性別を問わず、様々なサイトを企画し、世の中に発信してきました。

デコメ絵文字noかわデコ
マイデコメーカー
着メロ★うた★テーマ曲本舗
アニめろ★本舗
女子アニめろ★本舗
ゲームモバイルパーク
フラッとフラゲー
雑学クイズ王
デキる男の料理教室
サブアドのモバアド
みんなで検定
メル友掲示板☆メルクル
ブログdeメルクル
チャットdeメルクル
ノベル☆こみゅ
脳内メーカー★診断占い
占い運勢クラブ
女性の体相談所
予防医学クリニック
駅・空・速弁ナビ

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

とある1日の流れ

10:00 【情報整理】自分の案件の進捗確認や、メール・RSSのチェックなど

10:30 【朝MTG】各自の案件の進捗報告や、タスク割振り等、ディレクション作業。

11:00 【作業説明・準備】スタッフや、作業担当者への説明や午後の作業の準備

12:00 【昼休憩】休憩は各自自由に取るため時間は変動。

13:00 【実作業】MTGなどが入らない限りは、制作業務に集中。

18:00 【雑多な時間】雑多な業務はこの時間を使って、全員で片付けます。

18:30 【作業チェック】午後の制作作業の進捗や、内容を案件担当にて確認、修正依頼

19:00 【残業時間】作業の修正依頼や、担当案件の遅延がなければ早々に退社

応募資格

※業界経験、実務経験、学歴問わず※
≪必須≫
■HTML、CSSでサイトを構築できる方(W3C準拠)
■Photoshop、Illustratorの操作(サイトデザインやパーツ作成)

≪以下の経験者の方は優遇≫
■1年以上のWEBディレクション経験(20代は半年以下でも可)
■事業企画や、サービス企画からの参加経験

※【ポートフォリオの提出必須】
ご自分で制作されたWEBサイトや作品を確認できるURLをご応募の際はご連絡ください。(勉強用やプライベートで作ったものでも構いません)
※選考ではディレクション経験より、制作の実務スキルを重視致します。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

≪以下のような方を歓迎します≫
■モバイル公式事業に携わった経験
■モバイルコンテンツ(デコメや壁紙等)の作成経験
■ガラケーやスマホサイトのモバイル制作経験
■ソーシャルや、アプリ業界での制作経験
■WEBでやアプリでのUI設計
■アクセス解析等のWEB解析や、マーケティング分野の経験
■イラストの作成や、素材作成の得意な方
■オフィスソフトの操作(関数を使った集計やパワーポイントでの文書作成)
■javaスクリプトや、PHPの基礎的知識
■ディレクションやチームリーダー等のマネージメント経験

※必須ではありません。現在は経験がなくとも、上記のような内容に興味がある方は歓迎いたします。

□新しい物好きな方
□楽しいこと、おもしろいことが好きな方
□自発的に勉強していく向上心のある方
□細かい作業でもきちんと行える方
□責任を持って仕事に取り組める方

過去の採用例

【未経験からのWEBデザイナー】
2011年末入社のデザイナーは当初はWEB業界未経験。1年たった今では、スマホサイト制作での主戦力であるとともに、コーディング分野でのプロフェッショナルを目指しています。
現在は本人の希望で外部講習会に週1で参加しておりJavaスクリプトの習得にチャレンジ中。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
当社では残業を極力減らすためにマニュアルやフロー化を進め、業務効率化を積極的に推進しています。目安として、デザイナー、コーダー職については残業は月10時間〜30時間ほど。基本的にリリース直前以外に残業はお願いしません(最悪22時まで)。

ただし、本ポジションでは自身の裁量で作業時間や業務量を調整していただく為、複数の案件を抱えた場合などは、どの案件に比重を置くかなども含めた動きが求められます。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-12-18 ノヴレスMビル2F

★2013年5月に移転・増床しました
★100%自社内開発なので、客先常駐は一切ありません

交通・詳細

各線「代々木駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデイ休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■社内図書制度(技術書以外でもOK、リクエストは月3万円まで)
■充実の設備(防災用の備え、共用施設、電化製品、備品等)
■スタッフ全員に自宅用避難袋と手回し充電器の支給
■PC用メガネ支給
■毎月のお食事会(会社全負担)

会社概要

株式会社AZの会社概要です。

事業内容

100サイト以上に及ぶモバイル・スマホコンテンツを展開し、多彩なデジタルコンテンツの企画・開発・配信ビジネスを通じて手堅い事業基盤を確立しています。今後は、公式事業で得た収益を元に海外戦略、アプリ事業に取り組んでいく予定です。

2008年設立というベンチャー企業ながら、2012年の売上高は7億円(今期見込み)の急成長を実現。ベンチャー通信の『ベストベンチャー100』にも2年連続で選ばれるなど、着実な成長を遂げています。

<主要取引先>
株式会社アドウェイズ 株式会社アブサン 株式会社ユニコ 株式会社ワールドコンパイラ 株式会社エステティクス 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ ソフトバンクモバイル株式会社 株式会社DeNA KDDI株式会社 株式会社コンコース 株式会社サイバーエージェント 株式会社ノッキングオン 株式会社モバイルコンサルティングサービス(敬称略)

設立

2008年10月27日

従業員数

14名

平均年齢/30代前半

男女比/男性8:女性6

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

売上高

約7億円(2012年)←4億7000万円(2011年)←1億3700万円(2010年)←2700万円(2009年)

代表者

代表取締役 奥山 勝央(おくやま かつひさ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類、製作実績による書類選考
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【STEP2】1次面接+適性検査・能力試験
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※製作実績の提出ができない実務未経験者に対してのみ、当社判断で初歩レベルのコーディングの能力試験を行う場合がございます

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社AZ type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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