ミニストップ株式会社

ミニストップ直営店の店長候補◆プライム市場上場◆イオングループの大型共済制度有◆転職回数不問

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜450万円
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
ミニストップ直営店の店長候補◆プライム市場上場◆イオングループの大型共済制度有◆転職回数不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

こういう時代だからこそ、転職先は“安定感”で選びませんか?
【プライム市場上場×イオングループ】

今回募集しているのは、
全国各地にあるミニストップ直営店の店長候補!

「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」
「家庭の事情で転居できない・・・」

そういった方でも安心して働ける環境です!

▼▼▼なぜなら・・・▼▼▼

【Point1】転居を伴う転勤はありません
地域限定の店長候補の募集となっており、
ご自宅から通える範囲の店舗で腰を据えて働けます。

【Point2】ワークライフバランス◎
「半年に一度5日間の連続休暇」
「イオングループの大型共済制度に加入」など、
プライベートの時間をより充実したものにする待遇が揃っています。

【Point3】段階を追って着実にスキルアップ
店長業務に必要なコンプライアンスや労働基準法など、
専門性の高い知識も身につけられる環境です。
店長業務に必要な資格の取得支援も行っているので、
一歩ずつステップアップしていく実感を味わえます。

募集要項

ミニストップ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

直営店舗の売り上げ強化のため、人材を増員募集しています。
当社では現在多角化の事業として、
看板商品の「ソフトクリーム」専門店“MINISOF”も運営中!
より盤石な経営基盤を構築するため、
一緒に働いていただける新メンバーを募集します!

仕事内容

ミニストップ直営店にて、店舗運営に関する諸業務をお任せします。

《入社後の流れ》
まずは店舗での業務を行いながら、
WEB研修などを受けつつ、店長業務に必要な資格取得を目指しましょう!



その後半年を目安に店長として実業務を担当いただきます!
◎スタッフの管理
◎商品発注
◎売上管理
◎営業戦略の立案 など

【研修体制について】
コンプライアンスや労働基準法、コミュニケーション手法など
店長業務に必要な多岐にわたるWEB研修も充実しており未経験者も安心です。
注目ミニストップ直営店の店長ならではの安心感

今回の募集はミニストップ直営店の店長となりますので、
イオングループの安定した福利厚生をゲットできます。
★イオングッドライフクラブ(イオングループの大型共済制度)加入

また当社は「健康経営優良法人」にも認定されており、
産業省と日本健康会議が共同で行っている、
優良な健康経営を実施している法人として認定を頂いております。

その他研修体制も充実させており、
入社後はオンライン研修など様々なコンテンツを通して
知識・スキルを深められる環境となっています。

注目あなたの人生経験が武器になる仕事です!

学生、フリーター、Wワークの社会人など、
コンビニでは様々な経歴のアルバイトスタッフが在籍しています。

そのため店舗運営をスムーズに行っていくためには、
異なるそれぞれの立場に立って考え、
コミュニケーションを取ることがとても大切になります。

よってこれまでのキャリアで色々な経験をされてきた方ほど、
スタッフそれぞれの立場に寄り添うことができています。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪まずはJP(ジュニアパートナー)からのスタート≫
JPは、店長業務に携わる上で必要なスキル・資格を身につける期間。
「SL認定(社内資格)」「食品衛生責任者」
「防火管理者」「酒類販売管理者」
上記4つの資格取得後、面接を経て翌月21日よりMP社員へ!

≪MP(ミドルパートナー)社員に昇格≫
店長業務を担当します。店の責任者としてご活躍いただきます!

≪MPの次はSP(シニアパートナー)≫
店長業務を手がけるMPへと昇格し1年以上の勤務で、
推薦の上SP社員への昇格試験が待っています。

≪SPの後は正社員へ・・・≫
正社員登用試験も実施しています。
最短入社3年ほどで正社員へ昇格できる可能性も(諸条件あり)
入社後の成長サポート

【いきなり店長業務に携わるわけではありません】
まずは接客や陳列など基本的な仕事から学んで頂きます。
仕事に慣れてきたら、売上の管理やスタッフの教育など、
徐々に業務範囲を広げていきましょう。

【店長になるための資格取得を会社が全面サポート】
「食品衛生責任者」「防火管理者」「酒類販売管理者」を取得するための講習や、
ミニストップの社内資格「ストアリーダー検定」への受験費用を会社が負担。
店舗運営に携わる上で必要となる資格を取得できます。

応募資格

◆業界・職種未経験OK
◆社会人経験不問
◆第二新卒/ブランクがある方も歓迎
◆学歴不問

≪完全意欲重視の採用を実施≫
ミニストップではこれまで、
異業界・異職種からの転職者が多数活躍してきました。
未経験の方であっても、サポート役であるエリアマネージャーに
色々と相談できますので、ご安心ください。
意欲のある方からのご応募をお待ちしています!

【過去の経歴例】
スーパーの店員、飲食店のバイト、警備員、飲食店店長、
中古車販売、保険外交員、ガソリンスタンドスタッフ、
家電量販店、居酒屋経営、不動産営業、カフェ店員、
アパレルスタッフ、介護職、旅行代理店など。

ミニストップの採用では前職の経歴ではなく、
一人ひとりの働く意欲が重視されています!

雇用形態

契約社員

想定給与

月給20万円以上+各種手当
★将来的には年収500万円以上も目指せます!

《月収例1》月収22万円/入社1年目
月給20万円+深夜・残業手当

《月収例2》月収27万円/入社2年目
月給20万円+業績給+責任者手当+深夜・残業手当
実際の給与例

◎年収519万円/入社6年目(平均月給24万円+業績給+諸手当+賞与※別途交通費/5万円まで)
◎年収454万円/入社4年目(平均月給24万円+業績給+諸手当+賞与※別途交通費/5万円まで)
◎年収381万円/入社3年目(平均月給20万円+業績給+諸手当+賞与※別途交通費/5万円まで)

      

勤務時間

24時間シフト制(実働8時間)

【シフト例】
◎週5日勤務、週2日休み
◎週2夜勤/他日勤、週2日休み
◎週4夜勤/他夕勤、週2日休み

※会社をあげて無理のない勤務体系を目指しております
残業について

36協定を締結し、内規も設定して会社全体で管理しています。

勤務地

【地域限定社員として、転居を伴う転勤ナシ】
◎下記エリアの「ミニストップ直営店」での勤務となります
[東北]  岩手・宮城・福島
[北関東] 茨城・栃木・群馬
[首都圏] 東京・神奈川・埼玉・千葉
[東海]  愛知・静岡・三重
[四国]  徳島・香川

※勤務地は原則自宅から通える範囲での配属となります
※勤務地によっては自家用車等
通勤手段の確保が必要な場合有

【積極募集エリア】
福島・茨城・栃木・群馬・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・三重
※その他の都道府県でも通常通り募集を行っております

【勤務地について】
原則、転居のない範囲での勤務となります。
※店舗では感染症対策として「消毒液設置」「定期的な換気」
「レジ飛沫防止の仕切り設置」を行っています
勤務地エリア

東京都(台東区、府中市、国分寺市、武蔵村山市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市戸塚区、横浜市旭区、横浜市瀬谷区、横浜市泉区、横浜市青葉区、川崎市中原区、川崎市高津区、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、三浦市、秦野市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市中央区、川越市、川口市、所沢市、本庄市、越谷市、入間市、和光市、久喜市、入間郡毛呂山町、比企郡川島町)、千葉県(茂原市、東金市、君津市、いすみ市、印旛郡栄町)、愛知県(名古屋市中村区、名古屋市守山区、豊橋市、岡崎市、一宮市、刈谷市、豊田市、安城市、稲沢市、みよし市、知多郡阿久比町)、岩手県宮城県福島県茨城県栃木県群馬県静岡県三重県徳島県香川県

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休日休暇

【年間休日117日】
※うち連続休日5日間を半期ごとに1回ずつ、年2回取得可能
■月9日 ※3月のみ8日
■有給休暇(入社半年後付与)
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休暇
■病気休暇
■無給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり ※明確なキャリア制度の下、着実な収入アップを目指せます!
■賞与あり(MP社員登用後)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■イオングッドライフクラブ加入
■退職金制度
■店舗、オフィス内全面禁煙
■従業員カードを発行 ※MP社員以上

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

これまで数々の業界に先駆けた取り組みを行ってきた同社。イートインコーナーの設置、コンボストアという独自の店舗スタイルなど、コンビニ各社の中でも独自のブランディングを確立している。

店舗内に大型の厨房を設備するなど、ファストフードの提供に対して大きなパワーをかけていることもあり、ソフトクリームを始めとしたコールドスイーツにおいては確かなブランディングがなされていると言えるだろう。

同社がこうした独自路線を歩めているのは、在籍している社員の志向性や価値観によるところが大きいのではないだろうか。「独自の経営戦略やブランディングに魅力を感じて入社を決めた」という社員も多いそうだ。

これから新しい環境へ飛び込もうとしている求職者にとって、他社が踏み込もうとしないニッチな市場に可能性を見出してきた同社の姿勢こそが、何よりもの入社動機となるのだろうと感じた。

会社概要

ミニストップ株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』の運営・展開
◆ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウの提供

【ミニストップの名前の由来】
近くの街角にあるというコンセプトのもと、ちょっと立ち寄れるところという意味の「MinuteStop(ミニットストップ)」から、日本人になじみやすく「立ち止まって、次に前進する」という意味も込め、発音しやすく、親しみやすい『MINISTOP』になりました。

【店舗数】
1959店舗

設立

1980年(昭和55年)5月21日

従業員数

782名(2022年2月時点)

資本金

74億9,153万3,000円

代表者

代表取締役社長/藤本 明裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接:お持ちの携帯電話を使用したWeb面接(TV面接)

  3. STEP03

    2次面接(採用担当/責任者):指定の近隣事務所にお越し頂きます

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは約2〜3週間を予定しております

★書類選考について
選考通過の方には、1〜3営業日以内にサイトから面接のご案内、もしくはアンケート形式の面接設定のご案内がSMS(ショートメッセージ)で届きます
※応募から3営業日以内に結果をお送りいたします

★Web面接(TV面接)方法については日時が確定後、詳細のご案内を致します
※Web面接(TV面接)はお出先の車内や私服でも問題ございません

◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆2次面接は希望を考慮のうえ、お近くのミニストップ直営店舗または事務所にて実施します

ホームページ

ミニストップ株式会社https://www.ministop.co.jp/

連絡先

〒261-8540

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13F

採用担当

TEL / 043-212-6626

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

ミニストップ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。