TOHOシネマズ株式会社

劇場マネージャー/未経験OK*全国転勤*賞与年2回(昨年度実績4ヶ月以上)*社宅家賃補助70%*引越費用会社負担

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“映画好き”というわけでもなかった自分ですが、
こうして入社し、働けているのは嬉しいですね。

前職は映画業界とは全く畑の違う不動産営業。

労働環境の面などを考えて
新しい仕事を始めようと転職サイトを見た時に、
よく見知った「TOHOシネマズ」の社名がふと目に入ったのが
転職のきっかけでした。

当時は――今もですが、私は特段
“映画好き”というわけではありません。

正直言うと、「TOHOシネマズ」というネームバリューに惹かれて
転職活動をしていた節もありましたが、
それでも面接ではしっかり話を聞いてもらえ、無事内定。

「まさか自分が、あのTOHOシネマズで働けるなんて…!」
と嬉しかったのを覚えています。

「入社してよかった」と思う部分はたくさんありますが、
1つ挙げるとすると“家賃補助”ですかね。

社宅家賃の7割を会社が負担してくれるため、
補助なしではきっと住めなかったような場所に家を借りています。

“シフト制”という面に関しても、
勤務時間帯は均等になるように調整してもらえるため、
きつく感じたことはないですね。

福利厚生が充実しているのは、
さすが、全国に映画館を展開する安定企業だからこそだと思います。
(森田/入社5年目)

募集要項

TOHOシネマズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国各地に70ヶ所・660スクリーンを展開し、多くのお客様に「GOOD MEMORIES」を提供してきたTOHOシネマズ。業界のリーディングカンパニーとして業績も好調で、今後も新しい劇場をオープン予定です。より多くの方に満足いただけるサービスを提供するべく、私たちと一緒に活躍してくださる方をお待ちしています。

仕事内容

全国各地にあるTOHOシネマズにて、劇場全体のマネジメントをお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■各セクションごとのスタッフのマネジメント
劇場を構成する4つのセクションのうち1つのチームを担当し、スタッフのマネジメントや運営管理を行います。
※【ボックス(チケット販売、インフォメーション)】【フロア(館内案内、清掃、宣材管理)】【コンセッション(飲食販売、調理)】【ストア(グッズ販売)】のいずれかへの配属となります
※配属先は定期的にローテーションとなるため、ゆくゆくは全セクションの運営に携わることができます
■バックオフィス業務
予算管理やそのほか事務作業を行います。
<例えば、こんな仕事があります>
・各種オペレーションの策定
・売上金の集計、管理
・HPの上映スケジュール変更や予告編の編集業務
・上映前の作品チェックおよびレポート提出 など

注目家賃補助のほか、充実の福利厚生が整っています。

【賞与年2回+期末賞与(業績により支給)】【役職手当】
【家族手当】【住宅手当】【単身赴任手当】
【時間外手当】【特別勤務手当(都心部の一部劇場)】
【寒冷地手当(一部地域、冬季のみ)】
【社宅補助制度(異動を伴う転勤時の「初期費用」「引越費用」と「家賃の7割」を会社負担)】
【社内健康保険組合の診療所・保養施設有】
【資格取得ボーナス制度】【カフェテリアプラン(年間3万円相当)】
【ベネフィット・ワン】【単身赴任者への帰省交通費支給※規定あり】
【確定拠出年金制度(選択制)】
など、挙げればきりがないほど、福利厚生が充実。
「安定した働き方がしたい」という方にピッタリの環境です。

注目明確な評価指標のもと、キャリアを積める環境です。

本配属後はしっかりと経験を積んでいただくことで昇格審査への挑戦が可能。劇場マネージャー→副支配人→支配人→スーパーバイザーへとキャリアアップしていけます。「社員が世の中で戦える人材にする」ということを掲げ人材育成に取り組んでいるため、映画業界のみの知識だけでなく、幅広く活躍できるようなビジネススキルを身につけられます。
さらに、当社では評価指標の一覧を作成し、社員に公開。明確な目標を追いながら、モチベーション高く働けます。
▼キャリアアップの詳細は、下記のURLからもご覧いただけます▼
https://www.tohocinemas.co.jp/recruit/career/step.html

身に付くスキル
・キャリアパス

劇場マネージャー→副支配人→支配人→スーパーバイザーへとキャリアアップしていけます。最短であれば、入社4年で副支配人、6年で支配人を目指すことも可能です。

▼そのほか、TOHOシネマズではこんな制度もあります!▼
【社内FA制度】
新規劇場のオープニングやや本社部門のニーズがある際は、社内からの公募による選考を実施。希望の部署・職種へ挑戦できます。

入社後の成長サポート

入社後は専属のトレーナーのもとで2ヶ月間の研修を行っています。同期入社のメンバーとともに、基礎からしっかりと学べますので未経験でも安心です。
▼本社研修(2日間)
▼現場研修(2ヶ月)
はじめの1ヶ月はアルバイトスタッフと同じお仕事を経験することで現場の仕事を知っていただき、その後の1ヶ月はマネージャーの仕事を知っていただきます。現場の仕事をしっかり把握してから実務に入っていけるため、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。

そのほか、自己啓発支援の一環として「eラーニングシステム」も導入!自分の好きな時間・場所で、ビジネススキルや知識を深めることが可能です。

応募資格

≪第二新卒の方も歓迎します!≫
■未経験OK
■学歴不問
■全国転勤が可能な方

☆「映画に興味がない」という方も大歓迎です!実際に、映画に詳しくない方も多数入社し、しっかり活躍しています◎

雇用形態

正社員

勤務時間

7:30〜翌1:00の間でシフト制(実働7時間45分/休憩45分)

◆シフト例
早番/7:30〜16:00
中番/11:00〜19:30
遅番/16:30〜翌1:00

※劇場の営業時間(勤務地や繁忙時期で異なる)により、勤務時間帯の変更あり。
例)6:30〜翌3:00の間での交替制など

☆残業は月平均26時間程度です

勤務地

全国各地にあるTOHOシネマズでの勤務となります。
※全国転勤あり

【東日本】
青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、静岡

【中部】
愛知、岐阜、富山、長野

【西日本】
大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知

【九州】
福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島

勤務地エリア

青森県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、山梨県、長野県、富山県、愛知県、静岡県、岐阜県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、奈良県、広島県、岡山県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県

休日休暇

■月9日休み(シフト制/希望により2〜3連休も可)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(連続3日間取得)
■創立記念日
■慶弔休暇
■出産休暇
■子女出生休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆産育休取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■期末賞与(業績による)
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当(配偶者2万2500円/子ども1人につき6500〜8500円※規定有)
■住宅手当(社宅に入らない場合支給)
■単身赴任手当
■時間外手当
■特別勤務手当(一部の劇場)
■寒冷地手当(一部地域、冬季のみ)
■社会保険完備
■社宅補助制度(異動を伴う転勤時の「初期費用」「引越費用」と「家賃の7割」を会社負担)
■社内健康保険組合の診療所・保養施設有
■資格取得ボーナス制度
■福利厚生サービス(カフェテリアプラン※年間3万円相当)
■帰省交通費支給(単身赴任者が対象※規定有)
■マイカー通勤可(一部劇場を除く)
■確定拠出年金制度(選択制)

会社概要

TOHOシネマズ株式会社の会社概要です。

事業内容

≪会社の魅力≫
☆未経験OK
☆家賃補助(社宅家賃の70%負担)あり/引越費用+初期費用全額負担
☆明確なキャリアステップ
☆残業月平均26時間程度

≪事業内容≫
(1) 映画館の経営
(2) パンフレット、キャラクター商品(個性的な名称や特徴を有している人物、
動物の画像を付したもの)の販売
(3) 軽飲食物の販売
(4) レストラン、喫茶店の経営
(5) 広告代理業
(6) 上記各号に付帯関連する一切の業務

設立

1997年9月12日

従業員数

約5900名(2019年9月1日現在/パート・アルバイト含む)

資本金

23.3億円(東宝株式会社100%出資)

代表者

代表取締役社長 瀬田 一彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考:動画選考

  3. STEP03

    二次選考:WEBライブ面接(WEB適性検査+WEBライブ面接(個別面接20〜30分))

  4. STEP04

    最終選考

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

〜選考スケジュール〜
■WEB選考
応募フォームを基に選考。

■一次選考(動画選考)
当社では、時間と場所を選ばず、ご参加いただける動画選考形式を採用しています。
遠方の方や在職中の方でも手軽に、
負担なく応募できる環境を整えました。
また、うまく話せるまで何度撮り直してもOK!
中断も可能ですので、ご自身の都合の良いタイミングで回答ができます。

■二次選考(WEB適性検査+WEBライブ面接)
面接日時:3/7(土)、3/14(土)、3/20(金・祝)

※新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、安全面を第一に協議した結果、
二次選考をWEBライブ面接へ変更とさせていただく判断にいたりました。

WEB面接はスマートフォンからご参加をいただけます。

■最終選考※新幹線代又は飛行機代支給(規定有)
【東京】 2/24(月・祝)
     3/14(土)
     3/29(日)

■内定  2月下旬〜3月

■入社 2020年6月(難しい場合は9月も応相談)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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