新井グループ合同募集【株式会社新井商店・リソースガイア株式会社・サン商事株式会社】

【作業スタッフ】残業少なめ/未経験スタートの社員が100%/家族・扶養手当あり/マイカー通勤OK/賞与年2回

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「特別な経験もスキルもない」そんなあなたもスグできる◎その理由とは...?

【理由その1 仕事内容はとってもシンプル!】
お任せするのは、トラックが運んでくる、
机や鉄くず・段ボールなどを分別するお仕事。
チームで一緒に行うので、
未経験でも安心してスタートできます◎

【理由その2 先輩なのにあだ名呼び!?】
当社の採用基準は、人柄!
真面目・お調子者など、性格は様々ですが、
みんな気さくで人の良い社員ばかり。
あだ名で呼びあったり、
休憩中はテレビや家族の話で盛り上がったり…。
もちろん、仕事の時間とのメリハリはつけていますよ(笑)!

【理由その3 経験値0採用、実施中!】
社員は全員未経験スタート・中途入社が9割。
だからみんな、新人スタッフの気持ちがわかるんです。
困ったときは先輩社員がすぐに助けてくれますし、
わからないことは、しつこいくらいに何度も聞いて大丈夫!
社員みんなでしっかりサポートします。

あなたも社員がのびのび働ける環境で、
新しい業界にチャレンジしませんか?

募集要項

新井グループ合同募集【株式会社新井商店・リソースガイア株式会社・サン商事株式会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

明治42年に創業し、今年で110年を迎える新井グループ。リサイクル事業に注力し、一世紀にわたって地域に根ざした経営を行ってきました。今回募集しているのは、企業や工場で生まれる産業廃棄物の運搬・処理を行う、サン商事の作業スタッフ。さらなる事業拡大と地域への貢献のため、新しい仲間を募集します。

仕事内容

企業や工場から回収してきた、産業廃棄物(鉄くず、段ボール、机や椅子など)を分別する、シンプルなお仕事です。

《具体的な仕事の流れ》
▽トラックを誘導、荷下し
1日50台程のトラックが構内で廃棄物を下ろしに来ます。「いつもありがとう!」「調子はどう?」といったドライバーとのコミュニケーションも、仕事の楽しみの一つです。

▽分別作業
10名程のチームで、鉄やプラスチック、段ボールなどの分類に選別します。ユンボを使って作業することも。最初は先輩と一緒にやりながら、徐々に種類を覚えていきましょう!

▽プレス・梱包
フォークリフトにより廃棄物を圧縮し、鉄箱に入れます。「プレス、上達したね!」とお客様が褒めてくださることも。長年のお付き合いのあるお客様が多いので、当社の社員のことを常に気にかけて、フォローしてくれます。

▽仕事後のビールは最高!
たくさんあった廃棄物がなくなる時は、毎回達成感が味わえます。チームみんなで汗を流して仕事をした後のビールは格別!社員同士で飲みに行くこともあります。

注目残業少なめ!18時台にはみんな帰宅しています◎

14時頃にはほとんどのトラックが荷下しに来るので、残業は月10〜30時間以内。たいていの日は17時頃に業務が終わります。そのため家が遠い社員でも、18時台には帰宅!家族みんなで食卓を囲んだり、趣味を楽しんだりと、プライベートの時間もしっかり確保できます。

注目未経験スタート100%・中途入社90%!すぐに馴染める環境です

今回の採用は、経験・学歴・スキルは一切不問の「経験値0採用」!20代・フリーターの方、30代・飲食店スタッフの方、40代・ブランクありの方など、誰でも挑戦していただけますよ。社員は20代から60代まで、新卒から15年目のベテランまで活躍中!年の離れた社員を父親のように慕ったり、息子のようにかわいがっています。また体育会系の社員からオタク系まで、性格も様々。休憩中はみんなでテレビを観ながら、冗談を言ったり、ふざけあったりしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後、まずは当社の歴史や事業について学びます。その後2〜3ヶ月程度、現場でトラックの誘導や、廃棄物の分別をメインに、業務に慣れていきます。その後、フォークリフトの免許取得に向け、教習所に通います。難しそうに思うかもしれませんが、実は1週間程度で取得できるんです。もちろん資格取得に必要な費用は、規定を満たせば全額会社負担!

応募資格

【学歴・社会人経験不問!第二新卒歓迎】
■特別なスキルや経験は不要!ブランクがある方も大歓迎です

歓迎する経験・スキル

■家族やプライベートの時間を大切にしたい方
■安定した企業で働きたい方
■地元で長く働きたい方

過去の採用例

飲食店スタッフやドライバー、ガソリンスタンドスタッフなど、様々な前職の社員が活躍中です。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間)

勤務地

■サン商事株式会社 本社工場(株式会社新井商店 浦和工場併設)
埼玉県さいたま市緑区美園1-9-3
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」から車で8分

勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

■週休2日制(土・日)
※月に2〜3回土曜出社あり
※休日出勤の場合は休日振替、もしくは休日手当を付与します。
 休日手当:13,120円(1日8時間)/振替休日を不取得時に支給
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(社員全員が年間5日以上取得しています)
■慶弔休暇
※シフト次第で2連休の取得も可能です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社後研修あり
■資格取得費用は全額会社負担(規定あり)!
■交通費規定内支給(上限月3万円)
■時間外手当
■家族手当(家庭を持っている社員が8割です)
■扶養手当
■出張手当
■休日手当(1日13,120円/実働8時間)
■報奨金
■表彰制度
■環境整備評価(3ヶ月に1回、チーム表彰と報奨金あり)
■社員旅行(2018年度は箱根)
■作業服貸与
■マイカー通勤OK!

会社概要

新井グループ合同募集【株式会社新井商店・リソースガイア株式会社・サン商事株式会社】の会社概要です。

事業内容

■未経験歓迎
■面接1回
■創業110年の安定基盤
■賞与年2回
■夜勤なし
■車・バイク・自転車通勤OK

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【新井グループとは】
明治42年、今から110年前に、ワラのやりとりからはじまった新井商店。大正13年より製紙メーカーへの製紙原料販売をはじめ、一世紀以上にわたり、地域の優良企業様や大手製紙企業様にご贔屓いただいています。さらなる次の100年、リサイクルによる次世代の環境保全に向けて、社員一体となるため、当社では様々な取り組みを続けています。その1つが、40年以上前から定期的に行っている交流会。社長や役員が営業所を周り、社員とコミュニケーションを取りながら会社の現状や今後について話します。その後社員全員で夕食を共にし、普段話す機会のない社員とも交流。グループ全体のチームワークを深めています。

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【サン商事 事業内容】
■収集、運搬業(保管、積換えを含む)…ガラスくず・コンクリートくず及び陶磁器くず、がれき類
■収集、運搬業(保管、積換えを除く)…燃え殻、汚泥、 廃油、廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、動植物性残さ、金属くず
■産業廃棄物処理業許可番号さいたま市10120001702
■産業廃棄物中間処分業破砕:木くず、圧縮梱包:廃プラスチック類、金属くず、破砕・圧縮梱包:廃プラスチック類、紙くず

【新井商店 事業内容】
■製紙原料の仕入、加工販売
■包装資材の販売
■産業廃棄物処理業(収集運搬、中間処理業)
■前各号に附帯関連する一切の事業

【リソースガイア 事業内容】
■製紙原料、包装資材販売、古紙、中古衣料、空瓶、空缶、ペットボトル等の再生可能資源の集荷・仕入・加工・販売

主要取引先

日本製紙株式会社
レンゴー株式会社
三菱製紙株式会社
丸富製紙株式会社
丸王製紙株式会社
日商岩井紙パルプ株式会社
(他家庭紙メーカー数社)

設立

昭和47年※サン商事株式会社

従業員数

51名※サン商事株式会社(グループ連結110人・2019年3月現在)

平均年齢/40代※サン商事株式会社

中途入社者の割合/9割※サン商事株式会社

資本金

5000万円※サン商事株式会社

売上高

7億8124万円(2018年6月期 ※サン商事株式会社)

代表者

代表取締役 新井勝夫 ※サン商事株式会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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