新富士病院グループ【合同募集】

介護職★新施設オープニングスタッフ&東京・神奈川の施設★未経験歓迎★学歴・年齢・資格不問★資格支援有

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.22〜2021.02.18
介護職★新施設オープニングスタッフ&東京・神奈川の施設★未経験歓迎★学歴・年齢・資格不問★資格支援有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★2021年春に開業する新施設のオープニングスタッフも募集!★資格取得支援&奨学金も充実★年間休日113日

◆東京・神奈川・静岡で医療と福祉の総合サービスを提供し、
地域社会を支えている新富士病院グループで、
介護スタッフとして活躍しませんか?


【新施設のオープニングスタッフ大歓迎!】
◆2021年春、川崎市宮前区に開業予定のグループホームに
オープニングスタッフとして参加していただける方は特に歓迎します。

入居者様もスタッフもみんなが笑顔になれる施設を目指しています!
一緒にステキな施設をつくっていきませんか?


【未経験から多彩なキャリアが描けます】
◆必要な知識やスキルはイチから教えていくので、
経験や資格は一切不問です。

資格取得支援が充実しており、社会福祉士やケアマネージャー、
理学療法士、生活相談員などへのキャリアアップも目指せます。

さらに奨学金制度を活用して、
看護師資格取得の道も開けているんです!


【安定した職場で長く働ける】
◆全部で2800名の従業員がいる大きなグループなので安定感は抜群。
年間休日は113日でシフト制のため残業はほとんどなし。
産給・育休や時短勤務制度も整い、仕事と家庭を両立させて長く働けますよ。

募集要項

新富士病院グループ【合同募集】が募集している求人の詳細です。

募集背景

◆東京・神奈川・静岡に7つの医療法人、2つの社会福祉法人を中心に計55事業所を展開。地域密着型の医療福祉健康支援グループを目指して総合的なサービスを提供している新富士病院グループ。

今回は、2021年春にオープン予定の新施設をはじめ、グループ各施設でご活躍いただく介護職の増員募集です。

仕事内容

◆当グループの病院や施設で、高齢者を中心とする患者様や利用者をサポートする介護スタッフとしてご活躍いただきます。

《具体的な仕事内容》
◎日常的な介護サポート
◎リクリエーションやイベントなどの企画・実施
◎外出時などの付き添い
など

※病院勤務の場合は、看護師の補助業務となるので、施設での介護業務とは多少異なります。


【チームケア】
当グループの介護の方針はグループケア。
一人ひとりのご入居者様のケアの仕方をどうしたらいいか?
みんなで話し合って決めていきます。
一人で難しいことを抱え込まないで済むので安心です。


【自由にアイデアを発信できる環境】
例えば、リクリエーションやイベントの企画などで自分の考えを発信しやすい環境です。当グループは各社員の声に耳を傾け、積極的に実現していく方針なので(下記別項目参照)、仕事を楽しみながら介護職のキャリアを築いていけます。自分が企画したイベントで利用者様の笑顔が増えれば、大きなやりがいを感じられます。
注目★一人ひとりの提案を実現しやすい環境★実績はしっかり評価!

◎一人ひとりの提案をしっかり受け止め、実現に向けて動く社風。
◎人事考課・評価制度が明確で、頑張りが評価されやすい。

この2つが当グループの特長です。
ですから提案のしがいがありますし、提案が形になる喜びもあります。

頑張った分はきちんと評価され、ポジションアップにもつながるので、
自分の行動に対する手応えも実感できます。

地域の方々や所属する病院、グループ全体のことを
自ら積極的に考えて提案・行動する方にはやりがいを感じられる環境です。

注目★介護系はもちろん、看護師を目指したい方もバックアップ!

◆介護職や看護助手として実績を積み、看護師資格取得に意欲のある方は、奨学金制度を利用して挑戦できます。しかも、資格取得のための修学期間分を正社員として勤務すれば、奨学金は全額免除になります。

介護福祉士や理学療法士、生活相談員、ケアマネージャーといった介護系のキャリアはもちろん、看護師としての道も拓けているのが当グループの特長。
キャリア面で幅広い可能性があるのが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎介護に関する知識とスキル
◎介護福祉士や理学療法士、生活相談員、ケアマネージャーなどの資格
◎希望する方は看護師の資格取得も目指せます
入社後の成長サポート

◆先輩社員のサポート業務からスタート。OJTを中心に業務を覚えていきます。あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せするのでご安心ください。

◆経験と実績を積むにつれ、グループ内でポジションアップしていくことができます。役職が付き、管理職としても活躍することで、より大きな仕事ができるようになります。

応募資格

【応募者全員と面接!施設見学のみの希望も可能です!】

★完全未経験歓迎!経験も資格も不要です!
★学歴・年齢不問。20代〜60代が活躍中
★第二新卒歓迎
★仕事にブランクのある方も歓迎
★正社員経験がない方歓迎
歓迎する経験・スキル

【こんな方を歓迎します!】
◎医療や福祉の分野で社会貢献したい方
◎人の役に立ち、人に喜ばれる仕事をしたい方
◎手に職をつけたい方
◎一生使える資格を手に入れたい方
◎自分で考え、その考えを発信していける方
◎安定した業界で長く活躍して行きたい方
◎周囲と協力して仕事を進めていける方

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万7000円以上(一律手当込み)+各種手当(資格、夜勤、通勤、時間外、扶養)+期末賞与
※経験・スキル・前職給などを考慮して優遇します。

※試用期間3カ月
試用期間中は月給16万9000円以上+諸手当(通勤・時間外)になります。
実際の給与例

【年収例】
◆310万円/入社1年目・20代
◆430万円/入社2年目・30代
◆520万円/入社4年目・40代

      
賞与について

◆賞与(分割賞与+期末賞与/3〜4カ月分 2019年実績)

勤務時間

◆週37時間30分の変形労働制(1日実働平均7時間30分)

(勤務時間帯/シフト制)
・7:00〜15:30(休憩60分)
・9:00〜17:30(休憩60分)
・11:00〜19:30(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩120分)

※早出や夜勤を入社後すぐにお願いすることはありません。
 研修を通して仕事に慣れてから、少しずつお任せしていきます
※配属後の夜勤は月に3〜5回程度。個々の予定に合わせた勤務が可能です
残業について

基本的にシフト通りに業務は終了するので、残業はほとんど発生しません。
多くても月に5時間程度なので、体力的にも無理せずに働けます。

勤務地

◆神奈川県川崎市、東京都町田市・北区・板橋区・大田区の当グループの介護施設または病院での勤務となります。

※希望勤務地優先
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし

【具体的な勤務地】
★=介護施設 ☆=病院

《晃進会》
☆たま日吉台病院/神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105
☆川崎みどりの病院/神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142

《美生会》
★特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎/神奈川県川崎市多摩区宿河原1-18-1
★地域密着型特別養護老人ホーム ヴィラージュ虹ヶ丘/神奈川県川崎市麻生区虹ヶ丘1-22-1-2
★看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末/神奈川県川崎市高津区久末1800-26 1階

《三医会》
☆鶴川記念病院/東京都町田市三輪町1059-1
☆鶴川リハビリテーション病院/東京都町田市三輪町1129

《逸生会》
☆大橋病院/東京都北区桐ヶ丘1-22-1
★ラポール高島平/東京都板橋区高島平2-5-1

《京浜会》
☆京浜病院・新京浜病院/東京都大田区大森南1-14-13

《潟qューマンケアー》
★ラポール菅生/神奈川県川崎市宮前区6-33-17(2021年春開業予定)
★ヒューマンヒルズ初山/神奈川県川崎市宮前区初山2-25-9-5
交通・詳細

【本社アクセス】
東急田園都市線、横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」東口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(大田区、北区、板橋区、町田市)、神奈川県(川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

週休2日制(4週8休 ※基本は日曜・祝日+平日1日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆看護休暇(取得実績あり)
◆子の看護休暇(取得実績あり)

※年間休日113日

【お休みの希望も気軽にご相談ください】
「この日は用事があるのでお休みにしたい」など、シフトの希望は気軽にご相談ください。
2日休+夜勤のプチ3連休を使って旅行に出かけることもできます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費(月5万円迄/車通勤を希望する場合は規程内でガソリン代を支給)
◆独身寮有(法人による)
◆職員食堂(法人による)
◆時間外手当
◆退職金制度(入職3年以上対象)
◆段階別研修制度
◆親睦会制度(春の交流会、職員旅行、ホテルでの会食等)
◆ハワイ研修旅行(勤続10年で自己負担なく参加できます)
◆職員旅行年1回(台湾、宮古島などに行きました)
◆オフィス内禁煙
◆マイカー通勤可・駐車場完備(勤務地による/応相談)
◆入社支度金制度(入社後10万円支給)
 ※詳細は面接にてご説明します。
◆39制度
 ※国が定める育休期間よりも早く復帰した場合は毎月3万9000円支給
 ※復帰後法定期間終了まで支給
◆時短勤務制度

※親睦会・旅行等は新型コロナの影響で実施を控えています。
産休・育休取得状況

女性が働きやすい環境づくりに力を入れている当グループでは、多くのスタッフが産休育休を取得し、復職しています。復職後は時短勤務で、子育てと仕事を両立させて活躍しているスタッフもいます。

掲載終了予定日:2021.02.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ご入居者様もご家族もスタッフも笑顔になれる施設をつくりたい!

◆このたび2021年3月に開業予定のグループホーム「ラポール菅生」で、副施設長を務めることになった岩崎です。当グループで介護職として働いてきて、この仕事は本当にやりがいがあると実感しています。

◆その理由は、ケアをした方はもちろん、ご家族の方からも「あなたにケアしてもらってよかった」と言っていただけるからです。自分のして差し上げたことに対して、感謝の言葉がこんなにダイレクトに返ってくる仕事ってそうはないと思います。

新しい施設を立ち上げるにあたって目指しているのは、ご入居者様もご家族もスタッフも笑顔になれる施設をつくることです。そんな想いを共有して一緒に働いていただける方とお会いしたいですね。

ご入居者様もご家族もスタッフも笑顔になれる施設をつくりたい!
医療法人社団晃進会 看護部 介護主任/岩崎林太郎(2011年入社)
協調性は基本ですが、ぜひ自分の意見も積極的に出してください!

◆私も全くの未経験スタートでしたし、経験やスキルはなくて構いません。人の話を聞けること、チームで協力していい関係を築けること。この2つができれば十分です。ただ、当グループは下からの意見を積極的に聞いて、実務に活かす社風なので、あなたの意見も採用されやすいと思います。自分の意見を積極的に出して、よい仕事環境をつくっていきましょう!

◆また、当グループはワーク・ライフバランスを保つための各種制度が整っており、休みもきちんと取れますし、残業もほとんどありません。だから、私も趣味のサーフィンを大いに楽しめています。長く安定して働きたい方にはいい職場だと思いますよ!

協調性は基本ですが、ぜひ自分の意見も積極的に出してください!
みんなで協力するという意識が浸透しており、和気あいあいとした雰囲気です。

取材担当者より

◆新富士病院グループは、東京・神奈川・静岡に7つの医療法人、2つの社会福祉法人を中心に計55事業所を展開。地域密着型の医療福祉健康支援グループを目指して、医療と福祉の総合的なサービスを提供しています。

同グループの考える『サービス』とは、地域のニーズに応えられる医療や福祉の機能を有し、提供すること。地域コミュニティーや、他の医療・福祉機関とも連携し、地域の生活を支えています。

新型コロナ禍でその大切さがますます認識される医療・福祉業界で、今後も重要なポジションを占めていく医療・福祉グループです。

  • 病院は東京・神奈川に7カ所、静岡に2カ所。地域の医療を支えています。
    病院は東京・神奈川に7カ所、静岡に2カ所。地域の医療を支えています。
  • 福祉では各種老人ホーム、グループホーム、在宅・訪問介護などの総合的なサービスを行っています。
    福祉では各種老人ホーム、グループホーム、在宅・訪問介護などの総合的なサービスを行っています。
  • 地域コミュニティや地域にある他の病院とも連携して、質の高いサービスを提供するのが使命です。
    地域コミュニティや地域にある他の病院とも連携して、質の高いサービスを提供するのが使命です。

会社概要

新富士病院グループ【合同募集】の会社概要です。

事業内容

【医療・社会福祉事業】
◆医療法人社団 晃進会
・川崎みどりの病院
・たま日吉台病院、

◆社会福祉法人 美生会
・特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎
・地域密着型特別養護老人ホーム ヴィラージュ虹ヶ丘
・看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末

◆医療法人社団 三医会
・鶴川記念病院
・鶴川リハビリテーション病院
・訪問看護ステーション長沢ひまわり・鶴川ひまわり

◆医療法人財団 逸生会
・大橋病院
・グループホーム ラポール高島平

◆医療法人財団 京浜会
・京浜病院
・新京浜病院

◆株式会社ヒューマンケアー
・グループホーム ラポール菅生(仮称:2021年3月オープン予定)
・ヒューマンヒルズ初山

設立

1988年1月

従業員数

2800名(グループ連結)

売上高

130億円(グループ連結)

代表者

代表取締役 角森 英夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【Web応募】応募フォーマットをご利用ください。

  2. STEP02

    【書類選考】応募内容により書類選考を行います。通過した方には面接のご案内をいたします。

  3. STEP03

    【面接(1〜2回) 】履歴書(写貼)をご持参ください。

  4. STEP04

    【内定】

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

新富士病院グループ【合同募集】https://sfmw-g.org/index.html

連絡先

〒225-0011

新富士病院グループ本部/
横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル4F

採用担当

TEL / 045-482-9811

掲載終了予定日:2021.02.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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