東京・日本交通株式会社【東京・日本交通グループ合同募集】 

エキスパートキッズドライバー候補/◎出産育児を助ける仕事◎週3回出勤!年収790万円可!保障給制度有り

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.11.25残り6
エキスパートキッズドライバー候補/◎出産育児を助ける仕事◎週3回出勤!年収790万円可!保障給制度有り

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

究極のサービス業をあなたが創る。
『笑顔』と『幸せ』を創造する仕事。

「家事・仕事・育児の両立がむずかしい...」
「自分にぴったりの仕事に出会えたらいいのに」

当社は、そんな「働きたいけど、思うように働けない」方達の為に、
働きやすい環境をご用意。

子どものための送迎サービスを行う「エキスパートキッズドライバー」は、
学校や塾〜ご自宅間を、顔なじみの「いつものドライバーさん」として
送迎をする、お子様だけでの乗車も可能なサービスです。

お子様のサポートをしながら、3年、5年と長くご利用いただくご家族と
顔なじみになることもしばしば。
キッズドライバーは、まさに、
“子どもの成長をそばで見ながら支えられる”仕事です。

陣痛タクシーやマタニティギフト、キッズタクシーなどの
新しいサービスを行う日本交通グループでは、あなたの今までの
ご経験を活かして活躍することが可能です!

もちろん、安心して長く働ける環境をご用意しています。
たとえば9年連続で売上高業界No.1を誇る日本交通グループの安定基盤。
充実した教育制度もあり、ドライバー経験のない方でも
安心して活躍できる環境があります。

募集要項

東京・日本交通株式会社【東京・日本交通グループ合同募集】 が募集している求人の詳細です。

募集背景

「子育ての環境が変化する中で、 もっとタクシーにできることはないだろうか?」
当社の「キッズタクシー」は、そんな想いから生まれました。

現在利用者も着実に拡大しています。
時代の変化とともに多様化し続けるお客様のニーズを捉え、
今後も選ばれ続けるために、新しく人材を採用することになりました。

仕事内容

◇「究極のパーソナルサービス」と言われるエキスパートキッズドライバー。
事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。

お客様は妊婦の方、新生児、小さなお子様ですので、
繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときを
ゆっくり過ごしていただけるように心がけてください。
サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、
お子様の成長をご家族同様に見守ることができるでしょう。

上記業務を中心に、時には、会社役員・重役の方々など前日までに
ご予約いただいた法人ゲストの送迎(ビジネスの移動、空港-ホテル間の送迎)などを
行う事もございます。

未経験の方でも安心してスタートできるように、
充実の研修体制を整えてお待ちしています。
ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。
手がける商品・サービス

◆エキスパート・ドライバーサービスは2015年度グッドデザイン賞を受賞。
『タクシーを「移動手段」から「人による信頼と安心のサービス」へ再定義した点が評価できる。
自動運転の時代にも残るサービスとなるだろう。』と評価されました。

◆「観光」「キッズ」「ケア」など、付加価値をつけた新しいサービスです。
□乗務員を数名で固定し、ハイヤーのようなスタイル
□事前予約制、時間制運賃提供

注目この仕事の魅力は?

直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがい

「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、 キッズタクシーに出会いました。
いつもお願いした時間より早く来ていただいて、 安全運転で、 毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。
ありがとうございます」
など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です!

★予約殺到のニーズの高いサービス★
自動車保有率の低さや安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。
子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。

注目ドライバーから先のキャリアも。

ドライバーとして、運転技術や地理や道路に詳しくなるのはもちろん、
当社の高度なサービス力が身につきます。
経験を積んだ後は、管理職や本部職員として活躍するチャンスもあります。
他にも新人乗務員を指導するリーダー乗務員などの、
社員1人ひとりの適性にあったキャリアの道がひらかれています。

また、運転と合わせて語学堪能な乗務員が外国人を対象とした車内での通訳サービスを提供しています。
語学力をお持ちの方はぜひ存分に活かしてください。
もちろん多くの日本人のお客様も利用されるため、語学力に自信の無い方でも全く問題はございません。

身に付くスキル
・キャリアパス

【キャリアパスについて】
自分で未来を決めていけます。
最初は一般乗務員としてスタート!街や接客についてしっかり学びましょう。

リーダー乗務員へステップアップ!マネジメントを習得します

「キッズ」サービスを提供する新しいタクシー!自分たちで最高のサービスを作り上げていきます。
ゆくゆくは、管理職として活躍してほしいと考えています。

◇豊富な資金力と安定した集客基盤、高い成長性により、海外展開を視野に入れ今勢いのある会社です!
入社後の成長サポート

現社員の約9割が未経験スタート!
充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や
業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。
また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。
もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担!(規定有り)
研修終了後もバックアップしますので安心してください。

応募資格

◆普通免許取得3年以上の方(AT限定可)
◎第二新卒、未経験者歓迎
◎学歴不問・経験不問

◇全車に最新型カーナビや防犯カメラが付いていますので、
地理に詳しくなくてもかまいません。充実の研修制度ありますので、
運転に不安があっても大丈夫です。
実際に、地方出身のメンバーや運転に不安のあった方も多数在籍しています。

【活かせる経験・スキル】
沢山のお客様にご支持を頂き、創業90年目を迎えることができました。
当社では業界未経験者でもハンデはありません。

今までの仕事で培った経験を接客に活かす事が、お客様には新鮮に映ります。
ですので、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

終身雇用を掲げる当社は、
資格取得支援制度の導入や、健康経営格付の取得など、
働きやすい環境づくりも徹底しています。
歓迎する経験・スキル

≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!≫
◇プロフェッショナルとして活躍したい方
◇安定した収入を得てスキルアップしたい方
◆語学力を活かして仕事をしたい方(英語、中国語、韓国語等)

★最先端車両の導入!アイドリングストップ、全車両禁煙、クレジットカード・電子マネー決済車両など
最新の車両を完備しています!

※20代、30代の若手社員から40代、50代のベテラン社員まで、
幅広い年齢層の社員が活躍しています!

過去の採用例

≪活躍している社員の前職≫
製造職、自営業、金融営業、SE、飲食店長、トラックドライバー
教師、介護職、テレフォンアポインター、主婦、デザイナー
総務、事務、電気工事士、アパレル販売職
パチンコ店員、清掃、建築営業、バス運転手、経理、倉庫管理
マネージャー、FCオーナー、コンビニ店員、大学職員など

雇用形態

正社員

想定給与

◆乗務開始日から半年間≪最低給与保証スタート≫
月給23万円〜27万円を保証。
※総額が保証金額を上回る歩合を上げた場合は、その分を上乗せした給与を支給。

◆半年後以降
月給14万4,000円〜+歩合給+諸手当

〇研修日給8,000円〜1万円:10〜25日

【東京・日本交通】
〇引越し代最大10万円負担(規定有り)
実際の給与例

≪モデル年収≫※日本交通グループ
42歳 (入社 4 年目): 790万円/前職:現場監督
38歳 (入社 3 年目): 663万円/前職:パチンコ店員
26歳 (入社 2 年目): 563万円/前職:美容師


★『高給料の理由』【諸経費会社負担】+【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。

      

勤務時間

1)日勤:1乗務8時間15分〜8時間30分(休憩1h〜1.5h含む) / 月24乗務
2)隔日勤務:1乗務17時間〜17.25時間(休憩3h含む) / 月12〜13乗務

※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

≪マイペースに自分らしく活躍!≫
月間の出勤回数は12〜13回で、明休と公休を含めると休みは、18〜19日。
1日3時間以上の休憩を、自分の好きな時間帯に取得することができます。
残業について

※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」(オブザーバー・経済産業省2010年4月)
もちろん、法定外の残業は無く、環境整備にも力を入れています。

勤務地

関西の各営業所/★車通勤可(駐車場完備)
※転勤なし※U・Iターン歓迎

☆勤務地は希望により自由に選べます☆

難波:大阪市浪速区敷津西2-7-10
守口:守口市寺方本通1-6-5
堺:堺市中区八田北町555(堺市中区堀上町25-1)
神戸:神戸市東灘区御影塚町2-28-20
川西:川西市矢問3-171-1
尼崎:尼崎市潮江4-1-28
京都:京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79
交通・詳細

難波:大国町駅より徒歩2分
守口:清水駅、西三荘駅より徒歩17分
堺:「八田荘団地」バス停より徒歩4分、泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩15分
神戸:石屋川駅より徒歩3分
川西:能勢電鉄 多田駅(兵庫県)徒歩8分
尼崎:JR尼崎駅より徒歩15分
京都:竹田駅より徒歩2分

勤務地エリア

大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

◎月6〜7日/連休取得、土日祝休み可
※隔日勤務の場合、明休み(出勤の翌日は休み)があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。

<出勤例>
日:出勤
月:休み(明休)
火:出勤
水:休み(明休)
木:出勤
金:休み(明休)
土:休み

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

【共通】
社会保険完備
2種免取得費用全額会社負担※規定有
年2回健康診断
制服貸与
社内・車内禁煙※喫煙所有
各種手当(残業・深夜・服務)
資格取得支援(秘書検定、サービス接遇検定、なにわなんでも大阪検定、京都検定、
インターナショナルビジターズタクシー認定試験)
社内研修(マナー研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習等)
引越しサポート
女性活躍支援制度

<東京・日本交通株式会社>
賞与年2回
引越代最大10万円負担※規定有
出産祝金

掲載終了予定日:2019.11.25 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

業界No.1『ジャパン・ホスピタリティー 日本交通グループ』

売上高業界NO.1を誇る日本交通。
社員一人ひとりがこの信頼に応えるよう心のこもったおもてなしを提供しています。

『ジャパン・ホスピタリティー』
私たちはこのスローガンの下、「お出かけサポート」「観光」「キッズ」といった付加価値の高いエキスパート・ドライバーサービス(「2015年度 グッドデザイン賞」受賞)や、
快適なサービスを提供するためスマホでタクシーが呼べる配車アプリ「JapanTaxi」などによるIT化を進め新しいサービスを提案しています。

※『「人による信頼と安心のサービス」へと再定義した点が評価できる。自動運転の時代にも残るサービスとなるだろう。』という評価を頂きました。

業界No.1『ジャパン・ホスピタリティー 日本交通グループ』
売上よりも顧客満足度を優先します。研修・教育に注力しています。
経営理念 「徳を残そう」

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています!
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。

経営理念 「徳を残そう」
あなたのホスピタリティを実践へ…お子様を笑顔にしてください。

取材担当者より

ワンランク上のサービスを提供する「ハイグレードタクシー/グランドコンシェルジュ」の導入や、
外国人観光客向けの「インターナショナル ビジターズ タクシー」への参画スタート!
さらに昨年からは観光客向けの「観光タクシー」の運行がスタートしています。
積極的にサービス拡充を図っている同グループには、乗務員としての幅広いキャリアが広がっています。

年間50名以上の採用計画を立てられている同グループでは、
親会社である日本交通株式会社を抜く規模を目指していらっしゃるとのこと。

会社の成長を感じながら、一生涯のスキルを身に付けられる環境が
同社にはあります。

  • 桜に「N」のマークを目印にしていただけるお客様も少なくありません。日本交通のアイデンティティです。
    桜に「N」のマークを目印にしていただけるお客様も少なくありません。日本交通のアイデンティティです。
  • 自分らしく働けて、年齢や社歴に関係なく稼げる仕事です。
    自分らしく働けて、年齢や社歴に関係なく稼げる仕事です。
  • 現在800万ダウンロードを突破しているアプリを自社開発しリリース
    現在800万ダウンロードを突破しているアプリを自社開発しリリース

会社概要

東京・日本交通株式会社【東京・日本交通グループ合同募集】 の会社概要です。

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

◇業界のリーディングカンパニーとして常にサービスを追究しお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。
ハイヤー・タクシーにおいて、グループ売上高・業界NO.1を誇る日本交通。
サービス力と接客力で他社と一線を画し、多くのお客様から支持を得ています。GPS無線配車や専用乗り場、
スマートフォン用アプリなど、お客様の利便性を高めるためのサービスは当社ならではと言えるでしょう。

◆売上高は9年連続業界No.1※日経MJサービス業総合調査 ハイヤー・タクシー部門(2010〜2018年)
◆他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出
◆エキスパート・ドライバーサービスが2015年度グッドデザイン賞を受賞
◆タクシー業界初!日本交通が健康経営格付を取得
※「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました。

【備考】
日本交通株式会社
代表取締役会長 川鍋一朗
代表取締役副会長 林 紀孝
代表取締役社長 知識賢治

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

◆テレビや雑誌など年間100件以上のメディアに登場
◆代表取締役会長 川鍋の経営手腕は他業界からも注目を集めています

☆「覆面リサーチ ボス潜入」(NHK BSプレミアム)
☆「がっちりマンデー」
☆「ガイアの夜明け」

「JapanTaxi」アプリ実績
ダウンロード数:800万件
アプリ経由配車:400万台
アプリ経由売上:100億円
App Store順位:旅行カテゴリ 無料ランキング1位

設立

1945年12月◆東京・日本交通株式会社

従業員数

9,982人(2018年5月現在)日本交通グループ合計

資本金

1億円※日本交通 

売上高

958億16百万円(2018年5月期)ハイヤー・タクシー部門、9年連続で【1位】を獲得!グループ合計

代表者

代表取締役 鈴木 要

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【STEP1】応募フォーム送信◇応募いただいた方全員にご連絡を差し上げます。

  2. STEP02

    【STEP2】会社説明・面接◇お気軽にご参加下さい。選考結果は追ってご連絡いたします。

  3. STEP03

    【STEP3】内定 ◇面接から採用内定まで1週間程度です。

最後までお読みいただき有難うございます。
当社に少しでも興味をもっていただけましたら、
応募フォームより、必要事項をご記入いただきご応募ください。

※これから会員登録が必要な方は、自己PR不要の簡易応募フォームよりご応募いただけます。

※応募は下記サイト、または東京・日本交通グループ採用窓口(03-6670-1083)へのお電話でも承っています
http://www.tokyo-nihonkotsu.net/lp


※選考、雇用契約締結は各社で行います。
応募受付・採用事務は株式会社Compass(コンパス)が代行致します。

ホームページ

東京・日本交通株式会社【東京・日本交通グループ合同募集】 http://www.tokyo-nihonkotsu.net/lp/

連絡先

〒170-0005

応募受付・採用事務は株式会社Compass(コンパス)が代行致します。
豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル

東京・日本交通グループ採用窓口

TEL / 03-6670-1083

掲載終了予定日:2019.11.25 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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