株式会社全日警 関西空港支社

保安検査スタッフ【関西国際空港勤務】未経験・第二新卒歓迎/研修・福利厚生充実/20〜30代が中心

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【注目のレア求人!】
勤務地は憧れの空港。
旅のワクワクも感じられる仕事へ、今こそテイクオフ!

さまざまな国の人々がザワザワ、ソワソワしている中、
ビシッとした制服に身を包んだ
パイロットやキャビンアテンダントたちが通り過ぎ、
窓の外では次々に飛行機が雲の中へと吸い込まれていく─。

「そんな、日常とはまったく異なるワクワクとした
 雰囲気に溢れた空港で働きたい!」

あなたの憧れ、当社なら形にできます。

お任せするのは、関西国際空港の搭乗口での
手荷物検査やボディチェック。

危険物や不審物の持ち込みがないか確認し、
お客様に安心してフライトを楽しんでいただく
お手伝いをするのが、保安検査スタッフのミッションです。

初めての海外旅行に目を輝かせている若者や、
ハネムーンに出かけるカップル。
日本での旅行を満喫し、満足げに自国へ帰る外国の方などと
ボディランゲージを含めながらコミュニケーションを取り、
検査を進めていく中で、お客様が美味しいお店や
おすすめホテルの情報を教えてくださるなど、
旅のワクワクをちょっぴりお裾分けしてもらえることが、
この仕事ならではのやりがいの一つです。

充実した研修があるから、未経験でも大丈夫。
あなたも今こそ、新境地へテイクオフしませんか?

募集要項

株式会社全日警 関西空港支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

★5名以上の増員募集!★
外国人旅行者や新規に参入する航空会社の増加に伴い、更なる空港の保安強化が求められています。この流れの中、当社のニーズも高まっていることから、新たな仲間を迎え入れることになりました。

仕事内容

《国際線に搭乗するお客様のボディチェックや手荷物チェック》
入社後は充実した研修をご用意しているので、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。

《具体的な業務フロー》
▼搭乗券の確認および検査場への誘導
搭乗券を確認した後、機内持ち込みの手荷物を
X線検査機器でチェックするため、お客様を検査場内へ誘導します。

▼X線モニターでのチェックおよび手荷物の仕分け
モニターでお客様の手荷物をチェックし、
検査が必要なものと確認済のものを仕分けします。

▼開披検査
検査指示が出た荷物は、お客様の同意を得て中身をチェック。
持ち込み制限品や禁止品がある場合は没収となるため、
お客様にその旨をお伝えします。

▼ボディチェック
金属探知機を使用してボディチェック。
反応があった場合は、機内に持ち込みできない金属物がないか、
細部まで確認します。

注目充実した研修があるから、未経験でも安心!

入社後は、警備員に必要な法律から警備機器の使い方まで学べる「法定教育」。さらに、先輩社員による現場研修まで用意されており、未経験でも心配ありません。
しかも、ベテラン社員を含む4〜5名のチームでローテーションしながら各業務を担当するので、持ち込み禁止の手荷物など対応が難しいケースの場合には、先輩のサポートがあるから安心です!

注目無理なく働ける環境も魅力!

2〜4時間ごとに別チームと勤務交代しますし、1日8時間以上勤務する場合は、1〜2時間の休憩が設けられ、無理なく働けるのも魅力。
20代後半の若手メンバーが中心で、和気あいあいとした雰囲気だから人間関係も良好です。
パイロットやキャビンアテンダント、お客様から「ありがとう!」と声をかけられることもあり、やりがいも感じられるお仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

…*資格取得支援制度を利用してスキルアップ!
「警備検定」などの資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指すことも可能です。
また、関西国際空港保安警備隊は、「空港保安検査員技量大会」で最優秀賞とモニター業務最優秀賞の受賞者を多数輩出。優秀な先輩がたくさんいるから、モチベーション高く働きながら、着実にキャリアを築いていけます。

…*キャリアアップを目指すことも可能
班長→統括→隊長といった明確なステップアップ制度もあり、将来的にキャリアアップを目指すことも可能です。

さらに、外国人を含む多くの人と接する仕事なので、一生役立つ社会人マナーや「おもてなし」精神も身に付きます。

入社後の成長サポート

…*充実の研修で成長をサポート!
■法定教育(4日間)
業務に必要な「警備業法」や安全を守るための技術、警備機器の使い方を学びます。
■現場研修(1週間〜3週間程度)
先輩社員が教育担当となり、お客様への検査時の説明の仕方や荷物のチェック方法などについて教えます。
その後、簡単なポジションの業務からスタート!
■メンター制度
年齢の近い先輩社員が、業務外のことでもサポートします。

※モニター検査業務は、約半年〜1年間、先輩と一緒に担当しながら必要なスキルを身に付けていきましょう!

応募資格

…*未経験者・第二新卒も歓迎!

◆高卒以上
◆18歳以上(警備業法 第14条による)
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため/例外自由3号のイ)

〜こんな方に向いているお仕事です!〜
◎人と接する仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎誠実な対応ができる方
◎空港で働きたい方
◎海外の方とコミュニケーションを取りたい方
◎安定的に長く働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

1ヶ月変形労働時間(週平均:実働40時間以内)

※00:00〜24:00の間で実働4〜12時間のシフト制(休憩あり)
※航空機の運航状況により多少変動があります。
※日勤メインのシフト制(月1,2回程度、深夜帯の勤務あり)

《シフト例》
0:00〜11:00
5:30〜12:00
7:00〜20:00 
15:00〜23:00 など

勤務地

大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 関西国際空港内

※U・Iターン歓迎!
※転勤なし!
※単身寮・借り上げ社宅あり(家賃の6割を当社が負担/月1万8,000円程度の自己負担で入居が可能/当社規定あり)

交通・詳細

JR関西空港線・南海空港線「関西国際空港駅」より直結

勤務地エリア

大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆休日:月5〜9日のシフト制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度

1ヶ月の予定表が組まれ、それに沿って勤務する形になり、有給が取りやすい環境です。
連休を取得して旅行に出掛ける人や、平日に休みが取れるのでテーマパークや映画館なども空いてますし、役所や病院にも行きやすいとスタッフに好評です。

待遇・福利厚生

◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(7月、12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇残業手当(全額支給)
◇深夜勤務手当(全額支給)
◇役職手当(月6,000円〜3万5,000円)
◇家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人当たり/月3,000円)
◇資格手当(警備検定他 月3,000円〜1万円等)
◇単身寮・借り上げ社宅(当社規定あり)
◇社員持株会制度
◇退職金制度
◇制服貸与

会社概要

株式会社全日警 関西空港支社の会社概要です。

事業内容

1.企業警備(常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等)および身辺警備
2.貨物自動車運送事業(現金、および有価証券ならびにその他貴重品)
3.建物の保守、清掃および建物に付設する機械、装置等の管理
4.警備用機械器具および警備システムの国内販売および輸出入販売
5.電気通信工事、電気工事、一般建築付帯工事の請負と保守業務
6.損害保険代理業
7.通訳業務
8.医療機器、健康機器の販売
9.不動産の賃貸および管理に関する業務
10.前各号に付帯関連する一切の業務

<許認可>
警備業(東京都公安委員会認定 第3号)
一般貨物自動車運送事業(国土交通省関東運輸局長許可 第727号)
電気通信工事業(国土交通大臣許可 第19132号)
電気通信事業(総務省 関東総合通信局 届出番号 A-28-14953号)

主要取引先

東海旅客鉄道株式会社
京葉ガス株式会社
三菱地所株式会社 他

設立

1966年10月8日

従業員数

5,249名

資本金

4億9,428万円

売上高

39,169百万円(2018年度)

代表者

代表取締役社長 片岡 由文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接・筆記試験

  3. STEP03

    内定

*☆全国での出張面接も可能です!☆*

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、
遠方にお住まいの方も、ぜひご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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