株式会社 太陽エンタープライズ【牛角・ミスタードーナツ・土間土間】

店長候補(正社員)賞与最大4.7ヶ月分/店長の平均年収600万円以上/140億以上を売り上げる安定企業

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.30残り4
店長候補(正社員)賞与最大4.7ヶ月分/店長の平均年収600万円以上/140億以上を売り上げる安定企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

給与、休み、やりがい、人間関係…
あなたに”ちょうどいい”仕事、あります

『特別な経験は無いけれど、新しい仕事を探している』
『無理せず、自分らしく働けるところがいい』
そんなあなたに、バランスのいい仕事をご紹介します。

≪あくせく働かない…でも稼げる!≫
店長の平均年収は600万円、
一般社員の平均年収は500万円です。
食事や買い物で、お金に困りませし、
将来のためにしっかり貯金だって始められます。

≪店舗の掛け持ちなし…ちゃんと休める!≫
1つの店舗に社員は平均2名以上配置し、
シフトにも無理のないように整備!
1年に2回「4連休」がとれる制度も新しく始まり、
無理なく働けます。

≪裁量が広い…仕事がおもしろい!≫
店舗ごとの方針は、店長とそのスタッフにお任せしています。
目標ややり方の強制はありません。
集客の仕方、売上・利益の管理を自分で決められるため、
あなたらしい店舗づくりができます。

募集要項

株式会社 太陽エンタープライズ【牛角・ミスタードーナツ・土間土間】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1977年『ミスタードーナツ』のフランチャイジーとして誕生した当社。約40年にわたる歴史で多業態・マルチブランド化を推進し、現在は関東圏に100店舗以上を展開しています。今回は、さらなる成長に向けた増員募集。今後も継続的な新規出店を計画していることから、新しい仲間をお迎えすることになりました。

仕事内容

「ミスタードーナツ」「牛角」「土間土間」など、有名飲食ブランドをメインにフランチャイズ展開する当社。いずれかのブランドにて、接客やキッチンでのお仕事をお願いします。

▼仕事に慣れてきたら
店長候補として、売上管理、スタッフ教育・マネジメント・採用、 店舗のPRなどを学んでいってください。

<他にも魅力はいろいろ>
★店長の平均年収は600万円以上と、業界でもトップクラスの給与水準です。
★定期的な店長会議のほか、交流会やセミナーも行っています。
★上位評価者はアメリカ研修にも参加できます!
★店長同士の情報共有も活発です。
★店長の先は、エリアマネージャーとして活躍できます。

▼接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や管理、予算のとり方、集客の仕方、売上・利益の管理、目標の設定…など全てを決めていける実力を身につけられるよう、教育の環境をしっかり整えています。もちろん、あなたの成長が早ければ、入社1〜2年で店長へと昇格することも可能です。

まるで、独立して自分の店を持ったような感覚で働けます!実際は会社員なので、ノーリスクです。
手がける商品・サービス

■ミスタードーナツ
■牛角
■土間土間
■丸源ラーメン
■日南市じとっこ組合
■Di PUNTO
■高倉町珈琲
■からやま
■じねんじょ庵

“人気のある業態を選んで出店している”というのが私たちの戦略です。あなたの希望や適性、能力などを考慮したうえで、いずれかの業態の店長候補としてご活躍いただきます。

注目定着率85%!長く続ける社員が多い当社の魅力

★新ポジションが続々誕生
順調に店舗数・業態数を拡大しているので、新しいポジションも安定的に生まれています。

★チャレンジングな姿勢を歓迎
例えばこんなメンバーが活躍中
・自ら店長に立候補!23歳という若さながら店長になった女性メンバー
・入社から8店舗を立ち上げ、4店舗の運営に関わった社員

★休日はしっかりエンジョイ
各店舗には必ず社員が在籍しています。多いところでは4名が在籍する店舗も。人不足で急きょ駆けつける…といったことはほとんどありません。

注目しっかり休める体制を整えています。

≪充実のお休み≫
●4週8休!残業は月平均30時間
●半年に一度、4連休の制度あり
(2連休に分けての取得もOK!公休と合わせて6連休も可能)
●各店舗に正社員が複数名在籍
●充分にスタッフを雇って、お客様と接する時間を増やす運営もOK

≪高水準の給与≫
現場の社員に利益を還元する、という社長の考えのもと、
平均賞与を4ヵ月分支給(最大4.7ヵ月分)。

フランチャイジー業態は、商品開発や広告への投資が不要です。
そのため、店舗で働く社員に利益を還元することができ、
年収が他の外食企業より高いのです。
決して残業代で稼いでもらっているわけではありません!

身に付くスキル
・キャリアパス

≪一人ひとりを正当に評価する「360度評価」!≫
「きちんと仕事をしているのに、評価されない」ということは、当社の場合はありません。上司・部下・アルバイトスタッフなど、自分が関わっている人たちすべてに評価してもらう「360度評価」という制度を導入し、納得度の高い評価を実現しています。

★年間での新規出店計画は合計20店舗ほど!
エリアマネジャーも5〜6店舗に1名必要です。
キャリアアップのチャンスが多くあります。
入社後の成長サポート

▼入社初日
同期入社の仲間や、配属先の上司との顔合わせを行い、オリエンテーションを実施します。会社や仕事内容について理解を深めます。

▼入社2週間目
現場配属後、まずはホールスタッフとして、お客様のご案内方法、注文のとり方、メニューのご紹介など、簡単なお仕事からスタートします。

▼入社3週間目
慣れてきたら、ドリンクや簡単フード盛り付けにもチャレンジ。店長の右腕として、店舗運営をサポートします。

▼その後
月一の定期的な会議に出席し、経営手法やマーケティングなど、店舗運営に欠かせないスキルを磨きます。

応募資格

□学歴・経験一切不問
□35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)


面接では、現職の不満や今後やりたい事など、
素直で率直な想いを聞きたいと思っています。

「キャリアアップのポストがある会社に行きたい」
「今の年収をもっと上げていきたい」
「働き方を改善したい!安定した会社でじっくり働きたい」

作りこんだ志望動機などは一切必要ありません!
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。
歓迎する経験・スキル

・人と話すことが好きな方
・接客が好きな方

過去の採用例

20〜30代を中心に、飲食業経験者のほか元営業、元フリーターなどが活躍中です。「飲食未経験」という仲間も在籍!環境の良さから、社員定着率は85%以上と、外食業界の中ではかなり高いのも特徴です。

入社のタイミングによっては、同期となるメンバーもいるため、仲間がいる安心感があります。

雇用形態

正社員

想定給与

★平均年収600万円(店長)500万円(一般社員)
★賞与年2回(最大4.7ヶ月分/2017年実績)や時間外手当、深夜勤務手当あり
【賞与例(年間)】約160万円(店長)/約120万円(一般社員)

月給22万円〜26万7000円
※上記は入社時のスタート金額です。入社後、経験を積むことで給与が上がっていきます。
※年齢や前給を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
※残業代は全額支給します。

≪高い給与水準の理由は?≫
自社ブランドを持たず、他の会社さんのブランドをお借りしているから。広告費やメニュー開発に費用がかからず、その分を人件費に充てられるため、ボーナスをたっぷり払うことができ、店長の平均年収が600万円と高水準になっています。
実際の給与例

■入社1年目
400万円/一般社員(月給26万円+賞与)

■入社2年目以降
503万円/一般社員(月給33万円+賞与)
622万円/店長(月給38万円+賞与)
733万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与)
867万円/事業部長(月給54万円+賞与)

      

勤務時間

シフト制(実働8時間)

【勤務時間例】業態、店舗により異なります
■シフト例
土間土間/14:00〜23:00、21:00〜翌6:00
ミスタードーナツ/7:00〜16:00、13:00〜22:00
牛角/11:00〜20:00、14:00〜23:00

★深夜割増手当は30%アップで支給します
(法律では25%)

■残業について
現場ではシフトに無理がないよう、
1店舗あたり複数の社員を適正に配置し、残業は月30時間程度。
週休2日でしっかり休んで、メリハリをつけて働けます!

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡(掛川市、浜松市、御殿場市)、茨城(水戸市)エリアの各店舗
★あなたの希望を考慮し、通勤1時間以内の店舗に配属されるよう決定します。

※店舗所在地の詳細はHP<http://www.taiyouent.co.jp/business/index.html>をご覧ください。
※U・Iターン歓迎!東京・神奈川エリアで積極採用中!

≪店舗数≫合計110箇所(平成31年3月31日現在)
東京都:34箇所/神奈川県:44箇所/埼玉県:9箇所/千葉県:13箇所/山梨県:7箇所/静岡県:4箇所/茨城県:1箇所

■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー47F
勤務地エリア

茨城県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、山梨県、静岡県

休日休暇

■4週8休制(4週間で8日のお休みがある制度です)
■有給休暇
■慶弔休暇

★★リフレッシュ休暇制度、誕生!★★
半年に一度、4連休を取得できます。※1年に計8日間の休暇
(2連休に分けての取得もOK。公休と合わせて6連休にするメンバーもいます)

繁忙期を除けば有給休暇も取りやすい環境です。子供の学校行事など記念日などに休みを取ったり、連休を取得したりすることも可能。ひとつの店舗に適正人数の社員がいる店舗も多いので、シフトはしっかり組むことができますし、休みもしっかり取れるのです。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※最大4.7ヶ月分/2017年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給(深夜割増手当は25%より多い30%)
■役職手当(昇格時に支給)
■制服貸与
■車通勤OK(店舗による)
■懇親会補助制度
■資格取得支援制度

掲載終了予定日:2019.05.30 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

名ばかりの店長ではありません

接客や調理スキルはもちろん、経営的な目線や採用・マネジメントスキルなどを身につけられる環境作りをしています。日々、店長のサポートをしながら店舗運営の仕方を学べるだけでなく、月一の店舗会議では、マネージャーが経営ノウハウをしっかりレクチャー。飲食業界の経験の有無を問わず、店長になるまでに約3年をかけてじっくり教育を行なうようにしています。(早い方だと1〜2年ほどです。)

だから、店長に大きな裁量を与えることができ、売上計画や人員計画なども店舗ごとに決められるのです。また、店長として活躍した後、「仕事の幅を広めたい!」という方には、新規店舗の立ち上げに携われます。

名ばかりの店長ではありません
現場のために本社は全力を尽くします。
自由にのびのび働けるから、やる気と楽しさが湧いてきます!

飲食経験はありませんでしたが、自由にお店を運営できることに魅力に感じ、入社を決めました。私はまだ見習い中で、店長のサポートをしながら、マネジメントや運営ノウハウを学んでいます。社員一人の成長や適性に合わせて仕事を任せてもらえますし、選択肢を与えてくれるんです。

基本的に「とりあえずやってみなさい」「ダメな場合もダメな理由が分かる」という姿勢なので、意見を言いやすい雰囲気があります。

最近はアルバイトメンバーとの面談を私が提案しました。3月〜4月はメンバー入れ替わりの時期のため、心が不安定になっていると思ったんです。やらされ仕事ではなく「自分ならどう動くか」を考えながら働く毎日は楽しいですね。

自由にのびのび働けるから、やる気と楽しさが湧いてきます!
様々な業態の店舗を持つ当社では、社員の希望を最大限に取り入れて配属先を決めています。

取材担当者より

「牛角」の店舗へ伺った取材班。第一印象は店長を始め、アルバイトの方まで、イキイキした笑顔のおもてなしが素晴らしかった。店長のインタビューで詳しい話を伺い納得した。「お客様のことだけを考えられる店舗。」満足してお客様と向き合える環境を作り上げた同社だからこそ、スタッフの満足感が自然と笑顔となって表れていたのだ。これからのさらなる成長が期待できる同社。この会社なら、やりがいを持って長く働けるのではないだろうか。きっと、これまでの飲食業界のイメージを大きく変革してくれるに違いないと確信した。

  • 今後も新店舗をぞくぞくOPEN予定です!店長のポジションは今後もさらに増えていきます。
    今後も新店舗をぞくぞくOPEN予定です!店長のポジションは今後もさらに増えていきます。
  • 中途入社社員がほとんど!飲食業界からの転職者も多数活躍中!飲食未経験というメンバーも在籍しています。
    中途入社社員がほとんど!飲食業界からの転職者も多数活躍中!飲食未経験というメンバーも在籍しています。
  • 接客やキッチン業務、レジ締めから売上管理まで、幅広いスキルが身に付きます。
    接客やキッチン業務、レジ締めから売上管理まで、幅広いスキルが身に付きます。

会社概要

株式会社 太陽エンタープライズ【牛角・ミスタードーナツ・土間土間】の会社概要です。

事業内容

■飲食店のフランチャイズ経営
「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「丸源ラーメン」「日南市じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」「じねんじょ庵」という9つの業態を運営しています。

【当社の特徴】
◎高収益
多業態を展開し、変わりやすい飲食業界のトレンドに素早く対応。
常に利益率・集客力が高い業態を選び、そこに資源を集中しています。

◎豊富な人材
優秀な人材を確保し、更なる事業拡大に向けて備えています。

◎風通しの良い組織
定期会議では色々な提案が飛び交います。
役職関係なく、意見を言い合える風土です。

【事業所】
東京都34箇所
神奈川県44箇所
埼玉県9箇所
千葉県13箇所
山梨県7箇所
静岡県4箇所
茨城県1箇所
合計110箇所(平成31年3月31日現在)

大型店舗を多数手がけているのが当社の特徴です。例えば、「土間土間」の北千住店と横浜西口店は、全国の土間土間チェーン内での売上高が1位&2位。広い店内で働く多くのスタッフをまとめていくことになるため、誰がどこで何をしているのかを把握する高い店舗マネジメント力をはじめ、さまざまな能力を養うことができます。「サッカーで例えると、司令塔のような存在です」と表現する店長もいます。

★来期は働く社員への負担を考えて、残業が少なく深夜が無い昼業態を増やしていく会社方針です

主要取引先

■レインズインターナショナル
■物語コーポレーション
■ダスキン
■エー・ピーカンパニー
■プロントコーポレーション

設立

昭和52年7月

従業員数

正社員260名/パート・アルバイト3,200名(平成30年3月現在)

資本金

6,500万円

売上高

147億円(2018年10月期実績) 140億円(2017年10月期実績) 

代表者

代表取締役社長 荒川 正平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社 太陽エンタープライズ【牛角・ミスタードーナツ・土間土間】http://www.taiyouent.co.jp/

連絡先

〒220-8147

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー 47F

人事部 採用係

TEL / 045-225-5070

掲載終了予定日:2019.05.30 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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