協和警備保障株式会社 東京支社

セキュリティスタッフ*全員面接*未経験/フリーター/離職中OK*入社祝金3〜5万円*電話応募OK

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◇◆50代もOK&未経験から活躍◆◇
設立以来、黒字が続く安定企業!!

セキュリティ業界のパイオニア的存在として、
設立42年間、黒字の経営を堅実に続けてきた当社。
現在、20〜50代の幅広い年齢の社員が活躍しています。

【当社の魅力ポイント その1】
じつは、当社では、50代以上の方も「正社員」で採用!
末永く「働きやすさ」と「安定性」が
両立した働き方を実現できるんです。

その理由は、<あなたを必要としている場所>を、
当社がきちんと用意できるから。

オフィス、マンション、大型病院、複合商業施設、
公共施設、デパート、高級ブランド店など
当社のセキュリティスタッフが向かう場所は、じつにさまざま。

その中から、あなたのご年齢や経験、スキルを考慮し、
必要とされている施設へご案内することで、
日々、働きがいをもちながら活躍することが可能なんです。

【当社の魅力ポイント その2】
50代以上の未経験の方も歓迎しているほど、
当社では手厚い研修があり、しっかりと必要な知識や技術を
身につけることができます。
まったく何の経験も必要ありませんので、ご安心ください。


これまでの人生経験を、長く安心して働ける当社で発揮しませんか?

募集要項

協和警備保障株式会社 東京支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1974年の設立以来、
42年にわたり人々の日常生活の安全を守ってきた当社。
信頼と実績を積み重ねてきたおかげで、
創業以来赤字ゼロの健全経営を実現しています。

好調な業績を受け、今回新たに10名以上のスタッフを募集します!

仕事内容

あなたには、首都圏のオフィスビルや商業施設を利用する方々に、
安全・安心に過ごしていただくための仕事をお任せします。

≪具体的には≫
*出入管理
*立哨業務
*巡回・パトロール など

☆訪問される方には、親切・丁寧な挨拶と対応をお願いします。
また、困っている方には、こちらからお声がけしてください。

【はたらく環境】
1つの施設で5〜20名のチーム体制となるため、
何か困ったことがあれば、すぐに先輩スタッフに聞くことができます。

基本は、施設での常駐がメインですが、
遠隔監視での機械を使った警備(車両業務)もあります。

注目この仕事の魅力は?

*充実の研修体制
まずは入社後4日間(30時間)の法定研修で、
警備の基礎をしっかり学んでいただきます。

現場に出た後はインターン(OJT)により、
実地での仕事を覚えられるため、未経験スタートも安心です。

*安心の「正社員」雇用
50代の方でも「正社員」として雇用!福利厚生も充実しています。

*人々の笑顔を見守る仕事
関わる人たちと心のこもった対応をすることで、
「頼られる存在」として認められるため、日々やりがいを感じられます!

☆試用期間でも本採用と待遇に変わりはありません。
入社したその日から安定した条件で働いていただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

社員が長く活躍できるキャリアパスをご用意!

まずは一般隊員として現場の勤務からキャリアをスタート。
経験を積み、【班長】→【副隊長】→【隊長】とステップアップしてきます。

その後は、責任者として施設全体を管理したり、
本社でスタッフの育成や経営企画に携わったりなど、
様々なキャリアを選択することも可能!

ぜひ、あなたの理想とするキャリアを当社で描いてください。

入社後の成長サポート

入社後に行う4日間の法定研修のほか、
その後の配属先では、当社独自の研修システムとして、
インターン研修を実施しています。

*インターン研修では先輩スタッフが
実地の業務を通して丁寧に指導します。

☆未経験からスタートした方も、
手厚い研修を通じて即戦力として活躍しています。

応募資格

**条件を満たしている方、応募者全員とお会いします!**

★18歳以上(警備業法による)
★学歴や業界・社会人経験は不問
☆未経験・第二新卒・ブランクのある方大歓迎!

【あれば望ましい資格・検定】
◆警備員指導教育責任者
◆施設警備業務検定
◆交通誘導警備業務検定
◆雑踏警備業務検定
◆機械警備業務管理者
◆自衛消防業務講習
◆防災センター要員
◆自衛消防技術認定
◆上級救命講習
※定年60歳…再雇用制度有(65歳まで)

【電話応募も歓迎!】
◇採用専用フリーダイヤル
0120-03-8895

【活かせる経験・スキル】
*未経験でも何の問題もありません!
なによりも、あなたの「やる気」を重視して採用しています。

*たくさんの人と接するお仕事なので、
販売・サービス業や営業職など人と関わるお仕事をされていた方は、
コミュニケーション力を活かしていただけます!

過去の採用例

☆50代のスタッフ中心☆
20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
また、前職も、ショップの販売員、タクシー運転手、
教師、営業マンなど、異業種からの転職者が多くいます。

じつは、70%以上が未経験からスタートなんです!
研修制度が充実しているため、未経験でも安心ですよ♪

雇用形態

正社員

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制/月間168〜176時間

【施設警備】
・8時〜17時
・17時〜翌8時
・9時〜翌9時(その他勤務地シフトによる)

【店内保安業務】
・10時〜19時
・11時〜22時(その他勤務地シフトによる)

【高級ブランド店での業務】
・10時〜21時(9時間拘束実働8時間が基本)

※休憩有り
※深夜を含む勤務の場合は、仮眠と休憩有り
※休日と「明け休み」を合わせてローテの組み方で週に3〜4日休みも可能
※曜日に捉われずに休みが取れるので「平日のオフ」を楽しむこともできます

勤務地

■東京、神奈川、千葉、埼玉にある各施設
(新宿/秋葉原/三鷹/五反田/錦糸町/品川/豊洲/町田/鶴見/厚木/その他)

※担当する業務によって異なります
※勤務地は可能な限り希望を考慮します

<アクセス>
勤務地により異なります

【転勤・出張の可能性】
※転居を伴う転勤はありません

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■月5〜8日(シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

★入社祝金3〜5万円あり!
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■報奨金制度
■資格手当(防災センター要員、自衛消防、施設警備2級等)

会社概要

協和警備保障株式会社 東京支社の会社概要です。

事業内容

■施設警備
■ホームセキュリティ
■店内保安警備
■その他警備
■駐車場管理
■防犯防災コンサルティング

設立

1974年5月17日

従業員数

2800名(2017年6月10日現在)

資本金

2000万円

売上高

94億円(2017年6月期)

代表者

代表取締役 太田 安衛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

□■□ 電話応募も歓迎! □■□
→ 採用専用フリーダイヤル
→ 0120-03-8895

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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