SFPホールディングス株式会社【東証二部上場】

店長候補/40代も活躍/経験者優遇/賞与年4回/半年に1回昇格も有/手当充実/U・Iターン歓迎/年収700万円も可能

    • 正社員
    • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜750万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu May 10 23:59:59 JST 2018
店長候補/40代も活躍/経験者優遇/賞与年4回/半年に1回昇格も有/手当充実/U・Iターン歓迎/年収700万円も可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「年収700万円稼げる=お休みがないのかも?」そんなイメージが払拭できる!
頑張りをお給与に還元する会社

人気海鮮居酒屋「磯丸水産」や手羽先唐揚専門店「鳥良」など、
11種類の飲食店を全国200店舗以上展開する当社。
2014年には東証二部上場を果たすなど、安定した成長を続けています。

今回募集する【店長候補】は、
頑張り次第で年収700万円稼げるほか、休みもしっかり取れるんです!

━◇ 頑張りは高待遇で応えます ◇━
賞与年4回+昇給のチャンスも!
あなたの頑張りはしっかり還元。
実際に賞与240万円もらった
トップクラスの社員も活躍しています。

━◇ 仕事もプライベートも充実 ◇━
長時間労働にならないよう
交代制なので決められたシフトの時間内でお仕事終了!
残業はほとんどありません。
また休暇が取得しやすいように常に店舗に3名以上の
社員がいるようにするなど、
オンオフを充実できる制度を整えています。

給与も自分の時間も、両方作れる環境で
安心して働きましょう!

募集要項

SFPホールディングス株式会社【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

海鮮居酒屋「磯丸水産」や、手羽先唐揚専門店「鳥良」など、
「日本を豊かにする【食】の専門店集団を目指す」というビジョンのもと、
こだわりの料理を提供する人気店を運営してきた当社。
全国に店舗展開し、事業を拡大させているため、
新たに運営を担うメンバーを募集することになりました。

仕事内容

まずは店舗にて接客・調理・店長補佐をお任せします。
昨年は数十店舗を新設するなど事業拡大に注力しているので、
昇給・昇格のチャンスが豊富!

▼店長に昇格後
・集客・販売促進の企画、
・アルバイトの採用や教育
・売上管理など
店舗運営に関する業務全般に携われるチャンスも。
ノウハウはしっかりお教えするので未経験の方もOK!
スピーディーな成長ができる職場です。

注目正当な評価のもと、様々なキャリアを実現

当社は頑張った分だけ昇格・昇給が実現できる体制を完備。
半年に1回、昇格のチャンスがあり、
そこでは実績だけでなく社員の人柄も加味して評価を行っています。
「仲間のことをよく見て、見事なチームプレーを見せた」
「積極的にアイデアを出した」など、
仕事に対する姿勢をきちんと見てもらえる環境です。

また、売上、料理、接客、清潔さ、管理、教育など、
明確に設定された評価基準があり、
その項目ごとのランクを上げることで給与アップも叶います。

▼将来的には…
SVへのキャリアアップも早い段階で実現できます。
本社での商品開発や海外に向けた事業開発などの
キャリアチェンジも可能です!

注目仕事もプライベートも充実の環境です!

【週休2日制】【賞与年4回】【月給26万円以上】の厚待遇をご用意しています!
店舗には常に3名以上社員がいるので、休暇も取得しやすい環境です。
また、残業時間を会社がしっかり管理しているため、
長時間労働が発生することはありません。
オンとオフのメリハリをつけて、
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

社員一人ひとりの適性に合わせた「成長支援シート」をもとに評価を実施。
半年に1回、昇進のチャンスが訪れるので、
早い方は入社半年で店長になることも!
希望のキャリアは上長と一緒に実現を目指していきます。
事業部長と直接面談できる機会もあるので、
進みたい道をどんどん聞かせてください。
店長として活躍した後はSVや本社での商品開発、店舗開発、人事など、
多彩なキャリアパスをご用意しています。

入社後の成長サポート

★基礎研修
店舗で活躍するための土台作りとして、
調理の基礎・衛生管理・店舗設備・ホスピタリティー等、
当社の体制や考え方を学びます。

★一般社員研修
コスト管理、安全管理等、店舗作りの基本を学びます。

★主任研修

★店長/店長代理研修

★SV研修
※上記以外にも社外研修(主に店長向けのマネジメント研修)をご用意。

応募資格

★未経験OK!20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中
■学歴不問

★飲食店での接客・調理経験者は優遇!
店長・料理長経験者はさらに優遇します。

★他業界の接客経験も活かせます!
20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中。
「飲食店が好き」「今までの接客スキルを活かしたい」
という方もチャレンジしていただける環境です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

接客経験などをお持ちの方はスキルを発揮していただけます。
また、マネジメント経験をお持ちの方は、
当社でさらなるキャリアアップを実現可能です。
調理をたくさんするので
料理が好き、学びたいという人にも向いています。

向いていない人

日々、多くの人と関わりながらの業務になるので、
黙々と一人で仕事に取り組みたい方は合わないと感じるかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

≪店長の平均年収587万円/平均月給33万円!≫
≪SVの平均年収720万円/平均月給38万円!≫

◆未経験者/月給26万円+賞与年4回
◆飲食経験者/月給27万円以上+賞与年4回
◆飲食店店長経験者/月給30万円以上+賞与年4回

□■各種手当を充実させています■□
家族手当、住宅手当、食事手当、残業手当、深夜手当etc...

□■年収例■□
年収532万円(月給31万円+賞与160万円)/33歳・2年目・店長
年収714万円(月給39万5000円+賞与240万円)/38歳・6年目・店長
年収720万円(月給38万円+賞与264万円)/スーパーバイザー

※経験・能力を面接時に考慮し、決定します
※固定時間外手当5万7000円(44時間分)含む。超過分は別途支給
※試用期間4ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

実際の給与例

【SV】年収720万円/入社5年目/35歳(月給38万円+賞与年264万円)
【店長】年収660万円/入社4年目/33歳(月給35万円+賞与年240万円)
【一般社員】年収392万円/入社2年目/25歳(月給28万円+賞与)

      

勤務時間

☆日勤と夜勤が交互にならないよう、体力的に負担の少ないシフトの組み方をしています☆

◆月間変形労働時間制(30日/月間171時間、31日/月間177時間)
※営業時間は店舗により異なります

★所定労働時間をオーバーした場合は残業手当を100%支給!
★日勤、夜勤のシフトで交代制のため、残業はほとんど発生しません!
★残業の上限は会社がしっかり管理するので、長時間労働は是正されています!

勤務地

☆全国214店舗を展開!(磯丸水産は146店舗)
☆転居を伴う転勤なし!ご自宅の近くで働けるように、希望を考慮します!
☆オープニング店舗もたくさん!同期と一緒にお店づくりも楽しめます!

★関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)または関西(大阪、兵庫)での勤務となります
◎U・Iターン歓迎

◆東京
渋谷、三軒茶屋、恵比寿、六本木、新宿、代々木、池袋、高田馬場、赤羽、
上野、錦糸町、北千住、新橋、五反田、吉祥寺、町田、八王子、原宿、青山、
秋葉原、大森、立川、二子玉川、自由が丘、有楽町、下北沢、十条など

◆神奈川
川崎、横浜、桜木町、大船、藤沢、平塚、本厚木など

◆千葉
千葉、本八幡、船橋、松戸など

◆埼玉
浦和、川越、川口、大宮、所沢など

◆大阪
道頓堀、千日前、茶屋町、梅田、御堂筋、天満、高槻、堺、なんばなど

◆兵庫
三宮、尼崎など

≪勤務する店舗は…≫
「磯丸水産」「鳥良」「鳥良商店」「スペインバルCASA DEL GUAPO」
「鉄板二百℃」「餃子製造販売店 いち五郎」など

【本社】
東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階

交通・詳細

〜★各店舗、最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地!★〜
勤務地によって異なります。詳細は以下よりご確認ください。
https://www.sfpdining.jp/search/

【本社】
東急大井町線・田園都市線「二子玉川駅」東口から徒歩1分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県

休日休暇

★月8日は絶対休めます!
★連休も取得OKです!
★1店舗当たり最低でも3名の社員を配置(平均4.8名)しており、
 お互いにフォローし合う体制があるので
 気兼ねなく休みを取得できます。
■週休2日制(月8日/ローテーション制)
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年4回
※店長・料理長:年間108〜240万円/平均170万円(2016年実績)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■給与前払い制度(稼働分)
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■食事手当
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月)
■住宅手当
■制服貸与
■独身寮あり
■社員持ち株制度
■従業員割引制度
■福利厚生倶楽部優待制度

掲載終了予定日:Thu May 10 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の幸せを大切にする急成長中の会社の魅力とは?

◇「磯丸水産」など、11のブランドを展開する「食の専門集団」
◇1年間で新規出店数十店舗以上、全国200店舗以上を展開
◇2014年に東証二部に上場するなど、成長を続ける安定企業
◇10年以上在籍する社員も多数活躍中

…など、長く働き続けられる環境作りに注力してきました。
今後も多くのお客様に喜ばれ、社員の幸せを創り出すことを
目標に店舗作りに取り組みます。

社員の幸せを大切にする急成長中の会社の魅力とは?
安定企業ならでは厚待遇を実現。当社に入って結婚に踏み切れたという社員もいます。
ホテル・旅館で働いてきた私が当社を選んだ理由

目覚ましい急成長を遂げている企業であること、そして社員一人ひとりを大切にする社風を感じたことが入社の決め手でした。今はこれまで培ってきた知識や経験を高く評価してもらい、能力を充分発揮できるポジションで活躍しています。もちろん、それは新しく入社される方も同じです。当社は一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価するので、スピーディーなキャリアアップが実現できます。現状に行き詰まりを感じている方は、当社でのびのびと成長していただきたいですね。

ホテル・旅館で働いてきた私が当社を選んだ理由
昇格のチャンスは半年に1回。早い段階でのキャリアアップが狙えます。

取材担当者より

二子玉川駅すぐの本社で人事担当の二人にお話を伺った。一人は店長から本社勤務へとキャリアアップした方。現場のことをよく知っているからこそ、店舗で働く社員の想いを大切にしていきたいと思っているそうだ。その考えを持っているのは上層部も同じ。役員全員が現場からキャリアをスタートしているため、社員一人ひとりを大切にする考え方が会社全体に根付いている。もう一名の人事の方は医療業界からの転職だったが、社内でも店舗で働く社員のことを話題にすることが多く、人をよく見て大切にしている会社だと感じたそうだ。長時間労働や低賃金などのイメージがある飲食業界だが、同社にはそういった負の印象がない。飲食業界で成長していきたい方はもちろん、居心地の良い環境でワークライフバランスを大切にしたい方にも、同社は最適だと感じた。

  • 当社で収入アップを叶えて念願のマイホームを購入した社員がいます!
    当社で収入アップを叶えて念願のマイホームを購入した社員がいます!
  • 店長を経験した後も、多彩なキャリアパスをご用意しています。
    店長を経験した後も、多彩なキャリアパスをご用意しています。
  • 賞与年4回!平均金額は170万円!お休みも取れるので家族を連れて海外旅行だってできます。
    賞与年4回!平均金額は170万円!お休みも取れるので家族を連れて海外旅行だってできます。

会社概要

SFPホールディングス株式会社【東証二部上場】の会社概要です。

事業内容

\全国に200店舗以上を展開する業界大手企業/
「磯丸水産」「鳥良」など11種類の【SFPブランド】を運営

★前職より収入アップした社員多数!
★未経験スタートでも月給26万円以上
★賞与年4回(平均支給額170万円)
★住宅手当、家族手当、食事手当も
★創業1984年の歴史と実績
★メディアに取り上げられた実績も豊富な注目店多数
★経常利益約10%の安定企業
★「店長」の先にある豊富なキャリアパス!
・半年に1回昇格チャンスあり
・店長経験後はSVや本社勤務も
・上長との面談で希望のキャリア実現を支援

■飲食店の経営

◇こだわりぬいた秘伝の手羽先唐揚げを提供する『鳥良』
◇気軽に美味しい鶏料理が味わえる『鳥良商店』
◇おもてなしを尽くすもうひとつの鳥良『とりよし』
◇新鮮な魚介を目の前で調理する『磯丸水産』
◇鮮度と低価格が自慢の『きづなすし』
◇アットホームな雰囲気の鉄板焼き店『鉄板二百℃』
◇焼き・水・炊き・揚げの4ジャンルと13種類の餃子を楽しむ『トラ五郎/いち五郎』
◇早くて安くて旨い蕎麦を24時間提供する『生そば玉川』
◇オシャレで陽気なビストロ『ビストロISOMARU』
◇本格的なスペインBAR(バル)で食事とお酒と会話を楽しむ『CASA DEL GUAPO』
◇本場・名古屋の味をそのまま再現した『玉丁本店』

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■2017年10月10日 TBSテレビ「手羽から揚げ」特集
■2017年7月25日 読売テレビ「す・またん」
■2017年7月24日 福岡放送「めんたいワイド」
■2017年7月19日 テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」
■2017年7月1日 テレビ朝日「あいつ今何してる?」
他多数

設立

1987年(創業1984年)

従業員数

1080名(他アルバイト等2382名)

平均年齢/35歳

資本金

5億500万円

売上高

359億円(2017年2月期実績)←285億円(2015年9月期実績)←200億円(2014年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 佐藤 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査、面接

  3. STEP03

    内定

\土日、夜間の面接も相談に応じます/

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

SFPホールディングス株式会社【東証二部上場】https://sfpdining.jp/

連絡先

〒158-0094

東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階

採用担当

TEL / 03-5491-5868

掲載終了予定日:Thu May 10 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

SFPホールディングス株式会社【東証二部上場】のその他の求人です。

販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ