株式会社モスフードサービス

店舗運営スタッフ

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

家の近くで働きたい/社員として安心して働きたい/モスバーガーが好き
という方にピッタリのお仕事です。

国内に約1,400店舗、海外に約350店舗を展開している
日本生まれのハンバーガー専門店「モスバーガー」。

近年の外食業界は変化が激しく、お客様の求めるサービスも多様化しており、難しい業界です。「時間やお金をかけてでも質の良い物を食べたい」そのようなお客様のニーズにお応えすべく、安全な品質に加え、昨今のヘルシー志向、プレミアム志向、他社の食の品質等を考え、ファーストフードの中で独自の取り組みや戦略を図っております。

今回ご紹介する当社の「店舗運営スタッフ」は、
キッチンやホール、ゆくゆくは モスバーガーの収益管理、
人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、
お店の運営に深く関わっていけるポジションです。

あなたもモスバーガーの店舗運営スタッフとして
新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

株式会社モスフードサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

1972年に「おいしさ」「安全」「健康」をコンセプトとして生まれた当社。モスバーガーの店舗展開・店舗経営の中枢を担っており、国内1350店舗(2017年2月末現在)のモスバーガーのうち211店舗を運営しています。今後も更なる店舗拡大を目指し、モスバーガーの10年、20年先を支える新たな仲間を募集する事となりました。

仕事内容

モスバーガーの店舗運営

▼入社後〜
入社後はキッチンやレジなど、お店のオペレーションに必要なスキルを身につけましょう。

◎モスバーガーの各商品の調理
◎オーダー受け、お会計
◎商品をお席までお届け
◎店内の清掃 など
お客さまにモスを通じて幸せを届けられるように、
心のこもった接客や手間を惜しまない調理を行います。

▼入社1〜2年
仕事に慣れてきたら、店舗運営に関する業務もお任せし、店長の補佐としてご活躍いただけます。

◎在庫管理、売上管理
◎シフト管理
◎キャスト(アルバイト)さんの採用や教育
◎促進活動(キャンペーンの準備など) など

注目この仕事の魅力は?

《多彩なキャリアの道をご用意!》
店長へのキャリアアップ、あるいは本社へのジョブスイッチなど、将来的にはパートナー社員以外のキャリアの道があります。ご本人のがんばり次第でキャリアアップしていくことができます。子育てが一段落したら店長を目指すなど、多様なキャリアパスを選択できます。

《幅広い年代の方が活躍しています!》
店舗メンバーで働くのは10代〜70代まで、様々です。20代の店長が数多く活躍しているのも当社の特徴です。また、子育て中や介護など、様々なバックグラウンドを持ちつつ活躍しています。シフトの組み方など、各々のご事情を考慮することも可能ですので、ご相談下さい。

応募資格

■□未経験OK ・学歴不問・第二新卒歓迎□■
・35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
「サービス業や接客業は初めて」と言う方もOK!

《このような方は歓迎します》
「サービス業が好き」という方
「未経験だけど、モスならやってみたい」という方
「家から近い場所で、社員として安定的に働きたい」という方

【活かせる経験・スキル】
「サービス業や接客業は初めて」という方でも、色々な体験・経験を通して成長したいという方をお待ちしています。

《研修があるので、未経験でも安心。》
入社後の研修、お店でのマンツーマンのトレーニング、年に複数回ある集合研修など、スキルを身につけるための体制が整っているので、初めての方でも安心してスタートできます。通信教育を会社のサポートで受講することも可能なので、さらにスキルUPしていける環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制(実働8時間/必要に応じて残業あり)
※店舗により勤務時間帯は異なります。
※残業手当は1分単位で支給します。

勤務地

【ご自宅に近いモスバーガー店舗】
◎配属先はご希望を考慮します。

東京、神奈川、大阪、京都

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、京都府

休日休暇

◇シフト制/週休2日制(月8〜10日)
◇有給休暇(初年度最大10日)
◇慶弔休暇
◇特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇など)
◇出産・育児休暇制度

待遇・福利厚生

◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇通勤費全額支給

<各種手当>
◇時間外勤務手当
◇深夜勤務手当
◇休日出勤手当

<各種制度>
◇介護休業
◇育児休暇
◇株式報酬制度
◇社員持株会
◇株式報酬制度
◇研修保養施設

会社概要

株式会社モスフードサービスの会社概要です。

事業内容

◆国内に約1,400店舗、海外に約350店舗展開している日本生まれのハンバーガー専門店「モスバーガー」を通じて
 とびきりの美味しさはもちろん、安心・安全にも徹底的にこだわった商品と心からのおもてなしを提供しています。
◆企業理念「人間貢献・社会貢献」の実現に向け、外食企業という枠にとらわれず、常に新しい価値の創造に日々取り組んでいます。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【「ブランド・ジャパン2016」外食分野でNo.1を獲得
※日経BPコンサルティング2016年度発表】

【「顧客満足度調査」ファーストフード部門1位
※サービス産業生産性協議会調べ 2017年発表】

設立

1972年7月21日

従業員数

1335名

平均年齢/41歳

資本金

114億1,284万円(2017年3月末現在)

売上高

709億2900万円(2017年3月)

代表者

代表取締役 取締役社長 中村 栄輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局からのご連絡

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社モスフードサービス@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局からのご連絡→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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