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株式会社gooya

【コンテンツ企画/Webマーケティング】メディアで注目の自社サービスを展開中!さらなる成長をあなたの手で

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株式会社gooya

【コンテンツ企画/Webマーケティング】メディアで注目の自社サービスを展開中!さらなる成長をあなたの手で

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世間にサプライズを与える新たなサービスを、
あなたの手で育んでください!

2004年、Webサイトの受託開発からスタート。

その後は意欲的に新規事業へのチャレンジを続け、
2010年には自社サービス『ギフトナウ』をリリース。
2012年には新たに『ルリアージュ』のサービスをスタートするなど、
スタートから9年を経て、いまなお躍進への歩みを続けている当社。

これからも、日本国内のみならず、
国際社会をも視野に入れて成長を続けるためには、
自社サービスのさらなる強化が必要と考えます。

そのためにも、キャリア豊富な人材の加入が不可欠。
そこで、新たにWeb業界で豊富なBtoCの運用経験を有する
新戦力を募集します。

gooyaが誇る自社サービスを、
より多くのお客様にご利用いただけるサービスへと導くのが
あなたのミッション。

新しいコンテンツのプランニングやブラッシュアップ、
競合他社のデータ集計・分析、ユーザーのニーズ動向の調査、
さらにはシステムの運用業務、企画、マーケティングまで
ワンストップでお任せしたいと考えています。

あなたがこれまで培ってきた実力をフルに発揮して、
世の人々にインパクトを与えるサービスを実現してください!

募集要項

株式会社gooyaが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、自社サービスの開発により高い評価を獲得。急成長を遂げてきた『gooya』。これからもより多くのクライアントの期待に応えていきたい。そのたためには自社サービスのコンテンツをさらにブラッシュアップしていく必要があります。そこで、アイデア段階から深くコミットして頂ける新たな仲間を募集します。

仕事内容

【自社メディアのコンテンツ企画・Webマーケティング業務】
企画から運用、マーケティングまでワンストップで担当して頂きます。これまでのBtoC運用経験を活かして、幅広い業務で活躍してください!

当社が運営を行っている公式コンテンツについて、
企画・作成・更新業務のほか、運用にいたるまで
幅広く担当していただきます。

■□【具体的な業務内容】□■

『ギフトナウ』や『ルリアージュ』など、当社が運営を行っている
メディアについて、
アクセス数などの集計および業績の分析、
ユーザーからの問い合わせへの対応(メール/電話など)、
さらにはコンテンツの新規企画の発案、メルマガの作成、
システムの運用サポートまでワンストップで関わっていただきます。

その後は競合他社のメディアの分析や、ユーザーからの反響など
ページビュー率やコンバージョン率まで深く分析して頂き、
既存コンテンツの強化を目指していただければと思います。
当社でBtoCの本当の面白さ、醍醐味を感じてください。

■□【gooyaとは?】□■

私たちが目指していること。それは、社員ひとり一人の目標や夢が
実現する組織を構築すること。
果敢にチャレンジし続ける仲間をバックアップするため、
最適な環境や機会を提供することを惜しまず、後押しを行っています。
その後押しを続けることが社員の成長、ひいては会社そのものの
成長にもつながるのです。
目標、夢をもって成長し続ける仲間のエネルギーが、gooyaを支えているのです。

gooya Facebookページはコチラ→http://www.facebook.com/gooya.co

チームとともに目標を達成する喜びを実感!

私たちgooyaでは、社員ひとり一人の頑張りはもちろんのこと、“チームプレイ”を重視しており、チームへの貢献も業務における必要な要素であると考えています。当社の顔ともいうべき自社サービスのコンテンツ強化にも、メンバー同士の情報共有が何よりも不可欠。課題を同じにすることにより、孤独を感じることもなく、安心して仕事に取り組めるようになります。ひいては会社、そして社員個人の成長にも結び付くはず。チームとともに目標を達成する喜びを、当社で感じてください。

社員の頑張りをしっかりと評価!

会社の業績は積極的に社員に還元したい、という代表の想いから、当社ではインセンティブの充実にも取り組んでいます。表彰項目についても経営層ではなく、社員からの要望を積極的に受け入れるボトムアップスタイルで決定。それは営業職など職種に限定せず、PV率のアップ、自社サービスのコンテンツ強化など、何でも構いません。個々が掲げた目標を達成したと認めればインセンティブという形で反映していきます。社員がモチベーションを高めながら業務に取り組める環境も、当社の成長へとつながっているのです。

gooyaの想い。そして、これからについて

私たちgooyaは、2004年10月に設立し、2005年2月に営業を開始しました。当初はWeb制作・開発の受託事業からスタート。最初の1年間はどんな仕事であってもチャレンジを行い、社員全員で徹夜して仕上げたこともありました。いまでも、そのときの気持ちを初心として胸に抱きつつ、業務に取り組んでいます。
創業から9年。いまでは制作・開発事業、人材派遣事業、ギフト事業、メディア事業など多彩に事業を展開。また、8年という時間をかけて基盤となる人財、組織を築き上げ、現在に至ります。
これからも、『社員ひとり一人の目標や夢を実現できる組織を構築する』という経営理念のもと、日本、そしてアジアを含めた世界中の人々に感動を与えられる企業への成長を目指して参ります。

手がける商品・サービス

【主な自社サービス】
『ギフトナウ』
FacebookやtwitterのIDのみで、住所を知らない人でもプレゼントを宅配できるサービス
http://giftnow.jp/

『ルリアージュ』(自社サービス)
結婚式でのカメラ撮影サービスと連動したフォト共有ソーシャルウェディングサービス
https://www.relierage.jp/lp/

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業務内容をはじめ、社内の雰囲気もお伝えする
「gooya Facebookページ」もぜひご覧ください!
https://www.facebook.com/gooya.co

<制作実績>
http://gooya.co.jp/index.html#works_wor02

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■BtoC向けのメディア・ウェブサイトの運用経験をお持ちの方
■マーケティング業務、事務業務の経験をお持ちの方
■Excel、Wordなど基礎的なITスキルの知識をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□Webサイトの簡易的な修正(HTML/CSSのコーディングスキルを有する方)

●コミュニケーション能力に自信のある方
●チームプレーを重視し、協調性を持って物事を進められる方
●報告・連絡・相談を怠らず、責任感を持って仕事を進められる方
●キャリアアップに前向きな方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

■東京本社
東京都渋谷区桜丘町3-24 カコー桜丘ビル6F

【アクセス】
■東京本社
JRほか各線「渋谷駅」西口より徒歩3分

★社内イベントやgooyaの取り組みなどが記載されている
「gooya Facebookページ」もぜひご覧ください!
https://www.facebook.com/gooya.co

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生

●交通費一部支給 (上限2万5000円)
●資格取得手当
●各種社会保険完備
●技術勉強会(外部セミナー参加や自社内講習等)
●社員研修 (80テーマ以上の研修・セミナーからお好きなものを選択)
●会員制ホテル「エクシブ」
●社内共有ドリンク飲み放題
●誕生日イベント
●懇親会、サークル活動

会社概要

株式会社gooyaの会社概要です。

事業内容

■メディア事業
・住所を知らない相手にプレゼントが送れるソーシャルギフトサービス『ギフトナウ』の運営(http://giftnow.jp/)
・フォト共有ソーシャルウェディングサービス『ルリアージュ』の運営(http: //relierage.jp/service/)

■デジタルソリューション事業
企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまで、すべてのITサービスをワンストップで提供

■ITソリューション事業
オープン系・Web系の開発から汎用系・基盤系業務システムの開発・運用サービスまで、システム開発に特化した人材ニーズを引き出し、最適なソリューションを提供

■医療介護福祉分野ソリューション事業
医療系システム開発・販売代理と人材ソリューションを中心に展開中

■WEB広告代理店事業
マーケティングやソーシャルでのノウハウを活かし、クライアントのROIに貢献するインターネット広告事業を展開

設立

2004(平成16)年10月

従業員数

120名(2013年5月現在)

平均年齢/社員/28.3歳、役員/34.5歳

資本金

5000万円

売上高

2013年9月期見込 13億円(単体) /2012年9月期実績 8億9千万円 (単体)

代表者

代表取締役 杉村 隆行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守いたします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】選考(担当者、代表との面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

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https://www.facebook.com/gooya.co

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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