株式会社ハウスメイトワークス

入居者サポートスタッフ/未経験歓迎/40〜60代活躍/定着率83%/ハウスメイトグループの安定基盤

    • 契約社員
    • 自己PR不要
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 01 23:59:59 JST 2018残り4
入居者サポートスタッフ/未経験歓迎/40〜60代活躍/定着率83%/ハウスメイトグループの安定基盤

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

歳を重ねても再スタートできる!
安定基盤のハウスメイトグループで
やりがいのある仕事、始めませんか?

“安定した企業で働きたい”
“定年を過ぎても、老後の生活が不安なのでしっかり働きたい”

そんなあなたに当社の【入居者サポートスタッフ】の仕事で再スタートできます!

今回お願いするのは、首都圏に展開するマンションの入居者様が
快適な生活を送れるようにサポートするお仕事。

「水道が水漏れしてるみたい…」
「照明がつかなくなっちゃった!」など、
トラブルが起こったときに部品交換などの業務に携わります。
住居者から直接「ありがとう」のお言葉をいただくことが多く、
十分なやりがいを実感できます。

★営業活動は一切なく、入居者様からのお問い合わせに対応するスタイルです。
大規模な修理が必要なケースはプロの業者に引き継ぐので、
経験がない方でも安心して仕事に取り組めます。

さらに定年を過ぎても、雇用更新で最大65歳まで勤務可能。
テレビCMなどで知名度の高い「ハウスメイトグループ」という
安定した経営基盤のもと、最後まで腰を据えて働けます。

これまで培ってきた人生経験やスキルを活かして、
安定基盤のある当社で「第二の人生」の一歩を踏み出しませんか?

募集要項

株式会社ハウスメイトワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

おかげさまで業績好調の当社では、管理物件数の増加に伴い、スタッフを10名以上大幅に増加することになりました。未経験者や40〜60代でも始められるお仕事ですので、どなたでもお気軽にご応募ください。

仕事内容

当社の管理物件にお住まいの入居者様からのお問い合わせにご対応していただきます。

【具体的なお問い合わせ内容】
・水漏れやトイレ詰まりなど、水回りのトラブル対応
・エアコンや給湯器の故障など、住宅設備機器関連のトラブル対応
・騒音トラブルをはじめとするクレーム対応 など

※部品交換など、簡単にできるものならその場で対応しますが、水道管の修理など
特別な措置が必要な場合は、プロの業者に引き継いで対応してもらいます。

注目★「ありがとう」が嬉しい仕事です★

住居者様が毎日を快適に暮らせるようにサポートするのがこのお仕事。トラブルの多くは部品交換などの簡単な作業で解決しますが、住居者様にとっては本当に助かることばかり。「いつもありがとう」「またよろしくね」など、皆様から感謝のお声を直接掛けていただくこともあり、誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます。“誰かの役に立ちたい”というサービス精神・ホスピタリティがあれば、未経験はもちろん、学歴がない方や年齢が高い方でも活躍できます。

注目★60歳を迎えても働ける嘱託社員★

今回の募集では、契約社員(嘱託社員)という形での雇用となります。1年ごとに契約を更新でき、最大65歳になるまで勤務することが可能。老後の生活が不安な方や、早期退職をされた方なども歓迎しておりますので、お気軽にご応募ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【入社後】
専門の研修センターで基礎研修を実施(1週間)

【配属後】
経験豊富な先輩社員について、実際の現場で仕事の流れを覚えていきます。

☆電気工事士の資格取得もサポートしますので、資格やスキルを身につけたい方を応援します!

応募資格

《年齢不問!20〜60代まで幅広く活躍可能!》
◎学歴不問
◎普通自動車免許所持者

〜以下のような方は歓迎します〜
・誰かの役に立ちたいと考えている方
・多くの人とコミュニケーションを取るのが好きな方

★誰かのために役立ちたいというサービス精神さえあれば、必要な経験やスキルはありません!
充実した研修もご用意しておりますので、安心してご応募ください。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆お客様の立場に立って仕事ができる方
“家”は入居者様にとって、最も大切な資産の1つです。水漏れや電気設備のスイッチがつかないなど、どんなに小さな修理箇所があっても心配事になります。常にお客様の気持ちに寄り添って、最適な生活を過ごしていただけるようにするにはどうすればいいのか考えながら、仕事に取り組める方は活躍できます。

向いていない人

◆黙々と仕事がしたい方
お客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。トラブルの原因や修理方法についてお伝えする場面も多いため、人との会話を楽しめない方は苦労する仕事かもしれません。

雇用形態

契約社員

想定給与

◆26歳未満の方 月給20万円〜+交通費全額支給(みなし残業代14,400円)
◆26歳以上の方 月給25万円〜+交通費全額支給(みなし残業代18,112円)
※みなし残業代10時間分を含む。超過分は別途支給。
※夜勤手当3,000円/1回 あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇に差異はありません。)

      

勤務時間

下記ABCDのローテーション勤務となります。

A. 9:00〜17:30(実働7.5時間)
B. 9:00〜20:30(実働7.5時間)
C. 13:00〜21:30(実働7.5時間)
D. 17:00〜翌9:00(実働7.5時間、食事休憩60分及び仮眠時間)

☆夜勤は多くても月に3〜4回程度!
スタッフの働きやすさに力を入れている当社では、無理のない3交代制のシフト編成を組み、夜勤は多くても月に3〜4回程度になるよう調整しています。事前に申請をすれば、希望に合った休日を取得できるので、プライベートとの両立も可能です。

勤務地

東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで、各ベースでの勤務となります。

【東京エリア】
◆八王子ベース
◆世田谷ベース
◆小平ベース

【神奈川エリア】
◆東戸塚ベース
◆本厚木ベース
◆港北ベース

【千葉エリア】
◆千葉ベース
◆船橋ベース

【埼玉エリア】
◆宮原ベース
◆三郷ベース
◆和光ベース

※詳細の住所は面接時にお問い合わせください。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■週休2日制(月8日/ローテーション制)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■夜勤手当
■クラブ活動
■社員旅行(国内・国外を選べます)

掲載終了予定日:Thu Mar 01 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

40〜60代の幅広い年齢層の社員が未経験からスタートしています!

当社は中途入社の社員が8割以上と多く、年齢や前職も様々な社員が集っています。例えば、飲食業、運送業、IT関連など他業種の出身者が多く、未経験からのスタートもたくさんいます。未経験からスタートできる秘密は、充実した研修体制。イチから丁寧に教えてくれるので、誰でもスタートしやすいです。セカンドキャリアとしてスタートする人も多く、定年の60歳を超えても雇用契約を更新して65歳まで働く人がほとんど。ハウスメイトグループの安定した基盤もあり、定着率が高いことが特徴です。

40〜60代の幅広い年齢層の社員が未経験からスタートしています!
お客様から直接「ありがとう」と言われるのはやっぱり嬉しいものです。
ハウスメイトグループの安定基盤のもと働ける

テレビCMなどでも知名度の高いハウスメイトブランドを活用し、分譲マンションの管理業務を手掛ける当社。現在では、城南エリアを中心に埼玉・千葉などを含む30棟近くの分譲マンションを管理し、管理物件数は現在も増加しています。今回の募集で多くのスタッフを採用し、さらなる事業拡大、そしてお客様からのニーズに応えていきたいと考えています。安定した経営基盤のもと、ハウスメイトのブランド力と実績を肌で感じられるのはもちろん、上下の壁がなく、チームワークの取れた環境でのびのびと働けるメリットも感じていただくことができます。

ハウスメイトグループの安定基盤のもと働ける
グループ経営ならではの安定した経営基盤があるのも魅力のひとつ。

取材担当者より

テレビCMなどでお馴染みのハウスメイトグループの一員である同社。今回、取材でお話を伺ったのは社員の方々。「毎週1回は、管理している物件に顔を見せられるようにしたい」というこだわりを強く持っているが、現状の人数ではなかなか回っていない現状があり、今回の募集で専任の巡回スタッフを採用し、サービスの質の向上に努めたいとのこと。担当エリアは東京を中心に千葉や埼玉など、幅広いエリアを担当するが、移動は車や電車がほとんどなので、体力の不安も全くないという。無理なく自分のペースで働きたい方に、ぜひとも応募してみてほしい一社である。

  • 巡回する分譲マンションは、ハウスメイトグループの管理物件です。
    巡回する分譲マンションは、ハウスメイトグループの管理物件です。
  • 人々の暮らしを安心かつ快適に守るのが私たちの役目です。
    人々の暮らしを安心かつ快適に守るのが私たちの役目です。
  • 社員同士の仲も良く、和気あいあいとした社風です。
    社員同士の仲も良く、和気あいあいとした社風です。

会社概要

株式会社ハウスメイトワークスの会社概要です。

事業内容

≪管理戸数:20万3791戸!CMでもおなじみのハウスメイトグループ≫

■建築工事の設計、施工及び監理ならびにコンサルタント
■土木工事及び外構工事
■住宅、店舗、事務所等のリフォーム工事
■建物内外及び浄化槽、受水槽の清掃業務
■住宅設備機器類の保守点検及び取付工事
■24時間緊急受付対応業務
■不動産の売買
■不動産の有効利用に関する企画、調査ならびに管理運営に関するコンサルタント業務
■警備に関する業務
■その他サービス事業

設立

昭和62年7月3日

従業員数

279人(2017年10月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役 井關 豊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ハウスメイトワークスhttp://www.housemate-w.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 41F

採用担当

TEL / 03-3590-0901

掲載終了予定日:Thu Mar 01 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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