株式会社 シン・コーポレーション

店舗スタッフ■第二新卒/未経験/フリーターOK■福利厚生充実■全国430店舗以上展開する安定企業

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜450万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019
店舗スタッフ■第二新卒/未経験/フリーターOK■福利厚生充実■全国430店舗以上展開する安定企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆◆2018年度売上高218億円突破!◆◆
上場を目指し成長中の安定企業で、未経験から正社員へ。

【これまでの経験は一切関係ありません!】
━━━━━━━━━━━━━━━
業界トップクラスの売上高を誇り、成長を続ける当社では
未経験大歓迎の正社員採用を行っています。
実力主義でスピーディなキャリアアップが可能だから、
フリーターから転職してきた先輩も
最短半年で店長へ昇進した実績があります。

さらにキャリアを積むごとに収入も増えていくため、
「頑張れば頑張るほど収入UP」も実現できる環境です!

【サービス業界の中でも、屈指の安定性と働きやすさ】
━━━━━━━━━━━━━━━
「働きやすさNo.1」を目指す当社だからこそ、他のサービス業界と比較しても、
“週休2日”“有給取得可”“産前産後休暇あり”など休みが整っています。
さらに時間外手当や家賃補助など収入面での保証も万全です。

また、福利厚生として好きな場所を選べる社員旅行
(2018年はベトナム、台湾、北海道、大阪、福岡、沖縄)や
安く利用できるスポーツクラブ・宿泊施設、
映画館・レジャー施設の割引などもそろえています!

どうせ正社員を目指すなら、安定した環境で、
ゼロから成長していける会社を選びませんか?

募集要項

株式会社 シン・コーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

全国に430店舗以上を展開する『カラオケバンバン』や『ダーツバー ポイント』などを運営する当社。地域の特性を踏まえた独自のサービスの提供でお客様からの支持を集め、毎年売上高を更新しています。今後上場に向けて、成長を加速させるために新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

まずはOJTにて店舗運営を学び、
半年から1年を目途に店長を目指していただきます。

■店舗の売上・コスト管理
■キャンペーンの立案・価格設定など
■スタッフの採用・教育・マネジメント
■勤怠などのシフト作成
■食材・機材管理

などをお任せします。
※半年〜1年ほどで店長を目指していただきます
※経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮いたします。
※店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。
注目充実の働きやすさを整える安定企業

「社員が力を発揮しやすい体制をつくること」も、当社運営の大切なテーマ。
そのため、売上はしっかり待遇などに還元し、労働環境の整備にも注力しています。

≪充実の福利厚生を一部ご紹介!≫
◎豊富なレクリエーション
フットサルや懇親会などを通して社員同士の交流を深めています。
◎選択制で選べる社員旅行
大人気の社員旅行。2018年は、ベトナム、台湾、北海道、大阪、福岡、沖縄へ!
◎19歳〜66歳の社員が在籍
男女・年齢さまざまな社員が活躍しており、社員間の交流も盛ん

週休2日制でもちろん有給も取得可能。
オンもオフも充実できる働き方を、当社で実現しましょう。

注目自分自身のアイデアを活かせるお仕事です

地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。
その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。

●たとえば…
・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置!
・会社員が多いお店では終電パックを導入

など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

これまでの経験やスキルに関係なく、あなたの頑張りを考慮の上、
店長からキャリアアップを目指せます。

≪キャリアステップ例≫
【店長・上級店長】
店舗すべてのマネジメントをお願いします。

【エリアリーダー】
複数店舗の売り上げ管理や指導、問題点の洗い出しと改善を行います。

【スーパーバイザー・統括】
担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行といった
会社全体の運営にも力を発揮してください!
入社後の成長サポート

最初は先輩とのOJTを通して店舗運営を学ぶところからスタート!
業務の流れや接客・マナーなどを身につけていきます。
★その後、半年から1年を目途に店長を目指していただき、昇格後は店舗すべての運営をお任せします。

≪社員のオフも支える福利厚生あり♪≫
●誕生日祝い金制度
●社員旅行(選択制/2018年はベトナム、台湾、北海道、大阪、福岡、沖縄)
●保養施設あり
●スポーツクラブやリフレッシュ施設利用可
●余暇支援施策(映画館/レジャー施設など)

応募資格

★未経験歓迎/学歴・年齢・性別・経験不問
★フリーター・ブランクがある方も歓迎!

※接客経験をお持ちの方は特に歓迎します!
歓迎する経験・スキル

≪以下の経験や志向性をお持ちの方も歓迎します≫
◇頑張った分だけ給与や昇進を実現したい方
◇未経験から新しい仕事をスタートしたい方
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇いつも前向きな姿勢で業務にあたれる方

※上記の項目に1つでも当てはまる方は、是非ご応募ください!

未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境をご用意しています。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給223,100円〜332,430円
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。
(接客関係経験者は特に優遇)
※月給には下記手当を含みます
 時間外手当:25,330円〜37,770円(20時間分)
 深夜手当:22,770円〜33,930円(90時間分)

★時間外手当(※超過分)、深夜手当(※超過分)、新店手当、社宅手当(地域により差異有)、単身赴任手当、単身赴任者家賃補助(全額負担)、交通費(月上限10万円 ※車通勤は100km毎に支給/金額は時期毎に見直し)

※試用期間3ヶ月有(期間中の待遇は変わりません)

≪年収例≫
■年収857万円/35歳 統括職/入社11年目
■年収606万円/30歳 エリアリーダー職/入社8年目
■年収467万円/34歳 店長職/入社4年目
■年収369万円/25歳 店長職/入社3年目

◎飲食・接客(特にカラオケ業)経験者には、優遇制度有
(面談時に経験年数などを考慮し、優遇の適用可否を判断致します。予めご了承ください。)
      

勤務時間

■実働8時間(シフト制)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は各店舗によって異なります。

勤務地

■全国各地の約430店舗以上の『カラオケバンバン』 店舗
★U・Iターン大歓迎!
★店長に昇格後、転居を伴うエリアへの勤務が可能な方は、
社宅等で優遇いたします。

北海道
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、愛知、三重、静岡、岐阜
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
岡山、広島、山口、島根
愛媛、徳島、香川
福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

(店舗一覧はコチラ:http://karaoke-shin.com/shop-list)
勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

■週休2日制(月9日/シフト制) ※年間休日108日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2月、8月)
■社会保険完備
■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異あり)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助手当(全額負担)
■交通費(月上限10万円 ※車通勤は100m毎に支給/金額は時期毎に見直し)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い金制度
■前給制度
■社員旅行(選択制)/2018年:ベトナム、台湾、北海道、大阪、福岡、沖縄
■保養施設
■食事補助

★以下の福利厚生も!
・スポーツクラブやリフレッシュ施設利用
・余暇支援施策(映画館/レジャー施設など)
・自己啓発/eラーニング

掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

店長より先のポジションへステップアップを目指せます。

入社して少し経過した後、新店舗の立ち上げに携わり、多くのお客様にご利用いただけるように地域の特性に合わせたキャンペーンを企画・実施。そこでの頑張りが認められて上級店長、エリアリーダーへ昇格しました。当社の特徴のひとつが社員一人ひとりに大きな裁量を与えている点。例えば、学校が近くにある店舗では学生向けのプランを作ったり、お子様連れの主婦層が多い店舗では「キッズスペース」を設置するなど、売上アップにつながる策を考えて実行しています。先輩はもちろん、後輩も次々と昇格しているので、私も負けないように「頑張れば認められる」姿を見せていきたいです。

店長より先のポジションへステップアップを目指せます。
エリアリーダー(2010年入社)
憧れの店長からアドバイスがあったからこそ、今の私がいます。

アルバイト時代に憧れの店長がいて、「私も店長のような人間になりたい!」と思い入社しました。元々人見知りでしたが、店長から「お客様のことを好きになれ」というアドバイスを受けてから少しずつ性格が変わっていきました。現在は店長からのアドバイスはもちろん、どんなお話をすれば喜ばれるのか考えながら接客することを心がけています。接客のやり方の正解は一つではないので、日々勉強をしつつ、今後もお客様により良い時間を過ごせるように提供していきたいと思います。

憧れの店長からアドバイスがあったからこそ、今の私がいます。
店長(2014年入社)

取材担当者より

カラオケBOX『カラオケバンバン』をはじめ、ダーツバーやネットカフェなど、様々な形態を持った店舗を展開する同社。設立から29年、独自の事業展開とニーズの合った経営スタイルを武器にサービスを提供したことで2018年には売上高218億円超を達成するなど、将来的に上場も視野に入れて躍進を続けている。こうして安定的に成長を続けているからこそ、社員一人ひとりの働きやすさを考える体制が整っており、待遇はもちろんのこと、休日休暇や福利厚生までしっかりフォローできている。“サービス業って休みがほとんどなくて大変”というイメージを持つ方も多いが、社員一人ひとりの「働きやすさNo.1」を目指す同社なら今までの経験やスキルを発揮できるフィールドが整っているので、安心してチャレンジしてほしいと思う。

  • 地域密着型の店舗だからこそ、自由なアイデアを発信してその土地にあったお店づくりが可能です!
    地域密着型の店舗だからこそ、自由なアイデアを発信してその土地にあったお店づくりが可能です!
  • ベトナム、台湾、北海道、大阪、福岡、沖縄…etc. 行き先を選べる社員旅行でリフレッシュ♪
    ベトナム、台湾、北海道、大阪、福岡、沖縄…etc. 行き先を選べる社員旅行でリフレッシュ♪
  • 既に全国に430店舗以上を展開!さらに上場を視野に入れ成長中の企業で、スキルアップしませんか。
    既に全国に430店舗以上を展開!さらに上場を視野に入れ成長中の企業で、スキルアップしませんか。

会社概要

株式会社 シン・コーポレーションの会社概要です。

事業内容

◆カラオケBOX『カラオケバンバン』の運営
◆ダーツバー『ポイント』の運営
◆複合アミューズメント施設『キャノンボール』の運営
◆ネットカフェ『エスパシオ』の運営

主要取引先

(株)第一興商
コカ・コーラボトリング(株)
キリンビール(株) 他

設立

1989年6月14日

従業員数

539名(他アルバイトスタッフ約4,797名)

資本金

8,220万円

売上高

218億9,200万円(2018年5月期)

代表者

代表取締役 加藤 伸司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(★1回)※お住まいのところに近い店舗にて面接を実施します。

  3. STEP03

    内定

≪最後までお読みいただきありがとうございます≫
当社は人物・意欲重視の採用を行っています。
今回は一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味を持たれた方は、是非ご応募ください!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆書類選考を通過された方にのみ、ご連絡させていただきます。

ホームページ

株式会社 シン・コーポレーションhttp://www.shin-recruit.com/

連絡先

〒162-0801

東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F

採用担当

掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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