株式会社ローソンストア100

店長候補(SV・幹部も目指せる)◆経験・学歴不問◆インセンティブ評価制度あり◆賞与年2回◆残業少

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

やりたいことを自分で決める。
多彩なキャリアを選べる仕事に、未経験から。

店舗スタッフから店長、さらにSVや本部勤務の管理職へ
ステップアップも可能なのが今回募集するポジション!

▼▽▽▽まずはスタッフから
「学歴・経験・スキルに関係なく始められる」

入社後まずは2週間かけてじっくり研修を受けます。
接客や商品の知識がなくても大丈夫です。
パートアルバイトや派遣スタッフの管理も行います。

▼▼▽▽最短1年で店長へ
「失敗をおそれずにチャレンジできる」

商品の陳列を変えたり、店頭に出す商品を季節や地域にあったものを
見つけて変更したり、自分の考えをお店づくりに反映できます。
リアル店舗だから感じるダイレクトな反応を得られるのも面白みです。

▼▼▼▽最短3年でSVへ
「店長たちの経営コンサルタント的存在」

店長として実績を上げた後は、複数店舗を受け持つSV(スーパーバイザー)へ。
店長へ運営のアドバイスをしたり、競合店の様子を調査したり、
経営コンサルタントのような立場になります。

▼▼▼▼本部勤務のポジションも
「どんなキャリアへ進むか自分で決める」

SVとして活躍し続けるか、本部の運営マネジャーを目指すか、
はたまた人事や教育、商品部門などの本部スタッフに進むか。
さまざまなキャリアパスを描くことが可能な魅力があります。

店舗の業績をインセンティブで表彰する他、賞与にて反映されます。
モチベーションを高く保って、“年収500万円〜600万円以上”も可能です。

未経験からさまざまなキャリアパスを臨めて、
業界トップクラスのローソングループという
安定の環境で実現できる、安心の将来設計をはじめませんか?

募集要項

株式会社ローソンストア100が募集している求人の詳細です。

募集背景

ローソングループのプライベートブランドであるバリューラインをはじめ、
「価値ある100円」を地域の幅広いお客様に提供しています。
「日常生活を簡単、便利に、そして節約支援をする」独自の
業態として社会に貢献していきます。
現場力の強化、お客様満足度をさらに向上させるべく新メンバーを募集します。

仕事内容

ローソンストア100の直営店舗にて、店舗運営業務をお任せします。
平均2年、早ければ1年で店長へステップアップでき、
その先のスーパーバイザーや運営本部の管理職への道も開かれています。

【初めはこんな仕事から…】
□レジ・接客
□在庫管理
□品出し
□発注
□クリンリネス(清掃)
など

☆2週間の座学と実店舗での研修
接客やレジ、仕事の内容、効果がでる店舗づくりのノウハウなどを
座学と実際の店舗で学びます。まったく未経験の方でも、スムーズに
スタートしていけます。

手がける商品・サービス

★価値ある100円★
ローソンストア100は1品100円(税込108円)の分かりやすく求めやすい価格で
販売していることが特徴。とはいえ「安かろう悪かろう」ではなく、
1品1品を安心して長く使っていただける商品を取りそろえています。

注目この仕事の魅力は?

★未経験スタートでOK★
前職は元アルバイトスタッフや、元営業、元訪問販売、飲食店店員など、
未経験者がほとんど。店舗配属前にしっかりした研修制度があるので、
大丈夫です。

★頑張りはインセンティブや賞与で評価★
お店の業績をインセンティブで表彰するほか、賞与にも反映されます。

★人の役に立つやりがい★
地域社会の人々に格安で、便利や、安心を提供している
というやりがいを感じながら働くことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

豊富なキャリアパスをご用意している当社では、
下記のように着実にステップアップしていくことが可能です。

▼店長(最短1年)
▼複数店舗を統括するSV(最短3年)
▼マネジャー
▼副部長
▼運営部長

☆「現場にこだわりたい」「キャリアチェンジしたい」など、それぞれの志向や希望もきちんと考慮。
あなたの理想のキャリアに応じた目標や取り組みを設定し、その実現をしっかりとサポートします!

入社後の成長サポート

入社後2週間は、各地域の研修センターにて、
中途入社の方向けの研修を受けていただきます。
座学の研修と、実店舗での研修にて、
接客や品出しなど働き方や、商品のことについて学べるので、
未経験の方でもスムーズにスタートできます。

応募資格

★未経験、第二新卒歓迎
★学歴不問

◎正社員デビューをしたい方も歓迎!
今までアルバイトや派遣などを経験してきた方でも大丈夫。
当社で正社員として安定した環境をつかんだ方もたくさんいます。

【活かせる経験・スキル】
★学歴、経験は一切問いません★
たとえば、社会人デビューの方も大歓迎です。
小売店での経験がなくても座学研修やOJTを通して、多くの方が活躍しています。

★経験者は即戦力としてスピーディーなキャリアアップが可能★
個人差はありますが、小売業や接客業の経験者なら
最短1年で店長に、さらに最短3年でSVになる方もいます。

歓迎する経験・スキル

◎接客・販売の経験がある方
◎安定企業で働きたい方
◎ずっと座っている仕事は苦手だと思う方

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制(所定労働8時間)

<シフト例>
□8:00〜17:00
□13:00〜22:00
□22:00〜7:00

☆残業は月平均20時間と少なめのため、自分の時間をしっかりと確保できます!

勤務地

関東・中京・近畿地区の直営店いずれかでの勤務となります

【関東】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
【中京】愛知県、岐阜県
【近畿】京都府、大阪府、兵庫県

☆U・Iターン歓迎!
☆ご自宅から1時間以内の店舗を予定しています
☆あなたの希望を考慮し、決定します

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

■週休2日制(シフト制)
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■特別有給休暇(慶弔等)
■育児・介護休業時短制度(多数実績あり)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備
■ローソン健康保険組合
■団体傷害保険
■ローソングループ従業員福祉会
わくわくローソン倶楽部:結婚祝金・出産祝金・入院医療保障・災害見舞金・慶弔見舞金・スポーツ&カルチュアー補助・ベネフィットステーション・レジャー施設/ホテル・旅館・住宅購入ローン等
■退職金制度(入社3年以上対象)
■インセンティブ制度
■従業員持ち株会
■転勤者住宅制度
■従業員購入補助
■教育研修制度
■永年勤続表彰制度
■子育て支援手当

会社概要

株式会社ローソンストア100の会社概要です。

事業内容

「ローソンストア100」の店舗運営及び指導並びに商品関連事業

設立

2013年11月14日

従業員数

2752名(正社員654名、クルー2098名)※クルーとはパート・アルバイトの総称です

資本金

9900万円

代表者

代表取締役社長 河原 成昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(会社説明、適性検査、1次面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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