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社会福祉法人 和楽会

【介護スタッフ】未経験OK◆年間休日120日以上◆年収300万円〜◆30〜50代活躍中◆川崎勤務

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社会福祉法人 和楽会

【介護スタッフ】未経験OK◆年間休日120日以上◆年収300万円〜◆30〜50代活躍中◆川崎勤務

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スタッフの働く環境を第一に考えた職場。
収入と生活の安定を両方得られます。

介護の仕事は、やりがいある仕事ですが、
正直、大変なこともたくさんあります。
だからこそ、スタッフにはいい環境で働いてもらいたい。
当社には、そんな思いがあるのです。
以下では、当施設の待遇の一部をご紹介します。

■残業平均月2〜3時間
■月10日休み&年間休日120日以上
■長期の連休も取得可能
■賞与年4ヶ月分支給(2014年実績)
■産育休や時短制度利用実績あり
■ワーキングママ在籍
■手当が充実(住宅手当・残業手当・扶養手当)
■資格取得支援制度あり
(実務者研修が働きながら取得できます)

『家族で旅行に行きたいけど、休みが取れない』
『今日は子供を迎えに行かないといけないのに帰れない』
なんて不安を抱えることなく、働ける環境です。

身体に負担のかからないように働くことができるので、
普段ご家庭でやられている家事や子育てとの両立が可能。
収入の面でも、生活の面でも安定を得られるおトクな職場です!

募集要項

社会福祉法人 和楽会が募集している求人の詳細です。

募集背景

利用者増加によるスタッフ募集を行っております。勤務地はお気軽にご相談ください。実務・業種未経験の方でも大歓迎です。

仕事内容

当施設をご利用いただいている方の介護業務をお任せします。利用者の方たちとクリスマス会や餅つき大会といったレクリエーションをすることもあります。
【具体的には】
■入浴介助
■食事介助
■排せつ介助
などをお任せします。

★「2.7対1」で利用者様としっかりと向き合う
利用者が100名以上の施設が多いなか、当施設では100名以下が基本。「3対1(お客様3名に対してスタッフ1名)」が基本となっている介護業界の中で、当施設では「2.7対1」の体制です。スタッフの負担が少なく、高齢者の方の言葉にじっくりと耳を傾けることができます。

注目この仕事の魅力は?

当施設の特徴はなんといっても働く環境と待遇のよさ!

◆残業は少なく、休みも充実
残業が多いことが一般的とされている介護業界で、
当施設での残業時間は、月に2〜3時間程度。
月10日の休みを確保でき、連休も取得しやすいので、
家庭の時間も大切に働けます。

◆収入も高水準
賞与は年4ヶ月分支給(2014年実績)。
未経験からの入社でも年収300万円以上を実現しています。
手当も充実しているので、家計にちょっとした余裕を持たせられます。

◆女性の働きやすさを実現
正社員だけでなく、パートの方でも産育休や時短制度利用でき、
ワーキングママも多数在籍中。
当施設では、女性ならではの働きやすさも考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆新人スタッフ→副主任→主任→相談員→副施設長→施設長というキャリアステップをご用意。
資格取得支援によるスタッフの資格取得を支援しています。220名のうち、50名以上のスタッフがケアマネージャー資格を保有。無理に資格を取得していただく必要はありませんので、ぜひ機会があればチャレンジしてみてください!

入社後の成長サポート

入社後は3日間の研修があり、当法人の理念や基礎的な介護スキルや知識を学んでいただきます。その後1ヶ月は、先輩スタッフのもとで実務をじっくりと体験しながら学んでいきます。
日謹は8〜10名、夜勤は2〜3名のスタッフが勤務しています。先輩スタッフが必ず、どちらかに入るシフトを組みますので、新人スタッフだけに偏ってしまうということはありません。

応募資格

≪実務・業種未経験の方大歓迎!≫
■学歴不問
■ブランクOK

『親の介護がきっかけ』というスタッフが多くいます。
40代、50代の方からの応募も歓迎。
※実際に50代/未経験で入社したスタッフも活躍中です。

【活かせる経験・スキル】
利用者様とのコミュニケーションが大切な仕事です。普段から高齢者と接する機会の多い方は、いつもと同じように話に耳を傾けてあげてください。
あるスタッフのなかには、別の施設へ移動になったときに、手を握って『あっちでも頑張ってね』と言われ励まされたことも。利用者様との何気ない会話のなかで、元気をもらえることがある素敵なお仕事です。

歓迎する経験・スキル

≪歓迎する経験・スキル≫
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方
・介護業界で働かれた経験をお持ちの方

≪歓迎する志向≫
・介護のスキルや知識を取得したい
・人とスキンシップを図ることが好き

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制
実働8時間(休憩1時間)

【勤務例】
早番(08:00〜17:00)
遅番(10:00〜19:00)
遅番(10:30〜19:30)
夜勤(17:15〜10:15)
※21:00〜07:00の短時間夜勤あり
※勤務時間は勤務地により異なります

残業について

月に平均2〜3時間程度発生します。

勤務地

■特別養護老人ホーム わらく桃の丘 / 神奈川県川崎市宮前区野川515

■特別養護老人ホーム 和楽館 / 神奈川県川崎市高津区千年141-2

■特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎 / 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-7-14
※今回の募集は新しく開設した『わらく桃の丘』がメインとなりますが、他の勤務地もご相談ください。


【転勤・出張の可能性】
募集している3つの老人ホーム内で転勤の可能性があります。
しかし、いずれも川崎市内のため転居を伴う転勤はございません。

交通・詳細

【特別養護老人ホーム わらく桃の丘】
JR南武線『武蔵中原駅』または『小杉駅』よりバス「能満寺」下車 徒歩3分

【特別養護老人ホーム 和楽館】
JR南武線『武蔵中原駅』または『小杉駅』よりバス「能満寺」下車 徒歩3分
東急田園都市線『鷺沼駅』よりバス「能満寺」下車 徒歩3分

【特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎】
JR南武線『川崎駅』よりバス 「夢見ヶ崎動物公園前下車」 徒歩3分 

勤務地エリア

神奈川県

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休日休暇

■週休2日制(月10日休み)
■年間休日120日以上
※長期の連休も取得可能(要相談)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■時短制度
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2014年度実績/約4ヶ月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■福利厚生施設利用制度
■退職金制度
■残業手当
■扶養手当(月5500円以上)
■住宅手当(賃貸/月8000円、持ち家/月5000円)
■介護処遇改善加算手当(年1回)
■資格取得支援制度(実務者研修が働きながら取得可能)
■役職手当
■社員旅行
■研修あり
■制服支給

産休・育休取得状況

産育休、時短制度を取得したスタッフ多数。現在、ワーキングママも在籍中です。パートの方も利用できる制度です。

会社概要

社会福祉法人 和楽会の会社概要です。

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、
居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの事業を展開

『特別養護老人ホーム 和楽館』
『かわさき総合ケアセンター内 井田デイサービスセンター』
『ひさすえ地域包括支援センター』
『特別養護老人ホーム 夢見ヶ崎』
『特別養護老人ホーム わらく桃の丘』
の施設運営。

設立

1988年2月15日

従業員数

220名(5施設合計)

男女比/約5:5

資本金

1,900万円

売上高

10億2400万円(平成24年度決算実績)

代表者

理事長 清水 勤

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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