早来工営株式会社【三友グループ】

ドライバー(2t)/基本夜勤なし/基本土日祝休み/賞与年2回/車通勤OK/残業月40h程度/残業代全額支給/学歴不問

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:250〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.12.25〜2021.01.21残り2
ドライバー(2t)/基本夜勤なし/基本土日祝休み/賞与年2回/車通勤OK/残業月40h程度/残業代全額支給/学歴不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ついに明らかに!?
社員の97%がドライバー経験者の早来工営のヒミツ

こんにちは、採用担当です。
当社の求人をご覧いただきありがとうございます!

現在所属するドライバー35名中34名がドライバー経験者。
定着率はとても高く
退職者は10年で1名のみです。
なぜそれほど長く働き続けられるのか、
当社の社員に直接聞いてみました!

Q.早来工営の魅力は?
働きやすいことですね。
16時半が定時だから、家族と夕食が食べられますしね。
土日祝日休みで、お休みもしっかり取れることは大きい。
だから家庭を持っているドライバーも多いですよ。

あとは長年のお付き合いがあるお客さんが多いから、
安定感があります。
扱うのは産業廃棄物なのでなくならないもの。
景気に左右されない安定感は抜群です。

Q.産業廃棄物の扱いは難しくないですか?
危険物は容器に入っているから難しくはないです。
先輩社員も積み込み方をやさしく教えてくれるし。
だから続けたいと思う人が多いのかも。
なにより人が辞めない理由の一番のポイントは
社員の人柄かもしれませんね。

Q.この求人をご覧の方に一言お願いします。
ドライバーは“余裕”が第一!
早来工営で落ち着いて働きませんか?

募集要項

早来工営株式会社【三友グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

昭和50年に設立し、多くの製造メーカーや研究所と長くお付き合いしてきた当社。コロナ禍でも仕事は減ることはなく、安定した経営をしています。近年では環境問題への関心の高まりから新たにお仕事の依頼をいただくことも増えてきました。定年を迎える社員も出てきたため、新たにドライバーを募集しています。

仕事内容

お客様の事業所から産業廃棄物を積み込み、処理施設まで運搬するドライバーを募集しています。

《具体的な仕事内容》
◆産業廃棄物の収集・運搬
⇒主に2tトラックを使用します。
 ※経験や免許により4t車や10t車を使用します。
 ドラム缶は転がしたり、ポリタンクは反動を使ったりと
 コツを覚えれば積み込みに力は必要ありません。
 ※大型免許取得育成制度あり。

《主に扱う産業廃棄物》
◆廃油や塗料、酸やアルカリ性の薬品など
⇒ドラム缶や一斗缶、ポリタンクに詰めてあるため
 直接危険物に触れることはありません。
 
《運転するエリア》
◆一都三県+静岡、茨城など
⇒日帰りで向かえるエリアのみです。
 距離に応じて1日の件数を調整しているため
 無理な働き方はありません。

《お客様について》
◆研究所や大手製造メーカーが中心。
⇒長年お付き合いをしているお客様が約8割です。
 産業廃棄物の取り扱いになれているお客様がほとんどで
 対応しやすいことが特徴です。
注目Q.実際のところ、お給料は満足していますか?

給料面に関しては満足しています。むしろ給料が理由で入社した人も多いくらいですよ。残業代が1分単位で全額支給されるし、賞与の支給体系がわかりやすいから、安定して稼ぐことができるんです。
わかりやすく言うと、歩合制でがっつり稼げるドライバーさんとは正反対といった感じでしょうか。ノルマがないので無理はありませんし。
毎月安定した給料が欲しい方にはぴったりだと思います。生活と仕事のバランスを取れるので、余裕をもって稼ぐことができます。

注目Q.ドライバーとしてコロナの影響を受けたと感じますか?

う〜ん、コロナの影響は全くないかもしれませんね。お客さんが大手製造メーカーさんや研究所だからコロナ禍でも稼働していて、廃棄物は出続けますからね。むしろお客さんから「こんな時でも来てくれて助かったよ」といっていただけることもあり、とても嬉しく思います。処分が難しい産業廃棄物だからこそ、どんな時でも必要とされるんだなと、使命感が得られます。
あとはドライバーという仕事の特性上、お客さんと長時間密室で話すこともないし、1日2〜3か所しか回らないから会う人も少ないですからね。
仕事柄、コロナや景気の影響は受けづらいと思いますよ。

1日の仕事の流れ

ある日のドライバーの1日

07:00 出社。(朝残業30分)

07:30 車両点検を終え、お客様の事業所へ。

09:30 お客様の事業所で、荷物の積み込み作業。

10:00 積み込みを終え、処理場へ向かう。

11:00 処理場へ到着。

12:00 いったん帰社し、食堂でお昼ご飯。1食250円食べられます。

13:00 次のお客様へ向かう〜午前と同じようにもう一度回る〜

17:00 帰社

17:30 事務作業を終えて帰宅。(残業1h)

18:00 夜ご飯を家族とゆっくり食べることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

必要に応じて、危険物取扱者や酸素欠乏危険作業主任者などの資格を取得することができます。
他にも、バキューム車の操作や簡単な車の整備を学ぶことが可能。
大型免許取得や特殊機材の操作方法など、学びたいことがあればその都度学べるので、お気軽にご相談ください。
入社後の成長サポート

入社後は1〜3か月間を研修期間としています。
研修期間は先輩社員が同乗し、ルートや積み込みのコツを伝授。
早い人では1か月くらいで独り立ちしています。
少しでも早くひとりで仕事ができるように、ひとつひとつの仕事を丁寧にわかりやすくレクチャーします。

応募資格

◆学歴不問
◆2tトラックの運転経験がある方(実務経験不問)
◆普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
 ※大型免許取得育成制度あり
歓迎する経験・スキル

◆セールスドライバーの経験がある方
◆中型自動車免許をお持ちの方
◆大型自動車免許をお持ちの方
◆フォークリフト運転技能者をお持ちの方

過去の採用例

Q.どんな人が働いていますか?
97%が前職もドライバーという人。
みんな安定性や働きやすさを求めてくる人が多いかな。
言ってしまえば“ドライバーに選ばれる会社”って感じですかね(笑)

この仕事の向き・不向き

向いている人

実は、コミュニケーションが好きな人が向いてるんですよ。
長くお付き合いをしているお客さんが多いから、積み込み前に雑談することが多くて。
人との付き合いを楽しめる人はきっと仕事が楽しいと思いますよ。

向いていない人

うちの会社は安定感はあるけど、ガツンと一気に稼ぐってことはできないんですよ。
歩合制のように短期的に高収入を得たい方には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

平均月給37万円!
月給18.3万円〜39万円+残業代全額支給+賞与年2回+資格手当(最大7,000円程度)+子供手当(最大2.4万円)
※経験・能力などを考慮の上、優遇します
※試用期間3ヶ月、期間中、給与・待遇に差異はありません

〜手当の詳細〜
◆子供手当(子供一人6,000円/4人まで)
 ※子供が満20歳になる誕生月まで支給。
◆資格手当(危険物取扱者甲種:6,000円)
     (酸素欠乏危険作業主任者:1,000円)
◆時間外手当(全額支給)

Q.実際のところお給料は上がりましたか?
正直、大きく収入が上がったということはないかな。
ただ残業代が全額しっかりとつくようになったり、
子供手当がもらえたりするので
収入が安定した実感はあります。
将来の計画を立てやすく、
不安なく毎日を過ごせています。
実際の給与例

《年収例/19年度実績》
◎年収630万円/40歳
《月収例/19年度11月実績》
◎月収49万円/40歳(経験12年)

      
賞与について

賞与時に乗車または作業実績に応じて次のように支給します。
普通車:1000円/日
大型車:1300円/日
牽引車:1500円/日
作 業:2000円/日
例)普通車で22日/月稼働した場合の賞与支給額=132,000円/6か月

勤務時間

基本夜勤なし!残業月平均30〜40時間
7:30〜16:30(休憩1時間)

Q.勤務時間について、前職と変化は?
残業が減ったことは一番大きいですね。
遅くとも19時には家にいられるので、
家族との時間が増えました。
家族で食卓を囲んで夕食を取れることが、
今では当たり前になっています。

※大きな受注が入ると、交代で夜勤を取ることがあります。
残業について

Q.残業が比較的少ない理由は?
取引先の営業時間が短いことと、
1人当たりに割り振られる件数を調整していることが
残業が少ない要因だと思います。
渋滞や事故に巻き込まれた際は応援を要請し、
代わりに仲間が仕事を変わってくれるので、
イレギュラーが発生しても過度な残業にはなりません。

勤務地

マイカー通勤可能!川崎で腰を据えて長く働ける
■川崎本社
神奈川県川崎市川崎区扇町6-1

Q.通勤方法は?
ほとんどの社員が車通勤です。
出勤時間も早いので、
大きな渋滞に巻き込まれる前に
出社することができますよ。
交通・詳細

■JR「扇町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

神奈川県(川崎市川崎区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《月8日以上お休みあり!》
■週休2日制(基本的に土日祝はお休みです)
■祝日
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(6日程度)
■有給休暇(100%取得可能)

Q.お休みは増えましたか?
基本土日祝日は休めるので、
週末にしっかりリフレッシュできてるなと思います。
有給も大体希望通り取れるので、
休みには満足しています。

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給あり
■資格手当あり
  L危険物取扱者甲種6,000円
  L酸素欠乏危険作業主任者1,000円など
■子供手当あり
  L子供一人6,000円/4人まで(最大24,000円)
  ※子供が満20歳になる誕生月まで支給。
■マイカー通勤可能
 ※駐車場使用料無料
■独身寮あり
  L朝・夕食付きで月2.5万円
■社員食堂あり
  L250円でランチが食べられます。
■退職金あり
■再雇用制度あり
 L65歳まで再雇用可能
■屋外に喫煙所設置

Q.どんな福利厚生が嬉しいですか?
やっぱり子供手当は助かりますね。
手当があるおかげで子供がやりたい
習い事をやらせてあげたり、
子供の将来のために貯金をしたりできますよ。

掲載終了予定日:2021.01.21 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

Q.会社のフォロー体制は?

渋滞や事故で次の現場に間に合わなくなった時、無線で本部に連絡し状況を説明すれば応援を呼び、代わりの社員が次の現場へ向かってくれる仕組みを取っています。無理に急いでしまって事故を起こしてしまっては元も子もないので、フォローや応援は徹底しています。毎日運転をするので、トラブルとは隣り合わせですが、きちんと会社としてもサポートしてくれる体制が整っている信頼感があるので、安心して毎日働いています。

Q.会社のフォロー体制は?
全車にGPSを搭載!常に本社と無線を繋げられるのでトラブル時にはいつでも相談可能です。
Q.年齢を重ねても長く働ける?

余裕を持って働ける環境ということもあってドライバーの経験がある方は特に働きやすさを感じると思います。例えば残業時間は月平均30〜40時間で、残業代は全額支給。力仕事もゼロではありませんが、60代のドライバーも活躍していますので、コツをつかめば体力的にも無理なく働けます。配車担当が年齢や体力に応じて任せる仕事量を調整しているので、年齢を重ねても大丈夫。まあ、技術がある分、ベテランの方が重い荷物を若手より早く積み込んだりもするんですよね(笑)
ドライバーを無理なく続けたいという方は、一度当社へ転職を考えてみてもいいのではないかなと思います。

Q.年齢を重ねても長く働ける?
そろそろ安定したいと感じている方は、ぜひご応募ください!

取材担当者より

〔残業代全額支給〕や〔わかりやすい給料体系〕など、会社としてとても透明感があるという印象を受けた。ドライバーの定着率も非常に高いそうで、直近10年で退職者は1名のみだという。これだけ長く勤められる理由として挙げられるのは、丁寧に教える姿勢ではないだろうか。我々に対してもイチから仕事内容や、使う車両の特徴について詳しく説明してくださった。配車担当の部長によると、仕事でもわからないことがあれば、その度にレクチャーしているそう。まさにその一面が垣間見える取材であったと感じた。これから入社される方も、業界経験の有無に関わらずなんでも気軽に相談できるのではないかと感じた。同社であればドライバーとして新しい一歩を踏み出しやすいのではないだろうか。

  • バキューム車などの特殊車両も扱えるノウハウもイチから教えます。
    バキューム車などの特殊車両も扱えるノウハウもイチから教えます。
  • 川崎本社には、社員食堂を設置!1食250円で食べられます。
    川崎本社には、社員食堂を設置!1食250円で食べられます。
  • みなさまのご応募、心よりお待ちしております!
    みなさまのご応募、心よりお待ちしております!

会社概要

早来工営株式会社【三友グループ】の会社概要です。

事業内容

\ドライバーに選ばれた働きやすさが自慢の会社です/
☆残業代全額支給
★基本土日祝休み
☆わかりやすい給料体系
★子供手当や資格手当など手当が充実
☆夜勤は基本なし&長時間労働一切なし
★月に1回の全社員MTGで思ったことは何でも言える

【創業70年の三友グループ】
産業廃棄物業界のパイオニアとして、
日本全国のお客様が抱える廃棄物の課題を解決しているグループ。
自社で船を保有し、最終処理まで一貫して行えることから
多くのお客様から信頼していただいています。

【事業内容】
◆一般貨物自動車運送事業
◆各種廃棄物の陸、海上の収集・運搬、処理、処分業務
◆各種廃棄物の再利用化、再資源化事業
◆一般廃棄物処理業
◆土木一式工事の設計、施工及び監理
◆有機肥料の製造販売
◆桜桃と葡萄の試験研究栽培並びに販売業務
◆自動車の修理と販売
◆不動産の賃貸業

設立

昭和50年11月18日

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 小松 稔明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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【お問い合わせ先】
早来工営株式会社
〒210-0867
神奈川県川崎市川崎区扇町6-1
電話番号:044-328-7341
採用担当:小石川/蔵橋
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ホームページ

早来工営株式会社【三友グループ】https://hayakita.co.jp/

連絡先

〒210-0867

■川崎本社:神奈川県川崎市川崎区扇町6-1
■札幌工場:北海道石狩市新港中央3-750-6

【川崎本社:小石川/蔵橋】 【札幌工場:石村】

TEL / 【川崎本社:044-328-7341】 【札幌工場:0133-64-1311】

掲載終了予定日:2021.01.21 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

早来工営株式会社【三友グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。