職種
「飲食」「IT」「アパレル」「派遣」など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が集まるサンファミリー。
どうしてみんなが当社を選ぶのかと言うと・・・
【理由1】しっかり稼げる!月収42万円以上も夢じゃない
未経験スタートでも高収入をGETを実現可能です!実際に入社5年目で年収570万円を超える社員も◎
【理由2】手厚い研修で“初めて”をサポート
入社後は、Webでの座学研修からスタートします。その後は先輩スタッフが隣に乗って実車研修を行いますし、運転だけでなく、配送の流れや注意点も丁寧に教えます!
【理由3】朝が苦手でも安心!午後スタートのゆったり勤務
「朝起きるのがつらい」という方も嬉しい午後からの勤務スタイルです。通勤ラッシュも避けられるので、“ムリのない働き方”が叶います!
【理由4】朝が苦手でも安心!午後スタートのゆったり勤務
毎月の家族手当+小中高のお子さまがいる方は入学祝い金支給など・・・。他にも寮制度や退職金など、魅力あふれる待遇でお待ちしています!
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☆条件に合う方とは全員面接確約!☆
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株式会社サンファミリーが募集している求人の詳細です。
【オープニングメンバーを採用中!】
大手コンビニエンスストアのルート配送をメインに事業をスタートした私たちは、現在3000名弱の社員数を誇るまでに成長しました。今回は新しく開設する戸田営業所の新メンバー募集です。50名の大型採用を実施する中で、多くの方とお会いできることを楽しみにしています!
常に高質な物流サービスを追求し続け、お客様から高い評価をいただいているサンファミリー。大手コンビニエンスストアやスーパーを中心に食品配送を手掛けています。
大手コンビニエンスストアやスーパー、ドラッグストアなど幅広く配送を行っている私たち。今回の新拠点の開設は、より多くのお客さまからのニーズにお応えするためのものです。生活に欠かせない『食』を支える当社だからこそ、今後も安定したご依頼を見込んでいます。
【成長の理由は、“現場目線の経営”です】
現場の声を大切にしてきた当社では、経営層も現場社員も一緒に顔を見合わせながら働いています。だからこそ、業務の進め方や課題改善は迅速に行いながら、社員が働きやすい体制を即座に整えることができました。結果、お客さまに質の高いサービスを提供することにも繋がっており、安定した経営基盤を築くことができています。
入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていきます。おおよそ1ヶ月は先輩が同乗する中で慣れていけばOKです!中型免許をお持ちの方であれば大歓迎ですので、「新しい仕事にチャレンジしたい!」「成長フォローが手厚い会社でスタートしたい!」という方はぜひご応募ください!
【先輩たちの前職は?】
飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなどさまざまです!
飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣など、転職した方のバックグラウンドはさまざま。40・50代で入社される方も多くいます!「地元で働きたい」「福利厚生が充実している」という理由での転職も大歓迎です♪
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
●年収570万円:入社5年目/主任 (内訳:月給40万円+賞与+他手当)
●年収450万円:入社1年目/ドライバー (内訳:月給36万円+賞与+他手当)
●週休2日制(日曜+他1日 ※希望休OK)
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇 ほか
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職もルートドライバーでしたが、規模が大きく安定した土台がある当社に惹かれて転職を決めました。それから11年が経ちましたが、長く働けている理由は安定基盤以外にも【人の良さ】があると思っています。何でも話せる関係性を築いていることはもちろん、入社したばかりの方も馴染みやすいようにコミュニケーションを取る風土もあります。だからこそ入社時の研修も丁寧に行うことは当たり前で、誰もが安心して仕事をスタートできるはずです。運転が好きな方やお話好きな方は当社の風土にも合うでしょう。ぜひ一度、面接等で社員とお会いしてみてください!
「人を大切に」を掲げている私たち。従業員数3000名弱の会社でありながら、今もなお社員一人ひとりの声を大切にしています。だからこそ現場のニーズに応えられるよう社員と近い現場に入り、業務改善や拠点間の調整も迅速に対応。それに伴ってお客さまに安定したサービスを提供できていることで、当社への依頼は増加の一途を辿っています。このように社員とお客さまの双方にメリットを提供できるサイクルを築けていることが当社の強みです。今後も社員の声を取り入れながら成長を続けていきます。
サンファミリーでは、11月にオープンする新拠点メンバーを募集中だ。【入社祝い金20万円あり】【1年目から月収40万円可】【働く時間を自身で選択できる】など、働く上での魅力が数多くあり、ぜひ同社を選んで欲しいと思う理由でもある。また、ルート&近距離配送であるため、ドライバー経験者からすると働きやすさをさらに感じられるだろう。「安定した収入を得られる」「オフの時間をしっかりとれる」「福利厚生面が充実している」など、社員が満足できる体制を整えている同社で、ぜひ長期的に安心できる職を手にして欲しい。
株式会社サンファミリーの会社概要です。
■一般区域貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■梱包荷造り及び仕分け作業の引受業務
■コンビニエンスストア運営業務
2003年8月26日
2,962名(2024年11月30日現在)
9950万円
年商 19,800百万円(2024年度)
代表取締役社長 大江 勝利
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※選考通過の⽅のみ、⾯接⽇程をご連絡いたします
STEP02
面接
STEP03
内定
\電話でのご応募も大歓迎です!/
TEL:048-952-7243
\対面でもぜひお会いしましょう!/
☆面接は1回のみ!
☆平日・土日面接OK!
☆採用予定人数は50名!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密は厳守します
◆書類選考に数日お時間を頂いております
◆面接の際は履歴書(写貼)をお持ちください
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
株式会社サンファミリー http://www.sanfamily.jp/
〒341-0055
埼玉県三郷市上口 891-1
採用担当
TEL /048-952-7243
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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