ニラックス株式会社【東証一部上場企業「すかいらーくグループ」100%出資】

店舗スタッフ/転勤なし/地方在住の方はWeb面接可/業績好調!賞与4ヶ月分/定着率9割/毎食356円で盛り放題

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社名はあまり知られていませんが、
結構、優良企業なんです(笑)
なぜなら…

「ニラックス」という社名に聞き覚えはありますか?

ない、という方も大丈夫ですよ(笑)

実は一部上場企業すかいらーくグループの一員で、
従業員は1万2879名、売上433億円、
店舗数約140店と規模の大きな会社です。

―◆【毎年最高益!業績は絶好調】
外食産業が苦戦する中、当社は“トレンドや立地に合わせたブランド開発や店づくりの戦略”で店舗展開しており、毎年最高益を更新しています。

―◆【年収はまぁまぁ良い】
基本給はボチボチですが(笑)、業界では珍しく賞与が4ヶ月分(18年度実績)あるほか、地域手当(最大月2万円・地域により異なる)も残業代もつくので年収でみると同業他社に負けていません!

―◆【休暇もしっかりアリ】
月9〜10日と比較的多めの休日が確保されている上に、年2回は5連休(7連休以上を推奨)が取れます。お休みを利用して旅行へ行く社員も多いんですよ。

色んな面で安心できる会社なので
業界ではめずらしく定着率が90%を誇っています。

地元で優良企業の正社員、手に入れるチャンスです!

★遠方にお住まいの方へ★
SkypeやLINEを使用したWEB面接も行なっていますので
是非お気軽にご応募ください!

募集要項

ニラックス株式会社【東証一部上場企業「すかいらーくグループ」100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場企業(株)すかいらーくグループ会社として、全国に50ブランド以上、約140店舗を展開している当社。首都圏だけでなく、地方の各都市にも次々と新店をオープン予定のため、長期的に活躍してくださる新たな人材を募集中です。

仕事内容

ニラックスでは「キャリアアップが前提」となる仕事の任せ方、育成をしています。入社後3か月の研修を終えたあとは、まず時間帯責任者となり、そのあとにマネジャー(店長)を補佐するアシスタントマネジャーとなって頂きます。

【入社〜アシスタントマネジャーの仕事】
●接客・サービス・調理
●下記のマネジャー業務のサポート

【マネジャー(店長)の仕事】
●予算計画や実績分析
●プロモーションの企画・立案・実施
●スタッフの管理(シフト管理や採用・育成)
●資材や商品の管理

☆ファッションビル、百貨店、アウトレットなど、店舗が入っている場所はさまざま。クルー100名が在籍する大型店からアットホームな小店舗まで、規模も多彩です。

☆社員がいつでもアイデアを投稿できる社内SNSがあり、意見が発信できます。許可が出れば実践も可能です!
例)店舗の隣にあるデッドスペースを利用して、夏にビアガーデンを開催
例)綿菓子やワッフルを手づくりできる体験型のサービスを導入
例)フラダンスのイベントを企画してショーを披露

注目転勤がないから、ずっと地元で働ける

今回の募集は自宅から通える「エリア社員」という職種枠です。
現在住んでいる場所を離れたくない方、
これを機に地元に戻りたい方には、特におススメです。

■地元大好き!20代若手なら…
ニラックスで新しく仕事をスタートさせながら、
オフの日は、これまでと変わらず地元の友人と遊べます!
■ご家庭をお持ちの30〜40代なら…
飲食業とはいえ、月9〜10日の休みがあるので安心です。
また、年2回は5〜7日の連休も取れるので、
毎年家族旅行へ行っている社員もいますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

最初は研修生としてスタートしますが、習熟度に応じて時間帯責任者⇒アシスタントマネジャー⇒マネジャー(店長)へとキャリアアップしていくことができます。

入社後の成長サポート

入社後は店舗ごとに3ヶ月間の研修を実施。その後は、店舗運営に関するカリキュラムを、マネジャーとチェックし合いながら進め、店長へのステップアップを目指していきましょう。その他、会社の費用で参加できる社外研修もあります。研修内容は、実践で役立つ接客からマネジメント、コミュニケーション力、経営者マインドなど多彩です。

<スマホで成長を確認できる!>
マネジャーになるために必要な業務を体系化しており、それらを日々の業務を通してWeb上でチェックできるプログラムもご用意しています。自分のペースで無理なく、マネジャーを目指せます。

応募資格

《第二新卒・フリーター・UIターンも大歓迎!》
◆学歴不問
◆飲食業界に興味がある方
◆転勤なしの働き方を希望される方

「正社員になりたくて」(元フリーター)、「休みがちゃんと取れる職場が良かった」(他の飲食店)、「経営が安定している会社に就職したくて」(元携帯販売)、「24時間営業の店は体力的にキツいから」(他の飲食店)など様々な理由でニラックスに転職してきています!

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜23:00 (シフト制、所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制度(店舗により異なる)
※年間所定労働時間1,984時間
★月の残業時間は平均20時間程度(残業代支給)

※1日のシフトを数時間増やして、月の休みを12日に増やしたり、逆に月の休みを減らして1日の勤務時間を減らすことも可能です。
※最も遅い店舗で営業時間23時まで。24時間営業の店舗はありません。
※シフトは店舗により異なります。

勤務地

北海道から鹿児島まで全国各都市のお店で積極採用中!
★転居を伴う転勤なし

■北海道・東北エリア(北海道、宮城)
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)
■北陸信越エリア(新潟、富山、石川、福井)
■東海エリア(愛知、岐阜、静岡、三重)
■近畿エリア(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良)
■中国エリア(岡山、広島)
■九州エリア(福岡)

▼詳細に下記サイトにあり
https://nilax.jp/search/

交通・詳細

[北海道]THE BUFFET 大丸札幌、むさしの森珈琲 札幌二十四軒店、福ろう製麺 イオンモール札幌発寒店、フェスタガーデン 旭川西店
[宮城]グランブッフェ 名取、パパゲーノ 富谷、アソート ララガーデン長町
[関東]多数店舗あり!茨城3店、埼玉10店、千葉20店、東京22店、神奈川21店
[岐阜]むさしの森珈琲 岐阜柳津店、アソート 各務原
[静岡]ネオパーサ駿河湾沼津サービスエリア内(かもめの台所、駿河庵、一滴屋)、八菜 Deux Branches 静岡店、すうぷ 静岡パルコ店、パパゲーノ 静岡石田、ガーデンプランツ 浜松市野
[愛知]グランブッフェ 岡崎、フェスタガーデン 安城南店、てとてファーム 上小田井店、ブッフェ ザ フォレスト ららぽーと名古屋みなとアクルス、フェスタガーデン 熱田店、パパゲーノ 千種千代田橋、フェスタガーデン 東浦店、パパゲーノ 扶桑、むさしの森珈琲 春日井篠木店
[三重]パパゲーノ 四日市、グランブッフェ 明和
[新潟]グランブッフェ 長岡、グランブッフェ 新潟南
[富山]THE BUFFET大和富山、むさしの森珈琲 富山経堂店、グランブッフェ 高岡
[石川]ザ・ダイニング香林坊、むさしの森珈琲 金沢入江店
[福井]むさしの森珈琲 福井若杉店
[滋賀]ザ ブッフェダイナー草津
[京都]ザ・ブッフェスタイル サラ(烏丸通四条)、むさしの森珈琲 松井山手店
[大阪]エクスブルー 鶴見緑地店、マッセダイニング(中央区日本橋)、フォールームス あべのキューズモール店、アソート
アソート くずはモール、フェスタガーデン 泉南店、グランブッフェ 堺北花田、パンパレット 鳳店
[兵庫]ステラカンファレンスルーム、THE SKY BUFFET(神戸商工貿易センタービル)、ザ ブッフェダイナー神戸北店、グランブッフェ 伊丹、むさしの森珈琲 宝塚中筋店
[奈良]ザ ブッフェダイナー橿原店
[岡山]エクスブルー 倉敷店
[広島]アソート 広島府中
[福岡]ブッフェ グランチャイナ 天神店、アソート イオンモール福岡、フェスタガーデン 香椎浜店、グランブッフェ 筑紫野

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道宮城県新潟県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県岡山県広島県福岡県

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休日休暇

《年間休日117日》
◆月9〜10日(ローテーション制)
◆特別休暇
◆有給休暇(入社時に10日付与)
◆年2回の5〜7日の連休制度
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
◆看護・介護休業

待遇・福利厚生

◇昇給:年2回
◇賞与:年2回
◇業績賞与(予算達成時支給あり)
◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◇通勤手当
◇時間外手当
◇深夜手当
◇出張手当
◇食事補助制度(ブッフェ2皿、デザート1種、ドリンク1杯が、1日1回356円)
◇健康診断(年2回)
◇すかいらーくグループ従業員持ち株会
◇退職金(確定拠出年金、JF企業年金基金)
◇共済会の契約施設割引
◇社員割引

会社概要

ニラックス株式会社【東証一部上場企業「すかいらーくグループ」100%出資】の会社概要です。

事業内容

【創立32周年を迎えたすかいらーく100%出資のグループ会社】

★正社員採用(社会保険完備、交通費支給など)
★賞与はおどろきの4ヶ月分支給
★転勤なしの雇用形態もあり
★6期連続最高益と業績絶好調
★飲食業界では多めの月9〜10日の休みあり
★年2回の5〜7日の連休制度あり
★24時間営業の店舗はなし(深夜勤務なし)
★住宅手当ありの雇用形態もあり
★地方在住の方はWeb面接可

大型商業施設内ブッフェレストランおよびフードコート、ロードサイドレストラン、社員食堂、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)の経営ならびに受託業務

会社の未来をつくるのは自分たちなのだという「経営者マインド」を全員が持っていること。それが、当社が誇る社風です。
「食空間に驚きと楽しさを」それが私達のミッションです!

▼総合ブッフェ
グランブッフェ/フェスタガーデン/アソート/フォールームス/ガーデンプランツ
デリシュー/ブルーム/フルーラ/パンパレット/パンチュール/ザ・ブッフェスタイル サラ/ザ・スカイブッフェ/ロオジ/マッセダイニング/ラ・フォーレ
ザ ブッフェ ララドリーム
▼プレステージブッフェ
ザ・ブッフェ/ザ・ダイニング/ブッフェ ザ・ヴィラ/ザ ブッフェダイナー/ブッフェ ザ フォレスト/てとてファーム/エクスブルー/エクスブルー ザ ブッフェ
▼イタリアン
パパゲーノ/オッティモイタリア/バンビーノ/ITALIAN BUFFET and CAFE ラ・マレーア
▼中華
ブッフェ グランチャイナ
▼和食
八菜 Deux Branches/健康バイキング 八葉/八献/すうぷ
▼串揚げ・串天
くし葉
▼カフェ
むさしの森珈琲
▼ハワイアン
ラ・オハナ

設立

1987年12月1日

従業員数

1万2,879名

資本金

1億円※すかいらーく100%出資

売上高

433億円(2017年12月期実績)←307億円(2016年12月期実績)←300億円(2015年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 岩井繁明

代表者略歴/当社創業2年後の1989年に新卒第1期生として入社。新卒の頃から数々の失敗を繰り返し、成長してきた自身の経験から社員にも「失敗を恐れず挑戦し続けてほしい」と伝え、個人の成長と会社の成長を後押ししている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接 ※適性テストあり 【遠方の方は、SkypeやLINEを使用したWEB面接もOK】

  3. STEP03

    内定

★できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと思っています!
★平日夜、土日の面接もご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営するニラックス株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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