フジフーズ株式会社

工務/全国11ヶ所の工場で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助&家族手当あり/創業50年以上

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.11.21残り4
工務/全国11ヶ所の工場で同時募集/賞与実績4ヶ月分/食事補助&家族手当あり/創業50年以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手コンビニの「食の安全を守る職人」。
安心して長く活躍できる働きやすさが魅力です!

国内惣菜業界のパイオニア企業として、
大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》で販売される
おにぎりやお弁当、サラダやサンドイッチなど
1日180万食もの食品を製造し、年間350種類以上の新商品開発も手がける当社。

全国11ヶ所の生産工場を展開する
国内トップクラスのパートナー企業として、
売上1000億円を実現し、成長を続けています。

あなたにお任せするのは、各工場の安定的な稼働を支える
生産設備の点検・メンテナンス・修理などを担う工務のポジション。
「食の安全を守る職人」として活躍していただけます!

<その他、待遇も充実しています!>
☆賞与実績4ヶ月分
☆リフレッシュ休暇あり
☆食事補助あり
☆家族手当あり
などワークライフバランス重視、そしてモチベーションもアップする厚待遇もご用意!

働きやすい環境のもと、安心して長く働きながら
将来性&安定性抜群な理想のキャリアを描いていけます。

募集要項

フジフーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は創業50年以上を誇る日本の「惣菜産業」のパイオニア。《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、1日180万食の商品を製造し、年間350種類以上の新商品開発を手がけています。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化中!生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。

仕事内容

大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の
おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの
食品を製造する当社の食品工場で、
生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には…】
◆定期点検業務
午前中は工場内の巡回がメイン。
各生産機器に異常がないかをチェックします。
その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。
製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。

◆修理業務
製造スタッフからの修理依頼に対応。
依頼は社内PCに集められます。
件数は多くても1日に10件程度で、
点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。
社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが
大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。
注目機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。

何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。

注目「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。

「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。

応募資格

◆学歴不問
◆未経験&ブランクある方もOK

〜★こんな方は優遇します!★〜
◎機械の修理・メンテナンスの実務経験がある方
◎第二種電気工事士の資格をお持ちの方、もしくは同等の知識がある方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給22万円〜35万円+賞与年2回+交通費全額支給+残業代全額支給+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

☆各種手当充実!☆
◆通勤交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども:月5000円)
◆食事補助あり(各工場の規定による)
実際の給与例

<年収例>
◆年収450万円(月給24万円+各種手当+賞与):30歳/入社1年目

      
賞与について

賞与は年2回支給(7月・12月)!昨年度実績は4ヶ月分です。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
※まれに夜勤あり。その場合はシフトを調整します。
残業について

残業は発生しても月平均30時間に抑えているので
プライベートも大切にしながら働けます。
また、残業が発生した場合も残業代は100%支給します。

勤務地

神奈川、千葉、茨城、宮城、秋田、愛知で募集!

以下、全国11工場いずれかでの勤務となります。
※希望を最大限に考慮の上、決定します(転勤はありません)

■千葉工場:千葉県習志野市東習志野6-22-1
■船橋第2工場:千葉県船橋市高瀬町4-2
■船橋第3工場:千葉県船橋市高瀬町24-38
■袖ヶ浦工場:千葉県袖ヶ浦市大鳥居字宮の下622-1
■横浜工場:神奈川県横浜市港北区箕輪町2-6-7
■神奈川工場:神奈川県大和市上和田2676-1
■水戸工場:茨城県笠間市押辺2741-8
■仙台工場:宮城県名取市本郷字焼野17-1
■ベーカリー仙台工場:宮城県名取市愛島台1-4-2
■秋田工場:秋田県秋田市新屋鳥木町1-36
■名古屋工場:愛知県一宮市瀬部字川原山1-1

☆U・Iターン歓迎!
☆マイカー通勤OK&駐車場あり
☆自社送迎バスあり(勤務地による)
交通・詳細

■千葉工場
・京成電鉄「実籾駅」から車で約10分
・京成電鉄「八千代台駅」から車で約10分
・新京成電鉄、東葉高速鉄道「北習志野駅」から車で約10分
・JR総武線「津田沼駅」から車で約30分

■船橋第2工場
・JR京葉線「南船橋駅」または「新習志野駅」から車で約8分
・JR総武線「津田沼駅」から車で約18分
・京成本線「津田沼駅」から車で約13分

■船橋第3工場
・JR京葉線「南船橋駅」または「新習志野駅」から車で約6分
・JR総武線「津田沼駅」から車で約15分
・京成本線「津田沼駅」から車で約10分

■袖ヶ浦工場
・JR内房線「袖ヶ浦駅」または「木更津駅」から車で20分

■横浜工場
・東急東横線「日吉駅」から徒歩20分

■神奈川工場
・小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」「高座渋谷駅」から徒歩15分

■水戸工場
・JR常磐線「岩間駅」から車で8分

■仙台工場
・JR東北本線「館腰駅」から徒歩10分

■ベーカリー仙台工場
・JR東北本線「館腰駅」から車で10分

■秋田工場
・JR羽越本線「新屋駅」から徒歩15分
・JR各線「秋田駅」から車で25分

■名古屋工場
・JR東海道本線「尾張一宮駅」から車で20分

勤務地エリア

宮城県、秋田県、茨城県、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、千葉県、愛知県

休日休暇

≪年間休日117日≫
◆週休2日制(月8〜9日/希望シフト制)
◆夏季休暇(3日間)
◆冬季休暇(3日間)
◆リフレッシュ休暇(4日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆裁判員休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども:月5000円)
◆団体保険
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆食事補助あり(各工場の規定による)
◆休憩室あり
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
◆白衣・作業服貸与
◆マイカー通勤OK
産休・育休取得状況

*ライフイベントを迎えても安心!*
産育休の取得実績多数!実際に現在、産育休取得中の社員も。
仕事と子育てを両立しながら長期的にキャリアを築いていける環境です。

掲載終了予定日:2019.11.21 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「安全性」と「高品質」で日本特有の食文化を支え続けています。

日本における「惣菜産業」のパイオニアとして、創業以来50年以上、10兆円規模ともいわれるコンビニエンスストアなど“中食市場”でトップクラスの実績を誇る当社。特に《セブン-イレブン》の大手デイリーメーカーとして、全国約1万3000店舗に向け、おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなど1日180万食を製造し、年間350種類以上の新商品開発を手がけています。

「安全性」と「高品質」で日本特有の食文化を支え続けています。
「食の安全」が注目される前から、私たちは常にお客様が安心できる食品づくりを推進し続けています。
社員にとっても“より働きやすい”会社づくりを目指し続けます!

“より良い環境で、より早く、より安く、より安全・確実に”食品をお客様にお届けするとともに、社員にとっても“より働きやすい”環境づくりを進めています。
★賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)
★手厚い各種手当(通勤・家族・残業手当、食事補助など)
★週休2日制のほか夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり
★福利厚生サービス利用可 …etc.
ワークライフバランスを大切にできます!

社員にとっても“より働きやすい”会社づくりを目指し続けます!
設立50年以上という安定基盤のもと、長期的な視野で新たなキャリアを描いていける環境が整っています。

取材担当者より

メディアで食の安全が大きく取り上げられる前から“安心・安全かつ高品質な食品の提供”にこだわり続けている中で、その大きな事業を支えているのは、工場で働く製造スタッフたち。今回募集するのは、その活躍をサポートする工務と製造管理だ。どちらも工場のスムーズな稼働を支えるために欠かせないポジション。ワークライフバランスを重視し、モチベーションUPにもつながる待遇や福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く活躍したい方には理想の職場に違いない。

  • 幅広い年齢層の仲間が活躍中!誰にとってもより働きやすい環境づくりを進めています。
    幅広い年齢層の仲間が活躍中!誰にとってもより働きやすい環境づくりを進めています。
  • 業界のパイオニアとして惣菜の量産化も実現!豊富なノウハウでセブン-イレブンを支えています。
    業界のパイオニアとして惣菜の量産化も実現!豊富なノウハウでセブン-イレブンを支えています。
  • リフレッシュ休暇や食事補助など福利厚生が充実しているので、10年、20年と腰を据えて働けます。
    リフレッシュ休暇や食事補助など福利厚生が充実しているので、10年、20年と腰を据えて働けます。

会社概要

フジフーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

≪ 惣菜産業のパイオニアとして、成長し続ける総合食品メーカー≫
◆大手コンビニエンスストア向け食料品の製造・販売
◆調理済冷凍食品の製造・販売

【 主要取引先 】
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
⇒弁当、おにぎり、サンドイッチ、お惣菜などを提供しています。
 全国13工場で1日180万食/年間350種類以上を生産し、
 チルド弁当など新商品も数多く企画開発。
 全ての工場でHACCP認定を取得するなど
 安心・安全な商品をお届けするための品質・設備管理を徹底し、
 環境保護にも積極的に取り組んでいます。

【 生産拠点 】
全国13ヶ所の工場(千葉県・宮城県・神奈川県・茨城県・福島県・愛知県、秋田県、岩手)

設立

1963年11月

従業員数

7446名(正社員:759名/パート・アルバイト6687名)

平均年齢/40.7歳

資本金

1億円

売上高

1019億円(2019年3月期)←943億円(2018年3月期)←926億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 大村 剛史郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    録画エントリー・Web応募書類による選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回/筆記テスト・適性検査あり)

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています!

★平日夜間・土日の面接も対応します!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆録画エントリー・Web書類による選考に1週間程度お時間をいただいております。
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。
◆最終面接後、1週間程度で結果をお知らせいたします。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
 現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

〜録画エントリーの流れ〜
[1]応募後に届くメールに記載したURLをクリック
       ▼
[2]氏名などのプロフィールを登録
       ▼
[3]2つの質問に動画でお答えください
(動画は登録を押すまで何度でも取り直しOK)

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。

ホームページ

フジフーズ株式会社http://www.fuji-foods.com/

連絡先

〒261-7120

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト20F

人材開発課 採用担当

TEL / 043-297-8302

掲載終了予定日:2019.11.21 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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