株式会社 ペッパーフードサービス 【東証一部上場企業】

店長候補<異業種からのチャレンジも歓迎します>月給28万円スタート★賞与年2回★20-30代が活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『リスタート』を考えるあなたを、
ペッパーフードサービスは応援します。

「バイトしてた頃は楽しかったなあ」
「とりあえず就職してみました」
「この仕事、自分に合ってないんじゃないか」

――飲食の正社員ってどうなんだろう?

◆ +『話題のお店』+ ◆
・2017年に東証一部上場
・新規200店舗出店予定(2018年)

◇ +『達成感あり』+ ◇
・一日の終わりが仕事の区切り
・でも夜勤はなし。23時閉店

◆ +『コツコツ昇進』+ ◆
・マニュアルのある仕事
・安定集客で無理なくキャリアUP

◇ +『充実の待遇』+ ◇
・高水準の月給28万円スタート
・賞与年2回/昇給年1回あり

"そこそこ頑張りたい人"歓迎します。

募集要項

株式会社 ペッパーフードサービス 【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

"予約不要&オーダーカットスタイル"の革新的スタイルで
2017年にはNYにも店舗をオープンするなど
話題の「いきなり!ステーキ」を運営する当社。

東証一部に上場を果たしただけでなく、
2018年度に新規200店舗をオープン予定!
出店にともない、「店長」や「SV」などを
将来的にめざせるポジションで募集します!

仕事内容

まずは、店長をめざしていただくために、
お店のことを知ることから始めましょう!

■入社後・・・
約3か月、店舗での研修や
座学による研修があります。

その間も、1店舗あたり3名ほどの社員が
常にあなたをしっかりフォローします!
(マニュアルもご用意していますよ♪)

■慣れてきたら・・・
接客、調理、スタッフさんの調整といった
お店の基本となる業務をしっかり覚え、
1店舗の運営が問題なくなった段階で、
店長としてデビューします!

手がける商品・サービス

<『いきなり!ステーキ』について>
ステーキ専門の「飲食店チェーン初の試み」となる
"予約不要&オーダーカットスタイル"が最大の特徴です。

<「オーダーカット」方式について>
1.お客様がお好みの肉の量を指定。
2.店員が肉をその場で切り分けから焼き上げてご提供

ステーキだけを専門としているためシンプルで覚えやすく、
未経験からでもスタートしやすい環境が整っています。

注目■ "成長企業だから叶えられる"キャリアがあります

TVや雑誌などで話題にあがることの多い
『いきなりステーキ』ですが、
じつは、ブランドが誕生してから4年しか経っていません。

今後、200店舗を出店するにあたり、
「ブランドといっしょに育つ」ポジションとして、
"SV"や"部門長"といった昇進・昇格のチャンスが、
より増えていきます。

「日本一出世の早い会社」をめざす
当社だからこそのスピード感を
きっと感じていただけると思います。

注目■ "日本で一番働きたい外食企業"としてのこだわり

東証一部上場を果たした当社では、
「日本で一番働きたい外食企業」をめざしています。

はたらく環境面では、
■「賃金の大幅なベースアップ(6.4%)」
■「確定拠出年金制度」の導入
■「e-ラーニング」による学習機会の仕組み化
■「ひらめきを共有する」社長への提言制度
といった社員目線の制度のほか、

調理人出身の社長ならではの、食へのこだわりも。
たとえば、塩・胡椒をつかうときは
「目線を肉と水平に合わせ、
 一振り一振り、粒の数を数える様に振る」etc...
"肉のプロ"としての技が、しっかりと身につきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

SVとして経験を積んだ後も、
購買・店舗開発・人事などの本部管理スタッフや、
新規開店担当のトレーニングマネージャーなどにもチャレンジ可能。
自分で店舗をオープンするなど、当社では様々なキャリアパスを実現できます。

入社後の成長サポート

★未経験スタートや中途入社の社員がたくさん!★
20〜30代の若手社員が中心に活躍しており、
しかも、そのほとんどが未経験での入社です。

中途入社のハンデなどが感じられないほど、
イチからきちんと教えますのでご安心ください。

応募資格

★学歴・経験は"一切不問"!
☆転居を伴う配属の方に「赴任手当」も支給!
 新しいスタートに向けてサポートします。

【活かせる経験・スキル】
もしも、飲食業界での経験をお持ちであれば、
接客や調理などの面で、少しプラスになることも!
※もちろんナシでもOKです☆

【入社が不安という方へ】
最終面接では社長から直接、
会社の雰囲気などをお伝えしますので、
後になって「やっぱり合わないかも…」
という心配はありません♪

歓迎する経験・スキル

<こんな方は大歓迎!>
「お肉やおいしいものが大好き!」
「長らくはたらける環境を重視したい」
「成長中のブランドで働きたい」
「協力しながら仕事を進めるスタイルがいい」

過去の採用例

元サッカー選手、元競輪選手といった、
異色の前職を持つメンバーも在籍!
経験は一切不問です♪

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜24:00(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間は40時間です)
※営業時間は店舗によって異なりますので、
 詳細は面接時にご確認ください。

<シフト例>
◎9:30〜18:30
◎11:30〜20:30
◎15:00〜24:00

残業について

基本的に23時には閉店するため、24時までには退社できます。
また、残業代に関しては全額支給しています

★残業は社長も役員も含め、会社が一分単位で管理!
 業務の負担が増えないようにヘルプやお休みを入れるため
 安心して働けます♪

勤務地

全国の「いきなりステーキ」店舗。
※希望を考慮し決定/U・Iターン歓迎

【募集エリア】

◆北海道

◆東北地方
・青森
・岩手
・福島
・山形

◆関東地方
・茨城
・群馬
・千葉
・埼玉
・東京
・神奈川

◆中部地方
・長野
・山梨
・静岡
・新潟
・石川
・福井
・愛知
・岐阜
・三重

◆近畿地方
・滋賀
・京都
・奈良
・大阪
・和歌山
・兵庫

◆中部地方
・岡山
・広島

◆四国地方
・香川
・高知
・愛媛

交通・詳細

【本社への交通】
住所:東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー17F
<アクセス>
・JR総武線(各駅停車/快速)/東京メトロ半蔵門線「錦糸町」より徒歩6分

勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、香川県、愛媛県、高知県

休日休暇

【年間休日119日(2017年度実績)】
◇週休2日制(シフト制:月8〜9日)
◇有給休暇
◇育休・産休
◇介護休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回 ※入社半年後から支給
◇交通費支給(月10万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇残業代全額支給
◇持ち株制度
◇慶弔見舞金制度
◇確定拠出年金制度
◇「e-ラーニング」による研修
◇社長誕生システム(独立支援制度)

会社概要

株式会社 ペッパーフードサービス 【東証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

*賞与年2回☆未経験の方も歓迎!*

■飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開

★海外展開も積極的に行っています!

《2018年8月末日現在》
◇ペッパーランチ:海外307店舗
《2018年8月末日現在》
◇ペッパーランチ:国内122店
◇ペッパーランチ・ダイナー:4店舗
◇炭焼ステーキ・くに:6店舗
◇こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗
◇炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに:1店舗
◇92'S:16店舗
◇東京634バーグ:1店舗
◇牛たん仙台なとり:9店舗
◇武蔵ハンバーグ:2店舗
◇いきなり!ステーキ:312店舗
◇CABステーキ:1店舗

設立

昭和45年(1970年) 2月(キッチンくに開業)

従業員数

3480名(うち正社員412名) (2017年8月末現在)

資本金

15億2604万9000円(平成30年6月末現在)

売上高

362億2991万円(2017年12月期)

代表者

代表取締役社長CEO 一瀬 邦夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    人事担当者による1次面接(関東圏以外では、スマートフォンを使用したビデオ面接を行います)

  3. STEP03

    社長による2次面接(関東圏以外では、スマートフォンを使用したビデオ面接を行います)

  4. STEP04

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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