TOHOシネマズ株式会社

劇場マネージャー/未経験OK*賞与年2回(昨年度実績4ヶ月以上)+決算賞与*社宅家賃7割負担*残業少なめ

  • 正社員
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.12.25〜2021.01.21残り3
劇場マネージャー/未経験OK*賞与年2回(昨年度実績4ヶ月以上)+決算賞与*社宅家賃7割負担*残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当たり前の日常が変わりつつある今だからこそ、私たちTOHOシネマズができること。

2020年、世界中の日常が一気に変わりました。
その影響は、もちろんTOHOシネマズにも。

しかし、そんな時だからこそ、お客様に映画館を楽しんでいただき、
1人でも多くのお客様に「GOOD MEMORIES」を届けたい―。

そんな思いから、劇場内の定期的な換気や
パーテーションの設置、手袋を着用してのチケットのお渡し、
お客様・スタッフの検温など、
お客様が安全に映画館を楽しめるような環境づくりに取り組んできました。

足を運んでくださる方1人ひとりが、
せめて映画館にいる時は、日常の大変さを忘れて
“非日常”を味わい、特別な一日を楽しんでいただけるように。

映画館は、映画を観るだけの場所ではありません。
お客様に最高の映画館体験をお届けできるよう挑戦し続けてきたTOHOシネマズだからこそ、
訪れる年間4500万人のお客様が、心から笑顔になれる、
そんな最高の「時間」と「空間」をお届けできると考えています。

すべてはお客様の「GOOD MEMORIES」のために。
私たちと一緒に、最高の映画館体験を創り上げてくださる方をお待ちしています。

募集要項

TOHOシネマズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国各地に71ヶ所・667スクリーンを展開し、多くのお客様に「GOOD MEMORIES」を提供してきたTOHOシネマズ。業界のリーディングカンパニーとして映画以外のデジタルコンテンツの配信など新事業にも積極的に取り組んでおり、新しい劇場もオープン予定です。今後のさらなる規模拡大に向け、大型採用を行います。

仕事内容

全国各地にあるTOHOシネマズにて、スタッフのマネジメントなどの業務を通じて劇場の管理をお任せします。

《具体的な仕事内容》
■セクションごとのスタッフのマネジメント
劇場を構成する4つのセクションのうち1つのチームを担当し、スタッフのマネジメントや運営管理を行います。
※【ボックス(チケット販売、インフォメーション)】【フロア(館内案内、清掃、宣材管理)】【コンセッション(飲食販売、調理)】【ストア(グッズ販売)】のいずれかへの配属となります
※配属先は定期的にローテーションとなるため、ゆくゆくは全セクションの運営に携われます

■バックオフィス業務
予算管理やそのほか事務作業を行います。
<例えば、こんな仕事があります>
・各種オペレーションの策定
・売上金の集計、管理
・HPの上映スケジュール変更や予告編の編集業務
・上映前の作品チェックおよびレポート提出 など」

☆コロナ禍の今、お客様が安全に映画館を楽しめるような環境づくりに取り組んでいます
・パーテーションの設置
・スクリーン内の消毒
・手袋を着用してのチケットのお渡し
・劇場内の定期的な換気
・スタッフ・お客様の検温 など
注目お客様にとっての“特別な一日”をつくる仕事です。

映画館内のポップコーンの香りや、チケットを渡してくれたスタッフの笑顔、映画作品の迫力ある映像や音、帰り際に気になったグッズ…。劇場で目に入るもの、耳にするもの、感じるものすべてが、お客様にとっての最高の思い出づくり―私たちが理念とする「GOOD MEMORIES」に必要な要素です。今回募集する【劇場マネージャー】の役目は、お客様が劇場に足を踏み入れた瞬間から“非日常”に浸り、満足していただけるような特別な空間をつくること。お客様の特別な一日に、欠かせない存在なのです。

注目キャリアアップも目指せる環境です。

マネージャーとして経験を積んだ後は、昇格審査への挑戦も可能。劇場マネージャー→副支配人→支配人→スーパーバイザーへとキャリアアップしていけます。キャリアアップを経て、スタッフの育成や集客のためのイベント・キャンペーン企画、映画館全体の管理など、徐々に裁量大きく映画館事業に携わっていくことが可能です。
さらに、当社では評価指標の一覧を作成し、社員に公開。明確な目標を追いながら、モチベーション高く働けます。
▼キャリアアップの詳細は、下記のURLからもご覧いただけます▼
https://www.tohocinemas.co.jp/recruit/career/step.html

身に付くスキル
・キャリアパス

劇場マネージャー→副支配人→支配人→スーパーバイザーへとキャリアアップしていけます。最短であれば、入社4年で副支配人、6年で支配人を目指すことも可能です。

▼そのほか、TOHOシネマズではこんな制度もあります!▼
【社内FA制度】
新規劇場のオープニングや本社部門のニーズがある際は、社内からの公募による選考を実施。希望の部署・職種へ挑戦できます。
入社後の成長サポート

入社後は専属のトレーナーのもとで2ヶ月間の研修を行っています。同期入社のメンバーとともに、基礎からしっかりと学べるため、未経験でも安心です。
▼本社研修(2日間)
▼現場研修(2ヶ月)
はじめの1ヶ月はアルバイトスタッフと同じお仕事を経験することで現場の仕事を知り、その後の1ヶ月はマネージャーの仕事を知っていただきます。現場の仕事をしっかり把握してから実務に入るため、徐々に仕事に慣れていけます。

そのほか、自己啓発支援の一環として「eラーニングシステム」も導入!自分の好きな時間・場所で、ビジネススキルや知識を深めることが可能です。

応募資格

■未経験OK
■学歴不問
■全国転勤ができる方
☆映画が好きな方も、映画に詳しくないという方も、どちらも大歓迎です!
☆マネジメントの経験は問いません!入社後は研修もあり、徐々に仕事に慣れていけるため安心です

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円以上+賞与年2回+期末賞与(会社業績により支給)
※勤務時間超過分は全額残業代を支給します
※試雇期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません

☆転居を伴う転勤の場合は、初期費用・引越費用(全額)+家賃(7割)を会社が負担します
※家賃補助に関しては規定有

▼各種手当をご用意しています▼
・役職手当
・家族手当(配偶者2万2500円/子ども1人につき6500〜8500円※規定有)
・住宅手当(社宅に入らない場合支給)
・単身赴任手当
・時間外手当
・特別勤務手当(一部の劇場)
・寒冷地手当(一部地域、冬季のみ)
実際の給与例

■年収350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給20万円+賞与+諸手当+期末賞与)
■年収560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与)
■年収750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与)
※上記は全て、社宅補助を除いた金額となっています

      

勤務時間

7:30〜翌1:00の間でシフト制(実働7時間45分/休憩45分)

◆シフト例
早番/7:30〜16:00
中番/11:00〜19:30
遅番/16:30〜翌1:00

※劇場の営業時間(勤務地や繁忙時期で異なる)により、勤務時間帯の変更あり。
例)6:30〜翌3:00の間での交替制など

☆残業は月平均26時間程度です

勤務地

全国各地にあるTOHOシネマズでの勤務となります。
※全国転勤あり

▼東日本
青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、静岡
▼中部
愛知、岐阜、富山、長野
▼西日本
大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知
▼九州
福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、渋谷区、豊島区、足立区、八王子市、立川市、府中市)、神奈川県(横浜市港南区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、小田原市、海老名市)、埼玉県(富士見市)、千葉県(市川市、船橋市、柏市、市原市、流山市、八千代市)、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区、堺市西区、堺市南区、枚方市)、愛知県(名古屋市港区、一宮市、津島市、日進市、知多郡東浦町)、青森県宮城県秋田県茨城県栃木県山梨県長野県富山県岐阜県静岡県京都府兵庫県奈良県岡山県広島県愛媛県高知県福岡県長崎県熊本県大分県鹿児島県

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休日休暇

■月9日休み(シフト制/希望により2〜3連休も可)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(連続3日間取得)
■創立記念日
■慶弔休暇
■出産休暇
■子女出生休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆産育休取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■期末賞与(業績による)
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当(配偶者2万2500円/子ども1人につき6500〜8500円※規定有)
■住宅手当(社宅に入らない場合支給)
■単身赴任手当
■時間外手当
■特別勤務手当(一部の劇場)
■寒冷地手当(一部地域、冬季のみ)
■社会保険完備
■社宅補助制度(異動を伴う転勤時の「初期費用」「引越費用」と「家賃の7割」を会社負担)
■社内健康保険組合の診療所・保養施設有
■資格取得ボーナス制度
■福利厚生サービス(カフェテリアプラン※年間3万円相当)
■帰省交通費支給(単身赴任者が対象※規定有)
■マイカー通勤可(一部劇場を除く)
■確定拠出年金制度(選択制)
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2021.01.21 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自身の成長を感じられる仕事です。

以前までは接客や営業の経験をしており、「マネージャー」という仕事は当社がはじめて。でも、普段の仕事の中で劇場スタッフとコミュニケーションを取りながら指揮をとる場面も多く、これまでの経験も活かせていると感じています。劇場マネージャーとひとえに言っても、業務は多岐にわたっています。セクションごとに覚えることも多く、また、スタッフの教育のほか採用業務に携わったりすることもあり、自身がステップアップしているのを感じています。これからもスタッフと一緒に、お客様がまずは安全に、そして映画館にいるひと時を楽しんでもらえるような空間をつくり、TOHOシネマズから地域全体を盛り上げていきたいです。

自身の成長を感じられる仕事です。
入社5年目社員/営業職や販売職など、いくつかの職を経て当社へ転職。
労働環境を変えたくて決めた転職。結果的に大成功でした。

前職は映画とは畑の違う不動産営業をしていたのですが、労働環境を変えたいと思い転職を決意。当時、転職サイトを見ていた時に、「TOHOシネマズ」で中途採用を行っていることを知り、思わず応募。無事内定をいただき、入社しました。「仕事が楽しい」と思う場面が多いことにも満足していますが、福利厚生も充実しており、満足しています。特に“家賃補助”は社宅家賃の7割を会社が負担してくれるので、補助なしではきっと住めなかったような場所に家を借りています。シフト制という面に関しても、勤務時間帯は均等になるように調整してもらえるため、きつく感じたことはないですね。

労働環境を変えたくて決めた転職。結果的に大成功でした。
入社5年目社員/労働環境を変えたいと思い、未経験から当社に転職。

取材担当者より

広々としたロビー、圧倒されるほど大きなスクリーン、種類豊富なフード・お菓子サービス…。普段家で映画を観ることが多かったのだが、「こんなに設備が整った場所で観る映画は、ひと味違いそう…」と想像が掻き立てられるような素晴らしい空間だった。今回の募集は、劇場マネージャーとして、そんな特別な空間を現場スタッフと一緒に作り上げる仕事。映画が好きな方も、そうでない方も、きっとほかの仕事ではなかなか味わえないやりがいを感じられるのではないだろうか。typeではあまり見かけない映画業界の求人。この機会を逃すのはもったいない!

  • 社員同士距離が近いのも特徴の1つ。心地よい空間づくりにはチームワークが欠かせません。
    社員同士距離が近いのも特徴の1つ。心地よい空間づくりにはチームワークが欠かせません。
  • TCXやMX4Dなどの高機能設備の導入にも積極的。新しい劇場も続々とオープンしています。
    TCXやMX4Dなどの高機能設備の導入にも積極的。新しい劇場も続々とオープンしています。
  • 【家賃補助】【賞与年2回+決算賞与】【ベネフィット・ワン】など、充実の福利厚生が整っています。
    【家賃補助】【賞与年2回+決算賞与】【ベネフィット・ワン】など、充実の福利厚生が整っています。

会社概要

TOHOシネマズ株式会社の会社概要です。

事業内容

《会社の魅力》
◆未経験OK
◆家賃補助(社宅家賃の70%負担)あり/引越費用+初期費用全額負担
◆残業月平均26時間程度
◆産育休取得実績あり
◆賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+決算賞与

《事業内容》
(1) 映画館の経営
(2) 映画興行、イベント等の企画、実施、運営、管理及びチケット販売
(3) 映画関連商品その他の物品の企画、製作及び販売
(4) 軽飲食物の販売
(5) レストラン、喫茶店の経営
(6) 広告代理業
(7) 通信販売用ウェブサイトの運営及びインターネットを利用した通信販売
(8) インターネットを利用した情報等の配信に関する企画、製作、販売及び管理
(9) 著作権その他の知的財産権の取得及び利用
(10)上記各号に付帯関連する一切の業務

設立

1997年9月12日

従業員数

約5500名(2020年5月1日現在/パート・アルバイト含む)

資本金

23.3億円(東宝株式会社100%出資)

代表者

代表取締役社長 池田 隆之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考:動画選考

  3. STEP03

    二次選考:個別面接(WEB適性検査+個別面接)

  4. STEP04

    最終選考

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡します

〜選考スケジュール〜
■WEB選考
応募フォームを基に選考。
※年末年始休業のため、結果は1/5(火)以降、順次ご連絡します

■一次選考(動画選考)
当社では、時間と場所を選ばず、ご参加いただける動画選考形式を採用。
遠方の方や在職中の方でも手軽に、負担なく応募できる環境を整えました。
また、うまく話せるまで何度撮り直してもOK!
ご自身の都合の良いタイミングで回答いただけます。

■二次選考(WEB適性検査+個別面談)
東京:1/23(土)、2/13(土)
WEB:1/16(土)、1/23(土)、1/31(日)、2/7(日)、2/13(土)、2/20(土)
※WEB面接はPCやスマートフォンからご参加いただけます

■最終選考※新幹線代又は飛行機代支給(規定有)
東京:1/30(土)、2/26(金)、2/28(日)
※二次選考および最終選考の東京での対面面接は、新型コロナウイルス感染症の状況によってWEB面接に変更となる場合があります

■内定  2月上旬〜3月上旬予定

■入社 2021年6/1(火)

ホームページ

TOHOシネマズ株式会社https://www.tohocinemas.co.jp

連絡先

〒100-8421

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル5F
※12/26〜1/3は年末年始休業となります

TOHOシネマズ株式会社 人事労政部人材開発室

TEL / 03-5512-1240(直通)

掲載終了予定日:2021.01.21 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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