新富士病院グループ【合同募集】(美生会/晃進会/三医会/逸生会/京浜会)

介護職・看護補助職*未経験歓迎*教育充実*キャリアアップ・チェンジも可能*学歴・年齢不問*残業ほぼなし

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

☆奨学金&資格取得支援制度あり!☆
ゆくゆくは看護師をはじめ、多彩なキャリアパスを描けます!

今後もニーズが高まっていく医療・福祉業界で働きたい方は、
私たち「新富士病院グループ」の介護スタッフとして活躍しませんか?

*☆ 未経験からのチャレンジも歓迎!
必要な知識やスキルはイチから教えていくので、
経験や資格は一切問いません。
実際、未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中です。

*☆ 奨学金を利用して看護師資格取得も可能
希望があれば、奨学金制度を利用して看護師資格の取得も可能です。
しかも、修学期間分、正社員として勤務すれば奨学金は全額免除されます。
実際、この制度を利用して、介護職から看護師に
キャリアチェンジしたスタッフもいます。

*☆ 未来のキャリアパスも広がる
看護師だけではなく、生活相談員やケアマネージャー、
理学療法士、社会福祉士などへのキャリアアップも目指せます。

*☆ 働きやすい環境
シフト制のため残業はほとんどなく、年間休日は113日。
産育休や時短勤務制度も整い、仕事と家庭を両立させて長く働けます。

しかも、8つの病院が母体となっているから安定感も抜群。
腰を据えて、新たなキャリアを形成していけます!

募集要項

新富士病院グループ【合同募集】(美生会/晃進会/三医会/逸生会/京浜会)が募集している求人の詳細です。

募集背景

安定的な介護サービスの提供へ向けて、近い未来に主要メンバーとして活躍してくださる人材を早期に育てていくための募集です。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください!

仕事内容

当グループの病院や施設にて、高齢者を中心とした患者様や利用者を、
さまざまなシーンでサポートする介護スタッフとして活躍していただきます。

《具体的な仕事内容》
◎日常的な介護サポート
◎リクリエーションやイベントなどの企画

★将来、看護師を目指したい方も、しっかりバックアップ!
介護職や看護助手として実績を積み、看護師資格取得に意欲のある方でしたら、
奨学金制度を利用することが可能です。しかも、資格取得のための修学期間分、
正社員として勤務すれば、奨学金はすべて免除になります。

★自由にアイデアを発信できる環境
リクリエーションやイベントの企画においては、自由にアイデアを発信できる環境なので、
仕事を楽しみながら、介護職のキャリアを築いていけます。
あなたが企画したイベントで利用者様の笑顔が増えていけば、大きなやりがいも感じられるはずです。

※複数の病院や老人ホームなどの社会福祉法人施設を保有しているため、勤務地や施設を選べます。
※病院勤務の場合は、看護師の補助業務となるので、施設での介護業務とは多少異なります。

注目安定した基盤があるから、安心して働けます!

東京・神奈川・静岡にある8つの病院を中心に、複数の施設を展開している「新富士病院グループ」。
安定した経営基盤がある病院を母体としているため、正社員として腰を据えて長く活躍できます。
転居を伴う転勤もなく、希望エリアで働けるのはもちろん、介護職、看護職、デイサービス、
ショートステイなどで、幅広い経験を積めるのも当グループならでは。

注目働きやすい環境づくりにも注力!

シフトや業務をしっかり管理することで、日々の残業を減らした結果、
【残業月平均5時間程度】【年間休日113日】を実現。
また、【産育休】や【時短勤務制度】を導入しており、子育てと仕事を両立させながら働ける環境です。

★【39制度】もご用意!
国が定める育休期間よりも早く職場に復帰した場合は、
復帰後法定期間終了まで毎月3万9,000円を支給する【39制度】も導入しています。

子育て中の方を応援する制度が整っているため、女性も多数活躍中です。

身に付くスキル
・キャリアパス

★多彩なキャリアパスを描くことが可能
「資格取得支援制度」や「奨学金制度」など、充実した教育サポート体制が整っている当グループ。
意欲があれば、介護職のリーダーポジションを目指すこともできます。
また、介護職の経験を積んだ後は、奨学金制度を利用して看護師資格取得に挑戦し、准看護師や看護師にキャリアチェンジすることも可能ですし、介護福祉士、理学療法士、生活相談員やケアマネージャーといったキャリアも描けます。
一緒に、未来のキャリアパスを考えていきましょう。

入社後の成長サポート

入社後はイチから教えていきますし、段階別の教育制度も充実しているので、未経験・無資格でも大丈夫。
事実、20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが、未経験からスタートして活躍しています。

応募資格

*応募者全員と面接!施設見学のみの希望も可能です*
★経験も資格も不要です!20代〜60代が活躍中★
◎完全未経験OK ◎年齢不問 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎
◎正社員経験がない方も歓迎します

《 こんな方は大歓迎! 》
◎人に喜ばれるお仕事に興味がある方
◎周りと協力しながら働ける方
◎手に職をつけたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

■週37.5hの変形労働制(実働平均7時間30分)
・7:00〜15:30(休憩60分)
・8:45〜17:15(休憩60分)
・10:30〜19:00(休憩60分)
・16:45〜翌9:15(休憩120分)

※早出や夜勤をすぐにお願いすることはありません。研修を通して仕事に慣れてから、少しずつお任せしていきます
※配属後の夜勤は月に3〜5回程度。個々の予定に合わせた勤務が可能です

残業について

基本的にシフト通りできちんと業務は終了しますので、残業はほとんど発生しません。
多くても月に5時間程度ですので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

勤務地

神奈川県川崎市、東京都町田市・北区・板橋区・大田区
●当グループの介護施設または病院での勤務となります。

※勤務地により車通勤可能(応相談)
※徒歩・自転車で通勤される方には「健康手当」を支給
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※ご希望の勤務地により、いずれかの法人での雇用になります
◆社会福祉法人 美生会
◆医療法人社団 晃進会
◆医療法人社団 三医会
◆医療法人財団 逸生会
◆医療法人社団 京浜会
◆ヒューマンケアー

交通・詳細

※★=介護施設 ☆=病院

《美生会》
★特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎
└神奈川県川崎市多摩区宿河原1-18-1
★地域密着型特別養護老人ホーム ヴィラージュ虹ヶ丘
└神奈川県川崎市麻生区虹ヶ丘1-22-1-2
★看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末
└神奈川県川崎市高津区久末1800-26 1階

《晃進会》
☆たま日吉台病院
└神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105
☆川崎みどりの病院
└神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142

《三医会》
☆鶴川記念病院
└東京都町田市三輪町1059-1
☆鶴川リハビリテーション病院
└東京都町田市三輪町1129

《逸生会》
☆大橋病院
└東京都北区桐ヶ丘1-22-1
★ラポール高島平
└東京都板橋区高島平2-5-1

《京浜会》
☆京浜病院・新京浜病院
└東京都大田区大森南1-14-13

《ヒューマンケアー》
★ヒューマンヒルズ初山
└神奈川県川崎市宮前区初山2-25-9-5

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、川崎市

休日休暇

《 年間休日113日 》
◎4週8休のシフト制
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎看護・介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇

★お休みの希望も気軽に相談OK★
「この日は用事があるのでお休みにしたい」など、
シフトの希望は気軽にご相談ください。
2日休+夜勤のプチ3連休を使って旅行に出かけることもできます。

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(4月)
◎賞与(期末賞与あり)
◎交通費支給(月5万円まで)
◎各種社会保険完備
◎退職金あり
◎時短勤務あり
◎資格取得支援制度
◎奨学金制度
◎夜勤・早番・遅番手当あり
◎資格手当
◎残業手当
◎私服OK
◎永年勤続表彰(ハワイ研修)
◎保育所完備(勤務地による/応相談)
◎駐車場完備(勤務地による/応相談)
◎入社支度金制度(入社後10万円支給)
 └詳細は面接にてご説明いたします
◎39制度
国が定める育休期間よりも早く復帰した場合は毎月3万9,000円支給
※復帰後法定期間終了まで支給

産休・育休取得状況

女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている当グループでは、多くのスタッフが産休育休を取得し、復職しています。復職後は時短勤務で、子育てと仕事を両立させて活躍しているスタッフもいます。

会社概要

新富士病院グループ【合同募集】(美生会/晃進会/三医会/逸生会/京浜会)の会社概要です。

事業内容

★残業は少なめ!定時退社も日常的です。
★勤務時間の調整も応相談。家庭と両立したいという方も歓迎です。
★産育休取得&復帰実績多数。長期的にキャリアを形成できます!

■医療・社会福祉事業
1)社会福祉法人 美生会
2)医療法人社団 晃進会
3)医療法人社団 三医会
4)医療法人財団 逸生会
5)医療法人社団 京浜会

設立

1988年1月

従業員数

2,800名(グループ連結)

売上高

130億円(グループ連結)

代表者

代表取締役 角森 英夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ※履歴書(写貼)をご持参ください。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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