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株式会社Sail

企画・PRスタッフ◇土日祝休◇未経験優遇◇給与30万円◇正社員デビュー大歓迎◇直帰OK◇安心のOJT

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企画・PRスタッフ◇土日祝休◇未経験優遇◇給与30万円◇正社員デビュー大歓迎◇直帰OK◇安心のOJT

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社なら!経験者より「未」経験が逆にいい!?
ズバリ、その理由をここでお伝えします♪
↓↓↓

☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+.
未経験こそ最高の発想が武器となる!
☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+.☆゚+

そうなんです!これが当社の合言葉!
企画・PR経験がなくても
「ユーザーに響く発想力」があれば大活躍!
未経験でも月給30万円スタート!
入社3年目で年収600万円も充分可能♪
あなたの発想力で勝負してみませんか?

ちなみに…

一昔前に大流行した低反発まくら!
寝具業界では異例の高額まくらで
ネット、通販、店舗で大反響だったのを
憶えてますでしょうか?

実は…

アポロ11号が月に行った翌年
1970年には実在してたって知ってました?
1度目の商品名は、月に行ったまくら(笑)
その時は鳴かず飛ばずで。。。

つまりなにがお伝えしたいかというと…

『どれだけ良品でも伝え方次第で変わる』

どの業界でも良いモノはたくさんあります!
ですが、知れば知るほどユーザー目線とは、
離れた視点になってしまうのも事実…(泣)

だからこそ!

ユーザー目線に一番近い
未経験者のアイデアが活かせます。
あなたの発想力は、
何物にも代えがたい価値あるもの♪
笑いながら楽しく仕事しましょう!

募集要項

株式会社Sailが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年に設立した当社。
『未経験こそ最高の発想が武器となる』と表明し、設立からわずか3年で
大手3大キャリアの1社を支えるプロジェクトに携わる権利を獲得。
大きく変化する第2フェーズ、新規事業立ち上げの為、
5名以上の積極採用を検討しております。
年齢・学歴・資格は問いませんので是非ご応募ください!

仕事内容

・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪
伸び悩む企業の課題に対しアイデアを活かして、
業績UPに貢献するお仕事ですが、なぜそんなお仕事があるのか?
そして設立3年の同社が、なぜ業績が常に前年比越えなのか??
同社が『未経験こそ最高の発想が武器となる』そう謳う理由はココにあります!

【未経験者こそ1番ユーザー目線】
どの業界・企業でも良いモノはたくさんあります。
ですが、知れば知るほど拘れば拘るほど、ユーザー目線とは、
離れた視点になってしまうのも事実です。
そこで必要となるのが、ユーザーに響く発想力!
『こんな風に、こんなモノがあれば』といった発想力があなたの最大の武器なのです!
【未経験者優遇の安心OJT】
もちろん急に1人で現場に出ることはありません!先輩のお仕事を見ながら、
現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪
【企業によって課題は様々】
工夫を凝らし、皆で解決していくことでやりがいや、思考を共有することで、
発想力や企画力を身につける面白さとが待っています♪

注目◇充実の安心研修◇

【企画・PR部門】
入社9割が未経験スタートの同社。もちろんいきなり1人なんてあり得ません!
教育を担当する先輩も、新人の頃は先輩に支えられてたんです♪
そうやって成長するにつれて『今度は自分が仲間の力になろう』
といった意識が同社の支えとなってます♪
・イベント企画
・マーケティング
・イベント営業、PR営業

◇キャリアアップについて◇
意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。
『どのような企業・商材をサポートするか、社員の研修サポート』など、下記にある業務をお任せします。
・商材選定
・企画管理
・クライアント管理
・マネージメント

注目未経験を大切にするからこそ♪

◇給与面について◇
『未経験なのに30万』今でこそ当たり前になってきましたが、
昔なら高額すぎますよね。でもそれでいいんです。
知らない世界に飛び込むのは、誰だって勇気がいります。
その勇気と将来性にお応えしてこの金額!
スタッフの中には結婚をされる方や、
『将来の設計が立てやすくなった』と、お言葉を頂いたこともあります♪

◇個人ノルマはありません!◇
個人的なノルマに対し、結果が悪ければ落ち込むのは当然です。
ですが、良い雰囲気さえ保てていれば、自ずと結果はついてきます♪
なので、同社では個人ノルマを設けずバランスを考えた編成を組むことで、
みんなが活躍できる環境を完備しています!

1日の仕事の流れ

先輩社員1日密着取材!

10:00 出勤・ミーティング

11:00 PR活動

12:00 休憩(昼食1h・時間帯自由)

13:00 PR活動

15:00 休憩(30min・時間帯自由)

15:30 PR活動

17:00 休憩(30min・時間帯自由)

18:30 帰社・書類整理

19:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

◇他社との違い◇
一般的な営業会社では『商材』に関しての選択肢が上層部によって可決されることがほとんどで、身に付くスキルもノルマなどの兼ね合いもあり、既にある『商品を売る為の知識とスキル』に偏りがち。
当社では様々な企画・商材がありますが『企画・マーケティング』といった根本的なところから解決へと携わることで、商材に関わらず「ブランディング力・プレゼン力」といったスキルが身につきます。
◇プロジェクトリーダーを担当していただく部署では◇
商材選定・企画管理・クライアント管理など、様々な分野にてご活躍していただきますが、マネージメントではどの業界でも通用する『人に伝える力』が身につきます。

入社後の成長サポート

「右も左もわからない…」
そんな先輩たちがほとんどでした(笑)
一通りの考え方や業務が身に付くまで、先輩社員が手取り足取りお教えします!
確実にできるようになるまでサポートしますので、ご安心ください!!

応募資格

未経験・フリーター大歓迎♪
社会人デビューしたい方はぜひご応募ください♪
新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中!!

□実務・業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒OK
□39歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

歓迎する経験・スキル

■特別な経験やスキルは必要ありません。
「なんか楽しい仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」など
そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。

<こんな方も大歓迎>
・飽きやすくて新しいモノに目がない方
・決められた仕事に縛られたくない方
・将来のためにキャリアアップしたい方
・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方

過去の採用例

◎30歳女性(元保育士)
元々は、人と接する仕事が苦手だったが「なんとなく」で入社
今では代表も驚くほど周りからの信頼も厚く、売上げは社内No.1
◎24歳男性(元建築関係)
前職同業種では内定が4社決まっていたがsailが面白そうで入社
入社前は『営業って辛そう』って思っていたが、今では新人5名の研修を担当。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎仕事で自分自身を成長させたい方
◎とにかく楽しく働きたい方
◎コミュニケーションスキルを身につけたい方

向いていない人

×チームで仕事をするのが苦手な方
×指示された仕事だけをこなしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(お昼休憩1h・他1hあり)
フレックス制度導入
12:00〜21:00(お昼休憩1h・他1hあり)
12:30〜21:30(お昼休憩1h・他1hあり)

※実働7時間勤務

残業について

ストレスフリーを掲げる同社では、フレックス制度を導入しています。
担当するエリア・ポジションなどに合わせ直行直帰もできる様に体制を一新。
社員からの提案により、活動時間に自由度を高めたおかげで、
顧客に充てる時間に融通が利き、導入後は大幅な残業時間の削減に成功。

勤務地

〒170-0014
東京都豊島区池袋2丁目57-6
MCオフィス池袋西口ビル

交通・詳細

最寄駅
山手線 池袋駅 徒歩8分
埼京線 池袋駅 徒歩8分
東武東上線 池袋駅 徒歩8分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

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休日休暇

◇週休2日制(土日祝)
◇夏季休暇
◇年末年始
◇GW休暇

待遇・福利厚生

◇交通費全額支給
◇昇給年2回
◇賞与年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり(2万円/月)
◇寮費初月無料
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル
◇屋内禁煙

会社概要

株式会社Sailの会社概要です。

事業内容

◇マーケティングサービス事業(営業代行業)
◇イベントマーケティング
◇アウトソーシング事業
◇コンサルティング業務

設立

2017年6月1日

従業員数

24名

男女比/男女比 4:6

中途入社者の割合/90%

代表者

村田 美帆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※1.書類選考結果のご報告方法につきましては【詳細】をご覧ください。

  2. STEP02

    一次面談 ※2.コロナ対策に伴い、面談方法を変更しております。【詳細】をご覧ください。

  3. STEP03

    現場見学・面接(代表)

  4. STEP04

    内定

※1.書類選考結果について
現在、有難いことに数多くの
求職者様より御応募いただいております。

選考結果につきましては、基本的にメッセージでのご案内を致しますが、
電話にて書類選考通過のご連絡をする場合がございます。
《代表電話》03-4361-9102

電話での応対が難しい方につきましては、
改めてメッセージより、結果のご報告をさせていただきます。

※2.新型コロナウイルス感染予防について
当社では求職者様を市中感染からお守りする為、
一定期間中、一次面接をすべて
「オンライン面接」にて対応させていただきます。

お手数ですが、ビデオ電話面接・電話面接の
どちらかでご対応いただくことをご了承ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 (ご質問等ございましたら弊社代表TELまでお電話ください)
 ※応募の秘密厳守します
 ※書類選考に3日程度お時間を頂いております
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい  

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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