株式会社玉

店長候補/未経験OK!家族手当・家賃補助あり/複数名募集/応募者全員面接!/意欲重視の採用を実施中◎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

前職不問で完全未経験OK!
【月給35万円〜】【休暇や手当充実】など
安心して働ける環境がある!

★★【前職不問】で経験は問いません!
今回の募集はポテンシャル重視となるため、
完全未経験での採用を前提としています。
異業種・異業界からの転職も大歓迎です!

★★【私生活と両立】でき、長く働ける
・月8日はしっかりお休みをとれる
・転居を伴う店舗異動はなし!
・本人・家族の誕生日に利用できる誕生日休暇
・半額会社負担の家賃補助制度(※地方からの引越しのみ)あり
で仕事とオフの時間のメリハリをつけられます。

★★【3年で年収600万円】も可能!
店長は月給35万円以上!
店舗も拡大し次々とポストができているため、昇進も早く、
わずか3年で年収600万円を超えることも可能です。
さらに、独立制度もご用意しておりますので、
「ゆくゆくは独立したい」という方にも最適です。

このご時世ですが新店舗のオープンは予定通りで
着実に成長を続けているところ。
給与のカットは一切なく、
手が開いた際には他店のフォローにいくなど
業務を分担して進めています。

ぜひ新たな環境で活躍してみませんか?

募集要項

株式会社玉が募集している求人の詳細です。

募集背景

『旨いをひろげる』という理念を追究し、創業以来さまざまなラーメン・つけめんを作り続けてきました。さらに組織を強化して行列店を増やすため、新しい仲間を募集。私たちと一緒に美味しいラーメンを提供してみませんか?

仕事内容

あなたには当社各店舗(直営店)の店長候補のポジションをお任せします。
未経験からスタートできる体制を整えていますので、
飲食業界未経験の方もご安心ください。

<入社後の流れについて>

◆入社1ヶ月目
まずは店舗で接客や調理の研修から学びます。
簡単な作業から丁寧にレクチャーするので、未経験でも大丈夫!
ホール、麺場、スープ場など少しずつ仕事の幅を広げ、
まずは店舗に慣れることからはじめましょう。

◆入社2ヶ月目
空いた時間に自分のまかないを作りながら、ラーメンづくりを習得。
麺あげやスープづくりなどをひとつずつ覚えていきます。

◆入社3ヶ月目以降
このあたりから、自分で作ったラーメンをお客様に提供できるようになります。
現場の仕事を覚えたあとは、
◇アルバイトスタッフのシフト作成
◇材料の発注、売上管理
◇業務日報
なども少しずつお任せします。

手がける商品・サービス

「玉-GYOKU-」をはじめ、
多数のブランドを展開しています!
▼「玉-GYOKU-」については以下をご覧ください
https://www.gyoku.co.jp/

注目充実の待遇だから長く働ける

◆家族手当・扶養手当
 子ども3人まで5000円ずつ支給。
 扶養手当と合わせて最大2万円を支給します。
◆産前産後休暇・育児休暇
 男性の取得実績あり!柔軟に休暇取得が可能です。
◆引越し費用補助制度
 地方から来られる方には、引越しの費用を負担します
◆家賃補助制度(※地方からの引越しのみ)
 家賃のなんと半額を負担!物件探しもサポートします。
 ファミリー向けの物件をご用意することもできますので、
 家族で上京したい方もぜひご相談ください。

注目新規出店多数!たくさんのポストをご用意しています

2020年に3店舗(東京・大阪・沖縄)の出店がすでに決まっており、拡大を続けている当社。今後も次々と出店を増やしていく予定です。店舗が増えるごとに店長のポストも必要になってくるので、スピーディなキャリアアップを実現できます!店長から複数店舗をまとめるエリアマネージャー、本社勤務・・・とステップアップする道も。ラーメンづくりを極めたい方はセントラルキッチンで働くことも可能です。あなたの得意分野を活かしたキャリアを描けます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

元美容師、元営業職、元事務職など全くの異業界・異業種から活躍するスタッフも多数。接客から調理の方法まで、じっくりサポートするのでご安心ください。包丁を持ったことがなくても、全く問題ありません!

≪★多彩なキャリアパスもご用意!★≫
店舗スタッフの後、頑張り次第で店長へ昇進できるチャンスがあるほか、エリアマネージャーや本社スタッフ、セントラルキッチン、さらに独立など、あなたが目指したいキャリアの実現に向けて、様々なポジションを用意しています。

応募資格

<★応募者全員面接★>
◆学歴不問
◆経歴不問

飲食未経験の方、社会人経験のない方も大歓迎です。
ブランクや転職回数も問いません!

歓迎する経験・スキル

アルバイト経験であっても、飲食業界の経験や接客・販売の経験をお持ちの方はなお歓迎です!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜23:00の間でシフト制(休憩1〜2時間)
・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・月間平均労働時間173時間(これにみなし残業が追加されます)

【シフト例】
・9:00〜18:00
・9:00〜16:00
・12:00〜21:00
・14:00〜23:00
・16:00〜23:00

★時間固定の勤務も可能です
例:9:00〜17:00(実働8時間/残業なし)の固定シフト
★月に8日休みです
ワークライフバランスを保ちながら働けます

勤務地

≪転居を伴う店舗異動はございません≫
東京・神奈川の全16店舗での同時募集!
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

【東京都】
東京駅、新宿駅、台場駅、羽田空港国際線ターミナル駅、
中野駅、阿佐ヶ谷駅、上板橋駅、大森駅、上野駅

【神奈川県】
小田栄駅、浜川崎駅、川崎駅、上永谷駅

▼店舗の詳細についてはこちらをご覧ください!▼
https://www.gyoku.co.jp/contents/category/guide/

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆月8日休
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇(本人はもちろん、ご家族の誕生日にも取得可能)
◆産前・産後休暇(男性・女性ともに取得実績あり)
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(2月)
◆業績賞与年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円 ※第3子まで)
◆残業手当(みなし残業手当を超えた場合)
◆深夜残業手当(深夜勤務手当を超えた場合)
◆職能手当
◆食事補助(まかないあり)
◆社員寮完備(個人〜ファミリー用まで柔軟に対応)
◆独立支援制度
◆制服貸与
◆時短勤務制度あり
◆転勤に伴う支援金
◆社外研修
◆各種レクリエーション(研修を兼ねたラーメン食べ歩き会、年1回の社員旅行)

会社概要

株式会社玉の会社概要です。

事業内容

<会社の魅力>
★未経験OK!学歴・転職回数・前職不問
★未経験から3年で年収600万円可
★応募者全員面接
★東京・神奈川・台湾の全16店舗での同時募集
★引越し費用補助制度・家賃補助制度

<事業内容>
ラーメン・つけ麺店の運営

設立

2010年2月24日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 玉川正視

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆電話面接・オンライン面接も可能です

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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