認定特定非営利活動法人カタリバ

ユースセンター職員*東京勤務*〜首都圏の中高生が集う”ユースセンター”の運営〜

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.03.03〜2021.02.01
ユースセンター職員*東京勤務*〜首都圏の中高生が集う”ユースセンター”の運営〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

中高生が安心して何にでも挑戦できる新しい居場所“ユースセンター”の運営メンバーを募集しています

“ユースセンター”とは、学校でも家でもない、中高生の居場所。
放課後や休日などの時間に中高生が集い、ロールモデルとなる様々な人と出会い、いろいろなことにチャレンジしながら学ぶことができる場所です。

カタリバは現在、全国で8つのユースセンターを運営しています。首都圏では、2015年4月に、いつでも、なんでも挑戦できる中高生の秘密基地「b-lab(ビーラボ)」をオープン。

また、2016年7月に、貧困など困難を抱える子どもたちに安心して学び・集える場を提供する安全基地「アダチベース」の運営も開始。それぞれ、東京都文京区、足立区から委託を受け、施設の運営を行っています。

首都圏の中高生に居場所を届けませんか?

募集要項

認定特定非営利活動法人カタリバが募集している求人の詳細です。

募集背景

子どもの貧困、不登校、地域コミュニティの分断など、様々な社会背景から、ユースセンターのニーズは高まっています。同社はこれから不確実な未来を生き抜くための「意欲」や「創造性」を身につけるためにユースセンターが社会に必要だと考えており、この想いを共にして、可能性を広げる活動に取り組む仲間を募集します。

仕事内容

担当業務は配属先のユースセンター、チーム、任されるミッションによって異なります。

●中高生とのコミュニケーション
●中高生向け文化・スポーツのイベントや体験プログラムの企画・運営
●広報・一斉授業・自習室などでの学習支援
●ボランティアスタッフ、インターンのマネジメント
●施設運営事務全般
●行政・地域・学校・企業等との連携 など

【将来的に担っていただきたい業務】
●拠点・事業運営責任者
●新規事業の企画開発
注目仕事のやりがい

子どもたちの自主性や主体性を尊重しながら、学習活動、体験活動やプロジェクト型学習(PBL)への伴走など、多様な挑戦機会がある「放課後の新しい当たり前」を創ることができます。

サードプレイスだからこそ表出する、家でも学校でも見せない子どもたちの本音から学び、ともに成長することができます。また、日々の関わりから関心を引き出し、「やってみたい」という想いを形にできることに大きな喜びがあります。

日本ではまだ例の少ない中学生・高校生に特化した放課後居場所施設として、今後の青少年支援のモデル事業をつくっていることも大きなやりがいです。

応募資格

◆社会人経験3年以上
※ただし、当てはまらない方も個別に相談は可能。

≪以下の有資格者・経験者は優遇します≫
■資格:教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、保育士
■経験:学校、公務員、児童福祉施設

【雇用形態・契約期間】
無期雇用または有期雇用(3年)
※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、
 団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。

<こんな方は歓迎です>
◆あたらしい教育のキーパーソンとして成長したい方
◆社会人経験を子どもたちのために活かしたい方
◆学び・文化・スポーツ・地域連携などの領域に、得意分野がある方
◆教員経験、塾講師、家庭教師経験を活かしたい方
◆臨床心理や福祉の知識・経験を活かしたい方
◆すでにある仕事をこなすだけではなく、自分の仕事をつくっていくことを楽しめる方
歓迎する経験・スキル

◆中高生の主体性を引き出すコミュニケーション能力
◆Word、Excel、PowerPointを活用できること

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給23万円〜

※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
※上記金額には45時間分(58,949円〜)のみなし残業代が含まれています
※試用期間(3ヶ月間)あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※初出勤月は、日数に応じて支給
※賞与は業績に応じ年1回支給予定
 過去3年実績:給与の2ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)
※昇給は半年に1回、人事考課により決定
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
      

勤務時間

開館時間に応じてシフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制・実働平均時間8時間)

勤務地

東京都文京区湯島4丁目7番10号 文京区青少年プラザ b-lab(ビーラボ)
または足立区・東京スカイツリーライン沿線 アダチベース
交通・詳細

【b-lab(ビーラボ)】
・地下鉄千代田線『湯島駅』より徒歩8分

【アダチベース】
・東武スカイツリーライン『梅島駅』または『竹ノ塚駅』より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(文京区、足立区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日128日>
◆週休二日制(休暇曜日はシフト制)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(10〜20日)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(半年に1回、人事考課により決定)
◆業績賞与(9月)
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当あり(居住地により上限3万円/月)

掲載終了予定日:2021.02.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2001年に設立された同社は、運営組織及び事業活動が適正であることを認められ、2013年に東京都の認定を受けたそう。認定NPO法人のパイオニアとなった同社は、未来をつくる若者・オブ・ザ・イヤー「内閣総理大臣表彰」などの表彰受賞やメディアでの掲載実績も多数。今、日本で注目されている企業といっても過言ではない。そんな同社で働ける数少ないチャンス、この機会をお見逃し無く!

会社概要

認定特定非営利活動法人カタリバの会社概要です。

事業内容

認定NPO法人カタリバは、どんな環境に生まれ育っても、
未来をつくりだす力を育める社会を目指し、
2001年に設立した教育NPOです。

≪主な活動内容≫
◆高校生へのキャリア学習プログラム「カタリ場」
◆被災地の放課後学校「コラボ・スクール」
◆何でも挑戦できる、中高生の秘密基地「b-lab」
◆高校生が地域の課題に取り組む「マイプロジェクト」
◆教育から地域の魅力化に取り組む「おんせんキャンパス」
◆困難を抱える子どもたちに学びと居場所を提供する「アダチベース」 など

一貫して「ナナメの人間関係」と「本音の対話」を軸としながら、
予測できない未来の様々な困難を乗り越える力となる
「意欲」と「創造性」を育むことを目的とした教育活動に力を入れています。

設立

2001年11月1日 (2006年9月21日に法人格取得)

従業員数

117名

代表者

代表理事:今村久美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『認定特定非営利活動法人カタリバ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

認定特定非営利活動法人カタリバhttps://www.katariba.or.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は
件名に「認定特定非営利活動法人カタリバへの質問」 と記載しお送り下さい。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.02.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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