掲載終了

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

【Webプロデューサー(AO室配属)】リクルートグループのノウハウと最新のアドテクにより新しい価値を創出

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり株式会社リクルートマーケティングパートナーズが気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

【Webプロデューサー(AO室配属)】リクルートグループのノウハウと最新のアドテクにより新しい価値を創出

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

リクルートグループの圧倒的な集客ノウハウを活かし、
Web広告の新境地を切り拓く。

リクルートマーケティングパートナーズは、
ブライダル、進学、自動車という3つの領域と
Web集客支援事業の多様な領域でビジネスを展開している会社です。

Web広告のトレンドは、バナー広告枠を買う時代から、
検索キーワードを買うサーチの時代を経て、
アドテクでオーディエンスの質を獲得していく時代を迎えつつあります。

一方で、広告主であるクライアントが求める成果も、
CPC(クリック単価)からCPA(顧客獲得単価)、
最近ではROAS(広告費1円あたりの利益)へと変化しています。

その中にあって、今回募集するAO室のミッションは、
リクルートグループが長年培ってきた強みを活かし、
クライアントのマーケティング課題に合わせた最適解を提供すること。

グループ全体でこれまでに60以上のWebサイトを運営し、
世界でもトップクラスのWeb広告費をかけて集客を行ってきたノウハウと、
あなたのこれまでの経験・スキルを融合させ、
Web広告の世界に新しい風を吹かせませんか?

募集要項

株式会社リクルートマーケティングパートナーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

ブライダル、進学、自動車という3つの領域とWeb集客支援事業の多様な領域でビジネスを展開している当社。各サービスにより磨きをかけ、さらに多くの人がワクワクできるような新しい価値を創造していくため、新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

クライアントの事業戦略まで踏み込み、カスタマーKPI達成の責任者として提供するサービス全体のプロデュースを行います。開発チームを構築しプロダクトの方向性を定め、サービス価値の最大化を担うポジションです。

クライアントの抱えるWeb集客や時には経営課題のソリューションとなる
独自のWeb広告サービスやWebサイトの企画、開発を行います。

リクルートグループ全体のWeb関連のアセットや知見を活用したり、
既存・最新のアド・テクノロジーを組み合わせることで、
まだ世の中にない新しいサービスを作るお仕事です。

また、Webプランナーとして、
従量課金型の独自サービスであるLead Frontierや比較サイトといった
具体的な案件を担当し、集客最適化を通じた収益化を実現していきます。


【具体的には】

■商品企画業務
クライアントへの訪問や営業現場からの声を収集し、
現在の社内知見やアセットを活用することで提供可能な価値を定義し、
商品設計を行います。

商品開発にかかるコストの算出、運用要件を定義し、
運用コストを算出し、販売計画とともにPLベースでの事業計画を作成します。

デザイナーやエンジニア、アナリストや集客運用担当をマネジメントし、
サービスをローンチに導きます。

■Webプランナー業務
独自サービスLead Frontierや比較サイトのWebプランナーとして、
サイト設計、集客運用マネジメントを実施します。

各担当案件ごとに集客計画を立案し、集客施策の改善と開発を行います。
計測ログを活用してUIを設計、変更し、サイト・LPのCVRを改善します。

AO(アドオプティマイゼーション推進)室とは

60以上のWebサイトを運営し、世界でもトップクラスのWeb広告費をかけて集客を行ってきたリクルート。
「数百億円に上る予算をどう効率的に活用するか」を長年、試行錯誤してきた中で、
単にリクルートメディアの利用をご案内するのではなく、
これまでに培った集客ノウハウを活かしたサービスをご提供しようというのが、
このAO(アドオプティマイゼーション推進)室のミッションです。

◎集客ノウハウ: 独自のメディアバイイング力
◎編集ノウハウ: 自社サイト制作・運営で培った知見
◎オーディエンス: リクルートメディアの持つ多様なオーディエンスデータ
◎独自特許技術: リクルートが独自に開発した広告配信最適化システム(C-TEAMなど)

この4つを主な強みとしつつ、最先端のマーケティング手法を使って最適な解を提案する。
そんな大きなフィールドで活躍できる醍醐味を感じられます。

一人ひとりのチャレンジを応援

AO室はまだ新しい部署ではありますが、その分、大きな可能性を秘めています。
会社として期待度が高く、事業投資のための資金も潤沢にあるため、
巨大なリソースを活用し、自らのアイデアやセンスを発揮して、
0か1かの仕事をとことん突き詰めていきたいという方には絶好の環境です。

また、社員一人ひとりのチャレンジを応援し、
かつ結果を正当に評価するのがリクルートグループの社風。
中途入社後、約半年でAO室のマネージャーへと昇進した例もあるなど、
柔軟性を持った組織であり、ポストも豊富に空いていますので、
キャリアアップ志向の高い方にもうってつけの環境です。

充実した福利厚生

時にはリフレッシュし、ライフステージの変化にも対応しながら、
仕事を通じて社員が成長していけるように
さまざまな制度を用意しています。

◎育児休暇制度
1歳未満の子どもを育てるすべての社員に与えられます。

◎産児休暇制度
産前6週、出産後8週の休暇が取れる制度です。

◎STEP休暇制度
勤続3年以上の総合社員は、3年ごとに最大連続28日間の
任意休暇を取得できる制度です。リフレッシュしたり、
勉強したり、有効に活用していただくために、
一律30万円の手当を支給します。発生後3年以内に
休暇を取得しなかった場合は、30万円を支給します。

◎サンクス休暇制度
日頃働くことを支えてくれる家族に感謝する機会提供として
設けられています。家族の誕生日、配偶者や両親の結婚記念日など、
家族に関連する記念日に年間1日休暇を取得できます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■Web広告業界での経験が2年以上ある方
■コミュニケーション能力があり、
社内外の幅広いコミュニケーションを取るポテンシャルを持っている方

▼上記に加え、下記何れかの経験をお持ちの方▼
□エンジニア経験をお持ちの方
□リスティング、ディスプレイの運用経験、それ相応の知識をお持ちの方
□SQL、DBの概念が理解できる方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

周囲から指示される前に自分の頭で考えて、
必要な行動計画を策定し、やりきることができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

■フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:32/休憩時間60分)

残業について

■時間外労働あり

勤務地

■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

【交通】
■JR各線「東京駅」八重洲南口より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩4分
■東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」A3出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■婚姻休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇など

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■深夜・休日勤務手当
■追加割増手当
■通勤交通費(当社規定による)
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■看護休暇制度
■退職一時金制度

会社概要

株式会社リクルートマーケティングパートナーズの会社概要です。

事業内容

ブライダル情報サービス、自動車関連情報サービス、高校生の進学情報サービス、IT製品情報サイト、ネット広告サービスなどを展開

設立

2012年10月1日

従業員数

1,134名(10/1時点)

資本金

1億50百万円

代表者

代表取締役社長 冨塚 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社リクルートマーケティングパートナーズ type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスのご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

クリエイティブ系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ