【Webプロデューサー(AO室配属)】リクルートグループのノウハウと最新のアドテクにより新しい価値を創出

クライアントの事業戦略まで踏み込み、カスタマーKPI達成の責任者として提供するサービス全体のプロデュースを行います。開発チームを構築しプロダクトの方向性を定め、サービス価値の最大化を担うポジションです。

クライアントの抱えるWeb集客や時には経営課題のソリューションとなる
独自のWeb広告サービスやWebサイトの企画、開発を行います。

リクルートグループ全体のWeb関連のアセットや知見を活用したり、
既存・最新のアド・テクノロジーを組み合わせることで、
まだ世の中にない新しいサービスを作るお仕事です。

また、Webプランナーとして、
従量課金型の独自サービスであるLead Frontierや比較サイトといった
具体的な案件を担当し、集客最適化を通じた収益化を実現していきます。


【具体的には】

■商品企画業務
クライアントへの訪問や営業現場からの声を収集し、
現在の社内知見やアセットを活用することで提供可能な価値を定義し、
商品設計を行います。

商品開発にかかるコストの算出、運用要件を定義し、
運用コストを算出し、販売計画とともにPLベースでの事業計画を作成します。

デザイナーやエンジニア、アナリストや集客運用担当をマネジメントし、
サービスをローンチに導きます。

■Webプランナー業務
独自サービスLead Frontierや比較サイトのWebプランナーとして、
サイト設計、集客運用マネジメントを実施します。

各担当案件ごとに集客計画を立案し、集客施策の改善と開発を行います。
計測ログを活用してUIを設計、変更し、サイト・LPのCVRを改善します。

AO(アドオプティマイゼーション推進)室とは

60以上のWebサイトを運営し、世界でもトップクラスのWeb広告費をかけて集客を行ってきたリクルート。
「数百億円に上る予算をどう効率的に活用するか」を長年、試行錯誤してきた中で、
単にリクルートメディアの利用をご案内するのではなく、
これまでに培った集客ノウハウを活かしたサービスをご提供しようというのが、
このAO（アドオプティマイゼーション推進）室のミッションです。

◎集客ノウハウ: 独自のメディアバイイング力
◎編集ノウハウ: 自社サイト制作・運営で培った知見
◎オーディエンス: リクルートメディアの持つ多様なオーディエンスデータ
◎独自特許技術: リクルートが独自に開発した広告配信最適化システム（C-TEAMなど）

この4つを主な強みとしつつ、最先端のマーケティング手法を使って最適な解を提案する。
そんな大きなフィールドで活躍できる醍醐味を感じられます。

一人ひとりのチャレンジを応援

AO室はまだ新しい部署ではありますが、その分、大きな可能性を秘めています。
会社として期待度が高く、事業投資のための資金も潤沢にあるため、
巨大なリソースを活用し、自らのアイデアやセンスを発揮して、
0か1かの仕事をとことん突き詰めていきたいという方には絶好の環境です。

また、社員一人ひとりのチャレンジを応援し、
かつ結果を正当に評価するのがリクルートグループの社風。
中途入社後、約半年でAO室のマネージャーへと昇進した例もあるなど、
柔軟性を持った組織であり、ポストも豊富に空いていますので、
キャリアアップ志向の高い方にもうってつけの環境です。

充実した福利厚生

時にはリフレッシュし、ライフステージの変化にも対応しながら、
仕事を通じて社員が成長していけるように
さまざまな制度を用意しています。

◎育児休暇制度
1歳未満の子どもを育てるすべての社員に与えられます。

◎産児休暇制度
産前6週、出産後8週の休暇が取れる制度です。

◎STEP休暇制度
勤続3年以上の総合社員は、3年ごとに最大連続28日間の
任意休暇を取得できる制度です。リフレッシュしたり、
勉強したり、有効に活用していただくために、
一律30万円の手当を支給します。発生後3年以内に
休暇を取得しなかった場合は、30万円を支給します。

◎サンクス休暇制度
日頃働くことを支えてくれる家族に感謝する機会提供として
設けられています。家族の誕生日、配偶者や両親の結婚記念日など、
家族に関連する記念日に年間1日休暇を取得できます。