エディフィストラーニング株式会社【東証一部上場キヤノンMJグループ】

IT講師/講師未経験OK/SE・PG経験者歓迎/自社内勤務/デビューサポートが充実/年俸700万円以上も可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.19残り3
IT講師/講師未経験OK/SE・PG経験者歓迎/自社内勤務/デビューサポートが充実/年俸700万円以上も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆講師未経験の方も大歓迎!◆
IT講師という、新しいキャリアを築く。

キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、
「人材育成分野」に特化したサービスを展開する当社。
IT系研修、ビジネス・ヒューマン系研修を中心に、
様々な研修・育成事業を手がけています。

現在当社では、企業様向けのIT研修を手がける「IT講師」を募集中。
「新しいキャリア」を描きませんか?

◆新たな知識を最前線で吸収できる
--------------------
新しいサービスやツールの研修を人に教える以上、
まずは自分が使いこなせなければいけません。
だからこそ、最新の技術や機器に関する知識を
常に最前線でアップデートしていける毎日は刺激的なはず。

海外の技術や資格を展開している企業からの最新情報など、
まだ世の中に出回っていない情報もいち早く手にできます!

◆あなたの経験が、新たなIT人材を育てる
--------------------
講師経験は一切不問。
あなたがエンジニアとして経験してきた悩みや
培ってきた経験、知識を活かして、
新たにIT業界で活躍する人材を育成していく醍醐味もあります。

あなたの経験と知識がIT業界を成長させていく。
そんなステージに、立ってみませんか。

募集要項

エディフィストラーニング株式会社【東証一部上場キヤノンMJグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

発足は日本のトップSIer「NRI」に根ざしている当社。その頃から在籍する講師も多く、だからこそ当社の強みは講師、講義の質の高さにあります。2019年はさらなるカスタマーエクスペリエンスの向上を目指しています。そのためにもこれから自社講師の質に加えて新しいコースの提案も期待して、新講師を募集します。

仕事内容

企業向けIT講座や研修コースの専任トレーナーとして、教壇に立っていただきます。入社後3ヶ月〜半年は講師として登壇するための研修を受け、その後アシスタントからはじめ、独り立ちを目指しましょう。

【講義例】
■ITスキルトレーニング
・クラウド
(Azure、Office365、Salesforceなどの、入門〜 DB実装・管理のためのハンズオン演習 など)
・OS
(Windowsサーバー、Windows10、Linuxサーバー など)
・DBと分析
(SQL Server、Power BI、Oracle など)
・RPAツール
(UiPath、WinActor など)

【講義以外の具体的な業務例】
・講義のための準備
・受講生の出欠確認
・試験対策の指導
・質疑応答への対応
・コンテンツ内容の改善提案
・マニュアル作成 など
※教育施策の検討や、新しい研修コースの開発、書籍執筆なども行います。

<一日の流れ>
講義がある日は、プロジェクターの準備など教室の設備準備からはじめて、基本的に昼休み以外は教室で働きます。
講義がない日は、直前の研修コースのテキストを見直したり、新しい機能追加などがあれば検証したり、準備をします。
手がける商品・サービス

<研修の内容やカリキュラムについて>
研修生が到達すべきレベルを見極め、そこから逆算して日割りのカリキュラムを策定していきます。MicrosoftやSalesforceなどベンダー系をはじめ、テキストに沿って進めますし、上司や先輩がサポートしますので、アドバイスを受けながらトレーナーとしてのノウハウを身につけていけます。

注目今までのエンジニア経験が活かせるポジション!

システム開発やインフラ周りのご経験があれば、実務での実体験を講義に落とし込み、事例としての紹介などで大いに役立ちます。得意分野があれば、そこをお任せすることもできますので、あなたの経験は一切無駄にはなりません!
また、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験があれば、後輩育成で培った“人に教える”“人を育てる”という経験・スキルをIT講師の仕事でも活かせます。

注目お手本となる受賞歴多数のプロフェッショナルな講師たち。

ベンダーから認定されたり、各種表彰を受けていたり、書籍執筆、監修したりなど、高いスキルの講師が多数在籍しています。

■Salesforce認定インストラクター・鈴木さおり
・認定 Service Cloud コンサルタント
・認定 Community Cloud コンサルタント
・認定アドミニストレーター
・認定デベロッパー
・Best Instructor of ADM 受賞(2014年)など

■Microsoft University・甲田章子
・Microsoft MVP
・Windows and Devices for IT 受賞(2018年)
・Surface 受賞(2014年、2015年) など

■Microsoft University・神鳥勝則
・MCT(Microsoft Certified Trainer)
・Microsoft Learning Partner Award など

身に付くスキル
・キャリアパス

新しいサービスやツールの研修を人に教える以上、まずは自分が使いこなせなければ質の高い講座を提供することはできません。だからこそ、興味のある分野の知識を常にアップデートできる面白さもある仕事とも言えます。
また、海外の技術や資格を展開している企業からの最新情報など、まだ世の中に出回っていない情報もいち早く手にすることができます!

<将来的なキャリアは様々>
例えば、現在RPAのコースを担当している社員は、元々Microsoftのコースを担当していました。一つの専門分野を強みとして深ぼりしながら、勉強意欲の高いメンバーは、特定分野で幅広いコースを担当することが多いです。
入社後の成長サポート

<新しい知識やスキル取得のサポート>
資格試験の受験費用、研修費用、書籍購入費用など個人のスキルアップのためには全力でサポートしている当社。個人負担はありません。

応募資格

≪講師未経験・IT業界のブランクがある方も歓迎!≫
■学歴不問
■以下のいずれかのご経験がある方
*Linux、Windows環境の構築経験
*クラウド(AWS、Azure、GCPなど)サービスを使用したシステム構築経験
*Java、C#、Pythonなどオープン系言語での開発経験
*SIerなどにて基本設計〜テストまで一通りの開発経験

※講師の経験がある方も歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸400万円〜700万円(12分割で毎月支給 ※希望次第で変更可能)
※ベースの金額は上記からになりますが、
 あなたのスキルや実績により給与額を上げていきたいと考えています。
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します。
※固定残業代月40時間分(年俸400万円の場合、80,169円/月〜を含む)
 超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)。
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

担当コースの時間・コマ数を調整することも可能。結婚、出産、育児、介護…とライフステージが変化していったとしても、キャリアをあきらめる必要はありません。
残業について

繁忙具合により変わりますが、平均するとおよそ20時間以内です。

勤務地

★自社内に教室あり
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階
※一階にプロントが入っているビルです。

<アクセス>
・東京メトロ銀座線『京橋駅』6番出口より徒歩約3分
・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目』10番出口より徒歩約8分
・都営地下鉄浅草線『宝町駅』A6・A7出口より徒歩約3分
・JR『東京駅』より徒歩約10分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日125日>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費支給あり
■残業手当
■社員持ち株会制度
※親会社の持ち株制度が利用可能
■福利厚生施設利用制度
※キヤノンマーケティングジャパングループの福利厚生施設利用可能
■退職金制度
■時短勤務制度

<スキルアップのためのバックアップが充実>
■資格試験受験費用負担
■外部研修費用負担
■書籍購入費用負担

掲載終了予定日:2019.09.19 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

お客様の業務に直接的に役立てる、エンジニアにはないやりがい。

前職ではSIerでシステムエンジニアをしていました。要件定義の設計を中心に、上流工程を担当することが多かったです。当社に転職してからも、初めから講師になりたいと思っていたわけではなく、当社で要件定義の業務フローの作成を担当していました。そこから1年後に、トレーナーへ転換したんですね。Salesforceは年に3回バージョンアップするので、常に新しい情報を追いかけながら、皆がまだ知らないことを自分が最初に勉強して伝えるというところに楽しさを感じています。例えば「こんな機能が追加になった」という情報を教えることで、受講生が実業務に活かせるようになった時ですね。

お客様の業務に直接的に役立てる、エンジニアにはないやりがい。
トレーナー同士は悩みを共有できるので、気を遣いあえる環境で働けます。(入社12年目・鈴木さおり)
プロ意識の高いメンバーが多い環境で切磋琢磨できます。

1998年からずっとトレーナーとして働いています。初めは、ExcelやWordをパソコンスクールで教えるOfficeのトレーナーをしていました。その中で、もっと幅を広げるためにMCP資格対策の講座を担当しましたが、そこで実務経験の必要性を感じ、独立系SIerに転職。メールサーバーの導入案件とかユーザー導入の教育を経験しました。ただ、新しい知識を学べない環境でキャリアに不安を感じ、自分のやりたい分野に関われる当社に転職したんです。今は、実際に希望する分野で働けていますし、大手ベンダーさんから直接依頼をいただいたいり、協業してコンテンツ作りをしたりなど、お仕事のスケールも拡大したため、大きなやりがいも感じられています!

プロ意識の高いメンバーが多い環境で切磋琢磨できます。
講義以外は、自分でスケジュールを調整できるので働き方に柔軟性もあります。(入社12年目・甲田章子)

取材担当者より

働き方改革を掲げ、業務効率化を進める今、AIやクラウド、RPAなどIT技術はさらに多くの企業に必要不可欠なものになる。そんな企業のIT人材育成の研修サービスを提供し、成長しているのが今回取材に伺った『エディフィストラーニング』社。話を伺った印象として、社員同士が思いやりに厚いところ。例えば講義の合間に調べ物をしたり、食事をとる時、授業のある人は優先的にレンジを使わせてあげたり、のど飴をあげたり。「皆が同じように苦労が分かるからこそ、気遣える」とのこと。また、「講師としてこうあるべき」というイメージが一致していて、プロ意識が高いため同じ価値観を共有しやすい。当たり前だが、話が分かりやすく、いち早く新しいことを知ることにも貪欲。未経験からトレーナーへのキャリアをスタートするにあたって、”教えるプロ”からトレーナーとしてのノウハウを教われるという環境自体が、大きな魅力の一つだ。

  • 企業の人材育成を通じて、日本社会に貢献するやりがいがある仕事です。
    企業の人材育成を通じて、日本社会に貢献するやりがいがある仕事です。
  • 講師経験はなくても大丈夫。私たちを含め、先輩が上手に進めるコツを伝授していきます。
    講師経験はなくても大丈夫。私たちを含め、先輩が上手に進めるコツを伝授していきます。
  • Microsoft MVPや日本初のSalesforce認定トレーナーなど在籍する講師は、皆プロフェッショナルです。
    Microsoft MVPや日本初のSalesforce認定トレーナーなど在籍する講師は、皆プロフェッショナルです。

会社概要

エディフィストラーニング株式会社【東証一部上場キヤノンMJグループ】の会社概要です。

事業内容

=人材育成プロセスの各フェーズを支援=
■ITスキルトレーニング
■マネジメント/ビジネススキル研修
■上流・超上流トレーニング
■新入社員研修・新人研修

設立

1997年4月1日

従業員数

58名

平均年齢/50歳

男女比/1:1

資本金

1億円(キヤノンマーケティングジャパン株式会社 100%出資)

代表者

代表取締役社長:宮野 佳郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適正検査(SPI)

  3. STEP03

    面接(2回)★面接は平日18時以降でも相談ください

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
エディフィストラーニング株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

エディフィストラーニング株式会社【東証一部上場キヤノンMJグループ】https://www.edifist.co.jp/

連絡先

〒104-0031

東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階

採用担当

TEL / 03-6634-1943

掲載終了予定日:2019.09.19 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

エディフィストラーニング株式会社【東証一部上場キヤノンMJグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。