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株式会社ランドロームジャパン
店舗運営◆正社員登用前提◆残業月20時間以内◆夏季・冬季休暇有◆賞与年2回◆社宅有◆育休取得実績有
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店舗運営◆正社員登用前提◆残業月20時間以内◆夏季・冬季休暇有◆賞与年2回◆社宅有◆育休取得実績有
- 契約社員
- 目安残業時間:20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
“お客様に喜んでもらいたい”
その想いがきっかけで、
大人気メニューは誕生しました。
【byスタッフ】
「子供も大人もみんなが満腹になるおかずがあったら、
お客様に喜んでもらえるのになあ」
そう思ったのがきっかけで誕生したのが、
今やランドロームマーケットの大人気メニュー“手作りとんかつ”。
「手作りとんかつが作りたいんです」と店長に伝えると、
「がんばれ!」と企画を任せていただきました。
調味料の組み合わせを変えてみたり、
お肉の厚みを増やしたり、減らしてみたり
数十種類のパン粉を試してみたり…。
試行錯誤しながら完成したトンカツは、人気商品に!
お客様が笑顔で商品を手に取ってくださったり、
「おいしかったよ」と声をかけてくださったりしたときは、
とても嬉しいですね。
アイデアを活かしてお客様を喜ばせられる。
それが僕が頑張れる、原動力です。
\働きやすさも抜群/
◆正社員登用制度(今回は正社員登用前提の募集です)
◆賞与年2回(7月、12月 ★2ヶ月分/2019年度実績)
◆昇給年1回(5月 ※正社員登用後に適用されます)
◆家族手当(配偶者 1万円/月 子一人につき 4500円/月)
◆割引制度(お店でのお買い物が5%割引に)
◆借り上げ住宅制度(単身者用 月2万円※社内規定あり)
募集要項
株式会社ランドロームジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
地域密着型スーパーとして45年の歴史を持つランドロームジャパン。「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」をテーマに、良いものを安価に提供し、多くのお客様から愛されてきました。年に1店舗のペースで新店舗を拡大中。今回は千葉・茨城県内の店舗で活躍していただけるメンバーを募集しています。
仕事内容
「ランドロームフードマーケット」での
青果・水産・食肉・惣菜・レジ(サービス)部門のいずれかの店舗運営を
経験やスキルに合わせてお任せします。
<具体的には>
接客や商品陳列、売り場づくりなどの店舗運営全般をお任せします。
店舗の規模によりますが、お客様は1日に最大で1500名ほど来店。
そのお客様に対して「いかにおトク感を感じさせるか」
「どうやって商品の魅力を伝えるか」を考えながら
売り場づくりや仕入れを工夫し、お店を作っていってください。
<入社後の流れ>
▼各売り場を担当し、2ヶ月に1度の講習を受けながら商品知識や調理方法などを学びます。
▼業務に慣れてきたら商品の仕入れも担当。半年〜3年ほどで各セクションのチーフにステップアップすることができます。
▼チーフにステップアップ出来たら販売計画や人員計画にもチャレンジ。商品を販売する時期や数量、スタッフをどのように配置するかを計画していきます。試食企画やレシピの発案なども中心となって携われますよ。
注目アイデアを活かした売り場づくりが楽しいお仕事!
魚などの食材をさばいたり加工したりと様々な業務がありますが、何と言っても楽しいのは売り場づくり!以前、お客様から「Twitterで流行している●●って食材はないですか?」と質問がありました。それはちょっとマイナーな食材のため、他の店舗でもなかなか見つけられなかったそうです。そこで、バイヤーに相談して入荷してもらい、オススメレシピを書いたPOPも設置!その結果、多くのお客様に購入していただき、喜びの声も貰えました!そんな風に自分の意見を反映しながら売り場を作れるのがこの仕事の面白いポイント。ぜひあなたもどんどんアイデアを提案してください!
注目温かい社風だから困った時にも相談できる!
ランドロームフードマーケットは、スーパーというよりも市場のような活気あふれる空間。仕事中も社員同士の会話が途切れないほどコミュニケーションは活発です。社員やアルバイト・パートを含め70人ほどで売り場を運営しており、働く人の層も幅広いのが特徴。そのため、どんな人でもすぐに馴染めるはずですよ!売り場の運営もみんなで話しあって決めているので、アイデアに詰まった時も気軽に相談できる環境です。そんな温かい職場なので、ぜひ一緒に考えながらお店作りを楽しみましょう!
応募資格
\未経験OK!学歴不問!第二新卒歓迎/
◎接客・販売の経験をお持ちの方は大歓迎です!
雇用形態
契約社員
勤務時間
8:45〜18:00(実働8時間・休憩1時間15分)
※勤務時間帯は部署により異なります。
※勤務時間帯は「シフト制」となります。
残業について
残業は月平均20時間以内です。就業後もしっかりとプライベートを楽しめますよ!
勤務地
★マイカー&自転車通勤OK!
千葉県、茨城県の店舗での勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮の上決定します。
交通・詳細
◆三咲店(本店/船橋市三咲)
千葉県船橋市三咲5-9-7
新京成電鉄新京成線「三咲駅」より徒歩10分
◆西白井店(白井市根)
千葉県白井市根1696-15
北総鉄道北総線「西白井駅」より徒歩5分
◆山王店(千葉市稲毛区山王町)
千葉県千葉市稲毛区山王町140-1
JR総武本線「四街道駅」より車で10分
◆ニュータウン南店(印西市草深)
千葉県印西市草深68-3
北総鉄道北総線・京成電鉄成田空港線「千葉ニュータウン中央駅」より車で7分
◆八街店(八街市八街)
千葉県八街市八街ろ169-30
JR総武本線「榎戸駅」より徒歩11分
◆山武店(山武市埴谷)
千葉県山武市埴谷1873-1
JR総武本線「日向駅」より車で6分
◆東吉田店(八街市東吉田)
千葉県八街市東吉田818-29
JR総武本線「八街駅」より車で12分
◆九十九里店(九十九里町片貝)
千葉県山武郡九十九里町片貝370-1
JR東金千「東金駅」より車で16分
◆富津店(富津市青木)
千葉県富津市青木1-1-3
JR内房線「青掘駅」より車で6分
◆都賀店(千葉市若葉区西都賀)
千葉県千葉市若葉区西都賀2-31-3
JR総武本線「都賀駅」より徒歩9分
◆富里店(富里市七栄)
千葉県富里市七栄722-4
京成電鉄本線「公津の杜駅」より車で17分
◆木下店(印西市大森)
千葉県印西市大森2492
JR成田線「木下駅」より徒歩10分
◆勝田台店(佐倉市西志津)
千葉県佐倉市西志津3-27-12
東葉高速線「勝田台駅」より徒歩10分
◆大津ヶ丘店(柏市大津ヶ丘)
千葉県柏市大津ケ丘3-3-1
東武鉄道野田線「増尾駅」より車で13分
【茨城県】
◆K&T店(龍ケ崎市中根台)
茨城県龍ケ崎市中根台3-6-1
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ケ崎駅」より車で8分
◆龍ヶ岡店(龍ケ崎市松ヶ丘)
茨城県龍ケ崎市松ケ丘1-1
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ケ崎駅」より車で15分
◆利根店(北相馬郡利根町)
茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台2-1-1
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ケ崎駅」より車で9分
◆阿見店(稲敷郡阿見町中央)
茨城県稲敷郡阿見町中央4-4666-6
常磐線「荒川沖駅」より車で12分
勤務地エリア
千葉県(千葉市稲毛区、千葉市若葉区、船橋市、佐倉市、柏市、我孫子市、富津市、八街市、印西市、白井市、富里市、山武市、山武郡九十九里町)、茨城県
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休日休暇
◆月8日〜10日(シフト制)
希望休可。土日休みを取得することも可能です。
◆年間休日105日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏休み・冬休み
年に1回3〜5日程度の連休が取れます。
◆育児休業
取得実績あり!育児をしながら働く方もいます。
◆介護休業
取得実績あり!
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(7月、12月 ★2ヶ月分/2019年度実績)
◆昇給年1回(5月 ※正社員登用後に適用されます)
◆時間外手当、精皆勤手当
◆家族手当(配偶者 1万円/月 子一人につき 4500円/月)
◆職務手当(2〜4万円/月)
◆役職手当(※正社員登用後に適用されます)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行
◆割引制度…お店でのお買い物が5%割引に。
◆海外研修制度
◆正社員登用制度(勤続1年以内の登用実績あり)
◆慶弔見舞金制度
◆借り上げ住宅制度(単身者用 月2万円※社内規定あり)
◆労働組合(UAセンゼン加盟)
◆自社保有保養所あり
◆屋内禁煙
会社概要
株式会社ランドロームジャパンの会社概要です。
- 事業内容
-
■生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット
『LANDROME FOODMARKET(ランドロームフードマーケット)』の運営
【営業品目】
生鮮食料品・加工食料品・一般食品・輸入食品・菓子類・消耗雑貨・専売品・直営ファーストフードなど
【運営店舗】
■千葉県
三咲店(船橋市)、西白井店(白井市)、山王店(千葉市稲毛区)、都賀店(千葉市若葉区)、ニュータウン南店(印西市)、八街店(八街市)、東吉田店(八街市)、山武店(山武市)、九十九里店(九十九里町)、富津店(富津市)、富里店(富里市)、木下店(印西市)、勝田台店(佐倉市)、大津ヶ丘店(柏市)、矢作店(千葉市中央区)
■茨城県
K&T店(龍ケ崎市)、龍ヶ岡店(龍ケ崎市)、利根店(利根町)、阿見店(阿見町)
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 設立
-
1975年 ※創業:1968年
- 従業員数
-
1573名(内正社員265名)
- 資本金
-
5000万円
- 売上高
-
252億(2019年度実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 村越 淳司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1〜2回)
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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