株式会社トップランク

整備士◇BMWやポルシェなどの高級車を扱う◇賞与年2回◇経験者は前職給与保証◇住宅手当、引越し手当あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

BMWやポルシェ、ベンツ…
幅広い種類の車との出会いが楽しめる

自動車に関する様々な事業を国内外で展開する当社。
昨年にはアメリカに2店舗目を開設するなど
拠点も着実に拡げており、成長は留まることを知りません。

そんな当社は今回【整備士】を募集しています!

扱うのは国内外問わず、様々な種類の車。
仕事を通してBMWやポルシェ、ベンツなどの高級車や
40年、50年も前に発売された車など
普段自身がなかなか目にすることのない車に出会うことができます。
「こんな車見たことない!」という新しい発見を
日々、楽しんでいただけるはずです。

また、幅広い車を扱うことで整備士として応用力が身につき
スキルアップへと繋がる点も魅力。

そんな毎日のワクワクと
自身の成長が感じられる当社で活躍しませんか?

募集要項

株式会社トップランクが募集している求人の詳細です。

募集背景

販売からアフターサポートまで、トータルカーライフサポートを手掛ける当社。お客様の満足度の高いサービスを提供し、着実に成長を続けています。国内外に店舗を増設する中、お客様からのご依頼も増加中。今後サービスを強化していくため、メンバーを増員募集します。

仕事内容

あなたには当社の整備士として高級輸入中古車の整備をお任せします。

【具体的には?】
・販売車両の納車前整備
・車検整備、定期点検整備、故障診断修理
・各種電装品取り付け(ナビ、モニター、ドライブレコーダー、レーダーなど)
・各種カスタムパーツ取付(社外サスペンション、マフラー、エアロパーツなど)

【主な取り扱いメーカー】
・メルセデス・ベンツ
・BMW
・AUDI
・VW
・ポルシェ
・ランドローバー
・ジャガー など

注目希少な車に出会えるチャンスがたくさんあります

世界中から取り寄せられた、中古の外車をメインに扱う当社。BMWやフェラーリ、ベンツといった高級車はもちろん、昭和46年に発売された日産自動車のスポーツカー「スカイライン GT−R(通称ハコスカ)」のような現在希少となっているヴィンテージカーを扱う機会もあります。自身が初めて見るような純正オプション・希少グレードの車に出会えるため、車好きな方にとって、非常に刺激的な環境で働くことができます。

注目"外国車"だからといって特別難しい訳ではありません

"外車は国産車より扱うのが難しそう…"
そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、基本となる操作は同じです。もし作業の仕方のわからない構造があったとしても、周りの先輩にすぐ聞くことができるため、心配は不要!解決するまでチームで一緒に考え抜くスタイルなので一人でずっと悩み続けることもありません!

応募資格

≪未経験OK!学歴不問≫

こんな方にピッタリです!
★輸入車、高級車を扱ってみたい
★国内外の車を扱い、応用力を身につけたい
★将来性・安定性のある環境で働きたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

希望を考慮し、以下の店舗のいずれかに配属します。

・トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1
・オートテクニカルベースショールーム/千葉県野田市宮崎293-1
・トップランク杉並/東京路杉並区高井戸東4-1-4

★海外事業も展開中!
アメリカ(カリフォルニア州)、ミャンマー、スリランカ、フィリピン、タイにて事業を展開しており、希望すれば海外で活躍するチャンスもあります。

勤務地エリア

東京都千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日110日≫
■完全週休2日制(シフトによる)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回(6・12月/努力と結果を評価)
■決算賞与年1回(3月/業績による)
■賞与年2回 (約2ヶ月分)
■インセンティブ制度
■各種社保完備
■マイカー購入支援制度
■交通費支給
■住宅手当
■引越し手当
■残業・ランチサポート・業績手当
■ファミリーサポート手当※扶養内の方
(配偶者:1万円、子ども:5000円)

会社概要

株式会社トップランクの会社概要です。

事業内容

■新車・中古車の売買
■自動車の輸出入
■自動車の整備・修理・鈑金塗装
■生保・損保総合保険代理店
■教育・研修
■外国人技能実習生・留学生支援
■人財マッチングサービス

設立

平成14年4月19日

従業員数

200名

代表者

代表取締役社長 五十嵐 真一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(人事担当または部門リーダー)

  3. STEP03

    内定

《土日での面接もOK》
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接回数は基本的に1回ですが、場合により2回になることもあります
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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