ミニストップ株式会社 開発本部

オーナー候補(ミニストップ)/1人で独立OK!/経験不問/固定月収27万円/40、50代活躍

    • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ミニストップ株式会社 開発本部の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

資金面・スキル面・ノウハウ面の心配は一切不要!
1人からでもミニストップのオーナーを目指せます。

ミニストップの『インターン独立契約社員制度』なら
店舗経営の経験がない方も、パートナーがいない方も
安心してオーナーデビューができます!

◆雇用期間中は月収27万円を固定給として支給
◆開店準備費100万円は免除
◆5ヶ月のトレーニングでオーナースキルを習得
◆近隣店舗との密接な連携&ストアアドバイザーによるフォローあり
◆研修に伴う費用や引越発生時の費用は会社負担 など

特に教育面には力を入れており、
レジや調理などの基礎スキルはもちろん
スタッフ管理などのマネジメントスキル、お店づくりのコツなど
実践を踏まえた丁寧な研修を実施。

習熟度をチェックした上でオーナーデビューとなるため
未経験の方も安心して業務スタートすることが可能です。

実際にこの制度を通じて今まで600人以上のオーナーがデビューしており
中には50歳目前でオーナーになり、今では複数店舗を経営する方もいるほど。

充実のサポートのもと「あなただけのお店づくり」にチャレンジしてみませんか?

募集要項

ミニストップ株式会社 開発本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内外を含め、現在約5400店舗を展開しているミニストップ。
今後は国内の店舗数のさらなる拡大を見据えており、
独立開業を目指していただけるオーナー候補を募集しています。

仕事内容

ミニストップのオーナー候補となっていただける方の募集です。
『インターン独立契約社員制度』を使って段階的に知識や経験を積み、
半年後を目安に独立開業を目指していきましょう。

≪ミニストップでオーナーになるメリットをご紹介≫
◆開店準備費の『100万円』を免除
◆月給+訓練期間手当で『月収27万円』固定で生活も安定
◆イオングループからの商品供給の安定基盤
◆同業他社に比べてロイヤリティが低いため、同じ売上げでも高い手取りを実現
◆ソフトクリームなど、ファストフードとしての独自性による高い集客力
◆夫婦、友人との開業も可能 etc.

出店場所はミニストップ側から紹介してもらえるので
マーケティングノウハウなども必要ありません!

週1回以上のストアアドバイザーの店舗巡回によるフォローのほか
他店舗のオーナーや直営店のスタッフと小まめに連絡を取り合えるため
わからないことや経営のノウハウを聞きながら習得することも可能。

充実のサポート体制のもと、
未経験から店舗づくりをしていける醍醐味を感じていただけます。

独立後も週に1回以上専属のストアアドバイザーが訪問し
サポートするのでご安心下さい!

注目インターン独立契約社員制度で無理なく独立を目指せる。

ミニストップの『インターン独立契約社員制度』なら、
下記のサポート体制のもとで着実にコンビニ経営者を目指すことができます。

〇契約社員としての雇用期間中は『月収27万円』の固定支給で生活が安定
〇開店準備費『100万円』を免除

この制度により、これまで10年以上にわたって
600名以上の経営者が生まれてきました。
独立後には事業の拡大に成功しているオーナーも多く、
全体30%は複数店舗経営者になっています。

「自分の店を持つ」というあなたの夢を、
ミニストップで実現してください。

注目充実のサポートで、店舗づくりの楽しさを感じていただけます。

知識・経験ゼロからでも心配はいりません。
出店場所はミニストップ側から紹介してもらえますし、
開業後の商品配送などについてもしっかりとアドバイスをもらえます。
そうしたサポートを受けながらノウハウを身に付けた後は、
スタッフの採用や「この商品は売れるからもっと仕入れよう」といった商品の発注、
さらにシーズン毎の店内の飾りつけなどをあなたの裁量で手掛けていくことができます。
(多少の規定はありますが、あなたなりの店舗づくりができます!)

週に1〜2回はストアアドバイザーが訪問してくれるので、
店舗運営や業務での悩みは何でも相談できるのでご安心ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆発注やシフト管理、経費管理など、コンビニ経営のノウハウ
◆店内レイアウトや採用などを通した魅力的な店舗づくりのスキル
◆売上げ向上などに向けたマーケティングスキル

将来的には複数店舗の経営など、
あなたのお店を増やして、事業を拡大していくことも可能です!

入社後の成長サポート

【独立までの流れ】
▼千葉のトレーニングセンターでの集合研修(1週間):レジや調理などの基礎技術の習得

▼関東エリアの店舗実習(1週間):1日の業務の流れの習得

▼トレーニング店舗実習(3週間):⇒発注・シフト・経費管理などのマネジメント業務を体験

▼直営店実習(5週間):スタッフ指導などの店長業務を経験

▼独立判定:スキルの習得度をチェック。合格後はFCオーナー候補に確定!

▼独立への最終準備(12週間):経営資源や資格取得に関する講習や近隣オーナーとの関係構築など、独立開業に必要な知識やスキルの習得

※移動交通費・宿泊費・転居を伴う場合の必要費用は会社負担

応募資格

≪経験・知識は一切不問です!≫
◆学歴不問
◆20歳以上の方
※労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため

歓迎する経験・スキル

◇年齢に捉われることなく活躍していきたい方
◇独立してコンビニを開業することに興味がある方
◇「接客」や「商売」が好きで、好奇心旺盛な方
◇ミニストップが好きな方

雇用形態

契約社員

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※シフト例
□8:00〜17:00
□13:00〜22:00
□22:00〜翌7:00

勤務地

東北(青森・岩手・宮城・福島)
関東(茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川)
東海(愛知・岐阜・三重・静岡)
近畿(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・福井)
四国(愛媛・香川・徳島)
九州(福岡・佐賀・大分)
★詳細についてはお気軽にお問い合わせください!

【本店所在地】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

【本店アクセス】
JR京葉線『海浜幕張駅』より徒歩6分

交通・詳細

勤務地により異なります。

勤務地エリア

青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県

休日休暇

◇シフト制(月9日休み)

待遇・福利厚生

◇訓練期間手当7万円
◇交通費支給(月3万円迄)
◇時間外勤務手当
◇深夜勤務手当
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇イオン健康保険
◇福利厚生制度「イオングッドライフクラブ」加入
◇独立をめざすための育成プログラムあり

会社概要

ミニストップ株式会社 開発本部の会社概要です。

事業内容

★コンビニエンスストア『ミニストップ』を展開★
ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、
商品情報や経営ノウハウを提供しています。

★★厚いサポート体制のもとで着実にコンビニ経営者になれる★★
〇契約社員としての雇用期間中は『月収27万円』の固定支給で生活が安定
〇開店準備費『100万円』を免除

知識・経験ゼロからでも心配はいりません。
出店場所はミニストップ側から紹介してもらえますし、
開業後の商品配送などについてもしっかりとアドバイスをもらえます。

設立

1980年(昭和55年)5月21日

従業員数

934名(2018年2月現在)

資本金

74億9,153万3,000円

代表者

代表取締役社長 藤本 明裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

■□随時セミナー開催中!ミニストップについてさらに詳しく知りたい方はぜひお越しください□■

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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