株式会社一家ダイニングプロジェクト【東証マザーズ上場】『屋台屋 博多劇場』『こだわりもん一家』

店長候補/経験者月給35万円/夜勤なし/5日間以上の連続休暇取得可能/毎月ボーナス/家賃補助あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなた自身だけでなく、家族も大切にできる!
そんな「家族のようにあたたかい会社」だから安心です。

エンターテインメント性の高い飲食チェーンを展開している当社では、
お客様と同じく社員もおもてなしする「働きやすさ」をご用意しています。

〜〜たっぷりリフレッシュ!休日編〜〜
5日以上の連続休暇の取得も可能!完全週休2日制でシフトの調整もできるから、
一週間ほど長期連休を取得して、旅行や帰省もできるんです。全店舗24時閉店だから夜勤もナシ!

〜〜本気で稼げる!収入編〜〜
月給は最低でも25万円以上。月1で店舗ごとに達成ボーナスも支給されますし、やる気・実績に見合う給与をお約束します。

〜〜会社からの贈り物編〜〜
●年始には全社員への「お年玉」を支給
●出産手当や引越し手当などライフイベントの変化にも安心
●誕生日特典として高級ホテル宿泊券+お食事券をプレゼント
●一家子供旅行や奥様へのバースデープレゼントあり
●社員旅行は複数個所からお好きな場所を選択式

さらにマネジメントクラスの社員による無料のスキルアップ研修を受講でき、一家ならではのスゴイ環境が揃っています。

だからこそ、入社後に結婚した社員も活躍中!
“家族のようにあたたかい”会社で、仕事も人生も、充実しきってみませんか?

募集要項

株式会社一家ダイニングプロジェクト【東証マザーズ上場】『屋台屋 博多劇場』『こだわりもん一家』が募集している求人の詳細です。

募集背景

飲食をはじめ、ブライダルや海外事業(ハワイ)を手掛ける当社。首都圏を中心に46店舗運営しており、2017年にはマザーズ上場を達成しました!今年度は15店舗程度オープン予定など売上も伸ばしていることもあり、新たなメンバーを募集。店長をはじめとしたポジションやキャリアも広がっておりますので、ぜひご応募ください!

仕事内容

◆今年7月「大衆ジンギスカン酒場」や「元祖激辛スパゲッティ専門店」がオープンするなど、成長中◆

『屋台屋 博多劇場』『こだわりもん一家』でホールスタッフとして活躍してください!
ゆくゆくは店長、マネージャー、スーパーバイザー、本部スタッフなど、ステップアップするチャンスも広がっていますよ。

【こんなお店です】
■イキイキと働ける環境
20〜30代を中心に若いメンバーもいっぱい活躍しているのが、うちの特徴。
エンターテインメント性の高いサービスで、ワイワイと楽しみながら働きたい人にはぴったり。

■例えば、お客様を巻き込んだイベントも
じゃんけんをして、お客様が勝ったらドリンクを一杯サービスしたり、
お客様が負けたら食器を重ねるなどの片づけを手伝ってもらったり…。
そんなお客様を巻き込んで盛り上がるイベントも盛りだくさん!

手がける商品・サービス

◆屋台屋 博多劇場
九州博多の名物・屋台を本場そのままに再現した居酒屋
◆こだわりもん一家
まるで“第二の我が家”にいるようなほっとくつろいで過ごせる居酒屋

≪2019年7月OPEN!≫
◆爆辛スパゲッティ専門店 青とうがらし
“辛さは旨さ!極太麺を豪快に炒めたスパゲッティ”をコンセプトにした元祖激辛スパゲッティ専門店
◆大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん
低カロリー高タンパクのジンギスカンを味わえる大衆酒場

注目福利厚生…充実スギィ!

■5日以上の連続休暇の取得も可能
■食事補助(1日150円のまかないあり)
■お年玉
■毎月店舗ボーナス
■誕生日プレゼント(高級ホテル宿泊券+お食事券)
■家賃補助(月3万円まで/社内規定あり)

注目家庭を持つ方にも優しい待遇も!

■出産手当(5万円)※奥様もOK!
■子供手当(1人目月1万円、2人目以降月5000円)
■引越し手当支度金制度(上限30万円)
■配偶者の誕生日プレゼント
■一家子供旅行(子供がいる社員の家族全員を招待)

身に付くスキル
・キャリアパス

★スピード感のあるキャリアアップも叶います!★
【社員⇒主任⇒店長⇒マネージャー】という流れで描くことができ、
女性店長を含め、たくさんの女性も管理職として活躍しています。
また意欲次第で業態間の異動もでき、個性に合ったポジションで働けます。

★マネージャーとして裁量大きく活躍★
さらに大きな裁量を任されるマネージャーは、店舗の売上や数字を見つつ、「もっと店舗の集客を上げるにはどうするか?」「スタッフの働きやすさを叶えるためにフォローが必要」など、自身の考えで運営を行っていけます。もちろん改善案などを会社に提案したりすることも可能!当社のブランドを引っ張っていく面白さを感じられますよ!

入社後の成長サポート

レベル別に研修を設定し「独立に必要な経営ノウハウ」から、「未経験の方にも安心して、仕事に取り組んで頂ける新人研修」も充実しています。

また、社長が講師となり社員対象に理念やスタンスを伝える『一家塾』や、社長・幹部が創業の想いから夢を叶える方法を伝える『理念塾』、飲食事業部全社員・全メンバーが集まり、店舗レベルの向上・感謝力の向上に務める『メンバー一家塾』など、多彩な研修制度を用意しています!

【一例をご紹介!】
■絶対うまくいくコミュニケーション
■売れる商品の作り方〜商品開発の秘話〜
■おもてなし力 養成講座
■“神7NO.1”が教えてくれる!どうしたらリピーターをつくれるの?

応募資格

経験は一切不問、人物重視の採用を行います!
「未経験からスキルを身につけたい」
「経験を活かして収入アップ・ステップアップを叶えたい」
「将来は独立したい」
……様々な目的を持った社員が当社で活躍しています。

■学歴不問 ■経験不問

雇用形態

正社員

勤務時間

『こだわりもん一家』…14:00〜24:00(シフト制/実働8時間)
『屋台屋 博多劇場』…13:00〜24:00(シフト制/実働8時間)

「ここは休みたい」と希望休も取れるように
同じ店舗だけでなく、近い他店舗の仲間とも調整。

有給、連休だって取りやすい♪
プライベートも充実させられるから、ゆとりを持って活躍できるのが魅力です!

勤務地

東京・千葉・埼玉で募集!
★地域採用OK!勤務地希望できます!
★U・IターンOK
★自転車通勤可

■こだわりもん一家■
<東京都>
銀座店、上野店、渋谷店、神保町店、東陽町店、西葛西店
<千葉県>
本八幡店、船橋店、西船橋店、津田沼店、千葉店、成田店、柏店

■屋台屋 博多劇場■
<東京都>
青物横丁店、赤羽店、池袋東口店、上野広小路店、大井町店、大手町店、大森店、蒲田店、錦糸町店、小岩店、五反田店、新橋店、新橋2号店、高田馬場店、竹ノ塚店、調布店、東陽町店、西新宿店、町田店、丸の内店、目黒店、門前仲町店、八重洲店、六本木店
<千葉県>
浦安店、海浜幕張店、柏店、木更津店、五井店、新松戸店、千葉店、津田沼店、成田店、西船橋店、船橋店、南柏店、本八幡店、茂原店、四街道店
<埼玉県>
大宮店、本川越店、武蔵浦和店

【千葉本社】
〒272-0021
千葉県市川市八幡2-5-6 糸信ビル3F

交通・詳細

各店舗により異なります。詳しくは下記URLをご確認ください。
https://www.ikkadining.co.jp/dining/index.html#anc05

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、埼玉県、千葉県

休日休暇

★年間休日115日+5日以上の有給も取得OK★
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

■昇給あり(毎月)
■業績賞与あり(毎月)
■交通費支給(社内規定あり)
■社会保険完備
■残業手当
■出産手当(5万円)※奥様もOK!
■子供手当(1人目月1万円、2人目以降月5000円)
■家賃補助(月3万円まで/社内規定あり)
■引越し手当支度金制度(上限30万円)
■お年玉
■誕生日プレゼント(高級ホテル宿泊券+お食事券)
■従業員割引制度
■社員旅行
■一家子供旅行(子供がいる社員の家族全員を招待)
■ルーキー旅行
■保養所
■入院時給与保証
■制服貸与
■社内イベント
■産休・育休制度
■独立支援制度
■食事補助(1日150円のまかないあり)
■配偶者の誕生日プレゼント

☆ちなみにですが、『屋台屋 博多劇場』では、
店長になると、紺⇒白にユニフォームの色が変わるんです。
そしてマネージャーになると、黒や赤など好きな色を選べます!

会社概要

株式会社一家ダイニングプロジェクト【東証マザーズ上場】『屋台屋 博多劇場』『こだわりもん一家』の会社概要です。

事業内容

≪平均年齢20代!毎日ワイワイ“お祭り騒ぎ”で運営中!≫

★収入は…
 月給最低25万円◎毎月店舗ごとの達成ボーナスだって大奮発!
★休みは…
 完全週休2日制☆日曜休みにも配慮
 全店舗24時閉店で夜勤もナシ!
★福利厚生は…
 毎年の社員旅行は選択式。年始にはお年玉も…!!
 誕生日には「高級ホテル宿泊券+お食事券」をプレゼント
★学びは…
 経営や管理について学べるマネージャー社員による講習

================
◆多業種飲食店の経営/ブライダル事業/社内FC制度による独立支援
■店舗数:直営7業態・56店舗(東京・千葉・埼玉)、婚礼施設1(2019年3月末現在) 

【千葉本社】
〒272-0021
千葉県市川市八幡2-5-6 糸信ビル3F

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

ハワイ島 ホノルルの当社店舗『GOLDEN PORK「黄金の豚」』が
「GOETHE」8月号特集「悶絶ハワイ 快楽ハワイ」に掲載されました!

設立

1997年10月27日

従業員数

正社員248名/パート・アルバイト880名(2019年3月31日現在)

資本金

3億6617万円(2019年3月31日現在)

売上高

70億7800万円(2019年3月期実績)、61億4900万円(2018年3月期実績)、54億1800万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 武長 太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ※東京、もしくは千葉本社で行います

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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