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株式会社リジョブ
求人メディアの運営スタッフ
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求人メディアの運営スタッフ
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
人と人との結び目を世界中で増やし、
心の豊かさあふれる社会を創る
このソーシャルビジョンを体現していく取り組みとして人材難が続く業界で業界最大級の求人メディアを運営しています。
「業界採用単価1/3のコストダウン」、「求職者の働く『選択肢』の最大化の支援」を実現するための採用を開始します！
ご自身のご経験などをもとに、面談の上、配属部署と仕事内容をすり合わせさせて頂ければと思います。
募集要項
株式会社リジョブが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業・組織を促進していけるチームを創るための増員募集です。
仕事内容
〜ご経験に応じて、あらゆる仕事にチャレンジ可能★
求職者の働く『選択肢』の最大化を支援する求人メディア『リジョブ』のバックヤードを創る〜
どの部署も「チーム」と「社会性貢献性」「事業性」を大切にしています。
お仕事内容は、さまざまですが、例えばこんなお仕事。
・チームディレクション
・オペレーション改善と運用
・お客様対応（原稿申請架電、求人原稿の申請チェック・承認・審査作業etc）
・サービスの改修や仕様の推進 etc
注目チームを強くしていく取り組みを全社で行っています。
新しく入社された方には、「良い人が多い」と言われます。想いをもった仲間が多い＆ひとりひとりがチームをどう良くしていくのか、を考えて行動しているため、コミュニケーションもさかんです。
全社イベントもオンラインで行ったり、あらゆる工夫をしてこのご時世でもチーム力を強化していけるように取り組んでいます。
注目様々な職域の視点から、求人メディアの質向上を目指す
他部署とも連携して品質や改善に取り組みます。セールスはもちろん、マーケやエンジニア、デザインチームなど部署を横断し、さまざまな視点を深め、企業様、求職者様に取ってより良いサービスグロースを目指せます。
応募資格
・PCの基礎知識
・販売や接客、カスタマーサポートや営業、などのお客様対応経験
・前職で何かしらやり遂げた経験
※契約社員も同時募集中
歓迎する経験・スキル
・事務経験
・美容、介護業界など社会貢献に興味がある・業務経験がある方
※障がい者採用積極採用中
この仕事の向き・不向き
向いている人
今までの経験を活かしチャレンジ精神とチームワークを大切にしながら、
業務オペレーションの改善・運用で、顧客満足度を追求したい方。
・個人スキルだけでなく、オペレーション改善と運用から、顧客満足度を創って貢献したい方
（サービス業・小売業系の店舗運営で、個の接客力だけではなく、オペレーションで顧客満足度を考えたい人）
・自分のチームだけでなく、他のチームとも連携を取ってお客様サポートをしたい方
・アルバイトメンバーとの適切なコミュニケーションを取り、成果を軸に関係性を創ってきた人
向いていない人
主体的に動くことができない方は難しいです。自ら成長意欲をもっている人材が活躍している傾向にあります。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間）
勤務地
【東京本社】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47階
交通・詳細
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
各線「池袋駅」より徒歩10分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
〈年間休日125日以上！〉
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（取得実績あり！）
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・服装自由
・定期健康診断
・時短社員制度
・社内イベント複数開催（決起会・運動会・社内Bar）
・社内ヨガ・社内マッサージ
・社内図書館「Book Garden」
産休・育休取得状況
産休・育休制度（取得実績有）
会社概要
株式会社リジョブの会社概要です。
- 事業内容
-
〇主力事業：美容業界支持率トップクラスの求人サイト『リジョブに関して』
日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。
そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ／人材不足」を抱えています。
このノウハウを活かし、介護業界課題にもアプローチ。
多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、
コストを従来の約1/3〜1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数350,000人、掲載店舗数29,000件を誇る美容業界では最大級のサービスです。
介護業界においても、新しい働き方の「介護シェアリング」を業界に提示するなど、社会貢献、
課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組み、日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
SALON OWNER
ソーシャル・ビジネス・マガジン『オルタナS』
ビジネスWEBマガジン『キープレス』
Web Designing
fastgrow
※他多数実績有
- 設立
-
2009年11月2日
- 従業員数
-
170名
平均年齢／30.8歳
男女比／男4：女6
- 資本金
-
100,100,000円
- 代表者
-
代表取締役社長 鈴木 一平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考 （通過者された方に、面接の詳細をお知らせします。）
-
STEP02
面接（3回程度） （あなたの転職や働く上での価値観などをお伺いします。面接日時、応相談）
-
STEP03
内定・入社 （面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。）
■書類選考のポイント
Web応募書類による書類選考を実施しております。
できるだけ詳しくご記入いただけますようお願い致します。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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