株式会社カスタマーズディライト

店長候補◆月給30万円スタート◆店長で月給35万円/マネージャーで月給43万円◆高い定着率◆独立制度あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円
  • 掲載終了予定日:2019.06.03
店長候補◆月給30万円スタート◆店長で月給35万円/マネージャーで月給43万円◆高い定着率◆独立制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

給料アップも、キャリアアップも、
何なら社長にだってなれる会社です。

あなたはどんなことを目標にして働いていますか?

結論から言うと、夢を持った人を応援する当社なら、
きっとそれを実現していただけます。
実際に、入社3カ月で店長になったメンバーもいますし、
その方はすでにブランドマネージャーまで昇格しています。
もちろん給料も大きく増やせると思います。
事業部長クラスなら年収800万円も可能ですよ。

それほどスピーディな昇格昇給が実現できるのは、
国内外で、直営FC合わせ100店舗を超えましたように
拡大路線を突き進んでいるからですが、
店舗の数を増やすことが本当の目的ではありません。

私が追求してやっていきたいのは本当の美味しさ。
本当に美味しいと思うものだけ、世の中に広めていきたい。
そうでないなら拡大の意味はありません。

もっとスキルを上げて、本当に美味しいメニューを作りたかったり、
自分のこだわりを追求する方にぜひ、来ていただきたい。

店長?ブランドマネージャー?
いやいや、社長を目指してください。
近い将来の幹部候補としてお迎えできる準備はできています。

募集要項

株式会社カスタマーズディライトが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆店長、マネージャーなどポスト多数!早期にキャリアアップできる会社です
創業以来、増収増益を続け、店舗数も100店舗を超える規模まで順調に成長を果たしている当社。100年、200年続く企業、さらには世界一の企業まで目指しています。今後も、年10〜15店舗のペースで拡大予定。そのための増員募集です。

仕事内容

『筑前屋』や『肉のはせ川』にて店長、さらにはエリアマネージャー候補としてご活躍ください。お客様が楽しい時間を過ごし、感動していただけるようなお店にしていきましょう。

<具体的な仕事内容>
*ホール業務
 お客様のご案内、注文、料理の提供、片付け、お会計、予約対応、ドリンクづくりなど
*キッチン業務
 仕込み、食材の発注、調理、洗いもの、在庫管理など
*売上・原価管理
*スタッフのシフト管理、教育
*Webサイトの更新
*店舗づくりの企画
 キャンペーンやイベント、メニュー表づくり、新メニューの考案などもお任せします

<3カ月〜1年程度で店長へ>
結果・実力次第では更に短期間での昇進も可能です。店舗のメンバーがモチベーション高く取り組めるお店づくりをしましょう。スタッフの採用、教育、企画、集客、各種管理など、業務の幅は多岐に亘ります。

<業態例 ※あくまでも一例です>
【筑前屋】
 本物のやきとんと博多料理を中心に、“旨いもの”を安く提供することにこだわった大衆居酒屋
【肉のはせ川】
 ジューシーなハンバーグやステーキをお腹いっぱい味わえるステーキ店
注目*【最短3カ月で店長へ】キャリアアップのチャンスが豊富

毎年10〜20店舗の新規出店を行なう当社。それだけに昇進のチャンスが多く、スピーディに店長やその上のエリアマネージャー(5店舗を管理する)へのキャリアアップを目指せます。

★中には3カ月で店長になった先輩も
 店長は月給35万円以上、エリアマネージャーでは月給43万円以上を稼げます。
★評価基準やがんばるべきポイントが明確
 チェックシートに沿ってスキルを確認しているので、何をがんばればいいかが明確です。
★それぞれの夢や希望を応援
 「海外店舗で働いてみたい」「独立して自分のお店を持ちたい」という方にもピッタリの環境です。

注目*【定着率バツグン】自由度の高い働き方ができる

一人ひとりの個性を大切にしているため、働き方がとにかく「自由」なのが当社の魅力の一つです。月の休日日数を選ぶこともできますし、髪型や髪色、ネイルも服装も自由。「働ける時間に制限がある」という方でも、それぞれの事情を考慮して働き方を決めることもできます。

★働き方を選べる
 それぞれの事情に合わせて月6休・月8休・月12休から選べます。(入社後の変更も可)
★託児所あり
 女性にとっても働きやすい環境が整っています。(現在は保育士が育休中のためパート勤務者のみ利用可能です)
★年末年始やGW、夏季休暇もあり
 店舗によって異なりますが、年末年始(またはクリスマス)にお休みを取ることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

まずは配属となる業態(店舗)に慣れていただくところからスタート。その後、店長をお任せします。一般スタッフでも、裁量の大きい当社では色々な提案をしていただくこともできますが、店長になるとさらに大きな部分での提案も可能。最短3カ月で店長になった先輩もいるので、スピーディーな昇進を目指せる環境です。
そのあとは、これからホールディングス化も視野に入れている当社子会社の「社長」まで目指していただくこともできます。

《キャリアアップ例》
・店長:年収360万円〜450万円
・マネージャー:年収450万円〜550万円
・事業部長:年収600万円〜800万円

応募資格

◆学歴不問
◆飲食店での業務経験(ホール・キッチン問わず/アルバイトでもOK)

<こんな方はぜひお話を聞かせてください>
◎本当に人に喜んでもらえる商品を提供したい
◎自分のアイデアを実現しやすい環境で働きたい
◎限定的なキャリアではなく、将来の可能性が広がる会社で働きたい
◎マニュアルに縛られない接客をしたい

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜35万円+インセンティブ賞与
固定残業代月45時間分(6.7万円〜7.8万円)固定深夜残業代月95時間分(2.85万円〜3.3万円)
★エリアマネージャー昇格時は月給43万円となります

<夢の応援サポート制度(週休3日制/活動頻度などは応相談)>
■月給20万円〜+インセンティブ賞与
固定残業代月30時間分(3.9万円)固定深夜残業代月20時間分(6000円)
※個人の働き方によって変動有

※試用期間3カ月間(その間の給与、待遇、福利厚生に差異はありません)
※固定残業時間超過分は別途支給
※まかない制度あり
      

勤務時間

シフト制/実働8時間

<シフトの一例>
10:00〜19:00/12:00〜22:00/14:00〜24:00 など
※店舗、曜日により異なります
※一部の店舗で週末に限り深夜営業する可能性あり

勤務地

「筑前屋」や「肉のはせ川」など、全国に展開する直営店のいずれかへ配属となります。
※希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※「肉のはせ川」は車通勤可(駐車場あり)

【筑前屋】
■北海道(札幌)
■東京都(人形町・西葛西・葛西・新宿・蒲田・新橋・祐天寺・東陽町・多摩センター・青砥・王子・神田・板橋・池袋・練馬・新秋津・大井町・吉祥寺・三軒茶屋・調布・久米川・祖師ヶ谷大蔵・目黒)
■埼玉県(大宮・所沢)
■千葉県(我孫子・柏・行徳)
■神奈川県(川崎)
■沖縄県(那覇・名護)

【肉のはせ川】
■北海道(札幌)
■神奈川県(横浜)
■埼玉県(上尾)
■栃木県(小山)
■愛知県(豊橋)
■滋賀県(彦根)
■岐阜県(大垣)
■三重県(鈴鹿・四日市・津・松阪)
■広島県(福山)
■岡山県(岡山)

▼上記は一例です。詳しい所在地は、当社のHPをご覧ください。
http://www.cs-delight.co.jp/business/
勤務地エリア

北海道、栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、広島県、岡山県、沖縄県

休日休暇

★休日数を「月6日」「月8日」「月12日」から選べます!
◆年末年始休暇(店舗によってはクリスマス休暇となります)
◆GW(店舗による)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

★夢の応援サポート制度
当社での仕事以外に、音楽やスポーツでの成功を目指しながら働いたり、子育てや介護と両立しながら働いたり、それぞれの考え方に合わせられる制度。相談次第で、週3勤務、時短勤務、都合に合わせたシフト調整などに対応しています。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆インセンティブ賞与年2回(店舗業績による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(当たり前ですが、100%支給します)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆制服貸与
◆社員持株会
◆まかない制度
◆独立支援制度
◆社員旅行(2017年度は沖縄)

★託児施設(2016年にオープン)
東京本社には無料で利用できる託児所が併設されています。利用する方には、配属先も本社から近い店舗を考慮して決定します。ライフステージに関わらず、長く働いていただけるような制度が整っています。
(現在は保育士が育休中のためパート勤務者のみ利用可能です)

掲載終了予定日:2019.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「どんどん上のポジションを目指せる会社ですよ」

前職も、同じ飲食業界。この業界の経験者の多くが悩んでいるのが、上が詰まっていて先が見えないところじゃないでしょうか。その点、ウチはどんどん新しい店舗が増えていっているので、それに伴って上のポジションも増えています。誰でも公平に、早いうちから店長を目指せるのが魅力の一つだと思いますね。およそ年間2億円の売上の責任を持ち、グランドメニューの更新なども手がけることができるので、やりがいも大きいです。もちろん、前職から比べて給与水準が高いところも大きな魅力でしたね。今後の目標としては、ホールディングス化した時の子会社の社長のポジションまで目指していきたいと思っています。

「どんどん上のポジションを目指せる会社ですよ」
筑前屋/ブロックリーダー(入社4年目)
「ここなら賭けてもいいかなと思えました」

大手飲食企業の店長を長年経験し、やっぱり飲食が好きだなと思い、当社へ入社しました。今は、モノを作っている充実感とチームをまとめていく充実感いっぱいで働けています。前職では10数店舗を管理していましたが、そこで店舗展開、経営戦略などのノウハウを貯めることができたことが今の自信に繋がっていると思います。当社の社長は30代ととても若いのも刺激になりますね。世界での活躍を目指しているように、すごく大きいところを見ています。実際に海外展開も進んでいますし、マーケティング力に長けているので、ボスとして非常に頼り甲斐がありますよ。

「ここなら賭けてもいいかなと思えました」
鉄板牧場/ブランドマネージャー(入社1年目)

取材担当者より

市場規模縮小により、飲食業界の競争は激化。新規参入を含め、各社混戦の大競争時代へと突入している。その中で今回話を伺ったのは、「筑前屋」「鉄板牧場」などの人気店を運営し、毎年増収増益を続けている急成長企業『カスタマーズディライト』社。店舗に関する情報力で圧倒しスピーディな新規出店を行えている理由は、居抜利用で初期投資が低く抑えられ、しかも早く回収しているからのよう。
そんな同社の魅力はまず、積極的に海外展開も進める拡大期だということ。経験、未経験問わず、早い段階でのキャリアアップを目指せる状況だ。また働き方に自由度が高いところも、ダイバーシティーが進む現代にあったスタイルだと感じる。世界と日本のノウハウをうまくミックスし、全く新しい価値を創造することもできるのではないかと感じさせる、魅力ある一社だ。

  • お客様と同じくらい、社員のことも大事にしている当社。長く続けられる制度がたくさんあります。
    お客様と同じくらい、社員のことも大事にしている当社。長く続けられる制度がたくさんあります。
  • 月6休・月8休・月12休など、それぞれの状況に合わせて働き方が選べるところも、魅力の一つ。
    月6休・月8休・月12休など、それぞれの状況に合わせて働き方が選べるところも、魅力の一つ。
  • それぞれの個性を尊重する当社。何よりもどうしたらお客様に感動していただくことを考えましょう。
    それぞれの個性を尊重する当社。何よりもどうしたらお客様に感動していただくことを考えましょう。

会社概要

株式会社カスタマーズディライトの会社概要です。

事業内容

<当社の特徴>
★働き方を選べる
★託児所あり(保育士が育休中のため、現在はパートさんのみ)
★深夜営業なし(一部の店舗は週末に限りあり)
★年末年始や夏季休暇もあり
★中には3カ月で店長になった先輩も
★評価基準やがんばるべきポイントが明確
★それぞれの夢や希望を応援

<事業概要>
12の業態を展開!毎年安定成長を続けています。
★フィリピン(セブ島)、イタリア(ローマ)、ベルギーなど、海外にも展開中!

<国内>
・本物のやきとん 筑前屋
・肉のはせ川
・ステーキハウス鉄板牧場
・琉球ダイニング 琉歌
・KINTSUTA(金蔦)
・横浜家系ラーメン 稲田家
・まぐろ専門問屋 とろ鮪
・蕎麦 車や
・肉処 牛和火
・焼肉 食道園
・六本木 粲

<海外>
・筑前屋(フィリピン セブ)
・RAMEN BAR AKIRA(ローマ)
・鉄板牧場(韓国)
・KOKU RAMEN(ベルギー)

【関連会社】
■株式会社イーストアプランニング
設立/2011年1月
資本金/1000万円
事業内容/内装仕上工事業、不動産コンサルティング事業、その他建設業など
本社/東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町6F

設立

1980年12月

従業員数

1144名(2018年5月現在)※アルバイト・パート含む

資本金

5500万円

売上高

46億円(2018年12月期実績)35億円(2017年12月期実績) 30億円(2016年12月期実績)

代表者

代表取締役 中村 隆介

代表者略歴/2004年、24歳で独立し建設土木会社を経営。2008年飲食事業に参入。『琉球ダイニング“ちゅらり”』『ホルモン“みこし”』で自社業態に挑み『居酒屋“筑前屋”』で拡大・成長路線を進む。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回(入社後のイメージを持っていただけるように、希望業態の責任者面談も実施させていただきます)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★土日面接可能、また夜間の面接も可能です
◆応募の秘密を厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社カスタマーズディライトhttps://www.cs-delight.co.jp/

連絡先

〒136-0075

東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町6F

採用担当

TEL / 03-6458-7401

掲載終了予定日:2019.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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