株式会社エイブル・スタッフ

【倉庫内スタッフ】未経験歓迎!充実の教育体制★正社員×約30年の安定基盤★年休120日以上★賞与年2回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜350万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2020.01.06
【倉庫内スタッフ】未経験歓迎!充実の教育体制★正社員×約30年の安定基盤★年休120日以上★賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いくつになっても"手に職"があれば安心!
さらに"手に職"がつけばつくほど年収もアップ

転職、再就職するなら、やっぱり『安定企業』が安心ですよね。

設立から約30年の歴史を持ち、
着実な成長と毎年の黒字経営を続けてきた当社。
人材サービスを展開しているからこそ、
当社に関わる全ての人が安心して活躍できる環境を作っています。

何歳からでもはじめられる倉庫スタッフのお仕事は、
「倉庫で同じ作業をし続けるんでしょ...」なんて
言われがちですが、当社ではちょっと違います。

免許や資格の取得を応援することはもちろん、
都度手当てや報奨金を支給しているため、年収アップも実現可能。
替えが聞かない"手に職"をつけながら収入を上げ、
安定的に業務の幅を広げていくこともできるんです。

例えば...
■フォークリフト免許取得後技能手当で毎月3万円アップ
■報奨金制度で頑張りも評価!月20万円を獲得する社員もいます
■賞与年2回に加え、業績賞与も支給 etc.

安定基盤があるからこそご用意できる待遇・環境を活用し
リスタートしませんか?

募集要項

株式会社エイブル・スタッフが募集している求人の詳細です。

募集背景

物流・製造分野をメインとして、多くのクライアントを相手に最適な人材を提供することで、ビジネスをサポートしてきた私たち。着実に実績を積み上げ、今も多くのお問い合わせが寄せられるなど業績は好調をキープ。そこで新たに、倉庫内で作業に取り組んでいただける方を募集することになりました。

仕事内容

倉庫内における、さまざまな作業や物流管理業務で活躍していただきます。

経験や能力などを考慮したうえで、最適な業務からお任せ。
免許をお持ちの方は、フォークリフトの操作も担当していただきます。
※技能手当として月給プラス3万円を支給します!

≪具体的には…≫
◆商品のピッキング
◆倉庫内のオペレーション
◆フォークリフトを使用した商品の運搬
※フォークリフトの免許をお持ちの方

◆担当する商品について
◎大手インターネットショッピングサイトで扱う商品
◎各種印刷物
◎医療品・医薬品
◎アパレル関連 ほか

<経験浅めでもOK!>
チームワークを大切にして作業に取り組んでいる当社。
倉庫内では結束力を活かしながら、
個々の力を合わせて仕事を進めています。
そのため、経験が浅い方でも周囲からのサポートのもと、
ムリなく業務をスタートできます。

将来的には、現場を仕切るリーダーへの成長にも期待しています。
もちろん、会社としてもしっかりサポートしていきますので、
安心してキャリアを磨ける環境です。
注目顧客の新規事業を支えるポジションで活躍するチャンスも!

まずは請負先のチームに配属となります。現場で経験を積み上げたうえで、将来的にはリーダーとしてスタッフを束ねる活躍に期待しています。

また、経験や実績によっては『スターティングプロジェクト』にも参画していただきたいと考えています。キャリア豊富なメンバーがチームを組み、製造・物流分野で新規事業を立ち上げた企業の現場に乗り込み、環境整備や業務フローの作成、スタッフの教育などの業務を担うというもの。クライアントのビジネスの成長を支えるやりがいを実感するチャンス!

注目「安定した仕事に就きたい」を会社でサポートします!

選考においては、これまでの雇用形態、働き方、学歴、経験などは一切基準に設けません。研修費用、受験料などを会社が負担する資格取得支援制度を用意しており、衛生管理者免許などの取得が可能です。フォークリフトについては、経験が浅い方は、社内の研修センターを利用することもできます。実際に、現場で活躍しているスタッフの多くが入社後に免許を取得しました。また、報奨金制度により、日ごろの頑張りについてもしっかりと評価。安定した生活も手に入れられる当社で、正社員デビューを目指しませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

まずは一作業スタッフとして活躍していただきますが、
経験を積み重ねた後は、現場のリーダーとしてスタッフのまとめ役、
業務の仕切り役への成長を期待しています。

また、キャリア豊富なメンバーがチームを組み、顧客の現場に乗り込んで、
環境整備や業務フローの作成、スタッフの教育など、重要な業務を担当する
『スターティングプロジェクト』への参画も可能。
クライアントの新規事業を支える重要な業務です。

作業スタッフとしてのスキルアップだけでなく、
その先のキャリアを描けるのも当社ならではです。
入社後の成長サポート

入社後はスキルや経験、資格などを考慮のうえ、
最適な業務からお任せしていきます。
経験浅めの方は、簡単なお仕事から担当していただきますので、
ムリなく業務をスタートできます。

倉庫内の作業にはフォークリフトを使用。免許をお持ちの方は
即戦力として活躍していただきますが、なくても問題ありません。
また、経験が浅めの方は、社内の研修センターを利用することもできます。

さらに、衛生管理者免許など、ステップアップにつながる
資格取得にもチャレンジできる環境です。

応募資格

■学歴・業界経験不問
■第二新卒歓迎
■倉庫内での作業経験をお持ちの方(年数・雇用形態不問)
└アルバイトの経験しかない、という方もOK!
歓迎する経験・スキル

◆フォークリフトの実務経験・免許保持者は優遇します!

◎正社員として、腰を据えて成長を目指したい方
◎チームワークを大切にしながら行動できる方
◎現場での経験を次のキャリアにつなげたい方

雇用形態

正社員

想定給与

▼フォークリフトの実務経験・免許がある方
月給26万円〜+インセンティブ+賞与年2回

▼未経験の方
月給23万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※フォークリフト業務に従事の場合、技能手当として月給プラス3万円を支給!
※上記の額にはみなし残業代(30時間分:6万円〜)を含む。
超過分は別途支給します
※研修期間2ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません
実際の給与例

◎年収516万円(入社8年目・リフトあり/月給23万円+賞与+各種手当)
◎年収396万円(入社4年目・リフトあり/月給23万円+賞与+各種手当)
◎年収320万円(入社1年目・リフトなし/月給23万円+賞与+各種手当)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地により変動する場合あり
※希望によっては夜勤(20:00〜5:00/22:00〜7:00)も可能です(配属先による)

勤務地

***千葉県内の勤務地で積極採用中!***
千葉県(印西市・山武市・船橋市)、東京都(江東区・大田区・品川区)、
神奈川県(川崎市・小田原市)のいずれかの請負先での勤務となります。

※そのほか、千葉県内・東京都内・神奈川県に勤務地多数あり
交通・詳細

勤務地により異なります。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(曜日はシフトによる)
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■業績賞与あり
■報奨金(担当現場の売上により毎月支給)
■残業・深夜手当
■社宅制度
■社員旅行
■資格取得支援制度(衛生管理免許など)
└研修費用、受験料が会社が負担!
■研修センターあり
└フォークリフトの技術については加西フォークリフト研修センターで学べます。
■制服貸与(社内規定あり)
■作業着購入費補助(社内規定あり)
■ベネフィット・ステーション加入
└レジャー施設割引、映画館割引、旅行割引など、嬉しい会員制割引サービス。

掲載終了予定日:2020.01.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

フリーターから正社員へ。ムリなくステップアップできました。

入社する前はフリーターでした。倉庫内で作業していた経験が活かせること。また年齢的にもこのままアルバイトを続けるには不安があり、当社への入社を決めました。最初は「自分にできるだろうか」という想いがありましたが、周りには自分と同じく、正社員として働きたいからと当社の門を叩いた人がたくさんいました。励まし合い、競い合える仲間がいたので、孤独は感じませんでしたね。あと、必要な資格の取得については会社がサポートしてくれましたので、ムリなく手に職をつけられたのも嬉しかったですね。安心してキャリアを積み上げられる環境なので、当社を選んで本当に良かったと思っています。

フリーターから正社員へ。ムリなくステップアップできました。
「資格取得に必要な費用は会社が負担してくれますので、安心してスキルアップを目指せます」
着実に実績と信頼を積み重ね、拠点も全国に拡大を続けています。

世の中に欠かせない物流や製造分野の企業をメインに、さまざまな課題を抱えている多くのクライアントに対して、人材の提供という形でサポートを続けてきた当社。事業をスタートして以来、着実に実績と信頼を積み重ねています。営業所などの拠点や関連施設も、東京をはじめ関西、愛知、さらには福岡と全国に拡大中です。これからも、より多くの企業や、活躍の場所を求める方々をサポートしていきたいというのが私たちの想いです。そんな当社の理念に共感していただける方とともに、成長を目指していければと考えています。

着実に実績と信頼を積み重ね、拠点も全国に拡大を続けています。
派遣社員のサポートを目的とした施設を立ち上げるなど、先進的な取り組みにも意欲的にチャレンジしています

取材担当者より

人材派遣や職業紹介などのビジネスをメインに事業を展開しているという同社。「人と人とのつながり」や「ご縁」を大切にすることにこだわりを持ち、顧客と求職者の双方をWin-Winの関係へ導くことに努めているとのこと。また、社員にフルに実力を発揮してもらうため、グリーン(多元型)組織に近い組織形態を実現。誰でも自由に意見や提案が行える環境づくりに取り組んできた結果、着実に成長を続け、今では4500名もの派遣スタッフを抱えるまでに拡大を遂げたという。業績は今も好調を続けており、新たに千葉に営業所をオープンするなど、事業領域の拡大にも怠りはない。今回は組織強化に向けた新たな人材の募集。これからもさらなる成長が期待されているだけに、組織とともに自らも成長したい、という意欲的な方に相応しい会社だと感じた。

  • 全国5拠点を展開中のエイブル・スタッフ。業績も好調のため、今後もさらに規模を拡大させていきます。
    全国5拠点を展開中のエイブル・スタッフ。業績も好調のため、今後もさらに規模を拡大させていきます。
  • 社員旅行など、社内イベントは、みんなが楽しみにしている行事。ほとんどの社員が参加しています。
    社員旅行など、社内イベントは、みんなが楽しみにしている行事。ほとんどの社員が参加しています。
  • 兵庫県加西市には、フォークリフト研修センターを完備。希望者が経験を積むために、利用できる施設です。
    兵庫県加西市には、フォークリフト研修センターを完備。希望者が経験を積むために、利用できる施設です。

会社概要

株式会社エイブル・スタッフの会社概要です。

事業内容

◆労働者派遣事業(派13-313867)
◆有料職業紹介事業(13-ユ-310440)
◆紹介予定派遣
◆アウトソーシング

派遣のお仕事情報サイト『JOBDO(ジョブドー)』
https://www.job-do.com/

主要取引先

日本通運/パナソニック/ジャパン・イーエム・ソリューションズ/ヤマト運輸/ASKUL LOGIST/シマノ/コクヨ/住友ゴム工業/ダイセル/ヤンマー/日立物流/アサヒロジ/ダイキン工業/住友精密工業/大阪シーリング印刷/ノーリツ/日本ハム/川崎重工業/コカ・コーラ ボトラーズジャパン/トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ(順不同・敬称略)

設立

1991年2月

従業員数

正社員100名/派遣社員 4500名(2018年9月)

資本金

1200万円

代表者

代表取締役社長 杉本 秀哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できません。あらかじめご了承下さい。
※書類選考に1〜8営業日程度お時間をいただいております。

◆面接から内定までは9営業日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆面接の日程については、ご応募確認後、求人受付担当よりご連絡させていただきます。
 日程調整などもお気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらず、メールにてお知らせいたします。
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≪面接場所≫
◆東陽町営業所
└東京都江東区東陽4-7-10 東陽町ハイホームA棟101号室

≪面接開催日程≫
◆毎週水曜日 製造物流正社員面接

★人柄重視の採用です。ざっくばらんにお話しましょう!

ホームページ

株式会社エイブル・スタッフhttps://www.able-staff.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座8-17-5 aios銀座404号室

採用担当

TEL / 0120-16-2010

掲載終了予定日:2020.01.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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