山三交通株式会社

タクシー運行管理◆未経験OK◆ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎!◆賞与年2回

    • 正社員
  • 年収:350〜500万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り5
タクシー運行管理◆未経験OK◆ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎!◆賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安心・安全なタクシーの運行を支える
「縁の下の力持ち」として活躍!

昭和35年の設立以来、地域に密着しながらタクシー業を営んできた当社。
そんな当社が今回募集するのは、「運行管理」のお仕事です。
お客様から依頼を受けて配車手配をするだけではなく、
ドライバーを支える“縁の下の力持ち”という大切な役割を担います。

「どうすれば、ドライバーが安全かつ快適に乗務できるか」
を考えるのが運行管理の仕事。
例えば、ドライバーの教育研修や、日々の健康状態の管理、
ときには様々な相談に乗ることも。
日々の業務を通して、人の役に立てるやりがいを実感できる仕事です。

転職者の中には、「前職ではドライバーをしていた」など、
タクシー業界での経験を活かして活躍している先輩がおり、
もちろん、未経験の方も大歓迎! 先輩が丁寧にお教えしますので、
未経験から運行管理のプロに成長することが可能です。

また、内勤でシフトも固定されているため、安定して働けるのも魅力。
賞与年2回(2.2カ月分)、マイカー通勤OK、駐車場完備、昼食代補助、
TV・エアコン付きの休憩室完備など、働きやすい環境もご用意していますので、
腰を据えて働きながら安定収入を得られる仕事をはじめませんか?

募集要項

山三交通株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

昭和35年の設立以来、地域密着型でタクシー業を営んできた当社。事業の成長に伴い、社内の人員強化を図るために運行管理スタッフを増員します。

仕事内容

配車手配などの運行管理をはじめ、ドライバーが安全かつ快適に業務を行えるようにサポートしていただきます。

≪具体的な業務≫
◎ドライバーに対して
・重要示達事項の伝達
・勤怠管理
・体調管理(乗務前のアルコールチェックなど)
・教育研修指導 など

◎お客様に対して
・配車手配
・問い合わせ対応 など

◎その他
・帳票記入、管理
・法律に基づく報告業務
・保険会社とのやりとり など

★内勤かつシフトが固定されているため、安定した環境で働いていただけます。

注目多くの人の役に立てる仕事です

タクシードライバーを縁の下から支え、気持ちよく安全に乗務してもらうことがミッション。
健康状態を管理し、ときには相談にも乗りながら、働きやすい環境をサポートします。
また、自身がタクシーに乗務することはありませんが、
ドライバーとお客様をつなぐ役割を担うことで、
タクシーを必要とされているお客様の役に立ち、地域に貢献できる仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

未経験の方や経験が浅い方でも運行管理のプロを目指せます。

入社後の成長サポート

入社後はOJTにより、先輩と一緒に仕事を進めていきます。
配車などの運行管理やお客様の問い合わせ対応、
ドライバーへの教育、営業に関するアドバイスなども行います。
先輩がしっかりサポートしますので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。

応募資格

<未経験OK>
■高等学校卒業以上
■運行管理者資格

≪こんな方にピッタリです!≫
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎人と接するのが好きな方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万5000円〜33万5000円+賞与年2回(昨年実績2.2カ月分)
※経験、スキルにより決定します。
※残業代別途支給

≪想定年収≫
■362万1000円〜475万7000円

      

勤務時間

■5:30〜13:30(実働7時間・休憩60分)

勤務地

■本社/東京都江東区南砂1丁目23番15号
※転勤なし

交通・詳細

■東京メトロ東西線「東陽町駅」「南砂駅」より徒歩15分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■月8日(シフト制)
■夏季休暇(7〜9月の間で3日)
■年末年始休暇(12〜2月の間で3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績2.2カ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業代別途支給
■退職金
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■社員車検積立
■自動車整備工場併設(愛車のメンテナンスも社員割引可)
■自動洗車機完備
■浴室・休憩室完備(TV・エアコン完備、女性専用休憩室あり)
■喫煙スペースあり
■健康診断
■昼食代補助
■社員旅行
■福利厚生サービス(レジャー施設利用補助等)
■永年勤続表彰

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

グループの提携により地域に貢献

創業から57年にわたり、地域密着型で堅実に事業を展開してきた当社。山三グループの提携により、より安心・安全なサービスを安定的に提供できることを強みとしています。本社敷地内に併設した整備工場では、自社タクシーはもちろん法人タクシーや一般車両に向けて鈑金・塗装、車検、整備点検などのサービスを提供。事業車両の整備を多数取り扱う中で培ってきた整備技術には定評があり、自社のタクシードライバーにも「安心して運転できる」と好評です。

グループの提携により地域に貢献
24時間稼働の地域密着型整備工場として、長年お客さまからの信頼をいただいています。
ドライバーの活躍を支えるのがやりがい

運行管理は、タクシードライバーが安心して仕事に専念できるように縁の下から支えるという大切な役割を担っています。納金確認などの事務処理や各種作業のほか、お客様からの配車依頼を受けてドライバーに知らせるなど、人と人とをつなぐサポート役も務めます。また、ドライバーの給与計算や勤怠管理をはじめ、乗務前のアルコールチェックなどの健康状態の管理も大切な業務の一つ。さらに、新人ドライバーの教育を担当したり、その後も様々な相談に乗ったりなど、心身共にドライバーを支えています。そのため、自身が教育・サポートを担当したドライバーが成長し、売上が上がっていくのを見守ることがやりがいです。

ドライバーの活躍を支えるのがやりがい
「どうしたらドライバーが働きやすくなるかを考えながら日々業務にあたっています」(運行管理)

取材担当者より

親会社である山三株式会社およびグループ会社との提携により、本社と同じ敷地内に整備工場やガソリンスタンドを併設している同社。ドライバーへの負担が少ないことがサービスの質につながり、地域密着で長年にわたりタクシー事業を営んでこられた理由の一つとなっている。創業57年の歴史を持つ同社では、事業の安定性とともに働きやすい環境が整っていることも魅力。賞与年2回、マイカー通勤OK、駐車場完備、昼食代補助、TV・エアコン付きの休憩室完備。さらに、内勤でシフトも固定されているため、安定して働くことができる。このように働きやすい環境が整っている同社でなら、腰を据えて働くことができると感じた。

  • タクシードライバーをきめ細やかにサポートすることで安心・安全が守られています。
    タクシードライバーをきめ細やかにサポートすることで安心・安全が守られています。
  • チームワークが良いことも魅力の当社。ポジション関係なく、一体となりお客様を安全に運んでいます。
    チームワークが良いことも魅力の当社。ポジション関係なく、一体となりお客様を安全に運んでいます。
  • 社内では、万全のシステムでしっかり研修を行っています。また、売上向上セミナーも月1回開催。
    社内では、万全のシステムでしっかり研修を行っています。また、売上向上セミナーも月1回開催。

会社概要

山三交通株式会社の会社概要です。

事業内容

タクシー業

※車両台数:161台(全車カーナビ付き)

設立

昭和35年8月19日

従業員数

357名(平成30年8月現在)

資本金

5,000万円

売上高

20億1,996万円(平成29年9月度)

代表者

代表取締役社長 秋山利裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※職場見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください

ホームページ

山三交通株式会社http://www.yamasan-koutsu.co.jp/

連絡先

〒136-0076

東京都江東区南砂1丁目23番15号

採用担当

TEL / 03-3647-1462

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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