株式会社カサレアル【東証一部上場 テクマトリックス100%出資企業】

技術研修コンサルタント(講師)講師未経験歓迎/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

  • 正社員
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
技術研修コンサルタント(講師)講師未経験歓迎/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「新しい技術を習得するだけでなく、人に教えることも実現したい」というWebエンジニアを募集します!

■エンジニアがいつまでもエンジニアらしくあるためには、その時その時に応じた旬の技術情報をUpDateし学習することが重要です。
 カサレアルでは、教育研修事業、受託開発事業ともに、社内外のエンジニアに必要な質の高い技術情報をタイムリーに提供できる存在でありたいと考えております。

■講師経験のない方は、ご入社後数か月間はサブ講師・テキスト作成で下積み経験をしていただき、その後、メイン講師として登壇します。

■講座一覧は当社HPをご確認ください。
https://www.casareal.co.jp/ls/service/openseminar/top/index.html

募集要項

株式会社カサレアル【東証一部上場 テクマトリックス100%出資企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

新卒者向けJava基礎研修や、中級レベルの公開講座型の技術研修だけではなく、SIer様や情シス部門様向けにカスタマイズした、個社別の技術研修事業のニーズが増えています。
エンジニアのスキルアップについてお客様ごとの課題に対応した、最適な技術研修の提供にチャレンジしたい方を募集します。

仕事内容

◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。
・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施
・技術研修コースの教材開発(カリキュラム、シラバス、テキスト、演習テキスト、アセスメントなど)
・インストラクション、コース実施後の評価、お客様への終了報告

※技術研修講師自身が、次に必要とされる技術領域を検討し、自分で情報収集し、テキストを作成し、登壇・レクチャーまで実施します。
書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートします。
動きの激しいWeb開発領域では、新しい技術をキャッチアップし続けることは大変難しいことですが、それだけに、受講者から「わかりやすかった」「すぐに使えそう」という感想をいただけることに大きな喜びを感じることができます。
注目◆旬の技術領域へのこだわり

ひとくちにWebシステムと言っても、クライアント・サイド、サーバー・サイド双方に多様なテクノロジーが存在しています。
カサレアルのIT技術研修サービスは、その中でも人気のあるテクノロジーをピックアップし提供します。

注目◆今年提供予定の当社オリジナル研修領域

◇クライアントサイド
HTML・JavaScript:HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript(ES2015+)
Android:Java、Kotlin
iOS:Swift
◇サーバーサイド
Java:Java EE、Spring
JavaScript:Node.js、Express、MongoDB
Ruby・PHP:Ruby on Rails、PHP
◇その他の技術
クラウドネイティブ:Docker、Kubernetes、Cloud Foundry
CI/CD・自動化ツール:Git、Jenkins、Ranorex

応募資格

《講師未経験の方も大歓迎》
・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方
・学歴不問
歓迎する経験・スキル

・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方
・Android・iOSでの開発経験のある方
・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。
そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

向いていない人

人とのコミュニケーションが苦手な方、淡々と業務をこなしたい方は向いていない可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収:450万円〜750万円
月給:331,170円〜526,319円
賞与回数:年3回(6月、12月、4月)

※試用期間3ヶ月間あり。給与や待遇に差異はありません。

※月給には月20時間分の残業手当(41,397円〜65,790円)が含まれます。
 超過した場合、別途超過勤務手当てが支給されます。
 金額は年に2回の目標設定と業績評価に応じて決定致します。
 毎年平均3%の定期昇給実績があります。
      
賞与について

定期賞与(6月・12月)とは別に、決算賞与(4月:会社業績により変動)が支給されます。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩時間1時間)

勤務地

本社:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル
交通・詳細

■京急・都営浅草線「泉岳寺駅」A4出口から徒歩30秒
■JR「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩4分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月28日〜1月4日。少し長め。地味にうれしいです。)
◆いつでもMy休暇(通年で5日取得可能。消化率はほぼ100%。)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇(入社日に付与されます。)
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(関東IT健保組合←かなりおススメです)
◆定期賞与(6月・12月)
◆決算賞与(4月)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆資格取得補助制度
◆従業員持株会制度

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

育児休業の取得実績があります。

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

開発部門のマネージャーにお話をお聞きしたところ、直近2、3年は、社内での受託開発案件がメインになったとのこと。「今年は業務プロセス改善コンサルティングへの需要が熱いです!」と話す姿が印象的だった。受注するプライム案件は大きくても20人月以下の案件で、長くても半年くらいの期間とのこと。試行錯誤を繰り返しながら、最先端の知識を磨くことができるだろうと感じた。
また、同マネージャーから熱いメッセージをいただいたので、そのまま全文を記載することにする。
「ユーザーとの距離が近く、要件定義からリリースまで一気通貫して担当することができます。大きすぎる案件を受託することはありませんので、開発全体を自分達でコントロールできることが、カサレアルならではのエンジニアのやりがいです。もちろんユーザーのニーズにこたえるべく、旬の技術をチーム全員で取り込む姿勢はどこの企業にも負けません!」

会社概要

株式会社カサレアル【東証一部上場 テクマトリックス100%出資企業】の会社概要です。

事業内容

■当社の特徴:
東証一部上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。派手さはありませんが、隠れた優良企業です。受託開発/業務改善コンサルティングサービス(約40名)とエンジニアへの技術研修サービス(約20名)の2本柱。自然体でのびのびとしており、落ち着いた社風です。毎年10%ほどの安定成長を果たしています。エンジニアは新しい技術を習得するのが好きな社員が多く、退職者はほとんど出ません。入社後は、2〜6ヶ月程度のオーダーメイドの教育期間で技術力の底上げをしてからプロジェクトにアサインされます。
■主力製品・サービス:
 1)システム開発サービス/業務改善支援サービス
  ・顧客管理、販売管理といった基幹系の業務システムの構築や
   WEBサイト/サービスの開発を行っています。
   お客様の現状の課題点を踏まえ、問題点を解消する
   最適なシステムをご提案させていただきます。
  ・開発現場のコスト削減、生産性向上のための
   開発プロセス改善〜ツール導入支援を行っています。
   テストプロセスの改善、テストツールの導入、テスト自動化の支援をいたします。
 2)技術教育サービス
  ・同社の開発部門で実証済みの、使用頻度の高い技術を優先した研修を実施します。
  ・新入社員/フォローアップ研修、スキルアップ/スキルチェンジ研修、
   フリーセミナー、プログラミング言語からWebアプリケーション構築コースまで
   豊富なラインナップを揃えています。
  ・言語例:Java 、HTML5/JavaScript、iOS、Android、Ruby、Scala、PHPなど

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

IT人材ラボ様『これからも価値を出し続ける覚悟、歴史あるSIerが技術組織を中から変える』
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1990

IT人材ラボ様『新人研修で育むべきはアジャイルに必要なマインドセット』
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/779

主要取引先

・LIFULL、エス・エム・エスキャリア、GMOシステムコンサルティング、キタムラ、等
・富士通ラーニングメディア、エディフィストラーニング、グローバルナレッジネットワーク等

設立

1999年7月

従業員数

61名(2020年2月現在)

平均年齢/37歳(2020年2月現在)

男女比/8:2(2020年2月現在)

中途入社者の割合/95% (中途採用:年間約5〜10名)

資本金

5000万円

売上高

676百万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長 窪 伸一郎

代表者略歴/ニチメン(現:双日)に新卒入社後、スピンアウトして設立されたテクマトリックス株式会社の立ち上げに参画。現テクマトリックス社執行役員。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

1次面接は部長クラスの面接、2次面接は弊社役員との面接です。
意欲が高い方の場合、1次面接で内々定をお伝えすることがあります。

ホームページ

株式会社カサレアル【東証一部上場 テクマトリックス100%出資企業】http://www.casareal.co.jp/

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル

管理部:採用担当

TEL / 03-4405-7865

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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