株式会社ナイキジャパン

リーダー(Coach)

    • 契約社員

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株式会社ナイキジャパンの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたも Nike の顔になりませんか?

Nike では日々、商品知識や消費者サービスを追求し、
お客様に最高のエクスペリエンスを提供します。

ニューヨークから、東京、上海、パリ、ロンドンに至るまで、
世界中どの店舗のスタッフもスポーツやライフスタイルに情熱を持ち、
地元のコミュニティや来店するお客様にインスピレーションを与え続けています。

われわれはクリエイティブで行動力溢れる人材を求めています。
素晴らしいアスリートやチームメイト、
業界におけるリテールパートナーたちとともに成長しませんか?

募集要項

株式会社ナイキジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、
ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。

仕事内容

Nike ストアのリーダー(Coach)として、
店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、
店舗の全てのアスリート(スタッフ)にも最高のエクスペリエンスを提供するために、
Head Coach(店長)や Assistant Head Coach(副店長)をサポートしてください。

【仕事内容】
■プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入/実施を促進するため、Head Coach(店長)や Assistant Head Coach(副店長)をサポートしビジネスを加速させる
■スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現
■円滑な店舗運営を遂行するため、一つのファンクション(販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど)を責任者として管理する
■Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する
■積極的に提案を行い、優れた戦略的計画の立案及び実行をする
■本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う

注目この仕事の魅力は?

常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するためのフィードバックをします。
ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、 Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行するためのサポートが求められます。
あなた自身や、チームメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。

応募資格

■学歴不問
■リテールでの販売及びマネジメント経験(雇用形態不問)

歓迎する経験・スキル

◎Nike ブランドへの強い興味とパッションがある方
◎リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感な方
◎周りを巻き込みリードしていくリーダーシップと優れたマネジメント能力がある方
◎問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができる方
◎コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできる方
◎英語スキルがある方(日常会話ができると好ましいが、ない場合も学ぶ意欲があれば可)

雇用形態

契約社員

勤務時間

シフト制(実働7.5時間)

勤務時間例)8:30〜17:00/11:00〜19:30/13:00〜21:30

勤務地

全国の Nike 直営ストア
※詳しい住所・所在地はHPをご覧ください
http://nike.jp/store

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日122日≫
◆年末年始休暇(1日)
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
◆設立記念日休暇

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出産・育児支援制度
◆マイカー通勤OK
◆福利厚生サービス
◆保養所
◆自社製品割引
◆正社員登用制度

会社概要

株式会社ナイキジャパンの会社概要です。

事業内容

スポーツ用品卸売販売

設立

1981年10月1日

資本金

3億円

代表者

代表取締役 マイケル・ハンター

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ナイキジャパン type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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