株式会社Outstanding

企画・PRスタッフ☆未経験・正社員デビュー大歓迎☆20代30代活躍☆年間休日120日以上☆インセンティブ有☆

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2020.01.06
企画・PRスタッフ☆未経験・正社員デビュー大歓迎☆20代30代活躍☆年間休日120日以上☆インセンティブ有☆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◇起きたら5秒で行きたくなる会社ってあるんです◇
◆安心のOJT◆基本給30万円〜◆土日祝週休2日制◆

「自分にはどんな仕事ができるのか」
「本当にいつまでも続けられる仕事ってなんだろ…」

将来に不安を抱きながら働くのはもう終わりにしませんか?
今回、皆様に紹介するのは

「楽しい!」

と心から言えて、笑い声がこだまする環境と仲間たち!

そしてお仕事内容は、
伸び悩む企業の課題に対して、色々な角度から対策を考え、
お手伝いをする【PRスタッフ】のお仕事です。

もちろん、いきなり1人で現場に出ることはありません!
先輩のフォローを受けながら、現場を学ぶ時期を設けています。
段階を追って育っていくので、安心してスタートできます。

【クライアントによって課題は様々】
自分らしく工夫を凝らして、課題を一緒に解決をする
なににも代えがたい、面白さとやりがいが待っています

ただ商材を売るだけではないので
発想力や企画力も身につきます♪

【個人ノルマはありません!】
バランスを考えたチーム編成を組むことで、
全員に活躍するチャンスが待ってます。

【困っている人に、自分らしく】
お客様も、いつかは後輩にも
『あなたに会えてよかった』
と、感謝される仕事がここにあります♪

募集要項

株式会社Outstandingが募集している求人の詳細です。

募集背景

2016年末に設立した当社。社員数18名とまだまだ成長段階ですが、
着実に売上げ・成績を伸ばし、事業を拡大しています。
この度、新規事業を立ち上げる為に5名以上の採用を検討しております。
年齢・学歴・資格は問いませんので、ぜひご応募ください。

仕事内容

◆各クライアントに任された商品などの魅力を引き出す
 『PRスタッフ』としてのお仕事をお任せします。
 商品やサービスはクライアントごとに違いますので、
 クライアントに合わせて、売上アップや企画改善に繋げるお仕事です。

・PR商品の営業
・マーケティング
・イベント営業
・イベント企画

◆キャリアアップについて
意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。
『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』
など、企画・提案やマネージメント業務をお任せします。

・PR企画・提案
・マネージメント
・クライアント管理
注目前職より短期間でキャリアアップを叶えたメンバーが9割!

アパレル店員、飲食店スタッフ、バイトを転々とするフリーター…
そんな人たちも、当社に入社後すくすくと成長し、
今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています。
その理由は、入社後の充実した研修!
先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので、みんな同じ経験をしています。
なので聞きやすくてわかりやすい。課題はみんなでクリアします。

「PRスタッフ」

と言っても、そこには営業であったり販売であったり、
クリエイティブであったり、様々な要素が隠されています。
プロジェクトごとに色が違いますので、経験を積んでいく中で、
あなた自身にあったプロジェクトにご参画ください。

注目充実の研修あり

日本には、たくさんの商品やサービスがあります。
しかし、良いものや良いサービスが必ずしも
その全てが指示されているわけではありません。
当社は、それらの商品やサービスが売れやすくなる仕組みをつくるため、
マーケティングから企画を行い、自ら販売促進活動に参加しています。
「いったい、何をどうするの?」
と思うかもしれませんが、最初はみんな同じ気持ちです。
一通りの考え方や業務が身に付くまで、先輩社員が手取り足取りお教えします。
確実にできるようになるまでサポートしますので、ご安心ください。
企業様の成長ももちろん大事ですが、社員たちの成長も大事にしております。

1日の仕事の流れ

<<<先輩社員を1日徹底取材>>>

09:00 9:00に出社。ミーティング&準備(そこらじゅうで笑い声が飛び交ってます)

10:00 PR活動

12:00 お昼休憩(好きなお店でゆったりごはん♪)

13:00 PR活動

18:00 帰社後、書類整理など(他スタッフとの談笑が無ければもっと早く終わるような...)

19:00 退社(残業も少なく、プライベートの予定も立てやすい♪)

身に付くスキル
・キャリアパス

《入社後研修》
▽STEP:1 PR業界・営業業務の基礎について
▽STEP:2 先輩に同行し、お客様先やクライアント先へ訪問
▽STEP:3 「やってみたい」という意欲次第で早期の独り立ちが可能です。
 ※もちろん、その後も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、
  何でも気軽に相談してくださいね。
 ※スケジュール管理はあなたにお任せします。
入社後の成長サポート

◆ゆくゆくは(意欲のある方には)

【教わる側から、教える側へ】
・キャリアアップをご検討の方には、マネジメント業務をお願いします。
・社員全員を社長がしっかり見ているので、プロジェクトリーダーなどの
 管理職へのステップアップ・昇給の機会も豊富にあります!

応募資格

≪未経験・フリーター大歓迎!社会人デビューしたい方はぜひご応募ください≫


□実務・業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒OK
□40歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
歓迎する経験・スキル

■特別な経験やスキルは必要ありません
「人の役に立つ仕事がしたい」「社会に貢献したい」など
そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。

<こんな方も大歓迎>
・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方
・決められた仕事に縛られたくない方
・将来のためにキャリアアップしたい方
・仕事を楽しみたい方
・人の為になる仕事がしたい方

過去の採用例

◎24歳男性(元ルート営業)
毎日同じでつまらない日々から脱したくて応募。
今はプロジェクトリーダーに抜擢され人生楽しんでます!

◎27歳男性(元居酒屋)
自分に向いてる仕事はなんだろうと思いながら、
未経験OKという理由で応募。
今は研修を教える側に成長しました!

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎仕事で自分自身を成長させたい方
◎とにかく楽しく働きたい方
◎コミュニケーションスキルを身につけたい方

向いていない人

×チームで仕事をするのが苦手な方
×積極性のない方
×指示された仕事だけをこなしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上【残業手当100%支給/賞与年2回/決算賞与有】

※研修期間は1週間〜1ヶ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
※経験・スキル・年齢・給与額などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給
※交通費全額支給
実際の給与例

・年収400万円/27歳(経験2年)
・年収530万円/26歳(経験3年)
・年収710万円/30歳(経験6年)

      
賞与について

実績として、月5万円〜30万円のインセンティブを支給しています。

勤務時間

9:00〜19:00(お昼休憩1h・他1hあり)
残業について

【前年比】残業時間 短縮記録更新中!

勤務地

横浜本社/神奈川県横浜市神奈川区台町14-2 ピレア台町2F
その他神奈川県内および近郊
交通・詳細

東海道線「横浜」駅より徒歩7分
湘南新宿ライン(宇都宮・横須賀線)「横浜」駅より徒歩7分
東急東横線「横浜」駅より徒歩7分

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇

待遇・福利厚生

◇交通費支給、昇給年2回
◇ボーナス年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル

掲載終了予定日:2020.01.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

サポートが充実しているので、未経験からしっかり成長できます。

入社前は業界経験も営業職の経験もありませんでしたが、しっかり面倒を見てくれるサポートのおかげで安心して仕事を覚えることができました。座学などで基礎知識を学ぶ時間ももちろんありますが、それ以上に現場を回るOJTの期間をよく覚えています。早い段階から先輩のサポートのありながらお客様とお話できるので、仕事の流れやイメージをつかみやすいんです。いきなり一人で仕事を任されてしまうような不安がない一方で、業務に慣れてきたらきちんと順序を踏んで次のステップを促してもらえる、そのバランスが良く、成長を実感できます。
未経験スタートが当たり前という会社なので、興味があればどなたもぜひ来ていただきたいです!

サポートが充実しているので、未経験からしっかり成長できます。
当社の最短キャリアアップ記録を持つ小山さん。現在はマネジメント業務で活躍中。
みんなで協力し合う会社。仲間がいるから安心です。

営業職は個人商売の側面が強いイメージがあると思うのですが、当社の場合はチームワークを1番に取り組んでいるのが特徴的。誰かの成績が伸びる時は、会社全体の成績も良いのです。それは、売上をみんなで作っていこうとする協力し合う姿勢があるからだと思います。
成長していく中で困った時にはいつでも周りに相談できますし、意識の高い仲間達といるからこそ切磋琢磨できるところはありますね。
自分自身も先輩に親身になって支えてもらった時期があるので、今では自分が仲間の力になって、目標達成など成長していく姿にやりがいを感じています。

みんなで協力し合う会社。仲間がいるから安心です。
前職はルート営業。当社では独自のPRを武器に活躍されている瀬戸さん。

取材担当者より

『出世するには、僕は学歴がね』
『毎日をただ何となく淡々と過ごしてきてしまった時期もあって』
『勉強もスポーツも何もかも中途半端にしかできなくてさ』

 文章だけ読むとネガティブに受け取れるがこれはすべて代表自身の経験談だと言うから私は驚いた。
そしてそんな失敗談でさえ、明るく笑い話かのように包み隠さず話してくれる代表に私は今まで出会ったことがない。
聞くと同社代表も未経験として入社し、1つ1つ教わりながらキャリアを積んでいったそうだ。
『誰でも成長のチャンスがある』
そう心から思う代表だからこそ、現場で働くスタッフの言葉には誰よりも耳を傾け、1人1人が働きやすい環境を実現しているのだと感じた。
全ての社員が主人公となって、目標とチャンスを公平に持てる環境づくりこそが同社の特徴なので、どなたでもぜひチャレンジして欲しいと感じた。

  • 休日も取りやすく、余裕を持ったスケジューリングが可能。
    休日も取りやすく、余裕を持ったスケジューリングが可能。
  • 新規事業立ち上げに向け、積極採用期間中!!
    新規事業立ち上げに向け、積極採用期間中!!
  • 社長を含む、ほぼ全員が『未経験』からのスタートなので、相談もしやすい!
    社長を含む、ほぼ全員が『未経験』からのスタートなので、相談もしやすい!

会社概要

株式会社Outstandingの会社概要です。

事業内容

◆セールスプロモーション事業
◆イベント集客事業
◆広告代理業(SP事業)
◆通信コンサルティング事業
◆マーケティング事業

設立

2016年12月26日

従業員数

18人

平均年齢/29歳

中途入社者の割合/98%

代表者

齋藤祐哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 (ご質問等ございましたら弊社代表TELまでお電話ください)
 ※応募の秘密厳守します
 ※書類選考に3日程度お時間を頂いております
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい  

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Outstandinghttp://www.out-standing.biz/

連絡先

〒221-0834

神奈川横浜市台町14-2 ピレア台町2F

採用担当

TEL / 045-620-8298

掲載終了予定日:2020.01.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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