株式会社JALエアテック

整備士■自動車/建設機械のメンテナンス経験が活きる■完全週休2日■賞与年3回■各種手当充実■JALグループ

    • 正社員
    • 面接情報有
  • 年収:250〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り5
整備士■自動車/建設機械のメンテナンス経験が活きる■完全週休2日■賞与年3回■各種手当充実■JALグループ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

空港で飛行機に横付けされる“走る階段”も
私たちがメンテナンスしています。

実はあれ、「パッセンジャーステップ」という名前。
他にも飛行機を牽引するトーイングカーや
荷物を運ぶカーゴトラック、パレットドーリーなど、
空港では様々な車両が活躍しています。

これら約100種類にも上る特殊車両のスペシャリストして
修理・メンテナンスを行うのが
当社の整備士の仕事。

いつもは空港近くの整備場で
メンテナンスを行いますが、
時には空港内で故障対応にあたることも。

既に乗客でいっぱいの飛行機のすぐ横で
修理をする…ということもあって、
他ではないような経験ができます。

また、JALグループならではの
充実した待遇・福利厚生も自慢。

「様々な車両をいじってみたい」
「一味違う特殊車両の整備技術を身につけたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな方をお待ちしています!

募集要項

株式会社JALエアテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

主に空港内特殊車両や航空機整備用器材設計・製作・メンテナンスを手がけ、空港のインフラ機能を担っている当社。空の旅がより安全で快適になるよう、航空機の運行を支える特殊車両の整備士を増員募集いたします。

仕事内容

トーイングカー、パッセンジャーステップ、カーゴトラック、パレットドーリー、化学消防車など、空港内で使われる様々な特殊車両の修理・メンテナンスをお任せします。
★入社時点では特殊車両の整備経験は問いません。

入社後は、比較的簡単な修理・メンテナンスからお任せします。複数名のチームで1台を担当することもあるので、先輩社員から学びながらスキルアップ可能!時にはマニュアルやインターネットで調べるなど、自ら学ぶ姿勢が必要です。

手がける商品・サービス

■トーイングカー
航空機を牽引したり、押したりして移動させる特殊な作業車。

■パッセンジャーステップ
航空機から乗り降りするための階段がついた車両。

■デアイシングカー
飛行機の除雪・防氷作業を行う作業車。

■ランプバス
空港内のターミナルと飛行機を結ぶ大型のバス。

……など、100種類程度の特殊車両を扱います。

注目様々な特殊車両を整備できるので、飽きません

クルマはクルマでも、いわゆる普通の自動車整備工場とは違って、様々な特殊車両を扱います。中途入社10年程度の整備士なら、全車種の内半分程度しか担当したことがない、という場合も。車両の使用目的や構造も少しずつ違いますので学ぶことも多く、飽きることがありません。年1回の面談で「こんな業務にチャレンジしてみたい」といった要望も出せます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

海外研修制度あり(約1週間程度)。扱う車両の多くは外国製のため、メーカー本社での研修を受けるチャンスがあります。

応募資格

■専門学校卒以上
■自動車、建設機械、特殊車両、大型車などの整備士としての実務経験をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

メカが好きな方、自ら学ぼうという意欲をお持ちの方ならきっとご活躍いただけます。

向いていない人

多種多様な車両を扱うため、常に向上心が求められます。積極的にスキルアップする意欲のない方には合わないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給16万円〜30万円+各種手当+賞与年3回+残業代
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※残業代は6分単位で支給します

実際の給与例

■35歳(既婚・子2人・賞与係数年間4ヵ月・残業なし)
年収:約500万円

      

勤務時間

羽田・成田/8:45〜17:25(休憩1時間)
福岡/8:30〜17:15(休憩1時間)

勤務地

羽田、成田、福岡いずれかの当社事業所

■羽田事業所■
東京都大田区羽田空港3-5-2

■成田事業所■
千葉県成田市三里塚御料牧場1-2

■福岡事業所■
福岡県福岡市博多区東平尾杭田718-1 福岡空港内

勤務地エリア

東京23区、千葉県、福岡県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)※成田のみシフト制、4週8休+祝日日数分の公休
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念休暇
■メーデー有給休暇
■慶弔休暇
■公傷休暇
■赴任休暇
■特別休暇(生理・出産・非常時災害・隔離・特別繰越・子の介護・介護、他)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回(2017年度実績)
■社会保険完備
■各種手当あり(資格・職責・家族・住宅・選任・厚生年金補助・時間外労働・休日労働・深夜労働・深夜食・呼び出し・職務技能・年末年始出勤・ゴールデンウィーク休日出勤・臨時・旅費交通費・出張旅費・日当・退職金、等)※当社規定あり
■制服貸与
■財形貯蓄
■借上社宅※条件有
■JALグループ従業員持株会
■産前産後育児介護休職
■育児短時間勤務
■JALスタッフトラベル
■共済会(冠婚葬祭・傷病手当・入学卒業祝い金・結婚祝い金等)
■各種研修・教育制度

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

モノレールの『新整備場駅』から歩いていくと、飛行機を整備する格納庫が見えてくる。その整備地区の中に『JALエアテック』の整備工場はある。飛行機を牽引する巨大なトーイングカーからフォークリフトなどの小ぶりな車両まで、並んでいるのはすべて違う型の特殊車両。空港でよく見かけるクルマも多くメカニックの心得がまったくない取材班のメンバーですら、思わずワクワクしてしまう環境だ。「大型車両はチーム体制で整備することも多く、色々しゃべりながら仕事をすることも多いですよ」と取材にこたえてくださった整備士の方が言うように、整備場内は和気あいあいとした雰囲気だ。特殊車両の整備経験がなくても、入社後に学べる環境はあるとのこと。ぜひ多くの方にこのチャンスを活かしていただきたい。

会社概要

株式会社JALエアテックの会社概要です。

事業内容

空港内の特殊車両や航空機整備用器材の設計・制作・メンテナンス
航空機貨物用コンテナの組み立て、整備
航空機非常用装備品である高圧ガスボトルの整備
航空機エンジン等特殊部品の輸送
石油販売

設立

1958年9月11日

従業員数

187名(2017年4月1日現在)

資本金

3億1500万円

売上高

54億円

代表者

代表取締役社長 永岡 真

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(筆記試験・面接) ★赤坂・赤坂見附・溜池山王エリアで行います

  3. STEP03

    二次選考(面接) ★本社にて行います

  4. STEP04

    内定

◆書類選考の結果は応募から1週間程度で全員にお知らせいたします。
 ※応募いただく際にはレジュメにて最大限のアピールをお願いいたします※
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社JALエアテックhttp://www.jalairtech.com/

連絡先

〒144-0041

東京都大田区羽田空港3-5-2 JALメインテナンスセンター2

採用担当

TEL / 03-5756-3493

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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