【防熱扉製造スタッフ】未経験OK／埼玉勤務／年休124日／残業少なめ／面接1回／マイカー通勤可
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：250〜350万円
- 掲載期間：2019.12.24〜2020.02.03
未経験から業界をリードするメーカーの「製造のプロ」に。豊富な経験を持つ先輩がイチから育てます！
■コツコツと作業をするのが得意
■未経験から手に職を付けたい
■安定企業で長くじっくりと働きたい
■残業少なめでプライベートの時間を大切にしたい 方大歓迎！
当社は産業用の「オーバードアー」や「防熱扉」などを製造しているメーカーです。
おかげさまで業界トップクラスのシェアをキープしています。
今回、業務拡張と次世代への技術・ノウハウ伝承を目的に、埼玉県久喜市にある埼玉工場にて、製造スタッフを募集することになりました。
組立てのマニュアルに加え、
長年の経験を積んだベテラン社員から、工具の使い方から、製造の流れ、各工程で必要となる知識をイチから丁寧に教えます。
また実際に当社に転職し、
『ノー残業DAYや、完全週休2日制など、プライベートや家族との時間もしっかりとれるようになった。』との声も多数！
経営が非常に安定しており、職場の人間関係もいたって良好！
社員の定着率も高く、転勤もない為、地元に腰を据えて働ける所が、
当社が誇れる職場の魅力の一つです。
いかがですか？手に職が付いて、働きやすさも抜群の当社で、地域に根差して働きませんか？
募集要項
金剛産業株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来、物流倉庫や工場、格納庫の開口部に欠かせない「オーバードア―」や「防熱扉」などの企画・製造・販売を手掛ける金剛産業株式会社。
近年、コンビニ配送をはじめとする物流センター再構築の増加に伴い、生産量が増加。
そこで今回、製造拠点の一つである埼玉工場にて製造スタッフを増員することになりました。
仕事内容
埼玉工場の製造部門にて、主に防熱扉の生産業務に携わります。
［どんな作業をするの？］
本社設計部門からの依頼を受け、製品の仕様書にそって部品（50〜60種類）の組立を行います。
組立てた製品は検品を行い、品質に問題ないことを確認した上で、配送を担当するスタッフに製品を引き継ぎます。
基本的にはマニュアルが用意されていますので、よほど手作業に自信がない方でなければ、未経験でもイチから始めることが可能です。
［作業期間はどれくらい？］
一つの製品に2人の製造スタッフが付き、2人で協力しながら部品を組立てます。
作業期間は一つの製品でだいたい2日程度ですが、効率的に業務を行えばさらに短縮します。
一緒に組立てるスタッフとの連携や、個人の工夫次第で作業は効率化できますので、積極的に生産性アップを目指してほしいと思います。
［工具の使い方は大丈夫？］
組立用の工具（インパクトドライバー・ハンマー・ドリルなど）の使い方は、入社後に経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたします。
あせる必要はありませんので、確実に作業を覚えていってくださいね。
手がける商品・サービス
［防熱扉とは？］
扉内部に断熱材が充填されており、安定した断熱性能を発揮する扉です。温度管理が厳しい冷凍食品倉庫などで多く使われています。
注目組立作業は、意外と奥が深いんです！
作業の大枠はマニュアルでクリアできますが、中には長年で培ってきた経験・感覚が必要になることも。部品の中でも特に木材に関しては、節の入り方や、湿度による伸び縮みなどを考慮して微妙な調整を行っています。
注目月の平均残業時間は20時間程度（水曜はノー残業DAY）
就労管理をしっかりと行っているため、夜遅くまでの残業はほぼありません。水曜日はノー残業DAYです。休日休暇に関しても、完全週休2日制・年間休日124日を取得することができます。仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にもお勧めしたい職場です。
身に付くスキル
・キャリアパス
埼玉工場では、防熱扉を含めたさまざまなバリエーションの扉を製造しています。今回の募集で入社する方には、2・3年を目安に、すべての製品の製造が行える技術・経験を積んでほしいと考えています。将来的には製造部門のリーダー候補として成長していただけることを期待します。
入社後の成長サポート
組立技術を高めていくためには、製造現場のみならず、設置現場を知ることも大切です。埼玉工場の製造スタッフは、入社後に研修の一環として、定期的に配送・工事スタッフと同伴し、コンビニエンスストアの物流センターなどを見学しています。
勉強になることはもちろんのこと、自分たちが関わる製品が動く様子を見ることで、「いかに自社製品が世の中で役に立っているか？」を肌で実感できるはずです。
応募資格
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（最寄り駅からのアクセスを考慮して）
■製造業界未経験者・第二新卒大歓迎
歓迎する経験・スキル
［以下の経験・技術が活かせます］※なくてもOK
■工業系を卒業している方
■製造業界の経験がある方
■リーダークラスの経験がある方
■各種技能（フォークリフト/玉掛け/溶接/プレスなど）
過去の採用例
フォーク作業員や、コンタクトレンズの製造など、さまざまな前職の先輩社員が製造スタッフとして活躍しています。
この仕事の向き・不向き
向いている人
依頼されたものを製造する仕事であるため、基本的にはコツコツと作業をするのが好きな方に向いていると思います。また、ライン作業ではなく、手作りの職人ならではの知識・ノウハウを必要とする場面も多いことから、手に職を付けたい方にとってもピッタリの仕事と言えるでしょう。
向いていない人
逆に単純作業に飽きてしまうタイプの人や、手作業に抵抗がある人には少し厳しいかもしれません。また、一緒に組立てるスタッフとの連携が必要になってくるため、最低限のコミュニケーションが取れない人にも難しいでしょう。
雇用形態
正社員
想定給与
月給18万〜30万円
※年齢・経験・前給を考慮の上で決定いたします。
※試験期間3カ月（条件の変更なし）
賞与について
賞与年2回（7月・12月）
決算賞与あり（業績による）
勤務時間
8：40〜17：30（実働8h・休憩50分）
残業について
月の平均残業時間は20時間程度
※水曜日はノー残業DAY
勤務地
埼玉工場／埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼8
※転勤なし
勤務地エリア
埼玉県
休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
ＧＷ
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
★年間休日124日
待遇・福利厚生
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定内支給 （上限5万円）
退職金制度
資格取得制度
各種手当（皆勤・住宅・家族）
従業員持ち株制度
更衣室完備
レクリエーションあり
研修制度（階層別研修・職種別研修など）
財形貯蓄制度
えらべる倶楽部（JTBベネフィット）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社は、物流センターや倉庫で採用される事が多いシャッター扉「オーバードアー」を市場に投入している業界のリーディングカンパニーである。創業以来、官公庁や自治体をはじめ、大手企業との取引を拡大し、独自の技術力を武器に安定した業績をキープしている。
オーバードアに特化したメーカーは少なく、競合優位性も申し分ない会社である。安定した経営基盤のもと、長期にわたってキャリア形成できるのが同社で働く上での魅力と言える。
ここ近年では、ＥＣ市場の拡大や、各業界の物流革命などを背景に、新規注文が続々と舞い込んでおり、昨年は過去最高の業績をあげている。
また労働環境も良好で、無理な仕事量や遅くまでの残業はなく、働きやすい環境がここにはある。埼玉で仕事とプライベートを両立し、長く働きたいという方にはピッタリな環境だろう。
これからさらに伸びる会社と共に成長したい方に、ぜひとも注目してほしい募集である。
会社概要
金剛産業株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
産業用オーバードアー・大扉・特殊扉・防熱扉、および輸入住宅のガレージドアなどの企画・製造・販売・施工
- 主要取引先
-
国土交通省、防衛省、総務省、農林水産省、JR各社、NEXCO各社、成田国際空港（株）、JT、NTT、東京都、北海道、全国各自治体、全国各地航空施設、全国各地農業施設、全国各地水産施設、全国各地消防施設、全国各地港湾施設、全国各地県警施設、全国各地卸売市場、大手建設会社、大手食品会社、大手鉄鋼メーカー、大手冷凍冷蔵倉庫会社、大手商社、大手物流ファンド、大手不動産会社、大手運輸会社、大手電気機器メーカーなど
- 設立
-
1960年10月15日
- 従業員数
-
210名
- 資本金
-
9000万円
- 売上高
-
72億1100万円（2019年9月実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 佐土原 剛
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Webエントリー
-
STEP02
面接＋適性検査（面接は1回を予定）
-
STEP03
内定
-
STEP04
入社
※面接日・入社日はご相談ください。
※ご質問がある方は、お気軽に問合せください。
- ホームページ
-
金剛産業株式会社https://www.kongo.net/
- 連絡先
-
〒104-0000
東京都中央区晴海1-8-12
晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ 33階採用担当
TEL / 03-3534-1815
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
金剛産業株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。