株式会社エグゼクティブプロテクション

企業情報セキュリティスタッフ【未経験の方も歓迎します】

    • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

20〜30代が積極的に活躍しています。
外資系企業の情報保持!色々人間的にも成長出来ます。

あなたを本当に必要としてくれる場所は
ここかもしれません。

外資系企業をチームで守る。

まるでドラマのようなシーンの中で仕事が出来ます。
ハッキリ言ってかっこいいです。

チームでの仕事なので未経験でも安心して下さい。
20〜30代が積極的に活躍しています。
想定年収は350〜450万円。
私たちは意欲のある方にはきちんと報酬を出します。
ユニフォームデザインにもこだわりをもっています。
正社員登用制度もあります。
今いるスタッフも前職は、マスコミ・教育・金融他と色々な業界から来ています。

六本木に拠点を置き早54年。
官公庁・民間のお客様からの信頼を頂き今では社員も600人を超えます。

これから日本は大型イベントを控え益々セキュリティの
需要が高まります。
オフィスの中でストレスを抱えて仕事をするのが苦手な方は
この機会にいかがですか?

募集要項

株式会社エグゼクティブプロテクションが募集している求人の詳細です。

募集背景

外資系企業様の案件も多く、今回増員募集をすることとなりました。
この仕事を通してあなたの成長につながれば私たちもうれしいです。

仕事内容

【世界基準のセキュリティをイチから学ぶ】

大手外資系企業の情報セキュリティを担い、対象施設内で出入管理の徹底を図る施設管理を行います。
施設管理・警備業務及び現場スタッフの取りまとめを担当。
複数ある各拠点へ配属、各3〜5名のチームの統括をお任せします。

【具体的には】
◇シフト管理
◇セキュリティスタッフのマネジメント、指示、育成
◇クライアントや上長への業務報告
◇情報セキュリティを図るための施設内の出入管理
◇建物内の立哨・巡回
◇金属探知機によるボディチェック
◇緊急時(機器トラブル、不審者侵入等)の対応 等

※将来的には責任者やマネージャーになっていただく可能性もあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

実務経験が浅い方や社会人経験がなくても、ビジネスマナー及び隙のない行動、言葉遣い等社会人として必要なことはかなり覚えられます。
カッコいい大人になりましょう!

入社後の成長サポート

随時先輩からのアドバイス、研修等があります。
適性によっては本社内での勤務をお願いするかもしれません。

応募資格

未経験者歓迎します。現在20〜30代活躍中です!
学歴不問、年齢不問です。
全国どちらにお住まいの方でも歓迎します。住宅手当もあります。
★遠方からのご応募やお忙しい方は、面接をテレビ電話で行います。

転職で悩んでいる方、是非お気軽にご相談下さい。
我々がしっかりサポートします!

チャレンジ精神、これを私たちは一番重視します。
いずれは会社を引っ張っていく責任者候補として業務に励んでいただける方も歓迎します。
◎例として最年少24歳で責任者になった方もいます。

歓迎する経験・スキル

礼節を持ち、仕事に励行して頂ける方。
警備等の経験
武道、スポーツ経験者はもちろん歓迎。

雇用形態

契約社員

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間以内)

勤務地

【車通勤可/U・Iターン歓迎】

東京・埼玉・千葉・神奈川の大手外資系企業内で活躍!
※勤務地は希望を考慮します。

<勤務地>
東京都/西東京市、多摩市、港区、渋谷区、目黒区、品川区、三鷹市
埼玉県/川口市
千葉県/印西市

※エリアにより家賃補助あり。(ただし規定あり)

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日(シフト制/月7〜10日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(取得実績あり)
◆介護休暇
◆年末年始休暇 他

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆管理職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆夜間手当
◆英語手当

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆正社員登用制度あり
◆車通勤可(ガソリン補助・駐車場完備)
◆研修制度

産休・育休取得状況

取得実績あり

会社概要

株式会社エグゼクティブプロテクションの会社概要です。

事業内容

■総合警備保障業(施設警備、雑踏警備、輸送警備、要人警護、機械警備)
■パトロール業務
■危機管理業務
■コンサルティング業務
■施設管理・運営業務 など

設立

1964年6月2日

従業員数

600名(2019年12月現在)

資本金

44,500,000円

代表者

代表取締役 小林 勝人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    応募情報による選考

  3. STEP03

    面接(数回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。


◆ご応募受付後、選考を通過された方にのみメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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