株式会社東横イン 中部国際空港

フロントスタッフ/男性の育児休暇取得実績あり/年休170日以上/月収28万円可/有給消化率約100%/賞与年2回

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年間休日170日もあったら、逆に悩んでしまう件w

「前職と比べて自分の時間が格段に増えましたね」
「いつでも金土日気分。ゆっくり家でamazonプライム」
「家族との時間が増えました」
「自炊はじめました」

などなど、「自分の時間」を楽しむ
東横インのスタッフたち。

なぜなら、年間休日が170日以上もあるんです。
イメージとしては、1日働いたら3日休み。
それで月収28万円だから、若い社員には
「プライベートもマッタリ楽しめてちょうど良い働き方」と好評です。
(中には、逆に休みが多すぎて持て余す、という声も…)

地元愛知でゆるく働きたい方にはぴったりのライフスタイルですよ。

募集要項

株式会社東横イン 中部国際空港が募集している求人の詳細です。

募集背景

【20名採用!経験は不問です】
東横INN中部国際空港Uでフロントスタッフのお仕事をお任せします!

仕事内容

あなたにお任せするのはフロントスタッフのお仕事です。
当ホテルをご利用いただくお客様への対応や受付業務を担当していただきます。

●具体的な内容
-----------------------------
・電話対応(予約の受付など)
・チェックイン・チェックアウト業務
・お客様対応(備品の貸出、近隣のご案内など)
・フロント周りの清掃や自動販売機の補充
・引継ぎ業務 など

●未経験でも問題ありません
----------------------------
社会人経験のない方や、接客のお仕事が未経験の方でも大歓迎!
入社後はじっくり研修を行いますのでご安心を。
電話応対や基本的なマナーなどから学べます。
未経験入社の先輩社員が沢山いますので、分からないことはすぐに聞いて下さい!

注目出勤日のほうが少ない?!うれしい休暇制度

「1勤務3休制」
1日出勤したら連休になる制度あり!有給を上手に利用すれば6日半の連休をとることも可能です。出勤は7〜8日のみで、年間休日は170日以上。シーズンを外してのんびり旅に出ることもできますよ。また、フランスやドイツ、韓国、フィリピン、カンボジアなど、海外にも店舗があるので、社割を使ってお得に旅を楽しむことも可能です!

注目収入ベースをアップさせて活躍!

社員の多くはインセンティブとして毎月2.5万円〜4万円をGET!
【基本給+インセンティブ+賞与】で安定した収入を得られる環境を整えています!

★インセンティブ…出勤日に部屋の稼働率が1%上がるごとに金額もアップ(稼働率60%以上から)
★賞与…出勤日の「部屋稼働数×2.5円」で支給額を決定!国内最大級の1286室分あります
★資格手当 … 資格毎に1,500円〜3,000円
★満室手当…1回満室ごとに2,500円を支給しています

東横インでは全ホテルで平均84%の稼働率を誇っていて、インセンティブはほとんどのスタッフに支給されています。さらに『中部国際空港U』には国内最大級の「1286室」あるので、それだけ賞与の上昇幅も絶大です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★安心のフォロー体制あり
1日目…まずは会社の運営方針などを学習。
2日目…ここから電話応対や現場接客などをOJTで学びます。

分からないことや突発的な出来事の対応があっても、
すぐ近くにいる先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
また、今回は複数名採用なので同期の仲間もおり、
仲間と一緒に成長できる心強さも感じていただけます。

応募資格

・未経験・第二新卒・社会人デビューOK!
★充実のサポート体制があるので安心です

歓迎する経験・スキル

≪こんな方はぜひ積極的にご応募ください!≫
■地元で腰を据えて働き続けたい方
■休みをしっかり取りながら働きたい方
■人と接するのが好きな方
★接客・販売などのサービス業の経験がある方はすぐ活躍できます
★英語や中国語ができる方はスキルを活かせます
★初対面の方と抵抗なく笑顔で対応できる方はピッタリです

雇用形態

正社員

勤務時間

★1勤務3休制なので、出勤は1ヶ月に7〜8回!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
10:30〜翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
※必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます
※1日複数名体制なので、1人で不安になることもありません!
<一週間のイメージ>
1日働いたら3日休み!
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(月)出勤
(火)午後休み(明け休み)
(水)休み
(木)休み
(金)出勤
(土)午後休み(明け休み)
(日)休み
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勤務地

■ホテル東横INN中部国際空港U 愛知県常滑市セントレア4-2-5
★名古屋駅から特急で37分!
★岐阜県からも通勤可能です!
★通勤ラッシュに巻き込まれず、通勤ラクラク♪

交通・詳細

名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩8分

勤務地エリア

愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

***年間休日170日以上***
■月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上 ※1勤務3休制(4日に1回出勤)
■有給休暇(消化率ほぼ100%)
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績3ヶ月分
■各種社会保険完備
■企業年金(本人負担なし)
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■退職金(勤続3年〜)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引(スタッフ3割引き、家族・知人2割引)
■資格手当(入社後取得資格が対象)
■チャレンジ制度※支配人や本社部門にチャレンジ

★韓国・カンボジア・ドイツなどでもホテル運営しているので、
国内外問わず家族旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用し、
オトクに宿泊できます♪

会社概要

株式会社東横イン 中部国際空港の会社概要です。

事業内容

エコノミーホテルの運営
■店舗数
309店舗(2019年11月13日現在)
■客室数
66,508室(2019年11月13日現在)
■店舗展開
46都道府県(高知県を除く)と海外で展開※2019年3月末日現在

設立

昭和61年(1986年)1月23日

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在)※ パート従業員含む

資本金

5,000万円(2019年3月末日現在)

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※応募の秘密厳守します
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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