株式会社ヒロフ

【店舗運営管理(ラウンダー)】HIROFU◆未経験歓迎◆正社員◆賞与年2回◆住宅手当支給◆恵比寿勤務

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

将来“HIROFU”の顔として、
ブランドを引っ張っていける方を求めています。

1977年、メンズシューズの製造・販売からスタートしたHIROFU。東京を中心に北海道から関西、九州まで全国各地に店舗を展開しています。

「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」というコンセプトのもと、「HIROFUの商品が、お客様の個性を引き立たせ、ライフスタイルに彩りを添える存在でありたい」という想いを持って、カジュアルアップなスタイルを提案しています。

そんな当社で今回募集する「店舗運営管理(ラウンダー)」は商品を“売る”ことがミッションではなく、販売スタッフや百貨店の担当者と常にコミュニケーションを図って、店舗の価値を高めること。毎日連絡を取り合いながら、店舗の施策やスタッフの育成、商品発送など幅広い業務に携われます。

時には意見に相違が出ることもありますが、自らが店舗に足を運んで、現場の声を反映した施策を実行できるなど、販売や商品MD、企画など、すべてのスタッフが同じ方向を向き、自らの仕事に自信と誇りを持ちながら、一人ひとりがHIROFUというブランドを創りあげていくやりがいを実感できます。

「時代やトレンドに左右されないスタイルで挑戦したい」店舗マネジメントを通して成長できるHIROFUで、ぜひご活躍ください。

募集要項

株式会社ヒロフが募集している求人の詳細です。

募集背景

HIROFUの商品を多くの方に知って頂くために、新たな仲間を募集します。

仕事内容

東京を中心に全国展開するブランドショップ「HIROFU」を多くのお客様に愛されるお店にするための店舗マネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・販売スタッフの支援、育成
・物流、商品管理(商品発送やストック管理)
・店舗のMDや運営管理、戦略立案
・百貨店との交渉対応

★テレアポやノルマ、新規開拓といった売上げを上げることだけを目的とした仕事は行いません。
あくまでも店舗運営に関わる様々な業務をマネジメントするお仕事となります。
店舗の店長や販売スタッフとコミュニケーションをとりながら理解し、店舗を良くしていくためにはどうすればいいか、
一緒に考え、行動してください。

注目この仕事の魅力は?

“職種を問わず、会社全体で同じ方向を向いて仕事ができる”

店舗運営管理(ラウンダー)は店舗の施策やスタッフの育成、百貨店との交渉対応に関してまで、一緒に方向性や具体的な取り組みを考えていく仲間です。そのため、販売スタッフとほぼ毎日連絡をとり合っています。そこで「もっとこうした方がいい」という要望や意見をお互いに出し合うのですが、時には双方の意見に相違が出ることも。そんな時は、自ら店舗に足を運び、現場を実際に見ながら話し合いの場を設けたりします。本音で忌憚なく意見をぶつけ合える土壌があるので、常にお互いが納得した上で、同じ方向を向いて仕事ができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

はじめは、沢山の商品を手にしながら、商品名や日々の流れを覚えていきましょう。店舗販売スタッフと様々な話をし、ブランドへの理解を深めていきます。あなたの成長に合わせ、HIROFUの各店舗の運営管理、販売スタッフのマネジメント、商品の企画にも関わる等、幅広い業務をお任せします。

応募資格

*大卒以上
*未経験可
*第二新卒歓迎

★次の方は大歓迎です
*ファッションに興味がある方
*人が好き、モノを大切にできる方
*挨拶や片付け、普通のことを普通にできる方
*自分で目標を見つけ、成長したいと努力できる方

【活かせる経験・スキル】
“成長したい!という気持ちが一番の武器になります”

HIROFUでは、日々あらゆる角度からHIROFUを高めていくことを考えていることに加え、“自分が何をどう考えていて、どう伝えるべきか”を追求する仕事のため、伝える力やプロデュースする力が磨かれます。また、HIROFUでは仕事を任せる際に社歴や年齢でスタッフを選ぶことはありません。本人の適性や努力、意志を尊重し、手を上げるスタッフに大きな裁量を与えています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:45〜18:45(実働8時間)

勤務地

本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南1F

交通・詳細

JR線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

週休2日制(土・日 ※年数回土曜出社あり)、祝日、夏季、冬季、有給、慶弔

待遇・福利厚生

給与(年1回査定による改定有)、賞与年2回(業績による)、交通費(月5万迄)、住宅手当、家族手当、各種社会保険完備 ★社員割引有

会社概要

株式会社ヒロフの会社概要です。

事業内容

1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売
2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入業務
3.日用雑貨の輸出、輸入販売
4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務
5.前各号に付帯する業務

モノを売るだけでなく、ショップを訪れるお客様に心地よいおもてなしを提供すること。素材・商品の長所、欠点も含めて正しく伝えること。お客様に心からご納得頂ける正直な接客を支えていくのが、営業の仕事です。

設立

1978年8月4日

従業員数

120名

資本金

3500万円

代表者

代表取締役 林 武勝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募または、下記問合せ先へお電話にてご応募ください

  2. STEP02

    1次選考(面接・一般常識テスト)持ち物:履歴書・職務経歴書・筆記用具 ※ぜひあなたの言葉でご記入下さい

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    決定

◆最後までご覧頂きまことにありがとうございます。
HIROFUでは、経歴だけでなく人柄や意欲を大切にした採用を行っています。
書類選考では、あなたが「“仕事”をどう考えているか」、「なぜHIROFUを志望するのか」「HIROFUで将来的に実現したいことは何か」といった点を重要視します。

また、これまでHIROFUのことを知らなかった方でも、
少しでも興味をお持ち頂いた方はぜひお近くの店舗に足を運んでみて下さい。
HIROFUブランドが持つ世界観、店舗の空気を感じて頂きたいと思います。

あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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