株式会社コペル

児童発達支援教室の【指導員】*残業ほぼナシ*年休120日以上*産育休取得実績多数*2000種超の教材を用意

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

〜業界でもトップクラスの待遇・福利厚生〜
有資格者がこぞって転職を決める「コペルプラス」で働く!

「好きな仕事はずっと続けたい」
「でも正直、働きやすい職場じゃないと長続きしない」
当社はそんなあなたにピッタリ!

子どもたち一人ひとりに合った、最適な個別プログラムに基づいた成長支援を行っている「コペルプラス」。当教室で活躍している先生の中には、幼稚園や保育園、福祉・介護現場で活躍していた方が大勢います。

転職理由は様々ですが、とりわけ多いのが「働きやすい環境があるから」というもの。事実、当社は業界でもトップクラスの充実した待遇・福利厚生が整っています。

★残業月10h程度/レッスンの延長は基本NG
☆土日どちらかお休みOK/年休120日以上
★各種専門資格に応じた豊富な手当をご用意
☆資格取得後は月給37万円以上も目指せる
★産育休取得実績多数!子育てとの両立OK

こうした待遇があるからこそ、コペルプラスでは多くの有資格者の方に転職先として選ばれています。

仕事のやりがいはもちろん大切だけど、自分自身の働きやすさも重視できなければ長続きしない。
これから先の長いキャリア、ずっと好きな仕事を続けるために、コペルプラスを選びませんか?

募集要項

株式会社コペルが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年、発達に遅れのある幼児に向けた発達支援スクール『コペルプラス』を新設した当社。毎年多くの親御様からご愛顧いただいており、今もなお全国各地に新教室を開校していっています。そうした事業拡大に伴い、新たに当社の一員としてご活躍いただける方を増員募集いたします!

仕事内容

児童発達支援教室「コペルプラス」にて、幼児(6歳まで)の成長をサポートする【先生】のお仕事をお任せします。レッスンの実施はもちろん、一人ひとりの子どもに合わせた教育プログラムの作成、教室全体の管理、外部との調整など幅広い業務をお任せします。

*★*具体的な業務内容*★*
【管理責任者の方】
■個別支援計画の作成や管理
└子どもの性格や志向に合わせた最適なプログラムを作っていきます。
■教室運営・企画業務
└全体的な運営、マネジメントにも携わっていただきます。
■地域の関係機関との連絡調整

【指導員の方】
■個別レッスン
└マンツーマンで子どもと向き合いますが、保護者の方もすぐそばで見守っているので安心です。1回の時間は60分。1日3〜5回のレッスンを担当していただきます。
■保護者対応
└訪問されるお母様・お父様の悩みや相談をお受けします。

注目一人ひとりに合わせたプログラムを企画

「発達障害」を持った子どもの成長をサポートするには、通り一辺倒の教育プランでは絶対にいけません。彼・彼女たちにとって、“みんなと同じことをする”ことはとてもハードルの高いことであり、まずは自分の出来ることから徐々になれていく必要があるからです。

コペルプラスでは、子ども達一人ひとりに合わせた独自の教育プログラムを作成し、子どもと向き合った教育支援を心がけています。優しく寄り添い、時には正しい方向に導いてあげる。そうした小さな積み重ねの結果、少しずつ出来ることが増えていくのです。

注目教材を手作りする必要はありません!

コペルの強みは、業界トップクラスのオリジナル教材の種類。その数なんと2000種類以上!既に用意された教材の中から、子どもたちに合った組合せを考えればOKなので、教材をイチから作成する手間がかかりません。「今日は家に帰ってレッスンの道具を作らなきゃ・・・」そういった悩みとはおさらばできます。

1日の仕事の流れ

とある1日の流れ

09:30 開園準備/その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど

10:00 授業/1日1〜5コマのレッスン(1コマ60分)を実行

12:30 お昼休憩

13:30 午後の授業/保護者の方との相談なども行います

18:30 退勤/お疲れ様でした!

身に付くスキル
・キャリアパス

◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識

入社後の成長サポート

【入社後2ヶ月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【2ヵ月後の研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

応募資格

《有資格者or実務経験者募集》
■学歴不問
■下記いずれかに当てはまる方
├「児童発達支援管理責任者」の有資格者
├「保育士」「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」の有資格者
└福祉・介護・保育・教育・特別支援教育業界での実務経験(5年以上/有資格者)

歓迎する経験・スキル

《以下の専門資格をお持ちの方は優遇いたします》
「社会福祉主事任用資格」「児童指導員任用資格」
「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護福祉士」
「教員免許」「保育士」「幼稚園教諭」
「言語聴覚士」「作業療法士」「臨床心理士」「臨床発達心理士」

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

《基本的に残業はありません!》
担当するレッスンは1日あたり1〜5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪

勤務地

*★*全国各地のコペルプラス教室となります*★*

【急募エリア】
■神奈川
[新川崎][小田原][大船][天王町][鶴見][橋本][湘南台][長津田][根岸]
■千葉
[四街道][勝田台][稲毛海岸][船橋]
■埼玉
[和光市駅前][蕨]
■愛知
[中村区役所][池下][新瑞橋]
■大阪
[枚方][茨木][寝屋川][千里丘]
■兵庫
[姫路][三宮]
■滋賀
[彦根駅前]

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【募集中の勤務地一覧】
■神奈川
[東門前][伊勢原][黒川][戸塚ジュニア]
■千葉
[柏たなか][新鎌ヶ谷]
■埼玉
[新井宿][川口市役所前]

■北海道
[苫小牧][南郷][石狩][清田]
■福島
[いわき][福島]
■茨城
[取手]
■栃木
[小山駅前][宇都宮(仮)]
■新潟
[新潟][上越][新発田]
■愛知
[春日井][豊橋][梅坪]
■静岡
[藤枝]
■滋賀
[草津]
■奈良
[学園前][大和高田]
■広島
[広島駅前][広島舟入]
■沖縄
[沖縄天久]

交通・詳細

◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します

勤務地エリア

神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市戸塚区、横浜市緑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市麻生区、相模原市緑区、鎌倉市、藤沢市、小田原市、伊勢原市)、埼玉県(川口市、蕨市、和光市)、千葉県(千葉市美浜区、柏市、八千代市、鎌ケ谷市、四街道市)、大阪府(枚方市、茨木市、寝屋川市、摂津市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市中村区、名古屋市瑞穂区、豊橋市、春日井市、豊田市)、北海道福島県茨城県栃木県新潟県静岡県滋賀県兵庫県奈良県広島県沖縄県

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休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー1枚+ピンクを貸与)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■住宅手当支給
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
■各種資格手当
├保育士:月4万円
├理学療法士:月4万円
├作業療法士:月4万円
└言語聴覚士:月4万円

産休・育休取得状況

《育休からの復職率:83%!》
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。

会社概要

株式会社コペルの会社概要です。

事業内容

*★*業界トップクラスの働きやすさ*★*
■年間休日120日以上!
■完全週休2日制+祝日休み!
■お盆も連休OK
■基本的に残業ほぼなし
■育休からの復職率は83%

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【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

2020年6月時点で、児童発達支援事業を162事業所、
放課後等デイサービスを7事業所、相談支援事業を2事業所で展開中!

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【児童支援発達スクール「コペルプラス」について】
コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、
子ども達が持っている無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸せな未来を目指します。

私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。
決して、あきらめや放任とは違います。

「何かができるようになったから」「望む姿になったから」という条件付きの愛でなく、
「そのままのあなたを愛している」という無条件の愛をもらえたとき、子どもはゆるぎない安心感に包まれます。

そうした安心感を十分にもらった子どもは、成長欲求をぐんぐん発揮し、すくすく育っていくことでしょう。

できることが増えるのは、世界が広がること、楽しいことが増えること。
子どもたちが自ら幸せになるサポートを、私たちはしたいのです。

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【社名の由来】
「コペル」とは、それまでの常識であった天動説に対して、
地動説を唱えた天文学者であるコペルニクスに由来しています。

シンボルキャラクターは、「コペル」が願う“思いやり溢れる平和な世界”に守られて、
愛に満ちて幸せに暮らす、絶滅危惧種のしろくまの子どもをイメージしています。

「コペルプラス」は、発達障害の分野でも25年間研究を続けてきた「幼児教室コペル」が、
更なる進化を遂げた姿であることを意味しています。

従業員数

140名

資本金

50,000,000円 (2017年7月末現在)

売上高

10億2000万円(2017年12月期)

代表者

代表取締役/大坪 信之

代表者略歴/1963年生まれ、福岡県出身。大学卒業後、日本アイ・ビー・エムを経て、94年に徳育教室(現コペル)を設立。著書に『偉人を育てた母の言葉』(致知出版社)、『あなたの言葉で子どもは育つ』(プレジデント社)など。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ※WEB面接で行います(詳細は後日お知らせいたします)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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