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株式会社共立メンテナンス【東証一部上場】

寮母(寮での調理メイン)/家賃・光熱費など生活費会社負担/研修あり!未経験歓迎/全国募集

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株式会社共立メンテナンス【東証一部上場】

寮母(寮での調理メイン)/家賃・光熱費など生活費会社負担/研修あり!未経験歓迎/全国募集

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

完全未経験スタートの寮母さんに聞いた、
“寮で働く”ことの楽しみと醍醐味とは。

Q.寮母をはじめたきっかけは?
主人が求人を見つけてきて一緒にやろうと誘われたのがきっかけです。
地元のお惣菜屋さんでパートを15年していましたが
娘がいる東京移住もいいなと思ったのも大きいです。

Q.未経験で不安だった?
体力的にとか生活リズム的に上手く対応できるのか、
そのあたりが少し不安でしたね。
でも本部のスタッフさんが定期訪問に来てくれるのと
かなりしっかりした入社研修があるから、
意外と無理なくスタートできました。

Q.よかった事、大変な事は?
寮母は食事の用意が主な仕事ですが、
実務はパートさん5〜6名と一緒ですので大丈夫です。
何十人分もの朝食・夕食を準備するのは最初だけ大変ですが慣れて
生活リズムが掴めてきます。
寮生さんと会話を楽しむ余裕も少しずつ出てきます。
それに寮生さんが私たちの仕事に協力してくれたり、
寮生活から卒業してからも遊びに来てくれたりするのも多く
「この仕事をやっていて良かった」と心から思える瞬間です。

Q.働き方については?
生活リズムに慣れてコツを掴んだら、
自分の時間を自由に使えるようになります。
昼寝や散歩や趣味など、かなり働く易くなります(笑)

募集要項

株式会社共立メンテナンス【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国で学生・社員寮、ビジネスホテルなどを広く展開する私たち。今では社員数5000人以上の東証一部上場となりましたが、最初にスタートさせたのは受託給食の事業でした。世の中のニーズに対応しながら多角的な事業を展開することで、安定した経営を続けています。寮事業をより強化するため、このたび増員募集を行います。

仕事内容

あなたには学生寮・社員寮の寮母をお任せします。
寮生さんの方々の日々の暮らしを支える、
さまざまな業務を担っていただきます。

寮長やパートさんと協力しながら、
みなさんにとって住みよい環境づくりを行ってください。

<寮母の仕事内容>
◆寮生対応
◆朝食の準備・片づけ
◆食材の発注
◆夕食の準備
◆翌朝の朝食の仕込み

◎清掃や食事の準備はパートさんと一緒に担当
◎もちろん最初のうちは、わからないところをサポート

寮に関する仕事は二人一組で進めます。
夫婦や姉妹、親子、単身など
さまざまな寮長・寮母の形があります。

寮長が担当する業務は、以下の通りです。

<寮長の仕事内容>
◆寮生対応
◆館内見回り
◆外来者の対応
◆事務作業(書類作成など)
◆館内美化
◆お風呂の準備
◆食堂の片付け

注目食事づくりは管理栄養士さんのサポートあり

日々、数多くの寮生さんにおいしくバランスのとれた食事を提供することが寮母の仕事のひとつ。「数十人の食事を用意するのなんて大変」と思うかもしれませんが、未経験でも問題ありません。なぜなら管理栄養士が毎日の献立・レシピを作成しており、マニュアルも完備しているから。栄養バランスだけでなく、調理する寮母のことも配慮して、調理上効率的で無駄のないレシピを作成しています。また、食数に応じて複数人のパートさんが調理補助にも入ってくれるので、ご安心ください。

注目65歳まで働けるため人生設計がしやすい

60歳になったタイミングで給与が減額になる企業も多くありますが、当社では65歳まで通常通り働いていただけます。60歳を過ぎても寮生さんにとってかけがえのない存在である寮長・寮母には、できるだけ長く働いていただきたいというのが当社の考え。65歳を過ぎても雇用形態を変えて継続雇用となるケースもございます。お金のメリットも大きく、人生設計がしやすいのも魅力のひとつです。

<老後も安心の環境です>
★2人合算月収目安は48〜54万円程度
★家賃・水道・光熱費無料
★東証一部上場の安定基盤あり

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

安心して寮の管理をしていただくため、当社では研修制度とサポート体制をご用意しています。

◆入社時研修・フォロー研修◆
新入社員研修では、衛生講習・調理実習・パソコン講習などを泊まり込みで実施します。
現場の仕事を実際に体験し、少しずつ習得していきます。

◆マニュアルがあるから安心◆
配属後も柔軟に寮生のみなさんのお世話をしていただけけるよう、
日常的な業務内容から緊急時の対応まで、
寮管理に関するさまざまなノウハウをまとめたマニュアルを整備しています。

◆寮ごとの連携◆
寮を地域ごとにグループ化し、周辺地区内の寮間の連携・コミュニケーションを図ることで
円滑な寮管理を支援しています。

応募資格

<未経験歓迎!年齢不問>
◆経歴不問
◆学歴不問

40〜60代の方が多数活躍しています。
夫婦や姉妹、親子、単身など応募のパターンはさまざまです。
(単身の場合は雇用形態が異なる場合がございます)

☆全国600組以上のご夫婦が活躍しており、
 ご夫婦での応募は大歓迎です

※入社日によって3〜14ヶ月の試用期間がございます
(試用期間は契約社員、給与・待遇に差異なし)
※正社員登用制度あり/ほとんどの方が正社員になります
※ペット不可につきご了承願います

歓迎する経験・スキル

未経験からサポートする体制が整っているので、前職は問いません。
ほとんどが未経験からスタートしています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎人を助けること、サポートすることが好きな方
◎人と関わることに大きなやりがいを感じる方
◎第二の人生として新たなことにチャレンジしたい方

向いていない人

×決められた仕事だけをやっていたい方
×人に興味や関心のない方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

◆1日実働6.5時間程度で自己調整が容易です
◎5:00〜22:00
(断続労働による届出済/労基署許可済)

☆朝はパートさんと一緒に朝食の準備を行います
☆実働時間以外は自由に時間を使っていただけます
☆寮生さんの門限があるため夜の時間帯を含みますが、
 実務はほとんどありません

勤務地

当社が運営する全国の寮での勤務となります
勤務地一覧:https://dormy-recruit.net/jobfind-pc/area/All

※ご希望の勤務地を優先しますので、お気軽にご相談ください。
※全国転勤可

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県大阪府愛知県宮城県福島県長野県京都府兵庫県広島県福岡県佐賀県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆管理担当者:土曜/調理担当者:日曜・祝日
※事業所による
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇

※休暇中は代行の寮長・寮母が管理を行うのでご安心ください
※1週間程度のまとまった有給休暇を取得することが可能です

待遇・福利厚生

◆2K+専用バストイレの部屋あり
※事業所による
◆家賃・水道・光熱費は全額会社負担
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆団体生命保険
◆団体損害保険
◆社員同好会補助
◆従業員持株会制度
◆永年勤続表彰
◆永年勤続特別休暇
◆資格取得支援制度

<各種研修制度>
◆新入社員研修:衛生講習・調理実習・パソコン講習・寮管理講習など
◆現場研修:主に地区長・主任(地区のリーダー)の寮での実務研修
◆衛生講習会:食中毒予防策等の講義
◆調理実習:新規に導入されたメニュー等の調理実践・試食
◆ハード講習:網戸の張替・食堂内イスのカバー張替など、実務に関する講習

会社概要

株式会社共立メンテナンス【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◆家賃・水道・光熱費無料
◆定年65歳〜継続雇用あり
◆未経験スタート歓迎
◆入社時研修・フォロー研修あり
◆全国各地で募集中
◆有給で1週間の長期休暇可

<事業内容>
●寮事業(学生寮・社員寮・ドミール(ワンルームマンションタイプ)・受託寮の管理運営)
●ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)
●シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
●PKP事業(自治体向け業務受託)

設立

1979(昭和54)年9月27日

従業員数

5,081名(連結) *2019年3月31日現在

資本金

79億6,048万6,119円 *2019年3月31日現在

代表者

代表取締役会長 石塚晴久/代表取締役社長 上田卓味

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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