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株式会社松屋フーズ【東証一部上場】

店長候補/賞与昨年平均5ヵ月分支給/30代年収700万円の先輩も/最短1年で店長昇格/サービス残業なし/全国採用

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株式会社松屋フーズ【東証一部上場】

店長候補/賞与昨年平均5ヵ月分支給/30代年収700万円の先輩も/最短1年で店長昇格/サービス残業なし/全国採用

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業だから安心。
収入も安定も、松屋で手に入れませんか?

2020年のコロナ禍においても、
東証一部上場グループとして安定経営を継続してきた松屋。
給与やボーナスも変わらず全額支給することができ、
さらに昇格を果たした社員もたくさんいます!

給与面だけではなく、働きやすい環境も充実!
1人ひとりの休暇状況をきちんと調整できるため、
【長期休暇制度(5日間)】+【有給休暇】で
最大1週間の連休取得も可能です!

【知名度バツグン&東証一部上場の安定基盤】
◎昨年の賞与支給は平均5ヶ月分
◎最大5万円まで使用可能なカフェテリアプラン
 福利厚生をカフェテリアのように選べる
 選択メニュー方式の制度は社員からも大人気!
◎ほとんどの方が入社1年半で昇格&給与UP(※経験者の場合)
◎32歳で年収700万円を実現している社員も!
◎エリア単位でのスケジュール調整で最大7連休も取得
◎平均残業時間は20時間程度!残業代は100%支給

安定した収入が手に入る。
この夏、そんな転職も視野に入れてみませんか。

募集要項

株式会社松屋フーズ【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「みんなの食卓でありたい」をモットーに食の分野で50年以上、
幸せを提供し続けてきた当社。
国内に約1182店舗を展開しており、
ラーメン、カレーなどへも業態を拡大しています。
今後も積極的に出店を進めていくため人材育成は急務で、
さらなる伸展を目指しての募集です。

仕事内容

牛めし・カレー・定食店「松屋」、またはとんかつ専門店「松のや」にて、店長候補として活躍していただきます。

<まずは店舗スタッフとして>
将来の店長候補として、店舗運営の基礎を身につけてください。
■接客、調理
■衛生管理
■在庫管理
■金銭管理
■事務業務・棚卸作業 など

<店長になったら>
1年半〜3年をめどに店長(ストアマネジャー)として、
店舗全体のマネジメントをお任せしていきます。
■売上管理
■アルバイトの採用/教育/シフト管理
■販売促進の企画・立案 など

<店長以上のキャリアも!>
店長としての実績を積んだ後は4、5店舗ほどを管理するブロックマネジャー、
そして地区をまとめるエリアマネジャーというように
キャリアアップが目指せるうえ、希望や適性に応じて
将来的に本社で多様な業務に携わることも可能です。
たとえば店舗開発や広報、人事など、
あなたの適性やスキルなどに応じてキャリアを築いていくこともできます。

注目★現場の気持ちを大事にする松屋フーズならではの働きやすさ

外食産業は残業が多かったり、休めないというイメージを
お持ちの方は多いかもしれませんが、当社は違います。
同業からの転職者が驚くほどの働きやすさとその理由をご覧下さい!

◆残業月平均は20時間程度(残業代は100%支給)
◆働き方に偏りがでないよう、エリアごとに残業・休みを管理
◆年2回、最大5〜7連休の長期休暇あり

会長も社長も、本部の管理業務を行っているスタッフも、
そのほとんどが現場出身。
現場の気持ちが分かるからこそ、現場スタッフを一番大事にしています。
それだけでなく社員アンケートをとって、日々就労環境の改善を実施!
現場と本部の距離が近いため、働きやすい環境が実現できています!

注目★2021年も続々と出店予定!

飲食業界に直撃中のコロナ禍の状況ですが、今期は60店舗以上の出店を計画!
★郊外エリアを中心に新店拡大を積極的に推進
★「松屋」、とんかつの「松のや」、「マイカリー食堂」などを
 組み合わせた複合店も拡大予定!
…など、攻めの姿勢で大きく拡大を続けていきます。
盤石な基盤が整っているからこそ、
休業店舗や売り上げが下がった店舗にも
【100%給与支給】【賞与年2回支給】を守り抜き、成長を続けています!

身に付くスキル
・キャリアパス

★とにかくスピーディにキャリアアップできるのが松屋の特徴!
もちろん、無理に任せる訳ではなく、
研修などを通して徐々に仕事の幅を広げていきます。
▼入社後半年:ストアチーフ(店長代理)
▼入社後1年半:ストアマネジャー(店長)
▼入社後3年半:ブロックマネジャー(ブロック統括)
▼入社後5年半:エリアマネジャー(10〜20店舗管理)

★「社内公募制度」や「自己申告制度」により本部スタッフへのキャリアも!
新メニューを考える「商品開発」、
どんな店舗をどこにオープンするかを考える「店舗開発」
採用や現場の働きやすさを考える「人事」など、
豊富なキャリアパスがあることも魅力。

入社後の成長サポート

自社の研修センターでの手厚い教育をご用意しています。

◆階層別研修(新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー)
衛生管理、労務管理や計数管理など、経営を学んでいない人でも
お店を管理していけるようにイチから指導します。
また、人を動かすための部下育成、メンタルヘルスや、人を評価する
メンバーのための研修など、それぞれに必要な教育体制があるのでご安心ください。

◆中途入社者向け研修も充実!
入社後数ヵ月間は毎月、接客や店舗運営について座学研修・現場研修を行います。
本部の人間が一人ひとりと直接コミュニケーションを取るので、フォロー体制も安心。
困ったことがあれば何でも相談してください!

応募資格

◆販売・サービス経験者
※学生時代のアルバイト経験をお持ちの方も歓迎です!
◆学歴不問
★ブランクあり、UIターン希望の方も歓迎★

≪こんな方を歓迎します≫
・飲食の仕事が好きな方
・人と接することが好きな方
・アイデアを活かしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

半月単位の変形労働時間制(シフト制)
★1日の平均労働時間は8時間です

◆平均残業時間は20時間程度!残業した分は100%支給します
松屋フーズでは、売り上げや店舗の拡大は
“社員の満足の上に成り立つべきもの”だと考えています。
そのため会社を拡大させるために、社員に過度な負担を強いることは絶対にしません。
残業は月間20時間程度、そして残業が発生した分だけきちんと残業代をお支払いします。1分単位での支給となります。

残業について

★残業が多くならないための施策
10〜15店舗ほどを1エリアとし、その中で労働時間や公休を調整しています。

勤務地

【全国エリア募集】web説明会・面接あり!ご相談ください!
好きな勤務希望エリアをご相談ください
◆U・Iターンも歓迎です!
◆福岡積極募集中!
◆秋田・大分・鹿児島、県内出店拡大につき採用強化中!

約1182ある各都道府県の店舗での配属となります
(2つの勤務コースから選べます/途中で変更も可)

【勤務コース】
(1)グローバルコース(全国コース)
・全国転勤
・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能
・給与・賞与は当社内最大

(2)ローカルコース(地域限定コース)
・以下6つの地域内で転勤あり
「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」
※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり

★「ローカルコース」はエリアマネジャー以上への受験資格はありません
★勤務コースは年1回の「自己申告書」にて変更可
★会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮もご用意可(引越し費用&交通費は会社負担)

交通・詳細

★詳しい店舗一覧はこちらのURLよりご覧ください(近隣の店舗を検索可能です)
https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県福岡県熊本県大分県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

《各エリアに応じて、ローテーションで必ず長期休暇を取得可能!》
◆休日/月9〜10日のローテーション制
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆長期休暇(各連続5〜7日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給有
◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度平均5ヵ月分
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
※店舗によっては自動車・バイク・自転車での通勤可
◆駐車場代補助制度あり(月6000円まで)
◆住宅手当(世帯主1万8000円〜2万2000円/非世帯主2000円〜5000円)
◆超過勤務・深夜勤務手当
◆単身赴任手当
◆社保完備
◆厚生年金基金
◆勤務地域限定制度
◆退職金制度(確定拠出年金)、前払い制度
◆社内持株制度
◆育児・介護休業
◆各種研修制度
◆社内公募制度
◆LTD制度
◆各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
◆食事補助有
◆借上社宅制度
◆社員寮有
◆引越代会社負担
◆敷地内・屋内禁煙
 屋外喫煙可(一部就業場所は喫煙スペースなし)

◆年間5万円まで使用可能なカフェテリアプランあり◆
※自分の人生を豊かにするための福利厚生をカフェテリアのように選べる
 選択メニュー方式の制度を用意しています。

会社概要

株式会社松屋フーズ【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

<「現場が主役」の松屋フーズで働く魅力>
★今期60店舗以上出店予定!
★エリアマネジャー以上で年収700万円も
★入社1.5年で店長⇒3.5年でエリアマネジャーなどスピーディなキャリアステップ

※2018年10月1日、株式会社松屋フーズは、持株会社体制へ移行し「株式会社松屋フーズホールディングス」に商号変更いたしました。

【牛めし定食事業、とんかつ事業、
鮨事業、ラーメン事業、外販事業 ほか、
フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導】

≪ブランドー展開≫
◆『松屋』ー 牛めし、定食事業
◆『松のや』『松乃家』ー とんかつ事業
◆『すし松』『福松』 ー 鮨事業
◆『マイカリー食堂』ー カレー事業
◆『トマトの花』ー ラーメン事業
◆『テラスヴェルト』ー カフェ事業
◆『松そば』ー 天ぷら事業
◆『松軒』ー中華食堂
◆『ステーキ屋 松』ーステーキ事業
その他外販事業(食品・厨房機器等)

【店舗数】
国内:1,182店舗
海外:15店舗
2021年(令和3年)1月末

■工場(セントラルキッチン)
埼玉県比企郡川島町/埼玉県比企郡嵐山町/静岡県富士宮市/兵庫県神戸市

設立

1966年

従業員数

1,580名 2021年(令和3年)3月期・連結

資本金

66億5,593万円 2021年(令和3年)3月期

売上高

944億円 2021年(令和3年)3月期・連結

代表者

代表取締役社長 瓦葺 一利

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web説明会・Web面談・Web適性検査

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

★Web説明会・面談を実施中★
Web説明会・面談はスマホで完結!
遠方にお住まいの方、お忙しくて時間が取れない方なども
スマホから気軽に選考を受けていただけます!

面談では「NG質問」はありません。
「未経験でも大丈夫?」
「普段の働き方って?」
「1年目でどれくらい稼げるの?」
など気になることは何でも聞いてくださいね!

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆最終面接の際は、履歴書をご持参いただきます
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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