日本道路興運株式会社 東京支店

【大手民間企業・官公庁専属運転サービス士】マニュアルにはない小さな心遣いの積み重ねが大きな信頼を築く

  • 契約社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 掲載期間:2022.07.29〜2022.08.25
【大手民間企業・官公庁専属運転サービス士】マニュアルにはない小さな心遣いの積み重ねが大きな信頼を築く

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験は活きる。

“相手が言葉にせずとも、先回りして行動する”
今までの何気ない毎日や職場環境の中で
自ずと相手の気持ちを汲み取り行ってきた行動は
とても大切なスキルです。

大手民間企業や官公庁を中心に、
運転業務をサポートする私たちが大切だと考えているのが
多くの人がそのスキルを身につけてきた、人生経験です。

「予定の時間に間に合うように早めに行動する」
「資料をお渡しする際は読みやすい順番に並びかえる」
「上司に声をかけるタイミングをうかがう」

言葉にしてみると何気ない行動かもしれません。
しかし、相手の立場からすればその気遣いひとつによって、
過ごしている空間の心地よさは大きく変わるもの。

マニュアルだけに頼らない対応が
お客様との信頼関係の構築につながります。

特別な経験は、必要ありません。

今まで培われた人生経験の中で身につけてこられた
相手の気持ちを汲み取る力が、
かけがえのない経験として活きる。

私たちは考えます。
1人ひとりの豊かな人生を。
そして、今までの経験を最大限に活かしてご活躍いただきたいと。
「私たちだから、できる」
私たちの仕事は、その言葉が実感できる仕事です。

募集要項

日本道路興運株式会社 東京支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手民間企業や官公庁に向け、運転業務を通じ付加価値のあるサービスを提供してきました。質の高いサービスを継続し、長年にわたりお客様から厚い信頼を頂いております。今後もより一層質の高いサービス提供を目指し、新たな人材を増員募集します。

仕事内容

大手民間企業の専属運転サービス士として、お客様のご指定の場所まで送迎して頂きます。担当する企業様は、基本的に一社。一人のお客様にしっかり向き合って仕事ができます。なお、企業様によって勤務地や就業時間が多少異なりますので、ご希望される働き方を考慮して配属先を決めていきます。詳しくは下記【1日の仕事の流れ】をご参照ください。

【この仕事の魅力は?】
タクシーやハイヤーとは違い、ノルマや深夜勤務はありません。自宅から直行直帰できますので、身体への負担なく働いて頂けます。さらに配属後は、当社の営業担当が専属担当となり、「体調管理に無理はないか」「日々の業務で問題点はないか」等、細やかなフォローを行っていきます。

【多彩な働き方が可能】
●将来的に給与をあげたい
配属先の業務内容は多岐にわたります。時間外業務が多く発生をする配属先ですと、毎月の給与とは別に時間外手当が加算され、より給与は安定します。

●土日休みでプライベートの時間を充実させたい
基本的に土日祝日はお休みです。時間外業務や土日出勤の比較的少ない配属先で、仕事とプライベートの時間のメリハリをつけて業務に従事できます。
注目皆様の疑問にお答えします【Q&A〜現場編〜】

Q:営業担当のフォローとは?
A:お客様と運転サービス士の間に入り、お客様のご要望をお聞きし、円滑に業務が遂行できるよう環境を整えます。

Q:担当するお客様は日や週毎に変わりますか?
A:基本的には同じですが、配属先により複数のお客様を担当して頂くこともあります。

Q:運転以外の時間は?
A:車両清掃や事前の地理確認などを行います。また簡単な業務フォローもあり、お客様とのコミュニケーション構築にも繋がります。

Q:やりがいは?
A:運転を通じてお客様の生活をサポートすることが当社の使命。人に寄り添い、人生を支える仕事だから、日常的に「ありがとう」と労いの言葉を頂けるなど、お客様と心が通う瞬間も多いです。

注目皆様の疑問にお答えします【Q&A〜会社編〜】

Q:入社年齢は?平均年齢&平均勤続年数は?
A:55歳前後で入社される方が多く、平均57歳、平均勤続年数は15年です。

Q:何歳まで勤務可能?
A:雇用条件を満たすことができれば、最長73歳まで勤務可能です。

Q:研修の詳細が知りたい
A:約1ヶ月間の研修で現場感覚を養います。
 座学、画像により基本業務を学び、洗車、乗車を想定した道路走行実地研修、既存顧客先の代務業務などを行います。

Q:当社ならではの魅力は?
A:各運転手に専任の営業担当がつき、業務上での相談や業務の効率化など職場環境を整えフォローいたします。

1日の仕事の流れ

基本的には直行直帰です。 ※就業例

08:30 お客様の会社に出社。車両の始業点検、清掃を行います。

09:30 当日の訪問先や運行計画、目的地までのルートや道路状況などを地図等で事前に確認。

10:00 お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転と心配りのある対応を心がけます。

16:00 一日のご予定が終了後、お客様を会社までお送りします。

16:30 車庫へ車両を戻し、就業点検、清掃を行い、翌日の運行予定を確認します。

17:30 業務日誌をお客様に提出。お客様ご担当者様に確認印を頂き、業務終了となります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

約1ヶ月間の研修がございます。
初めの2〜3日は座学で具体的な仕事内容を学び、その後は実際に都内で車を運転する実地研修へと移行。車両点検方法や車線変更などの基礎から、車両清掃研修等やお客様のご乗車を想定した運転方法まで、研修内容は多岐に渡ります。未経験の方でもご安心ください。

応募資格

《50代、60代の方が活躍中です!》
※経験や転職回数は問いません。
■学歴不問
■普通自動車免許(一種)※AT限定可

※障害者手帳をお持ちの方の採用も行っております

【活かせる経験・スキル】
これまで様々な方たちと接してこられたご経験、細やかな気配りや柔軟な対応力を活かしてお客様との信頼関係を築いて頂けます。例えば、お客様と朝お会いした時には目を見て「おはようございます」、帰りには「お疲れ様でした」と挨拶をする。「お客様が寒そうなので車内の温度を上げる」「お休みになられたので速度を緩める」など、細かな配慮が活かせる場面もたくさん。お客様からの「いつもありがとう」「君が担当でよかった」という言葉が評価につながるとともに、私たちの何よりのやりがいと感じる時でもあります。
歓迎する経験・スキル

・運転が好きな方
・都内近郊での運転経験があり、ある程度の土地勘をお持ちの方
・営業や接客経験を活かしたい方
・心遣いや心配りのできる方

過去の採用例

多くの方が中途社員の方々です。
定年後も長く勤務する社員が85%を占めます。

雇用形態

契約社員

想定給与

【大手民間企業勤務担当の場合】
※お客様の都合に合わせた運行が多いため、柔軟な対応をお願いします。
月給22万円〜24万円(一律手当含む)+残業代全額支給
⇒15日締、当月25日支払

【官公庁勤務担当の場合】
※基本的に決められた運行が多く、時間外業務はあまり発生しません。
月給18万5,000円〜21万円(一律手当含む)+残業代全額支給
⇒15日締、当月25日支払

※経験・年齢により、配属により給与が異なります。
※試用期間1ヶ月(試用期間中1ヶ月は時給1,050円)
※研修は下記本社で行います
※期間中の交通費(立替精算)
⇒給与と交通費は月末締、翌月25日支払
実際の給与例

年収330万円(諸手当含む)/残業代(20h)含む/55歳、経験3年、妻帯者
年収360万円(諸手当含む)/残業代(40h)含む/59歳、経験6年、妻帯者

      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※担当をするお客様先により異なります。
残業について

ご希望に併せた勤務が可能です。お気軽にご相談ください。

勤務地

東京都内または神奈川県内のお客様先
※希望の勤務地を考慮いたします。

本社/千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階
※2022年6月13日より上記住所に移転

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

本社:
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩4分
JR「秋葉原駅」徒歩8分
JR「御茶ノ水駅」徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)※担当をするお客様により土日勤務の場合あり
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■無事故手当:15,000円〜21,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、奇数月に支給
※期間中1事故で半額支給、2事故以降の際は全額を支給額より減額

■皆勤手当:14,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、偶数月に支給
※期間中1欠勤で半額支給、2欠勤以降の際は全額を支給額より減額

■健康増進手当:10,000円/年(入社翌年度より対象)
※前年度健康診断を受診し、翌年度以降の健康診断を毎年2月末までに健康診断を受診、
 医師の診断で精密検査又は再検査、要治療の診断結果の場合、産業医の判断の基、
 再検査及び治療結果を会社に提出、就業可の方

■通信手当:1,000円/月(個人携帯を業務上使用する場合)
■残業代全額支給
※休日出勤の場合、振替休日または時間外手当にて精算(配属先による)
■交通費(月上限2万7,500円) ■社会保険完備■研修制度

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

丁寧なサポートのおかげで、無理なく働くことができています。

前職でも5年間ほど企業の運転手をしていました。ですが、前職では9時から17時までのはずが翌日まで勤務が続くこともあり、体を壊してしまい…。転職を決意をしました。当社に入社しを決めたのは、体力的に無理をせずに働ける点に惹かれたため。当社は社員の希望や話をじっくりと聞いた上で、無理のない働き方をサポートしてくれます。おかげで今は、体力的な負担はなく働けています。またやりがいも十分。事前に想定した工程通りに進められた時は嬉しく、何事もなくお客様を目的地にお届けできた時の達成感はひとしおです。無理のない勤務体系だからこそ、日々質の高いサービスの提供を心がけることができているのだと思います。

丁寧なサポートのおかげで、無理なく働くことができています。
安全に送り届ける責任は重大ですが、その分滞りなく仕事が進んだときの達成感は格別です(Oさん/60代)
働きやすい環境で、家族や趣味の時間も以前より増えました。

以前は車の塗装業務に携わっていましたが、年齢を重ねるごとに体力の衰えを感じるようになり…。無理なく続けることができ自分の時間も大切にできる仕事を求め、転職先を探していました。そんな時に、休みが多い点や残業が少ないなどの環境や役員の方をお乗せする運転サービス士という仕事にも魅力に感じ応募。その日中に採用担当の方から連絡を頂き、面接から内定までもスピーディーに進んだ点も入社の決め手になりました。研修期間中ですが以前と比べて休日も増え身体への負担も少ないですし、無理なく働けています。仕事に慣れることももちろん、今後は自分の趣味にも時間をとり、楽しみたいです。

働きやすい環境で、家族や趣味の時間も以前より増えました。
身体的にも負担が少なく長く働くことができるため、50代からの転職も安心してできます(Tさん/50代)

取材担当者より

長年にわたり、大手民間企業や官公庁の車両運行に関わる業務をトータルでサポートしてきた同社。細やかな点まで目が行き届いた質の高いサービスが評価され、多くの企業から厚い信頼を得ている。さらに、営業社員と運転サービス士の方の間で密なコミュニケーションが取れていることも、特筆すべき点だ。20〜50代が活躍する営業社員、そして50〜70代と幅広い年齢層の方が多く活躍されている運転サービス士。また、運転サービス士には必ず担当営業社員が付き、営業側の細やかなサポートを受けながら安心して仕事ができる環境がある。だからこそ、企業側にとっても安心できる人材を配属できるのだ。長年にわたり大手企業から信頼を得ている理由には、こうした社内の円滑なコミュニケーションによるところが大きいのだろうと実感した。

  • 50代〜60代の方が中心となり、今までのご経験を活かして活躍中です。
    50代〜60代の方が中心となり、今までのご経験を活かして活躍中です。
  • 私たち営業社員が全力でサポートします!ご入社お待ちしております。
    私たち営業社員が全力でサポートします!ご入社お待ちしております。
  • 未経験の方でも、営業社員が担当としてしっかり支えていきますので、ご安心ください!
    未経験の方でも、営業社員が担当としてしっかり支えていきますので、ご安心ください!

会社概要

日本道路興運株式会社 東京支店の会社概要です。

事業内容

・車両運行管理業務
・一般労働者派遣事業
(許可番号 派13-301943)
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
・警備業(交通誘導)

主要取引先

・中央省庁及び地方公共団体
・大学・学校、病院
・銀行、証券、生損保等民間企業

設立

昭和40年11月1日

従業員数

2,186名(令和4年4月30日現在)

平均年齢/50代〜60代の社員の方が多く活躍中です。

中途入社者の割合/ご活躍している社員の方の多くが、未経験からの入社です。

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 山口 哲也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接一回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご提出いただいた書類についてはご返却できませんので、予めご了承下さい。
 尚、個人情報については、当方で責任を持って破棄いたします。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆履歴書の返却はしておりません。

ホームページ

日本道路興運株式会社 東京支店https://nihondorokoun.co.jp/

連絡先

〒101-0021

千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階

採用担当

TEL / 03-6279-0501/080-8484-8443

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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